根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》、《關於省屬高等學校教師、科研、教學輔助人員專業技術崗位公開招聘工作人員有關問題的復函》規定，經四川省教育廳批準，成都醫學院擬直接考試招聘成都醫學院2014人事招聘計劃中要求的博士學位或副專業及以上專業技術崗位，現予以直接考試。
壹、學校基本情況
成都醫學院是四川省的壹所普通高等院校，位於歷史文化名城成都。學校前身為第三軍醫大學成都軍醫學院，創建於1947年6月和10年6月。2004年8月由軍隊整體移交給四川省政府，現已更名。天匯校區位於成都市蓉都大道田桓路601號，新都校區位於新都區新都大道，總占地面積1500畝。學校於2006年獲得學士學位授權，2011成為碩士學位授權單位。2014年，學校“四川省養老與老年健康協同創新中心”成為四川省首家協同創新中心。
學校現開設臨床醫學、醫學檢驗技術、醫學影像、預防醫學、麻醉學、藥學、衛生檢驗檢疫、護理、康復治療、生物技術、生物醫學工程、生物制藥、食品質量與安全、藥物制劑、應用心理學、公共管理(衛生管理方向)和信息管理與信息系統等17本科專業。臨床醫學本科專業有腫瘤方向、眼科方向和老年醫學方向，醫學檢驗本科專業有輸血醫學方向和臨床生化檢驗方向，護理專業專業有“老年保健”方向。在公共服務管理(衛生服務管理方向)和應用心理學兩個本科專業開展“雙學位”教育。目前，四川高校有2個碩士授權學科，3個本科專業，1個省級重點實驗室，1個省級哲學社會科學重點研究基地，4個高校省級重點實驗室，3個中醫藥研究國家二級實驗室。省級實驗教學示範中心3個，中央和地方共建高校特色優勢實驗室10個，形成了以醫學學科為基礎，理、工、管等學科協調發展的格局。
學校擁有壹支結構合理、素質過硬的教師隊伍。四川省教師4人，四川省學術技術帶頭人4人，後備人選23人，享受國務院特殊津貼3人。碩士生導師50人，非全日制博士生導師2人，教育部新世紀優秀人才2人，四川省教師4人。許多專家教授在校外擔任重要的學術職務。
其他詳見成都醫學院網站(地址:www.cmc.edu.cn)。
二、招聘崗位
本次直考的招聘崗位為:成都醫學院2014年招聘工作人員崗位及條件要求壹覽表中具有博士學位或副高及以上學歷的教師及其他專業技術崗位(見附件)。
三。招聘原則和方法
本次直考招聘堅持“公開競爭、擇優錄用、註重素質”的原則。學校按照本公告公布的程序，組織專家由院(系)、校兩級專家組對候選人進行評審。人選通過測評的，報學校公開招聘領導小組(校長辦公會議)審議產生人選。經學校公開招聘領導小組(校長辦公會議)討論通過引進人選後，由學校人事部門按相關程序上報省教育廳和省教育廳。
四。招聘對象和基本條件
(1)招聘目標
招聘符合《成都醫學院2014年直接考試招聘人員崗位要求及條件壹覽表》中專業、年齡等條件要求的人員，具有博士學位及以上專業技術職務(2014年普通高校應屆畢業生不受本次直接考試招聘年齡條件限制)。
這次直接考核招聘都是內部聘用，全額撥款編制。
(二)基本條件
報考人員除符合《成都醫學院2014年招聘工作人員崗位及條件要求壹覽表》所列專業、學歷、年齡外，還須符合以下基本要求:
(1)擁護中國* * *產黨，熱愛社會主義祖國，具有中國人民* * *的國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(二)身體健康，具備正常履行職責的身體條件。體檢符合《四川省教育廳關於印發〈四川省申請教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關於調整〈四川省申請教師資格人員體檢指導意見〉的通知》(川教〔2007〕18)
(3)報考中小學教師須取得縣級以上教育行政部門書面同意；
(4)委托和定向畢業生須征得原委托和定向單位同意；
(五)符合《四川省省級事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的有關規定；
有下列情況之壹的，不適用:
(1)受過各種刑事處罰；
(二)被學校、單位開除或者被開除就業的；
(三)有違法違紀行為正在接受審查的；
(四)有其他違反黨紀國法行為並受到處理的；
(五)違反有關規定，不適宜報考事業單位的。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
本次自主考試招聘工作在成都醫學院公開招聘工作領導小組的領導下，由人事部門組織實施。
不及物動詞招聘程序
(壹)學術技術水平、教學科研能力和綜合素質評價
考生可於2014年4月至2014年4月期間聯系其報考職位的聯系人(詳見《成都醫學院2065 438+04年直接評聘人員崗位要求及條件壹覽表》)或本公告中的聯系人。學校有聘用意向後，組織有關專家與應聘人員進行深入交流，包括教學科研學術交流、專題技術講座或課堂教學試用等，對應聘人員的學術技術水平、科研教學能力和綜合素質進行考察和評估，形成評估報告、《成都醫學院引進(招聘)人員面試教學效果評估表》和《校長辦公會人員引進建議書》。結論為“推薦引進”的，進入評審程序。
(二)申請人資格審查
對評價報告中結論為“推薦引進”的，學校將按照《四川省人力資源和社會保障廳關於進壹步規範省屬事業單位公開招聘工作人員的通知》要求進行資格審查。
進入資格審查的申請人應提供以下材料:
(1)成都醫學院直接考試招聘工作人員報名表壹式三份(此表由報考者本人在網上下載填寫，附本人近期2寸免冠照片)；
(2)公民身份證原件及復印件(舊的臨時身份證、過期身份證除外)。沒有身份證的，需提供公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件；
(3)畢業證、學位證原件及復印件。尚未授予職務的2014應屆畢業生，由所在學校學位委員會授予職務決定或證書；
(4)其他工作業績和業務水平證明材料。
(三)體檢
本次考試錄用體檢標準參照《四川省教育廳關於印發〈四川省申請教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)和《四川省教育廳關於調整〈四川省申請教師資格人員體檢指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)，到成都醫學院指定醫院進行體檢。如對體檢結論有異議，可在收到體檢結論通知之日起七日內要求復檢。復檢只能進行壹次，復檢必須在二甲以上公立醫院進行。體檢結果以復檢結論為準。
(4)宣傳
學校人事處將公示7天，接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員的姓名、年齡、學歷、專業、職稱、招聘條件等。舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。任何匿名或通過其他方式反映的問題將不予受理。
公示期間反映問題嚴重且有證據且不符合報名條件的，取消被公示人資格；如果有嚴重問題，但壹時難以核實或否認，就臨時聘用。經核實不符合報考條件的，取消其報考資格。
七、審核確認和辦理聘用手續。
公示期間，無異議者確定為擬報送教育局和人力資源社會保障部門審批的人選，報送材料還應包括:
1.在職人員應提供原單位出具的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面材料，允許其重新申請工作，原工作單位同意調動或生效。
2.全日制普通高等學校畢業生，畢業後兩年內未就業的，應提供教育行政部門出具的有效畢業證書、學位證和失業證明。
學校負責對報考人員提供材料的真實性進行審核，匯總後將擬聘人員的相關材料報省人社廳審核確認。省人社廳將根據有關規定、本公告及我校提交的審核確認材料，對考生資格及本次公開招聘的規範性進行最終審核確認。
經省人社廳確認的擬聘用人員，符合聘用條件。經省人社廳確認同意後，學校通知考生在規定時間內(具體時間以學校通知為準)到學校報到，簽訂聘用合同，並按有關規定辦理聘用手續。
逾期未按要求提供證明材料並經省人社廳審核確認，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
八。招聘時間和地點
時間:2065438+4月21，2065438+2004年6月30日。
地點:成都醫學院新都校區(成都市新都區新都大道783號)。
九。紀律和監督
我校公開考試招聘事業單位工作人員，嚴格遵循《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》第八章的規定，工作紀律嚴明，接受社會和有關部門的監督。
X.咨詢監督電話。
政策咨詢電話:028-62739223、62739221(成都醫學院人事處)
聯系人:尹老師、陳老師。
聯系郵箱:cyrsc@cmc.edu.cn
監督電話:028-62739071(成都醫學院紀檢監察審計局)
028-86147719(四川省教育廳紀檢監察處)
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