壹、選拔任用原則選拔任用工作要堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，保證選拔任用質量，提高人員素質。
第二，職位和工作崗位的數量
擬公開招聘事業單位工作人員8名。招聘崗位、人數及要求詳見《石家莊市園林局2022年事業單位公開招聘信息表》(見附件)。
三、聘用對象和條件
(壹)選聘人員應具備以下基本條件:
1.擁有中國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具備符合崗位要求的身體條件。
5.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1986 65438+10月15至2004年65438+10月15之間出生)，博士生或具有副高級職稱者可放寬至40周歲及以下(15)
6.留學生具有符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業或技能，須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位證明。
(二)下列人員不在招聘範圍內:
1.高校在校生(含2022年應屆畢業生)；
2.試用期公務員、試用期事業單位工作人員；
3.現役軍人；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象；
5.被開除中國* * *黨籍；
6.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
7.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。
第四，選擇過程
(壹)發布招聘公告
本次評選由石家莊市人力資源和社會保障局()、石家莊人事考試網()和石家莊園林局(/)公布。
(二)報名和資格審查
註冊方式:
1.現場報名:報名者需持近期1寸彩色免冠照片2張，畢業證、學位證、派遣證(報到證)、身份證、相關資格證書、工作經歷證明原件及復印件1份，按崗位要求填寫報名表，每人限填1個崗位。
2.報名時間:2022年，65438+10月24日、25日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
3.報名地點:石家莊市園林局組織人事科。
資格考試的相關安排。資格審查由用人單位和主管部門組織實施。要求考生提供1寸彩色免冠近照、畢業證、學位證、派遣證(報到證)、身份證、相關資格證書、工作經歷證明等原件及復印件，各1份，考生報名時同時審核。
(三)考試
1，筆試。筆試采用閉卷形式，考試內容為公共基礎知識，滿分100，時間120分鐘。60是合格分數。筆試不指定教材或考試範圍。
筆試時間、地點:具體以現場報名確認考試資格後發放的準考證為準。
2.面試。筆試合格者進入面試。面試重點考察應聘者的綜合素質和崗位匹配能力。采取結構化面試，實行100分制，現場評分6分鐘。面試時間、地點及相關事宜另行通知。
筆試和面試成績各占50%，計算總成績，保留到小數點後兩位。筆試、面試、綜合成績分別在市園林局網站(/)公布。
(四)確定醫務人員。
根據考生筆試面試綜合成績，按照參加體檢人數與招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。如遇並列成績，按以下順序確定體檢人選:筆試成績較高者、退伍軍人子女或配偶、烈士、學歷(學位)較高者、基層工作經歷較長者。如被並列人員仍不能確定排名順序，則當場再試。
(5)體檢
體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》相關規定執行，選擇具有公務員體檢資質的公立醫院實施。時間地點待定。
(六)查閱檔案。
用人單位和單位主管部門應當對體檢合格人員的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，並審查個人檔案和相關證件的真實性。如有體檢、考察、檔案審核不合格或自動放棄的人員，在同壹面試組已達到面試成績(60分)的考生中依次遞補。公示後不再遞補。
(7)宣傳和就業
通過考試、體檢、考察和檔案審核的人員，將在石家莊市人力資源和社會保障局()、石家莊人事考試網()和石家莊園林局(/)公示7天，接受社會監督。公示期內無異議的，由聘用單位和主管部門提出聘用意見，經市人力資源和社會保障局備案後，按照有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關手續。公示有問題且有證據，不符合聘用條件的，取消擬聘用人選資格。有問題但壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
被聘用人員按有關政策規定給予試用期，試用期合並計算在聘用合同期內。試用期滿考核合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
註:由於是疫情期，報名者必須在園林局收發室前掃健康旅行碼，並時刻佩戴壹次性醫用口罩。
聯系電話:86033970，67908236
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2022年石家莊市園林局公開選聘事業單位工作人員選聘崗位。