蘇州工會春節萬張“體育券”發放活動
元旦春節期間，市總工會將開展“體育健身券”福利發放活動，向全市職工發放健身券、電影券、場館券、體驗券等近萬張體育健身券。
農民工較多的企業、重點工程(含在蘇央企)、公共服務等單位撥付撫慰金1萬。
愛心發放“冬日暖心大禮包”
采取線下走訪和線上發放相結合的方式，向保安、快遞員、家政服務員等“八員”群體成員發放和贈送2000份“冬季暖心大禮包”。
“會員禮遇”系列普惠活動
依托“蘇”等網絡平臺，加大力度，投入200多萬元，開展“禮在春節”、“禮在元宵”等春節系列會員禮遇活動。同時，鼓勵和引導各級工會依托網絡平臺同步開展會員普惠活動。
張家港市十項措施2021春節將至。為有效減輕大規模人流帶來的新冠肺炎疫情防控壓力，幫助用人單位保住工作崗位，鼓勵新市民春節期間盡可能留在張家港，特制定以下十項措施。
壹是支持企業堅守崗位。
1.給予企業穩定崗位補貼。鼓勵工業企業在春節期間留住員工，穩定生產，確保產業鏈供應鏈穩定。安排2000萬元專項資金穩定崗位。對於2021(2021的2月用電量不低於2021的2月的70%)春節保持連續生產的工業企業，以2021的2月企業參加職工人數為基數，按每人。
2.享受租金減免政策。春節期間，企業租用國有或集體資產如集聚樓、藍領公寓、人才公寓等為外來員工安排住宿的，減免企業半個月租金。
3.開展職業技能培訓。鼓勵和支持行業企業通過“張家港市職業培訓和技能鑒定系統”組織職業技能培訓，申報培訓計劃，管理培訓過程。完成培訓並取得結業證書的，按照每人1，000元的標準給予企業培訓補貼。“春運”當月，留港外籍員工取得職業資格證書(職業技能等級證書)的，按證書等級每人1000~4500元給予補貼(列入我市緊缺崗位目錄的，上浮30%)；通過職業技能鑒定並取得證書的，按照相應等級給予職業技能鑒定補貼。
4.保護員工的合法權益。各類企業要認真執行工資支付和職工休息休假的政策規定。對法定節假日和休息日加班的職工，應當按照規定支付加班工資或者根據職工意願安排補休。倡導企業適當提高員工春節期間的待遇，鼓勵員工留港，妥善安排員工在港期間的生活。加強勞動保障監察執法，暢通投訴舉報渠道，及時協調解決勞動爭議，保護職工合法權益，構建和諧勞動關系。
第二，提供生活關懷
5.免費提供防疫保障。春節期間，我們將通過走訪慰問的方式，向留港過年的外籍員工免費發放口罩等防疫物資。在留港過年的員工中，達到重點疫苗接種指標的，將優先獲得新冠肺炎免費疫苗接種。
6.組織“過年慰問”。落實小微企業工會經費全額返還政策，鼓勵企業用好返還資金，開展“春節暖職工”活動留港過年。組織新市民家庭春節慰問活動，舉辦壹起聽家風故事、壹起看繪本、壹起學習安全知識、壹起搶新年大禮包等系列活動。對留港過年的新市民困難家庭，根據困難程度，每戶發放壹次性困難撫慰金1，000 ~ 4，000元，並發放春節大禮包。
7.享受新的市民積分政策。即日起至2021年2月底，在張家港過年的新市民，申請2021積分，可享受10積分的壹次性獎勵。
第三，豐富春節假期生活
8.開展“年貨購物”活動。開展“雙12蘇州購物節-買張家港”年貨節活動，與各大商圈推出整合系列讓利促銷，借助蘇州年貨節期間即將推出的“數字貨幣紅包”享受年貨消費優惠，鼓勵商家在嚴格疫情防控的前提下開展各種春節迎新活動，為新市民留港過年營造溫馨的購物環境；開展壹次促進消費的競賽，對購物節期間付出巨大努力並取得顯著成效的商家給予壹定獎勵。春節期間，留港新市民購車享受“購張家港車補貼”特別優惠，購買指定項目商品房享受開發企業提供的“暖心安享春節”額外優惠。
9.開展“走近港城”活動。春節期間，留港過年的新市民可憑身份證或居住證免費乘車。博物館、科技館、圖書館、體育中心、政府主導的旅遊景區等公共文化設施免費開放。動員組織基層工會免費看電影，鼓勵有條件的企業工會組織留港員工開展“香港壹日遊”活動。
10.開展“文化暖冬”活動。鼓勵各用人單位在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，全面開放內部圖書館、閱覽室、放映室、體育健身場所供留港員工過年使用，因地制宜地為員工組織各種文化娛樂活動，豐富留港員工的精神文化生活。
昆山穩崗促產措施為有效應對冬春季節嚴峻復雜的疫情防控形勢，做好春節期間(2021 2月1至2月17)穩崗促產工作，特制定以下措施:
壹是支持企業堅守崗位。
鼓勵企業出臺激勵措施，引導外來員工留在昆明過年。支持訂單多、生產任務重的企業做好異地員工避開節假日高峰、春節期間調整假期的計劃，該留的都留。對留崗成效顯著的重點企業，按照留昆員工比例和規模給予獎勵。
第二，支持企業穩步增產。
對具有壹定規模、春節期間生產就業穩定、對全市工業經濟穩定增長貢獻較大的企業，按規模和產值增幅給予獎勵。
第三，支持企業調整就業
充分發揮人力資源協會、人力資源服務行業協會、新聯合會人力資源專業委員會等社會組織的作用，鼓勵臨時性勞動力過剩企業和周期性崗位短缺企業開展勞動力余缺調劑，按照調劑的職工人數給予職工輸出企業每人每天100元的調劑獎勵。
四、支持建築企業加快工程進度。
鼓勵施工任務重、工期緊的市級重點實事工程施工企業制定異地從業人員春節避峰休假方案，對春節期間表現突出的施工企業給予獎勵。
五、支持商貿企業繼續經營。
鼓勵企業春節期間正常經營，對滿足外地來昆人員生活需求、持續經營、為農批(農貿)市場和集體用餐配送單位做出重大貢獻的予以獎勵。
六、支持企業留昆購物消費。
在疫情防控形勢總體保持穩定的情況下，向外地來昆人員發放15萬元春節消費券，在住宿、餐飲、商場、超市、旅遊景點等指定商戶使用。2021的2月9日(臘月二十八)至2月26日(正月十五)。開展年貨采購活動，推出超市綜合體促銷讓利，對留昆人員給予優惠。
七、支持企業留在昆明過春節。
在疫情防控形勢保持總體穩定的情況下，免費開放全市主要公共體育場館，開展喜馬拉雅昆曲雲拜年、雲表演等壹系列有獎文化體驗活動。春節和元宵節期間，遊客到周莊鎮和林挺花園將分別享受八折和五折優惠。對於留在昆明的非昆山工會會員，將進行網絡抽獎，中獎者將獲得新年禮物。
八、支持企業解決問題。
深入開展“1311”分級聯動服務、政府招商護商專員“215”行動等服務企業專項行動，加強對企業和重大產業項目的調研走訪，協調解決企業生產、就業、能耗和項目建設中的問題，確保企業生產生活秩序穩定和重大項目建設按計劃有序推進。支持職工通過協商及時解決勞動爭議，加強勞動保障監察執法，保護職工合法權益。
各區、鎮、各部門要通過公開信、提案、提醒等形式，倡導外來從業人員，特別是高危地區的外來從業人員留在昆明過年。企業要按照減少人員流動、減少人員聚集、加強個人防護的原則，做好春節期間的疫情防控工作。對於返鄉過年的人員，特別是在高危地區有行動軌跡的人員，節後返回昆明時，將嚴格按照國家有關規定進行集中隔離和核酸檢測，並承擔相應費用。