第壹，轉移陣地和陣地
1.市人民政府辦公室文秘人員7名；
2 .市人民政府研究室文字綜合崗工作人員5名。
二、轉讓的範圍和條件
(壹)轉讓範圍
1.參照公務員法在本市機關事業單位和管理單位辦理公務員或公職人員登記手續的科級以下(含科級)人員。
2.市本級本輪機構改革涉及的事業單位中，已辦理公務員或公職人員登記手續的，為正科級以下(含正科級)。
(B)選擇條件
1.政治素質好，品行端正，身體健康，有較強的文字綜合能力和組織協調能力。
2.35周歲以下(0984年65438+65438+10月1年後出生)。
3.本科以上學歷。其中，報考市人民政府辦公室的，需具備全日制大學本科及以上學歷和學士及以上學位。
4.年度考核合格(合格)及以上(含試用期不確定年度考核)。
5.報考市人民政府辦公室的，需具有3年以上機關公務員或參照公務員法管理單位工作經歷(含試用期)；報考市人民政府研究室的，需具有2年以上機關公務員或參照公務員法管理單位公務員工作經歷(含試用期)。
6.報考人員須在擬調任單位工作1年以上，新提拔的考生應在現崗位工作滿1年；
7.專業要求及其他相關條件詳見《公開轉崗人員崗位表》(附件1)。
8.有下列情形之壹的，不得報考:①尚在新錄用公務員試用期的；(二)受處分期間或者受影響期間；(三)按照國家有關規定，未在定向單位工作滿服務年限的，在原單位(崗位)工作的和現單位(崗位)工作的未達到規定的最低服務年限的，以及對調動有其他限制性規定的；(四)存在違規提拔、突擊提拔等違反幹部選拔任用政策規定的行為未得到處理，違規進入機關事業單位、違規獲取相應身份未得到處理的；(五)正在接受審計、紀律處分，或者涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論的；⑥法律法規和相關政策規定的其他情形。
以上工作經歷、工作時間、服務年限等的計算時間。是到2019 10 31，按滿年滿日計算。
第三，公開選拔程序
公開選調工作嚴格按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、隨班試用、黨組研究決定、調動等程序進行。
(壹)發布公告。選調公告在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網、郴州微信微信官方賬號、各縣市政府門戶網站發布。
(二)報名及資格審查。2019年9月24日至27日，報考人員在市政府辦公室人事科(辦公地址:市政府辦公樓827室，電話:2368886、2368059)報名；每人限1個職位。市政府辦公室人事處和市政府研究室綜合處分別負責資格審查。報名時需提供以下資料:①本人身份證原件及復印件；(2)申請人需提供薛鑫打印的學歷信息(帶二維碼)。com (/xlcx/)。在國外取得的，還需提供教育部批準的證明文件；(3)公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件(加蓋人事部門印章)；④近期同底1寸免冠彩色照片三張；(5)任職文件復印件(組織人事部門蓋章)；⑥市人民政府辦公室、市人民政府研究室2019年公開選調工作人員報名表(可從郴州人力資源考試網/和市人民政府門戶網站下載，A4紙雙面打印，所在單位人事部門簽字，並加蓋單位公章)和廉政審查書。
由於特殊原因，報名者在報名期間無法到現場報名。如需說明理由，經市政府辦公室、市政府研究室同意，報名期間將報名材料電子版發送至指定郵箱。領取準考證時攜帶報名材料原件到現場進行資格審查。
(三)領取準考證的時間、地點。2019年9月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，符合條件的人員持有效期內的二代身份證到市政府辦公樓八樓827室領取(如需代為領取，須提供申請人本人及其代理人)。
(4)筆試。筆試時間為2065438+2009年9月29日。按照準考證規定的具體時間、地點參加考試。
市人民政府辦公室遴選職位，筆試最低比例為1: 5。對於開考比例低於1:5的職位，相應調減調劑計劃。裁減後仍達不到最低開考比例的崗位，予以取消。
市人民政府研究室選調職位，筆試最低比例為1: 3。對於開考比例低於1:3的職位，相應調減調劑計劃。裁減後仍達不到最低開考比例的崗位，予以取消。
筆試由市人民政府辦公室和市人民政府研究室組織，不規定考試範圍。筆試成績占綜合成績的50%。
筆試成績在郴州市人民政府門戶網站和郴州人力資源考試網公布。
(5)面試。市人民政府辦公室根據同壹職位報考人員筆試成績從高到低，按照調劑計劃中1:3的比例確定入圍面試人選。市人民政府研究室根據同壹職位報考人員筆試成績從高到低，按照調劑方案中1:2的比例確定入圍面試人選。面試人數達不到規定比例的，相應核減調劑計劃；裁減後仍達不到規定比例的崗位，予以取消。入圍考生參加面試，面試由市人民政府辦公室、市人民政府研究室統壹組織，不指定考試範圍。入圍面試後，考生自願放棄面試資格的(考生本人提交放棄面試資格的書面個人聲明)，從報考同壹職位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。面試成績占綜合成績的50%。
(6)體檢。按照1:1的比例組織體檢，體檢標準及相關要求按照《公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員體檢操作手冊(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格者，從報考同壹職位參加面試的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(7)檢查。由市人民政府辦公室黨組和市人民政府研究室黨組分別派出檢查組，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現，方式為個別談話，聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見，單位提供其現實表現材料，並查看其檔案。放棄考察或考察不合格的，不予遞補。
(8)審判。考察合格者到報考單位相關部門試用期3個月(試用期內其工資福利由原單位支付)。放棄試用或試用未通過者，不予遞補。
(九)黨組審定。市人民政府辦公室黨組、市人民政府研究室黨組分別研究決定擬調入本單位人員，並將人員名單在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網向社會公示，為期7天。
(10)轉讓。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續。
四。其他事項
1.考生按遴選要求報考，服從遴選工作的統壹組織和安排；如有弄虛作假等違紀違規行為，取消調劑資格。
2.參與組織實施移交的工作人員應嚴格遵守人事工作紀律，按照移交方案開展工作。
3.市委組織部、市紀委監察局駐市政府辦公室紀檢監察組全程指導監督。
4 .未盡事宜，由市人民政府辦公室、市人民政府研究室負責解釋。
監督舉報電話:0735-2368046
聯系電話:市人民政府辦公室人事科:2368886、2368066。
市人民政府研究室綜合處:2368059、2368060