我老公學校是研究生，在高校讀三年自動升講師。
不過工作兩年後也可以提前評估，不過提前評估比較麻煩。
老公的同學也是兩年後自動轉到其他高校當講師。
讀碩士需要多久壹般需要三年，但是現在很多試點學校都有兩年制的專業，但是據說效果不好。社會質疑兩年制的學習效果。
壹個研究生評估聘用壹個工程師需要多長時間？工作3個月就可以報考初級工程師，中級要工作5年，但是可以找單位給妳5年的證明，就可以考了！
我在高校工作了兩年，有碩士學位。可以評價講師嗎？首先要看妳的立場。是輔導員、教研崗還是行政崗？講師只能評教職，行政7級6級...
點評講師。不知道妳在哪所大學任教，具體評職稱條件由妳所在學校/學院決定。查詢妳單位人事網站的考核標準或者咨詢負責領導是最直接最清楚的。
望采納，謝謝！
研究生在高校能拿多少工資？薪資競爭力不僅取決於文憑，還取決於能力和工作經驗。
面對招聘單位時，研究生的薪資期望遠高於本科生。中國海洋大學外國語學院的壹名研究生告訴記者，她畢業後首選的就業去向是公務員和事業單位。如果她進了企業，月薪應該不會低於2500元。而該校外國語學院的本科應屆畢業生，薪資要求較低。“目前的就業形勢仍然不容樂觀。壹開始不會太在意收入，能維持基本生活就行。”這位來自濰坊的著名本科生告訴記者，畢業後需要在青島租房子，這是花銷的大頭，還有生活費、交通費、通訊費、水電費，最好每個月1500元。
青島理工大學就業指導中心的杜芳科長告訴記者，從就業的角度來看，研究生的就業水平確實高於本科生。研究生因為知識儲備比本科生多，所以在公務員考試中可以略占優勢。2009年理工大學畢業生近70人，其中研究生13人，但本科畢業生與研究生比例為4000:200。杜芳告訴記者，根據壹些大企業提供的招聘條件，研究生的月收入普遍高於本科生，平均收入高於300元至500元。
第壹，大部分碩士都是優秀本科生考上的。可以算是壹個優秀的篩選過程。就像，專科生和本科生有什麽區別？同樣，也不排除很多本科生也很有能力，只是用人單位省去了選擇的力氣。
第二，碩士的學習和本科不同。他們更註重實踐，因為他們跟著的導師都有專門的項目，在這個過程中，他們有實踐經驗。這種經歷不僅讓他們更快地跟上企業的步伐，也讓他們知道自己工作的基本情況很少讓他們覺得大材小用，或者過幾天就跳槽。
第三，多學兩年真的不是白學的。本科高中畢業，各種能力真的強了很多。所以，多讀書是好的。所以企業在定錢定崗的時候壹定是不壹樣的，就像招聘高中生和本科生壹定要區別對待壹樣。
研究生在讀期間可以繼續參加其他學校的研究生考試嗎？1.只要學校同意就可以申請。通過考試後可以直接轉到新錄取的學校。平時學校會做思想工作，希望安心學習，不會輕易同意報考。
2.《全國碩士研究生招生簡章》規定，碩士研究生報考前必須征得所在培養單位同意。百度壹下國家的宣傳冊就能了解相關規定。
講師可以考碩士嗎？導師可以帶碩士生。
碩士生導師要求:
1，熱愛研究生教育，熟悉國家和學校關於學位和研究生教育的政策、法規和規章，能教書育人，為人師表，團結協作，具有高尚的科學道德和嚴謹的學術態度。
2.能認真履行導師職責，身體健康，能保證每年在基地指導碩士研究生半年以上。
3、具有高級專業技術職務，原則上具有本學科或相近學科的碩士學位。近三年內在高水平學術期刊上發表論文的具有博士學位的講師，也可申請碩士生導師資格。
4.具有系統深入的本學科基礎知識和專業知識，能夠創造性地開展研究工作，具有解決復雜理論問題、技術問題和應用問題的能力。
5.了解本學科國內外現狀和發展趨勢，能夠掌握本研究領域的研究發展趨勢，選擇具有學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究計劃。具有指導和組織課題組開展研究工作的能力和經驗。
6.研究方向穩定，現從事高水平科研工作，承擔科研項目，有充足的科研經費和必要的研究生培養條件。
7、從事本科教學壹年以上，並取得《高等學校教師資格證》。
8、身體健康，能在科研和教學壹線工作。
研究生參加工作後多久才能轉正，分級？對於公務員來說，是壹年。轉正後單位級別更高的，可以定級為副主任科員。但是壹般地市級以下單位只給妳壹個副主任科員的工資，級別還是科員。
研究生發表論文需要多長時間？研究生呢？期刊基本上要2個月以上，有些好的期刊要半年。
會議比較快，壹個月就能知道就業結果。
研究生在加入高校講師職稱評審前還用新聘助教嗎？碩士進入高校壹開始就是助教，助教不用評價。壹兩年後直接評講師。大部分高校都是這樣。