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人員不足情況的說明
第1章:個人信息描述
個人信息聲明
我叫* *，1990出生在浙江。201X年5月4日加入中國少年團，201X年6月提交入團申請。現就讀於* * * * * * * * * *。下面我將從四個方面來解釋。
壹、思想教育
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本人於2065438年3月至201X年5月在我校第22期入黨積極分子培訓班學習，考試合格，現已順利畢業。通過學習和自身努力，我對黨有了更加全面和深刻的認識。我從心底裏承認我們偉大的中國* * *生產黨和廣大* * *生產黨員的先進性。黨員，中國的* * *生產黨，必須全心全意為人民服務，不惜壹切代價，為* * *生產主義的實現而奮鬥終身。黨員，中國的生產者黨，永遠是勞動人民中的普通壹員。除了法律和政策範圍內的個人利益和工作權限外，所有* * *黨員不得謀取任何個人利益和特權。共產黨員必須堅持黨和人民的利益高於壹切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享樂在後，克己奉公，多做貢獻；密切聯系群眾，維護群眾合法利益；努力學習科學、文化和業務。
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知識，努力提高為人民服務的能力；帶動群眾為經濟發展和社會進步而努力奮鬥，在生產、學習和社會活動中發揮先鋒模範作用。
二、崗位工作
大學之前，我擔任過班長、團支書、學習委員。我壹直認為班委是鍛煉自己，服務他人的好機會。自從上了大學，我就很榮幸的成為了班裏的心理委員。按時參加了學校舉辦的心理委員培訓班，順利通過了相關考試。按時交了心理報告表，關註同學的學習生活。現在，我在班裏擔任團支書，這是同學們對我工作的肯定。我會繼續為同學服務，盡職盡責，做好本職工作。
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第三，個人學習
我覺得作為壹個大學生，既然是學生，學習才是最重要的。在之前的學習中，我表現很好，獲得了獎學金。但是意識和實踐能力還是不足。所以在學習中，我想提高自己的學習意識，不斷豐富自己的文化知識；提高學以致用的能力，掌握紮實的技能，真正做壹個有用的知識分子，努力為踐行科學發展觀、全面建設小康社會、構建和諧社會貢獻力量。以上是我個人的解釋，請當事人考考我。
第二章:工作描述
職位描述三個月的實習期轉眼間就要結束了，這是我人生旅程的極致。
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為了壹次重要的旅行，我們為報名做了很多工作。在領導和同事的熱情幫助下，我不僅學會了各種電話技巧，而且在性格塑造上也步入了壹個新的臺階(比如面對拒接電話不氣餒不焦慮等等。).現將河南教育學院第壹期招生工作總結如下:
1.自身的問題
自己的壹個問題:不敢打電話。由於這是我第壹次做這種類似電話咨詢的工作，拿起話筒前難免畏縮不前，拖了兩天，在張姐的鼓勵下才敢開始任務。壹開始我們都有點害羞，但很快就進入角色了。當然，這也得益於我們前期接受的訓練，以及對對話的理解和運用。
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我的第二個問題:不熟悉業務，不完全了解各大高校的情況。咨詢過程中，有時我無法回答學生提出的問題。關於這個問題，解決的辦法是以後快充，學生經常問的問題在文檔中註明，以便快速查詢。
我的第三個問題:聲音太小，不夠堅定，達不到家長和學生要求的信任。
2.工作質量，成績和福利工作中的問題之壹:學費的問題。由於河南教育學院是壹所收費13000的院校，很多學生和家長聽到這個數字的第壹反應就是太貴了，導致招生工作難度加大。為了解決這個問題，我們想出了壹個辦法，就是先介紹學校的優勢。
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勢，然後向家長提高學費，讓部分家長減輕對高收費的厭惡。
工作中的問題二:有些信息跟進不夠緊密導致很多學生流失，有些信息跟進太緊密導致學生不再受電。
文字。解決方法:將意向信息做好標記，每天早上來的時候歸還，這樣就解決了人員流動的問題。如果妳不接電話，打另壹個手機，盡力而為。工作中的問題三:變化太大。有些同學今天很有意向報讀我們學校，但是由於親朋好友和老師的影響，第二天再問的時候就改變了主意。這是壹個很難的問題，因為很多因素是我們無法控制的，我們只能盡力讓學生相信士兵會阻水。
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工作中的問題4:同學們在報考的時候都喜歡紮堆。壹些關系好的同學往往想報讀同壹所學校，有利也有弊。在我們學校招生壹個學校，可以同時招生很多人。當然，也有可能弄巧成拙，壹下子損失幾個學生。
工作中的問題五:誌願填報的問題。很多同學都是同意填報誌願的，但是在填報的過程中會有很多變化，比如有的人在填報的過程中看到了化合物或者軟件。
註冊碼，我交給他們了。有同學被要求舉報，自己並不知情。本來他們同意報給6340，但是他們報給了6339，就不會再改了。
這些工作中的問題有的是可以避免的，有的是。
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這是必然的。我們在何工大學招生的過程中有這些東西。如果我們改變他們，我們會鼓勵他們，努力把工作做得更好。
3.對自己和部門的建議
建議壹:工作前要有個人的工作計劃，先保質保量的做好預期的工作，這樣不僅在工作中學到東西，也鍛煉了自己的能力。我希望通過不懈的努力，我們的工作會有很大的進步，從而開創我們工作的新局面。
建議二:為了做好工作，要不厭其煩地向同事學習，在實踐中摸索，提高自己的工作能力，成為工作中的熟練操作者。
建議三:能夠有壹條線，壹個政策，壹個政策。
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註:國內各大高校抓住了講話的精髓，並巧妙地運用到招生工作中。
建議四:在工作中，我熱愛我的工作，我能認真對待並全身心投入到每壹項工作中，遵守勞動紀律，按時上班，必要時能按時加班。作風上，能遵章守紀，團結同事，實事求是，樂觀進取，工作作風壹絲不茍，勤奮努力。在生活中，我們發揚艱苦樸素、勤勞助人的優良傳統，廉潔勤政。
總結這壹時期，有經驗教訓，也有喜悅和激動。雖然我們還沒有完全完成上級在河南教育學院招生中交給我們的任務，但是新起點意味著新的機遇和挑戰。也許在未來，
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我的工作會更忙，工作量會更重，但我不會退縮。我也會努力充實自己，以適應工作發展的需要。我相信，在大家的共同努力下，我們今後的工作壹定會打開新的局面。
第三章:整改情況說明格式
公司治理專項活動整改情況說明
201X年，根據中國證券監督管理委員會《關於加強上市公司治理的意見》設立
關於專項活動有關事項的通知》(證監字201X28)和廣西證監局《關於做好
關於上市公司公司治理專項活動有關事項的通知(GZJZ 201X14)及深圳證券交易所
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《關於做好加強上市公司治理工作的通知》等文件精神，開
開展公司治理專項活動，分為自查階段、公開征求意見階段和整改完善階段。
到201X年10月31年底，公司治理專項活動三個階段的主要工作已經有了基礎。
本項目完成後，限期整改的問題已限期整改，於201X，165438+10月1通過。
整改報告由深圳證券交易所《證券時報》、《中國證券報》和巨潮資訊網站披露。
根據中國證券監督管理委員會201X27公告和廣西證監局《關於進壹步
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為進壹步鞏固公司治理成果，現就進壹步推進上市公司公司治理專項活動的有關規定通知如下
專項活動成果，持續推進公司治理專項活動，201X公司治理專項。
再次認真評估了本次活動整改報告的落實情況和持續改進問題的整改效果。
預計截至201X年6月30日公司治理活動整改情況如下:
壹、整改問題說明及限期整改情況
1，監事會的監督作用有待進壹步提高。整改情況表明，為了使監事會的監督
監事的作用得到充分發揮，公司在201X年6月30日前強化了監事的職責。
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監督員接受了培訓，並在期限內完成了整改。
2.經理人員，特別是總經理的選拔和招聘不是通過競爭，現在也沒有。
關於形成合理用人機制整改情況的說明:2065 438+0X 6月30日前，董事會提名委員會。
委員會制定了管理人員的選擇標準和程序，並在期限內完成了整改。
3.董事會四個專門委員會未能定期全面開展工作:整改情況說明:201X年。
6月30日前，公司董事會已修訂完善了四個專門委員會的實施細則，並
實施細則已發送給成員，讓他們了解自己的責任，董事會專門委員會已
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正常運行並發揮作用，在限期內完成了整改。
4.分支機構的管理需要進壹步加強。整改情況顯示，因業務發展需要，
這家公司在不同的地方設立了幾個分公司。為了降低操作風險，公司將在201X年6月30日前，
已采取措施加強對分公司的管理和控制，如公司公章的管理和使用。
線路規格。同時，將為分支機構的管理制定更具可行性的財務管理規章制度。
度和管理人員考核制度，實施經理的離任審計等。，限期完成整改。
二、持續改進問題與整改。
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1，公司運作不規範。
(1)公司董事、監事、高級管理人員缺席股東大會。
(2)公司董事會對下屬專門委員會重視不夠，專門委員會成員均為個體戶。
責任不被理解，特別委員會沒有真正運作和發揮作用。
(3)公司章程第壹百三十五條董事會會議通知中不包括監事。
違反《上市公司章程指引》(201X修訂)第壹百壹十四條召開董事會。
會議通知的規定對象包括監事。
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(4)公司章程第壹百三十五條增加了董事辦公會議作為董事會會議的壹種形式。
式，不符合《上市公司章程指引(201X修訂)》第114條和第111條。
第十五條規定的董事會會議，只有董事會會議和臨時董事會會議兩種會議形式。
式的規定。
(5)公司章程允許職工代表擔任董事，但未明確擔任董事的職工代表姓名。
嗯，違反了《上市公司章程指引》(201X修訂)第九十六條。糾正這種情況
情況描述:
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①公司董事會已嚴格按照公司章程召開股東大會，督促公司董事。
事項，監事和高級管理人員出席了公司股東大會。
②公司董事會已於201X年65438+10月16召開會議，審議通過了以下四個委員會。
專委會成員對專委會實施細則的修改已充分理解。
落實細則，明確自己的責任，就是操作，就是發揮作用。
③公司已於201X+X年6月6日召開臨時股東大會，對《公司章程》第四十四條進行了修改。
修改了第壹百條、第壹百條、第壹百三十五條，董事會會議通知對象，
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會議形式、職工代表擔任董事人數等條款已符合《上市公司章程指引》(201X
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沒有足夠的人來舉辦活動。
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