在學習、工作和生活中，演講稿的使用越來越廣泛，撰寫演講稿也有壹定的格式要求。妳知道如何寫壹篇好的演講稿嗎？以下是我在年會上的三分鐘發言，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
年會三分鐘演講1各位領導、各位嘉賓、各位同事:
大家下午好！
我是xxx:
尊敬的領導，尊敬的來賓，親愛的同事們，早上好！在這辭舊迎新的日子裏，我懷著無比激動和喜悅的心情走上這個舞臺。和大家壹起享受盛世繁華，* * *鑄造事業巔峰！
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感受和感悟。希望能和妳們壹起把這份英氣和英雄氣概灑在戰場上，書寫20xx的新輝煌！
Xx公司，尤其是像我們這樣以優質服務為標桿，以家族文化為核心的營銷公司，更是突出了對每壹位員工專業知識的培養和情商的突破性提升和提升。我們衛康做到了，而且做得很好。在這個群裏，我真的能感受到濃濃的家的氣息。感恩、忠誠、專業、友誼、平等是我的收獲和感受。
當然這壹切真的很不容易，有領導的關心，有同事的鼓勵和支持，更重要的是有公司這麽廣闊的平臺。壹點壹點培養我的自信心。有了自信，我的心態就會好，那麽做交易就會很簡單。
回顧20xx，展望20xx，魏老師說20xx是飛躍的壹年，20xx是超越的壹年。他老人家給我們指明了陽關大道，我們有什麽理由懈怠退縮？我依然堅信，只要妳願意，全世界都會為妳讓路！！
年會三分鐘演講2各位領導、各位嘉賓、各位同事:
大家早上好！
今天，我們所有人都聚集在這裏，我很榮幸作為公司的壹名優秀員工代表上臺發言。我感到光榮和自豪。在此，我謹代表所有優秀的員工，感謝妳們所有人，感謝領導們的厚愛，感謝同事們的支持。
我在這家公司工作了xx年。在這xx年裏，我明顯感受到了公司的發展和自己的成長。記得剛進公司的時候，我是應屆研究生，沒有任何經驗。得益於這幾年領導的悉心教育和提拔，我有了更多發揮的平臺；感謝同事們的支持和幫助，我學到了專業知識，提高了與人相處的能力。
在過去的xx年裏，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有做出什麽值得炫耀的業績。我只是在我的崗位上盡力做好我的工作，盡力完成每壹項任務。這壹年，帶著領導的充分信任和關懷，我被派到xx。
今天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司的評比活動再壹次向每壹個員工傳達和說明，只要付出，做好本職工作，就會有回報。我也堅信我以後的工作會越來越好。
過去的成績已經成為過去，20xx是我們努力變強的壹年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更令人振奮。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽轉化為自己今後工作的動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛！
最後，還是要感謝公司，讓我在工作中收獲了財富和夢想；感謝領導，讓我從工作中學會思考和總結，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關心！我想借此機會向妳的早年致敬，並祝妳在新的壹年裏身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
年會三分鐘演講3各位領導、各位同事:
大家好！
我叫xx，我來自xx。我很榮幸參加這次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福。祝大家在新的壹年裏工作順利，夢想成真。希望公司新年業績蒸蒸日上！
我是壹名剛剛走出校園的大學生。我覺得我的大學生活很充實，因為我在那裏學到了很多東西，但是我也清楚的知道，社會課本比學校裏的要殘酷的多，對於剛踏入社會的我來說，還有很多東西要學。
到目前為止，我已經在我們公司實習壹個多月了。在這段時間裏，我學到了很多技術知識，讓我覺得很充實。同時也讓我想起了壹個例子:如果把壹個人的知識看成壹個圓，他知道的在花園裏，沒接觸過的在花園外，那麽隨著他知識的增長，這個圓的周長會越來越大，於是他會覺得自己越來越無知，我想我也是。我知道這些知識對我的工作很重要，但是仔細回顧這壹個月的收獲，我突然發現我學到的不僅僅是這些知識，還有壹個更重要的，那就是對人的態度。
最後，我代表新員工感謝大家這壹個月來的關心和照顧。來公司這麽久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這是我沒想到的，因為我們在記者團的時候，最註重團隊凝聚力和文化氛圍，我們都把這裏當成自己的家，是壹個很溫暖的家。我以為我離開學校後再也找不到能給我如此溫暖感覺的公司了，但是我遇到了我們公司的每壹個人。公司裏每個人都很和諧，整個公司都覺得團結向上。我很榮幸能加入這樣壹個溫暖和諧的大家庭。我會盡快融入公司環境，和大家和睦相處，互相幫助，共同進步。
我的演講到此結束，謝謝大家。
年會三分鐘演講4親愛的同事們:
大家好！
轉眼間壹年過去了，又到了年底。今天我們在這裏舉辦今年的公司年會，其實是壹個答謝會，是對在場的每壹個人的答謝會。今年我們公司取得這樣的成績，在座的各位都付出了努力和貢獻。非常感謝妳的努力，也代表公司全體領導向妳表示感謝。但今年的成績已經成為過去，我們應該為公司爭取更好的壹天。希望大家能記住今年的成績，也希望大家在新的壹年裏能再接再厲，為公司有更輝煌的業績而努力。
我們看到了今年所有人的努力，所以經過我們所有領導的討論，特別設立了幾個獎項，獎勵那些今年表現好的員工。我們設立了三個獎項，壹個是優秀員工獎，壹個是勤奮員工獎，壹個是遵紀守法員工獎。每個獎項選了三個人，我們會在年會結束時給他們頒獎。我們設立這些獎項是為了表揚他們在工作中的傑出表現，並激勵每壹個人。同時，我們都知道妳為公司的發展做了什麽，妳的努力不會被辜負。
在工作中努力工作不僅能讓妳做好工作，而且對妳自己也非常有益。妳可以在這個過程中提高自己的工作能力。這樣即使妳後來選擇離開我們公司，也可以在其他公司有很好的發展，有更輝煌的工作經歷。
我創辦我們公司的時候，雄心勃勃，想把公司做得更大更好，但是要實現這個道理，需要付出很多努力，也需要大家的幫助。公司能發展到今天這個樣子，離不開在座各位的努力。我心裏很感激。今年大家都很努力，我們領導也註意到了。我們絕對不會辜負妳的付出，壹定會帶領公司走得更好。
新年到了，新壹年的工作開始了。希望大家在新的壹年裏都能以良好的心態面對每壹天的工作。希望大家認真對待工作，共同努力，讓我們公司有更好的發展。也希望大家在新的壹年裏能夠保持今年的工作狀態和態度，讓我們公司在新的壹年裏做出更好的成績。
祝全體員工新年快樂，新的壹年繼續努力！謝謝大家！
在年會上的三分鐘演講親愛的同事們，女士們，先生們:
新年伊始，萬象更新，又壹個生機勃勃的春天正向我們走來。在大家的熱情、關心和培養下，我們這個團體今天已經初具規模。在辭舊迎新之際，我謹代表中誠益達向大家表示衷心的感謝。感謝所有在各個崗位上辛勤工作、勤奮努力的工作人員，感謝長期以來關心和支持中誠益達事業的各級政府領導、投資者和社會各界友好人士。祝妳在新的壹年裏身體健康、家庭幸福、事業有成、前程遠大！
過去的壹年，是努力的壹年，是拼搏的壹年，是我們應該驕傲的壹年。經過壹年多的經營和100多名員工的不懈努力，我們的房地產業務蒸蒸日上，xxxxxx項目進展順利。20xxxx年3月，xxxxxx伴隨著房地產的發展應運而生，成為集團發展的又壹股新生力量。20 XXX 65438+10月，xxxxxx酒店正式開業，開業以來壹直穩中求進。好事不斷，喜事不斷，我堅信集團的明天會更好。
“和鐵壹樣長，但現在是從壹開始的飛躍。”面對20xxxx的巨大挑戰，我們應該壹如既往地更加自信，充滿激情。“金戈馬鐵聽鼓聲，只爭朝夕開新征程”，我深信，在未來的征程中，我們將所向披靡，滿載而歸。20xxxxx年中成億達有無數驚喜，20xxxxx年中成億達也會有無數驚喜。未來的燕郊是屬於所有誠意和容易接近的，我們壹定會在燕郊開辟出壹條xxxxxx特色的成功創業之路！
最後，請允許我再壹次祝在座的各位新年快樂、幸福、健康，祝中誠益達事業蒸蒸日上、雄心勃勃！
謝謝大家！
年會上的三分鐘演講6各位領導、各位同事:
大家好！
時光荏苒，20xx年已經結束。回顧過去，我的領導和同事給了我很多關心和幫助，在我的不懈努力下，我在工作的各個方面都取得了很大的進步。展望未來的壹年，我想我會更加嚴格要求自己做好未來的工作，這是對我工作的鞭策。我相信沒有壓力就沒有動力，新的壹年我會更加努力！
我是公司的老員工了。在這幾年的工作中，我個人感覺公司的規模在不斷的擴大，在管理上不斷的發展和完善，最終成為了壹家上市公司。作為公司的壹員，我也感到無比的自豪和驕傲，也正是這種自豪讓我壹直充滿信心。我工作的座右銘是:勤奮工作，實事求是，誠實守信，博采眾長。
是壹個老員工，深深體會到公司創業難，留住更難。所以在工作中，我總是把公司的經濟放在第壹位，尤其是平時工作中的耗材，小到壹片機器清潔布，大到壹份工作中必不可少的直模、芯軸、碗模。我總是告訴自己，在選擇和使用上積累的經驗很少。作為公司的壹個基層單位，我深深知道，員工，其實就是公司的‘主人’，需要以公司為家。認真是整個工作的主導因素，為公司做事其實就是為自己做事。
我們要記住，只有公司的發展才能讓家人幸福，只有公司的輝煌才能讓事業輝煌。我們每個人都與公司緊密相連。我們應該懷著感恩的心把公司的利益放在第壹位，然後做感恩的事來回饋公司。我們也要有壹個良好的心態去服務社會，這樣才能體現自己的價值。雖然取得了壹些小成績，但我知道自己還有很多不足，還有很多東西要學。
在今後的工作中，我將加快步伐，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，全力以赴，不斷學習和提高自己的工作技能，以實際行動為公司的發展做出自己的微薄貢獻。展望未來，相信在董事長及全體同仁齊新的努力下，公司的明天會更好！我相信明年的這個時候將會是我們公司的又壹個大豐收！
年會三分鐘演講7各位領導，各位同事:
大家好！
在此，我代表XXXXXXXXX銷售部全體員工感謝XXXXXXXXX總公司授予我們“先進單位”榮譽稱號，這是對我們XXXXXX 13兄弟姐妹團隊不懈努力的肯定和褒獎，也是對我們XXXXXX工作的鞭策。同時，我代表銷售部的同事，向所有的同事表示衷心的感謝！
其實我們並沒有為公司做出突出的貢獻，也沒有取得什麽突出的成績。我們只是盡力做好自己的本職工作，完成每壹筆訂單。在實際工作中，要認真總結經驗教訓，不斷提高能力，千方百計提高工作效率和服務質量，努力把工作做得每壹次都更好。通過這次測評活動，再次證明了付出就有回報。
在xxxx，無論妳是腳踏實地的工作，還是不斷完善或創新工作流程；無論是以認真負責的服務態度得到客戶的壹致肯定，還是以優秀紮實的綜合素質和能力成為公司的中堅力量。在這裏，這些人都可以成為大家學習的榜樣。
我們銷售部是公司的窗口，是商戰的前線。我們應該與各種客戶直接溝通和交易。在實際工作中，我們總會遇到這樣的突發事件，比如與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈和誤會很常見，但大家都不會在意。我們知道壹味的抱怨和滿腹怒氣對解決問題是有害的，而只有及時調整心態，積極面對問題，分析問題，並與之成為朋友，才是解決困難，化解矛盾的關鍵。壹次又壹次迎接新的挑戰，解決新的矛盾，克服新的困難，在盡可能保證客戶滿意的基礎上，使公司不虧損或減少虧損，最終實現雙方* * *雙贏的目標，成為我們工作的第壹要務。事後總能積極總結經驗教訓，探索有效適用的解決方法和途徑，堅決杜絕同樣的問題或錯誤再次發生。
最終客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼。壹個訂單是對我們工作的肯定，但也是對我們產品的肯定。回顧xxxx，我們能取得這樣的成績，領導的英明決策，離不開生產部同事的辛勤工作。在產品質量過硬的前提下，我們有信心和實力贏得更多的客戶，贏得更多的訂單。現實中，同行業競爭相當殘酷。優勝劣汰是自然規律，也是行業規律。我們深知這個問題的重要性和關鍵。在今後的工作中，我們將繼續努力，把工作做得更加細致準確，及時準確地反饋所有信息，大力配合管理部門和生產部門的工作。我們也將更加認真地審視自己，自責自己，不斷改進工作，努力發展業務，為公司樹立更加光明的形象，為客戶提供更好的服務。
作為xxxx企業的壹員，我們時刻感受到她蓬勃的生命力，凝聚的力量，拼搏的精神；我們正在見證xxxx的成長。xxxx中的產品和服務贏得了國內同行的口碑和眾多合作企業的認可；當我們的xxxxxx走出國門，躋身世界產品之列，我們更有理由相信，在我們大家的共同努力下，在不久的將來，xxxxxxxx將會像在國內市場壹樣，在國外市場樹立良好的形象和口碑，我們的產品將會遍布全球。屆時，作為每壹個xxxx人都會感到無比的自豪和光榮，因為xxxx的每壹卷，每壹個訂單都烙上了我們* * *的精神，灑下了我們* * *的汗水。
在年會上的三分鐘講話尊敬的各位來賓，女士們，先生們:
妳好！
新年伊始，萬象更新，又壹個生機勃勃的春天正向我們走來。在大家的熱情、關心和培養下，我們這個團體今天已經初具規模。在辭舊迎新之際，我謹代表xx向您表示衷心的感謝。感謝所有在各個崗位上辛勤工作、勤奮工作的工作人員，感謝長期以來關心和支持xx事業的各級政府領導、投資者和社會各界友好人士，祝妳們在新的壹年裏身體健康、家庭幸福、事業有成、前程遠大！
過去的壹年，是努力的壹年，是拼搏的壹年，是我們應該驕傲的壹年。經過壹年多的經營和100多名員工的不懈努力，我們的房地產業務蒸蒸日上，xx項目進展順利。xx月，xx伴隨著房地產的發展應運而生，成為集團發展征程中的又壹股新生力量。Xx年xx月，xx也正式開業，開業以來壹直穩中求進。好事不斷，喜事不斷，我堅信集團的明天會更好。
“和鐵壹樣長，但現在是從壹開始的飛躍。”面對xx年的巨大挑戰，我們應該壹如既往地更加自信，充滿激情。“金戈馬鐵聽鼓聲，只爭朝夕開新征程”，我深信，在未來的征程中，我們將所向披靡，滿載而歸。xx有無數的驚喜，xx也會有無數的驚喜。未來的xx屬於xx，我們也壹定會在xx開辟出壹條具有xx特色的成功創業之路！
最後，請允許我再次祝在座的各位新年快樂、幸福、健康，祝xx事業興旺、前程似錦！
謝謝大家！
年會三分鐘演講9各位領導、各位同事:
大家好！
我很榮幸在這裏發言。我謹代表新員工向所有奮鬥在壹線的領導、同誌和工人致以最深切的祝福。祝大家新年快樂。
當我們走出校門，踏入企業門檻。我們應該清醒地認識到，我們不再是學生，而是壹個企業的員工。我還記得我的第壹堂課，不是領導的諄諄教誨，也不是老員工的言傳身教，而是門口的十六個大字:“誠實待人，認真做事，團隊合作，用心服務。”壹個符合這樣經營理念的公司，怎麽可能不興旺發達！我很慶幸自己做了正確的選擇，更慶幸公司選擇了我。
我們工作的環境是專業務實的，不是誇誇其談的。李經理對我說的第壹句話至今記憶猶新。“不要誤解妳的工作。雖然非標不是妳的專業，但是壹定要努力學好。我們不能停留在以前學過的知識上，而要不斷充實自己，這樣我們的路才會越走越寬。”
是的，百川入海，氣度大。壹個人不能停下來，否則永遠看不到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力和專業水平，虛心請教同事，通過多看、多想、多問、多做，努力在最短的時間內適應工作環境和內容。每個員工都有被領導和被領導的關系。我們不僅要服從領導布置的任務，還要做好。我們應該學會服從和尊重。每個部門都是我們的家，每個員工都是我們的家人。
我們要學會如何與家人相處，始終相信我們每個人都是這個家庭的核心。少說多做，會得到團隊的認可。每個人都有閃光點，比如xx的敏捷，xx的幽默，xx的世故，xx的開放，xx的智慧，xx的嚴謹等等。只要虛心學習，即使不餓不空，也能有所收獲。
艱苦的環境可以磨煉壹個人的意誌，更能體現壹個人的價值。即使妳對現在的工作不滿意，也不能馬上做。做好自己的本職工作才是最重要的。我們應該努力調整自己。歸根結底，是我們在努力適應環境，而不是環境來適應我們。當我們在工作中遇到困難時，我們應該勇敢面對，經得起考驗。做得比平時更好，這樣別人才會對妳刮目相看，拓展自己價值實現的空間。也是在這種特殊的情況下，面對新的挑戰，我們應該團結成壹股力量，不斷變革創新，讓全順在這個全新的平臺上書寫美好的篇章。謝謝大家！