組織部是省委主管組織工作和幹部工作的職能部門。主要職責
研究指導全省各級黨組織特別是黨的基層組織建設。對市、州、省直部門和省委直屬事業單位以及其他納入省委管理的領導班子的領導幹部調整、配備和任免提出意見和建議；負責中央管理幹部的任免、工資、福利和退休申報材料及程序；配合國務院有關部門對中央駐川單位領導班子和領導幹部進行檢查；承辦省委管理幹部任免、工資、待遇、退休的審批手續；承辦省委管理幹部和省級黨群政法系統幹部的調配、交流和安置工作；負責省級黨代會、人代會、CPPCC委員會的組織工作和市州黨代會、人代會的宏觀指導。研究制定全系統幹部和領導班子建設的政策措施。研究和指導黨的組織制度和幹部人事制度改革，制定或參與制定組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。負責組織幹部工作的監督檢查和相關綜合協調工作，及時向省委、中組部反映情況，提出建議。
省委組織部的處長是什麽級別？
省委組織部是科級單位，但是部長(省委常委)和副部長高度匹配。它下面的辦公室和其他部門壹樣，主任是正處級。
省委組織部的下屬機構有哪些？
電化教育中心、幹部培訓中心、人事局等相關機構。。。
省委組織部副部長是什麽級別？
正廳還是副廳級。組織部常務副部長或專職部長級委員，兼任省人力資源和社會保障廳廳長、省公務員局局長或省委黨校校長的副部長等。是正廳級，其余副部長或部務委員都是副廳級。
組織部是什麽？
中組部是中央主管組織工作和幹部工作的職能部門。
中央組織部的主要職責是:
(壹)研究和指導黨組織特別是黨的基層組織的建設，探索各種新經濟組織中黨組織的建立和活動；研究、協調和指導黨員教育工作，負責黨員管理和發展工作；組織新時期黨的建設和理論研究。
(二)對省、直轄市、自治區和國務院各部、委、辦、銀行、部門、高等院校等納入中央管理的領導機構的調整和配置提出意見和建議；負責對中央管理幹部的考察和辦理其任免、工資、待遇、出國(境)、* * *安置、退休等審批手續；負責幹部檔案和幹部統計的綜合指導；指導省、直轄市、自治區領導班子的思想作風建設；負責各省、直轄市、自治區和國務院有關部委行政公署部級幹部任免的備案、審查和宏觀管理；承擔部分幹部的調配、交流和安置工作；制定或參與制定組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。
(三)組織實施培養選拔中青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部和黨外幹部的有關計劃或方案。
(四)負責組織和幹部工作的檢查和監督，及時向* * *中央和中央政治局反映重要情況，提出建議；負責對中管幹部實際問題的調查核實，參與對反映問題的省、直轄市、自治區行署和國務院部委領導班子的調查了解，做好幹部監督制度的落實和歷史問題的復查工作。
(五)制定幹部教育規劃，組織培訓中央管理的幹部、壹定級別的中青年幹部和組織部門負責人；指導、協調和檢查省、直轄市、自治區和國務院各部委行政公署的幹部教育工作。
(六)調查了解知識分子工作情況，參與制定知識分子政策，檢查知識分子政策執行情況，組織和指導部分優秀專家開展相關活動。(七)承辦中央委員會和中央政治局交辦的其他工作。
市委組織部的單位性質和隸屬關系是什麽？
最牛逼的部門，
隸屬關系屬於本市市委的參謀機構和助手，是重要工作部門之壹。同樣，還有市委宣傳部，組織部很多部長都是本市市委常委。
黨員幹部的提拔任用。人才規劃培訓、基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面的指導、組織和管理，並提出意見和建議。主要負責領導班子和幹部隊伍建設的宏觀管理工作者(公務員)？
誰知道省組織部是什麽單位？工資待遇怎麽樣？10點
省委組織部是省委的重要部門之壹，是省委在黨組織工作中的助手和參謀。主要職能是:根據黨中央和省委的路線、方針、政策和黨的意誌，研究解決省委組織工作中的問題，提出貫徹黨的組織路線的具體措施；考察、配備和調整地廳局級領導班子，選拔任用黨的幹部；按照幹部“四化”的要求，積極培養和選拔優秀中青年幹部；切實抓好基層黨組織的戰鬥力建設；指導各級組織，做好黨員的發展、教育和管理工作，發展和鞏固黨的隊伍；總結和傳播全省黨的組織工作經驗；檢查下級黨委的組織生活，負責幹部的考核和監督，組織落實幹部和知識分子政策，協助省委做好離退休幹部管理工作；負責全省幹部和黨員統計以及省委管理幹部檔案。
工資福利和公務員不相上下。
省委政策研究室是什麽？什麽級別的組織？
都是正廳級別的
根據中共中央《關於中共遼寧省委機構改革方案的通知》(中發〔2000〕67號)和中共中央決定，設立遼寧省委政策研究室。省委政策研究室是服務省委決策、從事綜合研究的工作部門。其職能分配、內部結構和人員編制確定如下:
壹、功能調整
增加原省委、省* * *咨詢委員會辦公室承擔的職能。
二、主要職責
(壹)根據省委的總體部署，對全省經濟建設、社會發展的全局、戰略問題和改革開放中的重大問題進行研究和咨詢，為省委決策提供依據、建議和方案。
(二)根據省委領導的指示，組織起草或參與起草省委有關重要文件和領導講話。
(三)組織或者參與撰寫文章，宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策。
(四)組織、協調和指導省委系統的調查咨詢工作。
(五)完成省委交辦的其他任務。
第三，內部機構
根據上述職責，省委政策研究室設六個職能處室。
㈠秘書處
協助辦公室領導處理機關日常事務；負責財務、後勤服務、* *、文電、安全、機要文件、會議工作和內部規章制度；負責數據和信息的收集、開發、對外交流與合作。
(2)調查研究壹個地方
負責全省經濟發展動態、形勢和趨勢的調查研究；研究全省經濟發展戰略和總體改革思路；研究國有大中型企業的改革和發展；參與起草省委有關經濟工作的重要文稿。
(3)調查及研究二科
負責調查研究全省對外開放工作的戰略思路和對策；研究省級財政、稅收、金融、流通宏觀調控體系和手段；研究發展第三產業、非公有制經濟和市場體系建設；參與起草省委關於對外開放和第三產業的重要文稿。
(4)三地調查研究。
負責全省農業和農村工作發展趨勢及對策的調查研究；農村經濟體制和運行機制重大問題研究；研究農業產業化和鄉鎮企業發展思路及相關政策；研究小城鎮建設和城鄉協調發展等重要問題；參與起草省委關於農業和農村工作的重要文稿。
(5)四地調查研究
負責全省政治體制、黨的建設、民主法制、科教、文化等方面改革與發展的調查研究；研究政權建設、民主法制、社會穩定、科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業、思想和精神文明建設中的重要問題；組織或參與起草省委關於政治、黨建、科教文化方面的重要文稿。
(6)咨詢處
承擔省委辦公廳和省顧問委員會的日常工作；負責全省改革、發展、穩定的政策咨詢服務；組織協調專家學者為全省經濟社會發展建言獻策；收集、整理、開發和利用省內外重要政策信息、研究成果和相關資料，為省委領導提供咨詢和參考信息。
黨委:負責辦公室黨群工作和人事工作。
四。行政編制和領導職位
省委政策研究室行政編制32名。其中主任1人，副主任3人；職能處室主任(主任)6人，副主任(副主任)5人；黨委專職副書記(正廳級)1人。
離休幹部服務機構和人員編制、機關工作人員編制按有關規定另行核定。
陜西省人民法制辦公室主要職責、內設機構和人員編制規定
根據《國務院辦公廳* * *中央辦公廳關於印發陜西省人民* * *改革方案的通知》(國辦發〔2008〕23號)，設立* * *省法制辦，為* * *省直屬機構。
壹、職責調整
(壹)加強* * *法制工作中涉及經濟社會發展的緊迫性和重要性問題。
(二)對省級規範性文件的合法性負責。
(三)負責省級行政許可項目的管理。
二、主要職責
(1)> >
組織部的幹部是什麽？
管理全省幹部的培養和調動，不考慮任免。但是黨校培訓必須經過幹部調配辦，調動也必須經過。總的來說是好的。實權部門天涯/tech forum/content/188/547948 . shtml。
省委組織部副地級組織員意味著什麽？
組織部的組織員，全稱是黨委組織員，主要負責協助黨委建設基層組織，做好考察發展黨員工作，當然還有其他工作。
職級問題看黨委的職級，是非領導職務，從總組織員到局長級組織員都有。
待遇與同級部門相應領導職務相同。享受相應級別的待遇。