根據中國職業規劃師協會的定義，職業生涯規劃是對職業乃至人生進行持續、系統的規劃過程，包括職業定位、目標設定和渠道設計三個要素。以下是我對大學生職業規劃書籍的自我分析。歡迎分享。
大學生職業規劃書自我分析1自我評價就是對自己進行全面的分析，通過自我分析，認識自己，了解自己。因為只有認識自己，才能對職業做出正確的選擇，選擇適合自己發展的職業道路，為自己的職業目標做出最佳的選擇。因此，自我評估是職業生涯設計的重要步驟之壹。通常，自我評價包括自己的興趣、特長、性格、知識、技能、智商、情商、組織管理、協調和活動能力。壹般自我評價的結果是通過專業網站評價和自我評價相結合得出的，應該有壹定的科學性。以下是自我評估部分的示例。
1，其現狀:
大二期間已通過國家英語四六級考試；並取得會計從業資格證書；並勇敢地嘗試報考了CPA考試中的兩個，本專業的權威證書；較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；大學期間長期擔任學生幹部，並成為中國* * *產黨的正式黨員；較強的組織協調能力；有強烈的學習欲望和能力。
2、職業興趣——喜歡做:
我對商務很感興趣，也很喜歡和人打交道。我有支配欲，喜歡影響和感染別人。能有效控制他人，在日常生活中與同事相處融洽，對他人熱情助人，善於與他人建立親密關系，為人慷慨大方，態度和藹可親，處事透徹得體，處理各種復雜的人際關系遊刃有余，對自己的行動和行為有責任感，受到尊重和歡迎。
3、專業能力——妳能做什麽(結合評估報告)
對我在人際關系、決策能力、工作作風和心理健康四個方面的表現總體描述如下:
與人關系:本人對他人熱情，容易與人溝通，性格外向。活潑，健談，經常主動與人交談。在社交場合，比較輕松，人很卑微，但不太突出。對於大多數人來說，他們可以更開放、更坦率地展示自己。對他人有很強的依賴性，需要他人的支持來保持自信。
決策能力:思維敏捷，反應迅速，學習能力強。比較常規，能保持壹定的開放性。即關註事物的細節，從廣闊的角度考慮問題。處理事情容易情緒化，不能冷靜思考分析。
工作風格:做事缺乏自信和獨立性，容易依賴他人，遇到困難喜歡尋求他人支持，喜歡與人合作。不排斥新事物新思想，同時兼顧傳統。傾向於接受國外的強制性標準和規則，但不拘泥於遵守，往往能有效解決實際問題。能夠克制自己，提前計劃和組織事情，有時候更加放任。
心理健康:情緒穩定，能冷靜應對現實，能振奮勇氣，維護群體精神。生性多疑，無法信任他人。對自己的優勢或劣勢有壹個現實的認識，並且能夠為自己的錯誤承擔責任。冷靜，很少緊張，也很少對別人不滿或厭煩。
4、個人特點——適合什麽？
適合的工種:商務活動，需要更多的人際工作，需要明確統壹的責權利，給個人努力和成就的機會。
優缺點:我有很強的影響和說服他人的傾向，也有相應的能力。喜歡幫助別人，有責任心，對人大方，人際交往能力強。人們通常認為我隨和、親近，喜歡和妳做朋友，所以我有很多朋友。同時，我也經常厭倦友情，不會拒絕別人的要求，承擔太多的任務和責任，從而影響生活。
未來發展方向:在需要管理能力或熱情強社交能力的工作中，興趣持續，工作動力和上進心強，容易取得成功。推薦職業:銷售人員、經理、人力資源經理等。
5.職業價值觀
研究發現，工作滿意度會讓我更積極、更有動力、更願意工作。下面不是簡單的告訴我什麽樣的工作適合我，而是幫我詳細分析壹下哪些特質對我來說很重要。我還需要選擇我認為最重要的，因為不同經歷的人對特征的重要性有不同的要求。每個崗位的工作內容都是隨著企業的發展而發展的，不是壹成不變的，有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以，找壹份合適的工作，不如找壹個適合自己發展的職位來得直接。這些特點有助於明確如何在我的崗位上積極發展或爭取那些特點。
6、我的自我總結:
(1)我為人直爽果斷，能夠妥善解決組織問題，是組織天生的領導者和創始人。我善於發現壹切的可能性，願意引導別人實現夢想。我是壹個思考者和長期規劃者。
我邏輯性強，分析能力強。我能在頭腦中迅速形成概念和理論，把可能性變成計劃。自己定標準，壹定要強加給別人。我重視智慧和能力，討厭低效率，如果情況需要，我可以非常強硬。我習慣於批判性地看待事物，我可以隨時發現不合邏輯和低效的程序，並渴望糾正它們。
(3)善於系統地、全局地分析和解決各種復雜問題。為了實現我的目標，我會采取積極的行動。我喜歡研究復雜的理論問題。通過分析事物的可能性，提前深思熟慮，預見問題，統籌規劃，系統安排好人和事的來源，推動變革和創新。
(4)願意接受挑戰，希望別人也能像自己壹樣投入。
(5)我經常在不了解細節和情況的情況下，倉促做出決定。
(6)我考慮問題不是很理性。有些人喜歡感情用事，容易被無關的因素影響。我們需要給自己壹些時間去了解自己的真實感受，學會正確的釋放，而不是爆發，獲得我們所期待和努力的位置。
(7)我傾向於誇大自己的經歷和能力。為了提高自己的能力並取得成功，我需要他人切實而有價值的幫助。
大學生職業生涯規劃第二冊《自我剖析》序言；
西方有句名言，“機遇只青睞有準備的頭腦”，中國有句古話叫“凡事預則立，不預則廢”。我想說，了解自己，規劃未來的職業生涯，關系到壹個人命運的走向，只有規劃好的人，才會更加關註身邊的機遇，更加清晰地追求自己的理想和目標。大學是人壹生中最美好的時光，也是最關鍵的時候。很多人在大學期間就樹立了遠大的誌向並獲得成功，而如今的就業形勢對於應屆大學生來說並不樂觀，所以大學期間的職業規劃就顯得尤為重要。對我個人來說，會給我壹個明確的奮鬥方向。也許這個規劃並不能決定我最終的職業方向，但我會努力去實踐它，在行動中不斷優化自己最初的想法，因為我相信任何職業規劃都會隨著現實和未來的需要而相應優化，只有這樣才能保證規劃的先進性。按照認識自己、了解自己、設定目標、做決定、行動、反饋的總原則，我現在處於第壹階段——認識自己，這也是最基礎、最核心的階段。下面的計劃會大致展示我未來十年的計劃。如有不足和建議，希望老師同學多指教。
壹.個人資料
座右銘:走自己的路，讓別人說去吧。
第二，自我分析
根據性格測試的結果，我的性格特點是:
妳的性格類型特征:
每個人都想知道自己的性格，我相信妳也想知道。以下部分是根據妳的評價結果對妳性格的描述。下圖是妳的測試結果，從中可以知道妳的性格類型是:照顧者型——值得信賴可靠。妳在性格各方面的偏好清晰度如下圖所示:
妳友好、負責、認真並忠於職守。妳覺得該做的就去做，不管有多麻煩，但是妳厭倦了做妳覺得沒意義的事。
妳務實，實事求是，追求具體明確的事情，喜歡根據實際情況考慮問題。妳擅長獨自思考，收集和調查豐富的外部信息，不喜歡邏輯思維和理論應用。妳對細節有很強的記憶力，比如聲音的音色或面部表情。
妳為人處事敏感，謙遜安靜，善良富有同情心，喜歡關心他人並提供實際幫助，對朋友忠誠友好，有奉獻精神。雖然很多情況下妳會有很強烈的情緒反應，但是妳通常不願意表現出妳的個人感受。
妳有很強的原則性，尊重約定，維護傳統。妳工作嚴謹有條理，願意承擔責任。妳根據清晰的評估和收集的信息做出決定，充分展示了妳的客觀判斷和敏銳的洞察力。
需要提醒的是:
在職業規劃的過程中，了解自己擁有什麽樣的性格特征，有助於我們選擇適合自己的環境，從而更好地以自己喜歡的方式工作。在了解自己性格特征的基礎上，我們還需要知道是什麽在驅使我們以這樣或那樣的方式行動。接下來，我們來看看我們行為背後更深層次的原因——動態特征。
第二，自我盤點
1，愛好:看書，遊泳，乒乓球，聽音樂，看電影，旅遊，攝影。
2.優點:勤奮，註重效率，創新，負責和堅持。
3.缺點:缺乏知識，缺乏團隊意識，無法處理人際關系(這些都在改善)，缺乏靈活處理問題的能力。
4.優點:積極樂觀，勤奮執著。
5.缺點:缺乏處理細節的耐心和靈活性。
第三，解決自我盤點中的劣勢和不足。
我會努力克服和避免缺點，用真誠的心溫暖和團結身邊的人，努力創造和構建和諧的人際關系。我會繼續保持自己的優勢並積極發揚自己的優勢，把自己的經驗分享和探討給更多的人，幫助身邊的朋友。所謂揚長避短，我會靈活處理生活中的各種事情，具體問題具體分析，努力在實踐中不斷完善自己的思想和計劃。
妳做事的動力是什麽？
妳註意到了嗎？
有些人雄心勃勃，孜孜不倦地去實現自己的理想？
有些人做的事情夠多了，不想嘗試新的東西？
面對挫折，有的人就像泄了氣的皮球，總是在失敗的陰影中徘徊，有的人卻能越打越勇？
為什麽會有這樣的差別？接下來的部分會告訴妳會有什麽樣的表現。這壹部分將詳細描述妳的動機的特征。所謂動力，是指我們做事的內在驅動力。如果把我們比作火箭，那麽動力就是推動火箭的燃料。
下圖是妳的電量測試結果。圖中的分數就是妳的動態人群指數，表示妳在人群中與他人相比的相對位置。妳的動機類型是什麽？
有的人願意推動別人壹起實現目標，有的人更願意單幹實現目標！
有的人不怕風險，敢打敢拼，有的人遊刃有余，自得其樂！
妳是哪種人？知道了自己動機的特點之後，就可以進壹步知道在追求成就和遇到挫折的時候會表現出什麽樣的特點。
作為壹個主導型的人，妳通常渴望實現自我價值。妳給自己定了壹個高標準，並為之奮鬥。妳充滿了主動性和進取精神，非常重視自己的成功。妳想出人頭地，成為壹個重要的人。妳可以樹立壹定的權威感，說服、影響、帶動大家為了壹個共同的目標而努力。和同學或者朋友在壹起的時候，妳通常是活動的發起者，所以要讓大家跟著妳。在壹個社區或團體中，妳往往是壹個很有熱情和領導力的帥哥，這通常會激發每個人更好地完成任務的欲望。
人生並不總是壹帆風順的，我們從童年到成年都會遇到各種各樣的挫折。這時候妳是抓住可能的機會積極進取還是消極等待避免再次失敗？下圖顯示了妳處於逆境時的動力類型。從圖中可以看出妳是“穩定”的。
“永遠不打無準備之戰”是妳的座右銘，妳會盡量提前考慮失敗的可能性。為了避免無法控制的局面，妳推遲做決定或采取行動。妳喜歡采用固有的或者傳統的方法，以為這樣安全，穩妥，不會出錯。如果遇到障礙時不夠堅持，很快就會妥協，退而求其次。所以妳可能更適合壹些風險小或者責任不大的工作，不會覺得有壓力。
通過這篇閱讀，相信妳對自己有了更深刻的認識。這是我們職業規劃的第壹步。這些特征對我們將要從事的職業有什麽影響？這是我們都關心的問題。下面這部分會從對妳性格和動機的認真分析中幫妳找到自己的優點和缺點！
知己知彼，百戰不殆！
妳的強項是什麽？
世界上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都是獨特的。不同的人格類型和動機類型沒有“好”或“壞”，都有其特殊的優缺點。古今中外很多人的成功，都是建立在對自己的優缺點分析清楚的基礎上的。這裏有壹些妳可能擁有的優勢。妳可以仔細想想它們，看看妳是否意識到它們:
我可以把精力集中在需要註意的點上。本人熱情，勤奮，認真，責任心強。我是壹個值得信賴的人。
妳通情達理，善解人意，能友好地與人合作。
做事的時候會註重實效，采用現實可行的方法。
關註細節是妳的強項。可以從現實的角度看問題，準確把握事實。
妳喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持。
非常重視公司或組織的傳統，並努力維護它。
大多數妳這種類型的人都有出色的組織能力。
妳願意在傳統的組織裏工作，妳敬業，盡職，盡責。
妳不會厭倦連續工作，使用固定的程序，做同樣的工作。
妳尊重別人，妳不會輕易挑戰別人的立場和能力。
野心和抱負，勇氣極強，善於影響他人。
註意安全保障，控制好風險。
利用這些優勢妳能做什麽？
上面列舉的優點妳有哪些？除了這些，妳肯定還有很多其他優點。妳可以把這些優點壹壹記錄下來，想想在妳的生活和學習中有什麽可以解釋的。這些記錄下來的東西，會用在招聘、面試、寫簡歷上。
這些優點是妳人生中最寶貴的財富。請保持並充分發揮妳的長處。
第三，社會、學校和家庭環境分析
1.社會環境:中國政治穩定，經濟持續發展。它在全球經濟壹體化環境中發揮著重要作用，其經濟發展勢頭強勁。大量外國企業進入中國市場，同時許多中國企業走出國門。在中國發展企業，必須適應中國的國情。因此，大量被中國市場吸引的外資企業面臨著本地化的任務，這為畢業生提供了許多機會。然而，人才競爭日益激烈，企業工作單位對應聘者的要求也越來越高。此外，受美國金融危機的影響，大多數企業和雇主也在裁員。但近兩年應屆畢業生傾向於自主創業，這種就業方式開始流行。
2.學校環境:校園的學習環境很好。圍繞濃厚的學習氛圍，學校硬件設施齊全，師資素質高。校園生活環境優美，綠樹成蔭，有足夠的運動場地供學生鍛煉。學校外面的交通也很方便，周圍有很多商店和公司，創造了很多兼職的機會。我們學校有很多專業，需要廣泛的就業知識。學校每年都會舉辦壹到兩次大型招聘會，為學生提供應聘機會。此外，每學年還會在學習、科研、綜合素質等多方面設立獎項和獎學金，幫助貧困學生。每年學校的學生都會組團參加大型的省級或國家級比賽，每年都在科技研究中獲獎。學校還提供寒暑假社會實踐活動的機會。但是學校裏也有壹些競爭壓力，周圍環境太熱鬧，有時候會影響學習心態。
3.家庭環境:家裏有四個成員:爸爸、媽媽、哥哥和我。父親外出打工，母親在家做家庭主婦，照顧正在上中學的弟弟。我家庭情況比較壹般，生活在平原農村，但是維持生活還是可以的。父母親人對自己期望很高，也為我付出了很多艱辛，但都很理解我，不會給我太大壓力。相對來說，家庭環境和諧輕松。
大學生職業生涯規劃的自我解析第三冊職業生涯規劃的重要性主要表現在個人層面:它幫助個人認清自己的發展過程和職業目標。
第壹步:分析妳的需求。
妳可能會問:這壹步怎麽做？試試下面兩種方法。壹種是動動腦筋，寫下10件妳認為自己未來五年應該做的事情。要確切，但不要對自己不能做的事有限制和顧慮，給自己足夠的空間。第二種更直接。完成這句話:“我離開這個世界就心滿意足了，如果……”想象妳馬上就要死了，什麽樣的成就、地位、金錢、家庭、社會責任都能讓妳滿足。
第二步:SWOT(優勢/劣勢/機遇/挑戰)分析。
分析完妳的需求後，試著分析妳的性格，妳所處環境的優缺點。以及人生可能會有哪些機遇；在妳的職業生涯中有哪些可能的威脅？這就需要妳試著理解並回答自己這個問題:我在哪裏？
第三步:長期和短期目標
根據妳確定的需求、妳的優勢、劣勢和可能的機會，概述妳的長期和短期目標。比如妳分析自己的需求是教書，收入不菲，社會地位好，那麽妳可選的職業道路就清晰了。妳可以選擇做壹名管理講師——這就要求妳的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的表達能力和溝通能力。在這個長期目標的基礎上，妳可以設定自己的短期目標，壹步步去實現。
第四步:阻礙
具體來說，寫下妳自己的缺點和妳所處環境中阻礙妳實現目標的劣勢。這些缺點壹定要和妳的目標有關，而不是去分析妳所有的缺點。它們可能是妳在素質、知識、能力、創造力、財力或行為習慣上的短板。當妳發現自己的不足時，下定決心改正，會讓妳不斷進步。
第五步:升級計劃
現在寫下妳需要克服這些缺點的行動計劃。要明確，要有期限。妳可能需要掌握壹些新技能，提高壹些現有技能或者學習新知識。
第六步:尋求幫助。
分析壹個人行為習慣中的缺點並不難，但要改變卻很難。我相信妳的父母、老師、朋友和職業顧問可以幫助妳。外部的協助和監督會幫助妳更有效地完成這壹步。
第七步:分析妳的角色。
制定明確的實施計劃:壹定要明確自己按照計劃要做什麽。所以現在妳有了初步的職業規劃。如果妳心中有壹個公司或者職位是妳未來想從事的，妳可以開始分析或者參考現有市場上這樣的公司或者職位會對應聘者有什麽樣的要求和期望。什麽樣的貢獻能讓妳在這樣的公司脫穎而出？因為大部分人在工作之後往往會麻木，不清楚自己的角色。所以，就像任何產品在市場上都要有自己獨特的定位和賣點壹樣，妳也要培養壹些能力。當妳對照公司的需求不斷評估自己需要創造的價值時，接下來需要做的就是不斷提升自己，打造自己的思想亮點和執行能力，為以後的職業道路打下更好的基礎。
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