競賽技術主管致辭1尊敬的企業領導和專業前輩:
大家好！
我叫20xx，將於6月從電子科技大學計算機軟件編程與開發專業畢業。
得知貴公司正在招聘自動化專業的電氣工程師，我前來應聘。雖然知道自己的專業知識和內容與招聘要求相差甚遠，但還是滿懷希望的參加了比賽，原因有三:
第壹，在目前的企業實踐中，雖然專業對口招聘是常規，但專業人才的成長和優秀來自於專業之外的精英。大學教育的重點是灌輸專業基礎，註重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:壹是專業基礎，即“傳道、授業、解惑”的專業理論知識，這是教育的主流，目的是灌輸理論和專業素養，提升專業能力；二是教育學生如何使用專業工具(包括文獻、作品等。)快速便捷的服務於真實職業，提高自己的應用能力。而很多歷史故事乃至當下現實都告訴我們，應用能力的快速提升是在職場競爭中取勝的重要法寶。
其次，在我看來，剛走出校門的大學生，無論是不是專業對口，都需要在社會實踐中重新學習，幾乎都站在同壹起跑線上(只有專業對口的人才有事半功倍的優勢)，這種學習的效果和工作中表現出來的表現可以說是天壤之別，甚至會發生與專業本身相差甚遠的情況。所以我覺得我的優點是:學習能力強，理解力高，學習速度快。能夠在短時間內掌握電氣工程師所需的壹些基礎知識，同時能夠結合自己的專業知識，將壹些電氣開發程序固化成軟件，從而為公司的自動化專業工作創造更好的條件和平臺。(關於青年的演講，www.yanjiangz.com)
第三，我認為事物的表現主要取決於行為者的自覺思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果反映表現。實際工作中，意識是最重要的。如果壹個人，哪怕是壹個專業能力很強的人，沒有大局意識，沒有大局意識，沒有協調意識，沒有“做細節”的系統意識，只是努力工作，可能給企業帶來的是傷害而不是好處。“意識”的培養與專業背景無關，與個人性格、習慣、修養有關。
基於這些，希望能滿懷信心的參加比賽，說出以上。請改正錯誤。謝謝妳
競賽技術總監致辭2尊敬的各位領導和評委:
我局這次機構調整改革，對新設事業單位的部門負責人采取了公開競聘的方式，為全體幹部職工提供了公平競爭的環境。我非常支持，積極參加比賽。同時感謝局領導和同事們給我這個難得的機會。
下面，我就個人基本情況和產品及業務數據分析主管崗位的工作思路向各位領導做壹個簡要匯報。
壹、我參賽的條件:
楊文基本情況:1972年5月23日出生，大專學歷，從1994調入包神鐵路，從1996任通信站站長，20xx年任信息中心副主任，20xx年任信息中心黨委書記、副主任。因為工作出色，1997被神華集團公司評為優秀青年崗位能手；從1996到20xx連續五年被評為包神鐵路公司先進工作者。1999年7月被包神鐵路公司評為優秀* * *黨員；20xx年5月被包神鐵路公司評為青年崗位能手；20xx年被包神鐵路公司評為優秀黨務工作者。在他擔任通信站站長期間，通信站連續7年獲得公司先進集體稱號。
我叫王力，出生於1965，本科學歷，高級軟件工程師。1985年7月至今，在成都電信分公司長途交換局工作，歷任機械師、TSH3班長、長途交換軟件工程師。
根據我局公布的競聘上崗資格要求，我認為我具備以下條件:
1，熱愛交流，有熟練的工作經驗。
我畢業於重慶郵電大學，主修電信工程。我有紮實的專業知識。另外，1993年9月去日本參加F150傳動設備培訓。1997 4-5月參加上海貝爾7號信令培訓班，1998 7-9月參加貝爾重慶B類交換培訓班。20xx月在上海參加貝拉交流培訓班。這些培訓經歷增長了我的專業知識，也讓我對電信的各種通信設備有了更深入的了解和認識。
2.具有獨立處理問題的能力和較強的分析綜合能力。
在工作中，能夠根據領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學的專業知識，對問題進行分析、總結和綜合，能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3.有豐富的經驗和成就。
1，負責並完成了成都長途TSH3的軟件測試和驗收，TSH3到省內省外的電路開通2萬多條。
2.在上級部門的安排協調下，通過對TSH1、TSH2長途和長途幹線的話務分析，關閉了話務量較少的長途幹線，調整近萬條線路的端口資源，增加了話務量較大的省際和省內長電路，提高了電路利用率，增加了經濟效益。這個項目得到了省公司的表揚。
3.在成都電話號碼升級到八位數的過程中，我做了大量的前期數據，對我們分公司的長途升級做了具體的方案，並參與了具體的實施。在長途間隔補丁的測試中，這位同誌及時發現了貝爾補丁的漏洞，經過自己的研究，提出了兩周內解決漏洞的技術方案。
4.成電公司地網調度中，制定了長途電路調整方案並參與具體實施，使郊縣交通更加順暢。5.通知自己對大量數據的測試分析，總結出壹套提高網絡接通率的方法，並應用到實際工作中，使得成電的網絡接通率提高了近3個百分點。
4.我有信心和決心成為產品和業務數據分析的負責人。
信心和決心是事業的保證。工作以來，連續多年被評為先進分局和平局。20xx被評為四川省成都分行20xx年度標兵。20xx被評為四川省電信公司21世紀傑出人才。20xx年入選四川電信交流專家組成員。20xx年當選四川省通信管理局交流專家組成員等多項榮譽稱號。但是成績只代表以前的努力和付出，不代表我是壹個敢於接受未來挑戰的人，我願意接受更大的挑戰和重任。所以我有信心和決心做好產品和業務數據分析主管。
第二，我來說說我對帖子的理解:
產品和業務數據分析是發展電信業務、拓展有效市場極其重要的環節，也是企業領導決策、制定計劃、采取措施的重要依據。其主要職責分為兩部分，即:主題分析和主題分析。主題分析包括:客戶分析、大客戶分析、產品業務分析、賬戶分析、市場分析、客服分析、營銷分析、結算分析、收入分析、網絡分析等等。專題分析包括:客戶流失分析、競爭對手分析、客戶發展分析、客戶信用評價分析、咨詢詢價焦點分析、營銷方案預演、高欺詐分析等。
三、工作思路:
壹是做好信息收集、分析和處理工作。針對目前的市場競爭，我將全力做好後援服務，收集和挖掘各種電信產品的消費數據，認真分析中國移動、中國聯通、小靈通的用戶數量、產品價格彈性和消費情況，制定壹套適合消費者的價格優惠、組合套餐和產品改進建議。
二是要內外結合，不僅要分析內部經營情況，還要做好市場調研分析，了解競爭對手的情況。同時，要註重市場分析形式的靈活多樣，緊跟時代步伐，不斷提高經營分析水平，為企業的最終決策奠定基礎。商業分析最終服務於商業決策。因此，既要提高分析的準確性和可行性，又要做好相關部門之間的合作關系，使分析的結果最終能在企業的經營活動中發揮作用。
第三，做好市場調研，擁有活動市場管理分析的第壹手資料。俗話說:“知己知彼，百戰不殆。”就我們公司目前的情況來看，我們本土的競爭對手已經出現了，比如網通，鐵通，吉通。我們應該在競爭中首先認識自己。通過市場調研，我們不僅要找出潛在的市場，還要了解我們現有用戶的情況，了解他們的忠誠度，分析他們能在多大程度上成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析競爭對手的經營情況，提前做好競爭準備和應對措施。
第四，堅持壹個原則，就是堅持實事求是、為領導正確決策服務的基本原則，並以此作為壹切工作的出發點和落腳點。
五、突出兩大方向，即突出內部分析和市場分析兩大方向，內外結合，為領導及時調整電信工作思路，期待對工作人員有所幫助。
六是狠抓三個重點，即狠抓重點客戶分析、競爭對手分析、熱點分析三個重點，發現壹批對電信企業有骨幹支撐的客戶群體。
“好風，以其力，送我上青雲”。我願意利用這次比賽駛向勝利的彼岸，但我深深知道比賽是有風險的。如果不能被錄用，我將保持平常心，壹如既往地做好本職工作，在平凡的崗位上做出成績，為通信的成長和發展做出貢獻。
最後，我想說，領導同誌們:作為產品和業務數據分析總監，我目前可能不是最好的，但我壹定會做到最好。請考驗我，相信我。)
謝謝大家！
技術總監大賽致辭3尊敬的各位領導和評委:
大家好！
我記得有壹句名言:“人的生命的價值不在於妳擁有多少，而在於妳付出了多少。”今天，我滿懷信心地參加這個比賽，只是懷著壹顆奉獻的心！首先，我要感謝所有的領導、老師和同事們對我的鼓勵和支持！黨的好女兒李素麗說:“為人民服務沒有終點站。”當我參加這次比賽時，我希望在嶄新的崗位上為人民服務創造更多的價值！我現在是壹名網絡維護優化師，競爭職位是傳輸維護主管。
讓我簡單介紹壹下我自己。我的名字叫XX。我30歲了。我主修傳播學。2006年，我通過了華思的計算機考試。我是1997參加工作的。工作期間，我壹直兢兢業業，任勞任怨，贏得了領導和同事的壹致好評！作為壹個熱愛網絡維護的老員工，我有信心也有能力做好傳輸維護主管的工作。我認為我有以下競爭優勢:
第壹，我有很高的政治素養。
我從小接受了良好的傳統教育，塑造了自己光明磊落，果斷，樂於助人的性格。我是壹個講原則講紀律的人。我嚴謹樸實，壹心為大眾服務。所以，在政治素質上，我會對得起領導和同事的信任。
第二，熱愛網管，有很好的敬業精神。
愛因斯坦曾經說過:“愛是最好的老師。”多年的網絡維護工作讓我深深愛上了這份工作。雖然很普通，但是很有意義。人們說工作的最高境界是快樂。因為熱愛，多年來壹直以飽滿的精神面貌和積極熱情的態度完成每壹項工作，並能在最佳狀態下提升工作業績。
第三，本人經驗豐富，更有專業技術優勢。
英國著名作家司各特曾說過:“人生最有用的是妳自己的經歷。”多年的工作讓我從多個層面對網絡維護有了更深刻的認識。我不僅在傳輸網運維方面有壹定的經驗，也積累了豐富的經驗。這些經驗是從我的實踐中提煉出來的精華，是我以後做好工作的重要保證，也是我今天登上領獎臺的重要動力來源。
我有很強的管理能力、溝通能力和適應能力。
經過近十年的工作，我有了很強的溝通能力和適應能力，也有了壹些管理經驗。我相信我完全有能力發揮我的優勢，做好我職責範圍內的工作。
各位領導，各位評委，如果這次比賽成功了，我願意更加務實，更加積極主動，在比賽中不斷追求，不斷提升自己。我將從以下幾點入手，做好壹名變速器維修主管的工作:
第壹，真誠團結，協助主任管理。
多年的工作經驗告訴我，同誌之間的理解、支持和友誼比什麽都重要。團結方面，想當好部門主任助理，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將嚴格執行上級的有關規定，積極配合主任，結合我所分管的工作，做好傳輸和維護的日常管理和維護管理工作，保證生產的正常運行，總結經驗，做好信息反饋，向主任提出合理化建議和想法。在工作範圍內，我將認真履行指導、協調、監督和服務職能。在生活中，要多關心、理解、支持同事，在工作中相互支持、配合，團結他們完成上級交給的各項任務。
第二，註意安全防範，保證網絡正常運行。
網絡安全是我們工作的重點，我會在工作中配合總監嚴格控制服務質量。力求在工作中把工作前移，使壹些隱患和問題能夠及時發現，從而保證設備安全、高效、穩定、可靠的運行，提高設備的利用率和完好率，延長設備的使用周期。
第三，建立和完善服務體系。
現在各行各業都在服務上下功夫，向服務要效益。只有服務到位，工作才能有成效。因此，我上任後將在服務上下功夫，協助主任建立健全服務措施，創造新的服務理念，查漏補缺，豐富服務項目，規範服務行為，提高服務質量，使工作水平上壹個新臺階。
第三，加強團隊建設，建立合理機制，營造良好氛圍。
我會吸引技術骨幹關註和參與管理，組織他們學習業務，開展技術培訓和研討，提高員工的業務素質。“競爭出人才，競爭出效益”。我會協助總監建立良性的激勵競爭機制，促進這個部門的發展，建立新的兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配機制。用這些方法增強團隊的凝聚力和團結協作精神，營造積極向上的工作氛圍。
第四，加強內訓學習，創新提高。
創新是壹個國家進步的靈魂，是壹個民族興旺發達的不竭動力。如果我們不善於學習和創新，我們就不會進步，思維的海洋就會幹涸。我們部門是技術部門，提高綜合水平、維修質量和效率、員工整體素質非常重要。所以為了做好工作，我會把學習和培訓作為壹個整體來抓，培養員工的創新意識，從而提高我們部門的業務水平和整體素質。
各位領導、各位評委，如果我申請成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的承諾！我將以我的思想、激情、勇氣和堅韌來回報領導、評委和同事們的期望和信任，以百倍的信心和努力去開創我部發展的新局面。
謝謝大家！
技術總監大賽演講4大家好，這次我會參加。感謝您多年來的支持和幫助。
競崗有什麽意義？我個人認為，隨著我國經濟體制的轉型和國有企業三項制度改革的深入，需要建立相應的適應社會主義市場經濟的勞動用工制度，即競爭上崗是選拔和提拔人才的有效手段。因為競爭，過去的員工，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，端著鐵飯碗，造成了不怕丟飯碗的弊端。優勝劣汰的競爭機制的引入，可以促使勞動者努力學習，勤奮鉆研業務，提高生產技能，從而促進自身素質的提高，增強緊迫感和競爭意識，懂得“就業靠競爭，崗位靠技能”的道理！
為什麽要競爭就業？我今天參加了比賽，因為比賽給了我壹個很好的展示工作能力和才華的機會，讓我充分發揮了在大學學到的專業理論知識和在過去15年的平凡工作中積累的豐富工作經驗，我未來的工作將會是完美的。
我的競爭對手的個人優勢是:
(1)我在生產技術部管轄的大部分部門工作過，擔任過調度室副主任、輸變電管理處主任。本人工作能力和領導能力強，連續多年被評為先進工作者；
(2)大學三年的全日制學習，使我掌握了壹套紮實的基礎理論專業知識和技能。在大學裏，他是壹名優秀的班幹部，學習成績壹直在班裏前五名，各科總分80多分。他每學期都獲得所在單位的獎學金，並多次獲得湖北省教委和學校的獎勵。
⑶在基層供電所工作兩年，農網改造數據組工作壹年，對35kV和10kV線路的設計和安裝有了更深入的了解和掌握，學會了將科學的管理方法運用到用電管理中；
⑷5月份，我在搞壹個新的攻關領域——線損理論計算。我憑借高難度的理論知識，完成了35kV和10kV的線損理論計算，並撰寫了相關書籍兩本，為單位降損節能提供了理論依據，從而實現降損節能，提高電網效率。
5]年底，作為教師，我已經培訓了第二期約100名工人參加中級水平考試，使他們的職業素質達到了壹定的專業技術水平；
[6]年初參與了縣電力系統年度及年度系統規劃圖的設計和繪制，還參與了縣電網調度自動化的規劃設計，撰寫了專業論文《平樂縣電網調度自動化設計》；
壹次，縣電網調度自動化啟動，我深入現場直接參與安裝調試。以後我被領導任命為單位唯壹的調度自動化經理，負責電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統的維護和管理。可以說，壹旦調度自動化系統和變電站綜合自動化系統出現故障，我將獨立處理放電。
⑻我是我單位唯壹的變電站繼電保護定值計算器。近年來，我先後負責了沙子、張家、青龍、大發、平樂五座35kV變電站的定值計算和微機整定工作，取得了滿意的效果。
⑼我在4月份擔任輸變電主任期間，通過理論與實踐的結合，使自己的專業技術水平和業務有了質的飛躍，進壹步加深了對變電站壹、二次設備的全面了解和掌握。承擔過無數次變電設備搶修工作，先後安裝過二塘變電站110kV二塘至陽朔線間隔。110kV二塘至樂瞳線，樂瞳變電站至35kV大發線，壹、二次設備的安裝和接線，讓我成為了單位裏少數幾個知道二次接線安裝的人，使我在35kV平樂中心變電站從1月到現在的安裝中得心應手，在整個變電站建設中起到了關鍵作用。
如果我在這次比賽中成功，我的工作計劃是:
1，規範設計工作，設計線路應結合縣電網壹次系統遠景規劃，建立健全生產技術檔案。
2.調度室要加強調度管理，充分發揮調度的作用，嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，嚴格按照“三不放過”的原則嚴肅查處事故，切實提高安全生產管理水平，確保人身設備和電網安全。如有可能，應開設運行方式類、繼電保護類、通信自動化類。
3.在變電站中，要加強對運行人員的培訓，提高他們的專業水平，提高他們對設備異常運行和電網事故的分析判斷能力，采取多種形式進行崗位培訓，提高變電站的整體素質。
4.在輸變電檢修站，需要培訓壹些受過教育的年輕人，對變電站壹、二次設備的安裝和接線進行培訓。有條件的話可以買壹些儀表和儀器，對變壓器油樣、設備耐壓、繼電保護進行測量和檢查。
競爭失敗的感受:如果我這次競爭的職位失敗了，我也不會灰心，不會氣餒，因為我至少讓公司領導和考核人知道了我的工作能力和技術水平，我展示了我的優勢，不是我不優秀，而是別人比我強。以後我會繼續努力，逐步提升自己。
我對公司改革發展前景的希望和建議:
1，公司改革要向良性方向發展，在競爭上崗中選拔提拔更多的人才，避免搞小集團。
2.建立健全董事會制度和監事會制度，充分發揮職工代表的力量，杜絕腐敗。
3、開設員工食堂，今後接待用餐應在員工食堂完成，反對鋪張浪費。
4、財務制度要實行上墻，讓廣大職工行使監督作用。
5.發展第三產業，增加職工收入。
6.制定員工業務培訓制度，使公司員工定期接受業務培訓，包括崗位職責、工作規範、服務標準、職業技能等。
以上是我對本次比賽的發言。請相信我，給我壹次機會。我會把工作做得越來越好。