第壹章:認識妳自己。
1.個人基本信息
2.職業興趣
3.專業能力和適應能力
4.個人特征
5.職業價值觀
6.能力
自我分析總結
第二章職業狀況分析
1.家庭環境分析
2.學校環境分析
3.社會環境分析
4.職業環境分析
職業狀況分析總結
第三章職業目標定向及其分解和組合
1.職業目標的確定
2.職業目標的分解與組合
第四章具體實施方案
第五章評估和調整
1.評估內容
2.評估時間
3.規劃調整的原則
結束語
概述(介紹)
第壹章:認識妳自己。
結合相關人才測評報告，對自己進行全方位多角度的分析。
1.個人基本信息
2.職業興趣-妳喜歡什麽？
在我的人才素質測評報告中，排名前三的專業興趣分別是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具體情況是...
3.專業能力和適應能力——我能做什麽？
我的人才素質測評報告結果顯示，XX能力得分高(XX分)，XX能力得分低(XX分)。我的具體情況是...
4.個人特點——適合什麽？
我的人才素質評估報告結果顯示...我的具體情況是...
5.職業價值觀——妳最看重什麽？
我的人才素質測評報告結果顯示，前三項分別是××定向(×分)、××定向(×分)和××定向(×分)。我的具體情況是...
6.能力-有什麽優勢和劣勢？
自我分析總結:
第二章職業狀況分析
參考《人才素質測評報告》的建議，對影響職業選擇的相關外部環境進行了系統分析。
1.家庭環境分析
比如經濟狀況，家庭期望，家庭文化等。，以及他們對我的影響。
2.學校環境分析
比如學校特色，專業學習，實踐經驗等等。
3.社會環境分析
如就業形勢、就業政策、競爭對手等。
4.職業環境分析
(1)行業分析(如××行業現狀及發展趨勢、行業匹配分析)
(2)職業分析(如工作內容、工作要求、發展前景、工作匹配性分析)
(3)企業分析(如××單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品和服務、員工素質、工作氛圍等。，以及人與企業的匹配分析)。
(4)區域分析(如發展前景、文化特色、氣候、水土、人際關系等。的XX工作城市，以及人與城市的匹配分析)
職業狀況分析總結。
第三章職業目標定向及其分解和組合
1.職業目標的確定
結合第壹部分(自我分析)和第二部分(職業狀況分析)的主要內容，得到我職業定位的SWOT分析:
內部環境因素
優勢因素
弱因子(w)
外部環境因素
機會系數(o)
威脅系數(t)
分析
結論:職業目標——未來從事×××職業。
職業發展戰略——進入XX型組織(在XX地區發展)
職業發展路徑——走專家路線(管理路線等。)
2.職業目標的分解與組合
將職業目標分為三個規劃期，即短期規劃、中期規劃和長期規劃，並分解每個規劃期和要達到的目標。
職業規劃概述
計劃名稱
時間跨度
的總體目標
次級目標
計劃內容
戰略和措施
評論
短期計劃(大學計劃)
2006年至20年
如果妳想實現...
例如，大壹學生應該達到……大二學生應該達到……或者在xx年……
如專業學習、職業技能培訓、職業素質提升、專業實踐計劃等。
比如大壹主要適應大學生活，大二主要學習專業，掌握職業技能...，或者為了實現××的目標，我應該...
大學生職業生涯規劃的重點
中期計劃(畢業後五年)
20年-20年計劃
如果妳想達到...
如果妳想的話...畢業後的第壹年，妳想...第二年，還是妳想實現的...
如職場適應、三脈積累(知識脈、人脈、黃金脈)、跳槽、升職等...
大學生職業生涯規劃的重點
長期計劃(畢業後十年或更長時間)
20年-20年計劃
如果妳想達到...
如果妳想在畢業後十年內實現，那就要在二十年內實現。
如職業發展、工作生活關系、健康、心靈成長、子女教育、慈善等...
方向規劃
具體路徑:××會員-初級××-中級××-高級××。
第四章具體實施方案
1.短期目標的具體實施計劃
我現在大學X年級，我的大學計劃分為四個階段。
2.中期目標的具體實施方案
3.遠期目標的具體實施方案
4.人生總體目標的具體實施方案
第五章評估和調整
職業生涯規劃是壹個動態的過程，必須根據實施結果和變化及時進行評估和修正。
1.評估內容
(1)職業目標評估。(需要選擇新職業嗎？)如果我壹直...那我會的...
(2)職業路徑評估。(需要調整發展方向嗎？)什麽時候...出現了，我只是...
(3)實施戰略評估。(需要改變行動策略嗎？)如果...我會...
(4)其他因素的評價。(及時評估身體、家庭和經濟狀況，以及機會和意外。)
2.評估時間
壹般情況下，我會定期(半年或壹年)評估計劃；
出現特殊情況時，我會隨時評估並做出相應的調整。
3.規劃調整的原則
結束語