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2021甘肅省慶陽市慶城縣公開招聘警務輔助人員公告

#招聘考試#簡介2021甘肅慶陽慶城縣公開招聘警務輔助人員公告已經發布。為了方便廣大考生參考,以下招考頻道將實時更新您。

為維護全縣社會治安大局穩定,全面提高公安機關應急處置能力,根據工作需要,經慶城縣委、縣政府同意,面向社會面向慶城縣公安局公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

壹、招聘崗位及人數

慶城縣公安局警務輔助人員50名(其中男45名,女5名)。當報名人數與招聘計劃人數之比小於2:1時,按比例調減招聘計劃人數。

二、招聘條件

(壹)候選人必須符合下列條件

1.擁護憲法,遵守國家法律法規;

2.擁護中國* * *產黨和社會主義制度;

3.身心健康,品行良好;

4.具有慶城縣戶籍(公告發布前在慶城縣登記落戶);

5.具有國家承認的大專以上學歷;

6.年齡在18周歲以上(165438+2003年10月30日之前出生)至30周歲以下(1991年165438+10月30日之後出生);

7.身體健康,體型良好,無肢體功能障礙,面部無明顯疤痕和胎記,無色盲和無力,無殘疾,無口吃,無紋身,無嚴重傳染病和慢性病。男性凈身高在168cm以上,女性在158cm以上。雙眼矯正視力不低於4.8,具備正常履行職責的身體條件和工作能力。

8.與用人單位簽訂聘用合同的在職人員,須提交單位同意報考的介紹信。如未能提供,由此產生的壹切後果由其自行承擔。

9.同等條件下,優先招收公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女,應當是見義勇為先進分子、退役士兵或者政法、公安院校畢業生。

(二)有下列情況之壹的,不得申請。

(1)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的活動;

(二)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(三)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(四)受過刑事處罰(包括免予刑事處罰)或者治安處罰的;

(五)涉嫌違紀違法,正在接受有關專門機構審查,尚未作出結論的;

(六)因違紀被開除、辭退或者解聘的;

(七)有嚴重個人不良信用記錄;

(八)在各級各類招聘中被發現有弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的;

(九)有吸毒史的;

(10)對本人有重大影響的配偶、直系血親和三代以內旁系血親有下列情形之壹的:被判處死刑或者正在服刑的;在國內外從事*中國的政治活動;涉嫌嚴重違紀違法,正在接受有關專門機關審查,尚未作出結論的;參加邪教組織,頑固不化,繼續堅持錯誤立場;在調查和政治審查結束時,其政治背景尚不清楚;

(11)本人、配偶及其直系血親違反國家信訪條例,多次為同壹信訪事項來訪糾纏或上訪,受到信訪部門警告或公安機關處罰的;

(12)法律法規規定的其他情形。

(3)加分

1.在慶城公安系統因公犧牲的警察輔警配偶子女、在職警察輔警配偶子女不受戶籍限制,需提供關系證明(配偶關系需提供結婚證原件及復印件,復印件需民政部門批註蓋章;子女關系需提供相關證明,復印件需單位標註並蓋章),筆試成績給予特別加分5分。

2.退役士兵學歷放寬至高中,筆試成績給予特別加分5分。

3.見義勇為先進分子需提供證明(復印件需註明並加蓋發證部門印章),筆試成績給予5分特別加分。

4.政法、公安院校畢業生筆試成績給予3分特別加分。

5.符合上述加分政策的筆試成績累計不得超過5分。

第三,招聘流程

本次招錄按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》規定,通過自願報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

(壹)報名和資格審查

1.報名時間:2021,2月6日-65438+2月8日,***3天(上午8:30-65438+下午02: 00,65438+下午04:30-65438)。

2.報名地點:慶城縣人力資源和社會保障局五樓會議室(慶城縣西大縣委黨校院內)。

3.報名方式:不接受現場報名,不接受電話、網絡、委托或其他方式報名。

4.申請材料:申請人必須提交以下材料。不完整的材料將不被接受。

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業證(含薛鑫)原件及復印件。com/學歷查詢打印結果)、就業報到證(普通高校畢業生提供)等相關證明。

(2)《慶城縣公開招聘警務輔助人員報名表》(附公告,在慶城縣人民政府網站通知公告欄下載,正反面打印,粘貼照片)。

(3)近期2寸同底免冠彩色照片5張(背面註明姓名、身份證號和報名號)。

(4)被聘用人員還應提供單位同意報考的介紹信。

5.初試:目測應聘者的身體特征,按照公告要求的標準對身高、視力進行初步評估。不達標者取消資格。

6.資格初審:初試合格後,持工作人員簽字的報名表及相關材料在報名處進行資格審查,材料不全者不予報名;提供虛假材料的,取消資格,並按照有關規定追究其相應責任。

7.信息收集:到報名處收集報名者的相關信息,填寫報名花名冊。

8.本次招聘不收報名費。

(二)準考證領取

考生憑本人有效身份證件領取準考證,逾期未領取者視為自動放棄考試資格。領取時間和地點另行通知。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式進行,用中文作答,總分100。考生須攜帶準考證和本人有效身份證件(身份證丟失的,憑有效期內的臨時身份證和戶口簿參加筆試)。證件不全者不得參加考試。

1.筆試內容:治安基礎知識、公文寫作、治安基礎知識等。

2.筆試時間、地點:以準考證規定的時間、地點為準。

3.筆試成績查詢:筆試成績通過“慶城縣人民政府網”(網址:)通知公告欄和“慶城公安”微信微信官方賬號統壹公布。

(4)體能測試

筆試成績由高到低排序,按照計劃招聘1:2的比例確定參加體能測試人員。比例不足的,按實際人數確定。體能測試項目為:10 m× 4往返跑、1000 m跑(男)、800 m跑(女)、縱跳和高度觸。體能測試評分標準按照具體規則執行。體能測試缺席或總成績為零者不得進入面試。

體能測試的對象、時間、地點在慶城縣人民政府網和慶城公安微信微信官方賬號公布。

(5)面試

1.對筆試成績和體能測試成績總成績從高到低進行排序,按照計劃招聘人數1:1.5確定面試人員。比例不足的,按實際人數確定。最後壹個成績並列的人也將進入面試。

2.采訪對象、時間、地點:發布於“慶城縣人民政府網”和“慶城公安”微信微信官方賬號。面試人員憑準考證和有效身份證件在規定的時間、地點參加面試。

3.面試成績100。缺席面試者不得進入下壹環節。

(六)綜合得分的確定

筆試、體能測試、面試滿分均為100分。綜合成績中,筆試成績占60%,體能測試成績占30%,面試成績占10%。綜合得分有小數點的,保留到小數點後兩位。

綜合成績的計算方法為:綜合成績=筆試成績×60%+體能測試成績×30%+面試成績×10%。

(7)體檢

按照計劃招聘1:1的比例確定體檢人員參加體檢,體檢人員攜帶本人準考證和有效身份證件。體檢過程由本次招聘工作領導小組監督。

體檢參考《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發[2065]140號)。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺的,按筆試、體能測試、面試綜合成績從高分到低分等額遞補。

體檢人員名單、時間、地點在慶城縣人民政府網通知公告欄和慶城公安微信微信官方賬號公布。

體檢費用由報考人員自行承擔。

(八)考察政審。

縣公安局負責按照計劃招聘1:1的比例組織考察政審人員。因政審不合格出現空缺的,按綜合成績從高到低依次等額遞補(遞補人員按規定進行體檢,體檢不合格者不予遞補)。

(9)宣傳

根據綜合成績、體檢、政審結果確定擬聘用人選,並在慶城縣人民政府網上公示(公示期為5個工作日)。公示期滿後,有問題或問題不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續;如有嚴重問題,發現證據,取消聘用資格。

被聘用人員應在公示結束後壹周內與單位解除聘用(人事)關系,並提供相關證明。

(10)就業

由縣公安局按照有關規定對初步確定擬錄用的警務輔助人員組織崗前培訓,培訓合格者與縣公安局簽訂聘用合同,到指定崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年,試用期2個月。受聘人員在聘用期間不稱職或嚴重違反公安局規章制度、違反規章制度或嚴重違反聘用合同的,終止聘用合同。縣公安局對員工的表現、遵紀守法、教育培訓等情況進行年度考核。年度考核不合格的,解除聘用合同。聘用合同期滿後,根據《慶陽市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》,由縣公安局根據縣公安局工作需要和本人工作情況決定是否續簽。不續簽的,聘用合同自動終止。

第四,員工待遇

此次招聘的警務輔助人員為合同制人員,不占編制,不具有人民警察身份,不享受人民警察待遇,不發放科學發展績效考核獎和年終獎。但享受國務院、甘肅省人民政府、慶陽市人民政府關於公安機關警務輔助人員的相關文件規定的政策待遇;入職後實行月薪制,試用期內發放基本工資。工資由基本工資、工齡工資、績效工資和考勤工資組成:

1.基本工資:高中及中專學歷2600元/月,大專學歷2700元/月,本科學歷2800元/月,研究生學歷2900元/月。

2.工齡工資:自第壹次簽訂聘用合同之日起1年,從第二年起享受工齡工資,每工作滿壹年按50元/月的標準依次累加,在其他單位的工作年限不合並計算工齡工資。

3.績效工資:根據工作年限和履行職責情況,經嚴格考核後據實發放,分為三檔九檔,最低為220元/月和440元/月。試用期滿後,新錄用人員定為初級;壹年聘用期滿,考核合格者每年晉升壹個工資等級;工作滿四年的定為中級,工作滿10年的定為高級,考核合格的每五年晉升壹個等級。並按我縣標準支付鄉鎮工作補貼。

4.考勤工資:根據考勤、工作表現、業績,經嚴格考核後據實發放,不超過355元/月。

5.社會保險和住房公積金由個人和用人單位按照有關規定分別繳納。

6.員工達到法定退休年齡後,聘用合同自動終止,養老保險待遇按有關規定執行。

動詞 (verb的縮寫)雇用人員的管理

聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。縣公安局按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理規定》具體負責日常管理等工作,建立聘用人員人事和工作信息檔案。

不及物動詞有關註意事項

本次招聘資格審查貫穿全過程。壹旦發現不符合招聘條件的人員,立即終止其應聘資格。本次招聘工作不指定考試用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。對於非法利益集團組織的各類非法培訓、短信詐騙,廣大報名者要提高警惕,避免上當受騙,並向公安機關報案。公開招聘警務輔助人員,筆試、體能測試、面試、體檢、公示等工作將在慶城縣人民政府網站和慶城公安微信官方賬號進行通知。請及時關註報名者。因未及時查看通知而造成的後果由報考人員自行承擔。

七。監督和檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明,慶城縣公安局紀委和慶城縣紀委駐縣人社局紀檢組共同監督全過程。

監督電話號碼:

0934-5994029(縣公安局)

0934-3222536(縣人社局)

本公告由慶城縣公安局、慶城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話號碼:

0934-5994028(縣公安局)

0934-3269806(縣人社局)

附:慶城縣公開招聘警務輔助人員報名表。xls