面試要點及註意事項

面試要點及註意事項。如果職場出現這些現象，不要慌。只有當妳完成了妳的工作，妳才能取得其他的進步。職場上的事情永遠不能簡單概括，職場上的人是各種各樣的。我給妳看看面試要點和註意事項。

面試要點及註意事項1 1，尋找* * *相似之處。

面試是妳和HR的第壹次見面，可能妳會覺得有點拘謹，不知道聊什麽話題，不知道有什麽共同點，但這是妳需要找到的。在交談中，妳可能會發現，妳們有自己喜歡的電影、小說和產品，妳們的價值觀和工作方式有些相似。當妳讓人力資源部門感受到妳的相似之處，妳就贏得了他，妳得到這份工作的幾率也會大大增加。下面的故事說明了這壹點:

求職者小張努力了幾個月，終於得到了香港壹家大公司的面試機會。為了不辜負自己的努力，小張在面試的準備中從未懈怠。為了準備面試，小張在面試的前壹天去了公司面試。

其實他只是想探探路，好節省第二天在路上花的時間。當他到達公司時，他想參觀公司內部的辦公區。當他四處張望時，壹個大樓清潔工看到了他，問他是否需要幫助。

小張意識到這是壹個好機會，於是實話實說:“我是壹名考生，明天來這裏面試。我想先了解壹下公司的情況。”敏銳的清潔工環顧四周，其中壹間辦公室屬於面試官。他給小張指出放在高架子上的船模制作精良。顯然，采訪者是壹個船模收藏愛好者。那天晚上，小張花了很長時間在網上查關於老船的資料。

第二天，張去面試了。面試官交流的時候談到了面試官靠船模組裝的事情。他指著其中壹個問道:船的主題和“不。這是哈德森嗎？”在與面試官交談時，他立即給面試官留下了良好的印象，張成功地獲得了這份工作。

2、說話時註意停頓。

面試官問妳問題的時候，不要想都沒想就壹直說，這樣很容易失去說話的重點。問題問完，妳可以停頓片刻，表現出思考的樣子，面試官會真的覺得妳的回答很有思想。但是，這種行為也有例外。在電話或視頻面試的時候，壹旦停頓思考，就會出現尷尬的沈默，所以在網絡面試的時候要盡快回答面試官的問題。

3.學會聽面試官說話。

人們喜歡被別人傾聽，而不是自己。所以妳可以在面試的時候總結和重復面試官說過的話，所以在回應的時候，要讓對方感覺到妳在用心聽他說話。妳應該更多地關註面試官在面試中說了什麽，而不僅僅是妳要說什麽。

4.隨身攜帶壹本筆記本

面試的時候可以帶個小本子。面試的時候，面試官說話的時候，或者他強調相關工作的時候，妳可以做壹些筆記，這不僅說明妳在認真聽他說話，也是對他的尊重。

5.適當表揚

面試時在辦公室看到有意思的東西，可以和面試官聊聊天，誇誇他，這樣會消除第壹眼看到的固執，但不要停止說話。大多數面試官都不喜歡這種明顯的奉承，會顯得更加虛假。所以，適當的表揚之後，話題要迅速轉移到工作的主題上來。

面試要點及註意事項2 1，應保持整潔的外表，女生不宜過於艷麗，外表陽光活潑；

2.早點到集合地點，可以趁人少的時候整體瀏覽壹下所有的職位，找到符合自己目標的寫下來。如果來晚了，壹是會場人太多，無法集中精力觀察自己喜歡的位置；二是時間有限只能選擇少數面試，容易錯失機會；第三，妳會站在HR面前半天問問題，容易給人壹種草率的感覺。另外，如果妳站壹會兒轉身回來，很容易讓HR懷疑妳踩了幾條船；

3.簡歷不用刻意準備，帶個草稿就行。壹般招聘會現場都有空白模板。當妳找到自己喜歡的職位時，首先要按照職位要求的有針對性的組織語言當場填寫。把重點放在最符合企業的經歷上，省略掉其他無關的經歷，這樣才能符合企業的要求，讓HR覺得妳對他們的企業感興趣，簡歷簡潔，會拉開與其他多有貢獻的求職者的第壹印象層次。這就是為什麽我建議妳早點去；

4.提前準備好自己的自我介紹，清晰重點，盡量在2-3分鐘內表達出自己符合職位的優勢，以及對獲得職位的迫切期待。說話不要太快，音量壹定要合適，聽得清楚不刺耳；

5.先跟HR打個招呼，明確自己找的是哪個崗位。然後交簡歷，留1和2分鐘給HR看。如果HR看完沒有進壹步表達，可以主動介紹自己。有些HR會刻意觀察求職者在冷場的反應，所以不用太在意，盡可能展示自己的優點就好。即使HR回了妳的簡歷，也不要直接離開。記得禮貌的道謝，可以加分。如果旁邊還有其他HR，會增加妳的好感；

6.如果HR接受了簡歷，沒有當場給出答案，妳可以在招聘會的第二天打電話給公司了解壹下進展情況。