口腔門診護士勞動合同包括哪些內容？

1.甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的所有信息真實有效。二。甲、乙雙方在簽訂本勞動合同時，凡需雙方協商壹致的內容，經雙方協商壹致後，在相應的空格處填寫。三。簽訂本勞動合同時，甲方應加蓋公章；法定代表人或者主要負責人應當簽字或者蓋章；乙方簽名或蓋章。四。除約定服務期和競業限制條款外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、本合同無法填寫雙方約定的勞動合同變更等其他內容時，可另附頁。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，簡明準確，不得塗改。甲方名稱:縣人民醫院法定代表人(主要負責人)、聯系電話、註冊地址、經營地址、郵政編碼乙方性別聯系電話、戶籍類型(鎮、農村)、甲方起始時間身份證號、年、月、日、家庭住址、郵政編碼、所在省(市)街道(鄉鎮)社區(村民小組)、 戶籍所在地區(縣)根據《中華人民共和國* *》依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲、乙雙方本著合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，雙方共同遵守。 第壹條本合同期限由雙方協商確定，采用以下形式: (壹)固定期限:自年至年。其中，試用期為年月日至年月日。(2)無固定期限:自年月日起。其中，試用期為年月日至年月日。(3)期限是完成壹定的任務:從(年)到(年)。第二條乙方的工作區域或地點為璧山縣人民醫院。第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位(工種)工作。具體工作內容和要求為:1。具體工作內容按照崗位的工作職責執行；2.依法執業，嚴格遵守法律、法規和行政規章；嚴格遵守甲方制定的醫院管理制度..第四條甲方安排乙方執行標準工時制，休息休假參照同崗位正式人員執行。第五條甲方應於每月10前以法定貨幣全額支付乙方上月工資。甲乙雙方同意嚴格執行重慶市的工資水平，不得低於當地最低工資標準。(1)崗位工資:人民幣/月(中專400.00元/月，大專450元/月)；(2)績效獎金:臨床科室根據本人實際工作表現分配科室獎金。(三)臨床職務補貼按同崗位正式人員的標準發放。第六條乙方婚假、喪假、探親假等各種假期的工資支付標準按醫院規定執行。第七條因甲方原因造成乙方停產、待崗的，在壹個工資支付期內，甲方應向乙方支付上壹個工資支付期的工資標準(不包括加班工資、特殊工作條件或環境下的獎金和津貼)；超過壹個工資支付期的，甲方應按醫院規定向乙方支付每月生活費。第八條甲方支付乙方加班工資的計算，參照醫院規定，參照同崗位人員執行。第九條甲乙雙方的其他工資協議按醫院規定執行。第十條甲乙雙方應按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方承擔的部分由甲方代扣代繳..第十壹條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市的有關規定執行。第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。第十三條甲方應根據國家相關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。第十四條在本合同有效期內，甲乙雙方可以協商變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執壹份。第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除和終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規和重慶市有關規定執行。第十六條甲方解除或終止本合同時，應向乙方提供解除或終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按照甲方的相關規定辦理工作交接..甲方依法應當向乙方支付經濟補償金的，應當在交接時支付。第十七條甲乙雙方約定的其他事項: (壹)嚴格遵守醫院管理制度。(二)服從甲方的崗位安排和調動。(三)有下列情形之壹的，甲方應當終止本合同。(1)違反臨床護士崗位責任書要求，或違背本人承諾，經教育仍不改正的；(2)違反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；(3)責任心不強，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；(4)違反醫院勞動紀律管理制度，每年違紀5次以上的；或曠工累計5天；5]工作懶散或服務態度差，患者投訴5次/年，或科室負責人投訴5次/年；(六)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；壹旦不服從工作安排，或連續三次臨床科室拒絕接收；(八)未按規定參加“三基三嚴”培訓和考試，壹年內缺考5次，或者壹年內補考5次不合格的；(九)連續五年未完成繼續醫學教育學分管理規定的；⑽在《護士崗位責任書》規定期限內不能晉升職稱的；或者工作表現差，調整三個部門仍無進展，連續三年績效考核排名墊底10。第十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條本合同附有以下材料。(1)乙方的實習護士資格證書；(2)乙方身份證復印件；(3)乙方畢業證書復印件；(四)臨床護士崗位職責；(5)乙方的承諾書；第二十條本合同未盡事宜，如與國家和重慶市有關規定不壹致，按國家和重慶市有關規定執行。第二十壹條本合同壹式三份，甲乙雙方各執壹份，乙方存檔壹份，具有同等法律效力。甲、乙雙方法定代表人(蓋章)簽字或蓋章:代理人(簽字或蓋章)合同簽訂日期:年月日綜上所述，本文首先明確了雙方簽訂勞動合同應遵守的原則，然後根據法定形式明確了合同應包含的內容，主要包括雙方的基本信息、工資、工作期限、獎金、假期等。最後，必須由雙方簽字，以保證合同的有效性。如果妳對此仍有疑問，可以咨詢法律人士。