因工作需要，根據《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法的文件通知》(溫政辦〔2006〕220號)精神，經研究決定，龍灣區公安局後勤服務中心公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘計劃、範圍和對象
詳情見附件壹。
二、招聘條件
1，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行良好；
2.具備崗位所需的學歷、資格和專業或技能條件；
3.具備符合崗位要求的身體條件，年齡18至35周歲(出生於1973 65438+2月28日至1991年65438+2月28日之間)；
4.具備崗位所需的其他條件。
第三，註冊程序
1.報名時間:2009年2月17日(星期四)至18日(星期五)，上午8: 30至11: 30，下午2: 00至4: 00。
2.報名地點:龍灣區公安局壹樓，地點:龍灣區狀元鎮文化路1號。聯系電話:86256741。
3.註冊要求
(1)報名采取現場報名的方式。報考人員須按報考條件持本人身份證、畢業證、退伍證、戶口本、駕駛證、獎勵證原件及復印件；工作經歷證明。本區機關事業單位在職工作人員的子女、配偶仍需提供父母單位證明及其他相關證件(證明)原件及復印件，以證明雙方關系。
(2)提交近期1寸彩色免冠照片3張；
(3)報考人員應認真填寫《龍灣區公安局後勤服務中心公開招聘工作人員報名表》，經資格審查後取得考試資格；
(4)報考人員只能報考壹個職位；
(五)同壹崗位報名人數與招聘計劃人數之比低於3: 1的，由區人事勞動局和區公安局共同決定是否調減招聘計劃人數或是否開考。
四、招聘方式
1.招聘在龍灣區公安分局工作滿三年的在職民警:
(1)便衣崗位:(筆試+加分)40%，體能20%，面試40%；
(2)司機崗位:(筆試+加分)60%，面試40%；
2、面向社會人員招聘:
(1)便衣崗位:筆試40%，體能20%，面試40%；
(2)網絡主管崗位:筆試60%，面試40%。
動詞 （verb的縮寫）筆試
1，筆試科目為《綜合基礎知識》(含寫作)1。筆試滿分100。筆試和發放準考證的時間、地點將在溫州龍灣網:www.longwan.gov.cn、龍灣人事勞動信息網:www.lwqhr.com進行通知。
2.額外加分:
筆試結束後，在區公安分局工作滿3年的在職民警符合下列條件的，在筆試成績的基礎上加分:
(1)各區公安分局警務協作每滿1年加1分；
(2)獲得市級以上治安積極分子榮譽稱號每次加2分，區公安分局年度先進加1分；
(3)退伍軍人加2分，在部隊被授予優秀士兵稱號等每次獎勵加2分。
(4)報考龍灣區公安局後勤服務中心駕駛員崗位的人員，駕齡每滿1年，加1分。
六、便衣崗位體能技能考試
對在區公安局工作滿三年且報考便衣崗位的人員，根據報考人員筆試總成績和加分情況(按社會報考人員筆試成績)，按照招聘計劃數1: 3從高分到低分確定體能測試人選；測試內容:100米，1000米跑步等。，滿分100分，各占50%。具體考試時間、地點、標準另行通知。身體技能成績占考試總成績的20%。
七。采訪
1.在區公安分局工作滿三年的在職民警報考便衣崗位。按照(筆試成績+加分)占40%、身體技能考試成績占20%的比例之和，報考駕駛員崗位的依據(筆試成績+加分)由高到低，按照招聘崗位1: 2的比例確定面試人員。2.社會人員報考便衣崗位，按筆試成績占40%、體能技能測試成績占20%之和報監獄崗位的，根據考生筆試成績，按照招聘計劃1:2的比例，從高分到低分確定進入面試對象。
如在面試前三天，符合條件的人員向區公安局、區人事勞動局書面確認不參加面試，其空缺職位在該崗位考官中由高分到低分依次遞補。面試滿分100。面試成績占考試總成績的40%。
八、體檢和考核
面試結束後，根據考試總成績，按照招聘計劃數1: 1從高分到低分確定體檢和考核對象(考試總成績相同的，優先考慮筆試成績最高的，考試成績相同的，由區人事勞動局、區公安局確定)。如有不合格人員，從高分到低分依次遞補。
體檢和考核參照公務員錄用的相關標準執行。
九。宣傳和就業
體檢、考核合格者，確定為擬聘用對象。公示後，按規定程序辦理聘用手續。
十、招聘工作中未盡事宜，由區人事勞動局、區公安* * *局共同研究決定。
附:1。龍灣區公安局後勤服務中心公開招聘事業單位人員招聘計劃壹覽表
2.龍灣區公安局事業單位工作人員公開招聘報名表
溫州市龍灣區公安分局
溫州市龍灣區人事勞動局
2009年12月7日