根據《2014年文山州事業單位公開招聘公告》(以下簡稱《公告》)及州人力資源和社會保障局《2014年文山州事業單位公開招聘工作計劃》(以下簡稱《計劃》)的規定，為做好2014年文山州基礎地理信息中心公開招聘工作，特制定本辦法。特此公告如下:
壹、單位簡介
文山市基礎地理信息中心成立於2012年8月，是文山市國土資源局管理的全額撥款事業單位。文山基礎地理信息中心是雲南省基礎地理空間信息交換網絡的國家級節點，是國家級基礎地理信息交換管理的樞紐，是數字文山的技術支撐單位。主要職責是:實施國家基礎地理信息數據使用許可協議，負責文山州基礎地理信息的采集、存儲、管理、發布和服務；文山州地理空間信息數據庫的建設與管理:負責數字文山地理空間框架建設，根據需要開發和提供面向用戶的專題地理信息系統；開展測繪電子檔案和基礎地理信息數據的二次開發和社會化應用服務；負責文山州基礎地理信息數據傳輸網絡的建設、維護運行、數據交換和信息安全管理；負責全州測繪資料檔案的收集、整理、分類、歸檔、統計、分發、提供和管理；協助編制測繪成果目錄和信息發布；協助測繪成果的保密檢查和監督；指導縣(市)基礎地理信息系統建設。
二、招聘計劃
2014文山基礎地理信息中心面向社會公開招聘工作人員2名。職位、人數、資格條件詳見2014文山事業單位公開招聘工作人員招聘計劃，自公告之日起可通過以下網站查詢:文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。
三、招聘報名
(壹)報名方式:網上報名。
網址:文山人民社交網(www.ynwsrs.gov.cn)。
(二)報名程序:詳見《文山州事業單位公開招聘工作人員公告》2014。
四、筆試
筆試工作由國家人力資源和社會保障局組織實施。
筆試時間:2065 438+2004年6月21。
具體時間、地點、考場安排詳見準考證。
動詞 （verb的縮寫）資格審查
(壹)根據《公告》的規定，確定資格審查人員名單。資格復審時，因各種原因造成部分職位面試不足的，在報考最低控制線以上職位筆試的人員中，按筆試成績(含筆試分)從高到低安排遞補。
(二)資格審查時需要提供的證明材料。
準考證和本人身份證(戶口本)、畢業證、學位證、就業報到證。有筆試成績的，應提供原始成績依據。
(三)資格復審時間、地點將在文山人民社交網另行通知。
第六，面試
(壹)約談由國家國土資源局組織實施，在紀檢部門全程監督下進行。
(二)公布面試人員:通過資格復審者為擬面試人選，資格復審後在文山州人民社交網、文山州國土資源管理局網公布面試人員名單。面試時間和要求另行通知。
(3)面試地點:文山市國土資源局。
(四)面試程序按公告規定的程序進行，結果當場公布。
(五)面試方式和內容:結構化面試。主要以專業知識測試和實際操作為主。註重考生道德修養、職業素養、心理調適等綜合素質。
面試總成績100，當場公布成績。面試時應設定合格分數線，達到面試總成績的60%及以上方可進入下壹招聘程序。報考人員面試成績達不到面試最低控制線的，不論其筆試成績高低，也不論是否同級別面試，均視為報考人員在崗位綜合表現不合格，不得參加隨後的崗位體檢和考核。
七。綜合得分的計算和公布
綜合成績= [(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績)∕二+筆試加分]×40%+面試成績×60%。綜合成績將於面試結束後1-2天內在文山人社網和文山國土資源管理局網公布。
不能確定人選的，按照面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的順序確定。如仍無法確定體檢和考核人選，由國家國土資源局招聘領導小組決定再試。
八、體檢和考核
面試結束後，按照公告規定的程序確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點由國家國土資源局另行通知，費用由個人承擔。
根據《公告》的規定，考核采取查閱考生個人檔案、審查資格的方式進行。
報考人員未在規定時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等。，從報考該職位並通過面試的其他人員中，按照綜合成績高的順序安排替補。
九、擬聘用人員公示
對考試、考核、體檢合格的人選，在文山州人社網、文山州國土資源局行政網進行錄用前公示7天。
X.雇用
公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
XI。未竟之事
詳見公告。《簡報》中如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
十二。組織、監督和管理
文山國土局成立招聘領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監督，招聘工作人員與應聘人員有回避關系的將予以回避。
監督單位:國家紀委監察局派出的第五屆紀委監察室。
監督電話:0876-2135410(文山州紀委監察局)
國家國土資源局電話:0876-2185655，聯系人:楊紅。
文山州國土資源局
2065年6月5日438+04