(1-60題。註:請務必在答題卡上作答，否則無效)
1.監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況，並對違法行為進行處罰。
(壹)勞動爭議(二)勞動監察(三)勞動仲裁(四)勞動訴訟。
2.職業指導的工作範圍不包括
(壹)信息收集與處理(二)專業素質測評(三)專業設計(四)技能鑒定。
3.下列哪壹項不屬於人員素質評價的範圍？
(a)能力因素(b)個人特質因素(c)動機因素(d)以往表現
4.負責調解企業內部勞動爭議的群眾組織是
勞動監察；(b)工會組織
(三)仲裁委員會(四)企業勞動爭議調解委員會
5.針對特殊問題提供特殊方案，實施特殊措施，屬於職業指導。
(a)初級預防(b)二級預防(c)三級預防(d)三級預防。
6.為有效解決拖欠和克扣農民工資問題，用人單位必須
(壹)與勞動者簽訂勞動合同；為招聘的移徙工人提供在職培訓。
為移徙工人安排安全衛生的宿舍；接收農民工子女在當地學校就讀。
7.卡瓦納將沈默技術分為三種形式，不包括以下哪壹種？
(a)創造性沈默(b)自發沈默(c)即時沈默(d)沖突性沈默
8.以人為本的道德理念需要職業指導人員。
(壹)以工作內容為核心，對工作負責；(二)以客戶為核心，尊重客戶。
(c)註重職業指導，提高職業能力；(d)註重就業援助，熱心援助。
9.關於評估的公平性和效益，下列哪個陳述是不正確的？
(a)評價工具的公平性意味著它對不同群體的功能是壹致的。
(b)效益是指測試的有效性與投入成本的比率。
(c)評價的準確性越高，評價的成本就越高。
(d)評價的準確性與評價的成本無關。
10.運用心理學方法幫助當事人更好地解決職業選擇、工作安置和職業發展中的問題是
(壹)職業咨詢，(二)心理咨詢，(三)團體咨詢，(四)個體咨詢
11.心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段，對人的()進行測量、分析和評價。
(壹)具體素質(二)心理特征(三)反應能力(四)能力水平
12.職業指導人員應該讓客戶知道。
(壹)主動了解(二)主動分享(三)主動解釋(四)主動解決。
13.下列哪壹項不屬於就業的三個基本條件？
(壹)在法定勞動年齡內，具有勞動能力
(b)從事合法的經濟活動，目的是提供滿足社會需求的商品或服務。
(三)從事這樣的社會勞動可以獲得相應的收入。
(d)有工作和從事某種經濟活動的願望。
14.把群體咨詢的主題集中在與群體相關的內容上是壹種怎樣的動作技術？
(a)提問技巧(b)質量技巧(c)調解技巧(d)聚焦技巧
15.對來訪者的態度是無條件的。作為壹名職業指導老師，以下哪種情況是不應該發生的？
(a)尊重他自己的價值；(b)尊重他表達自己的意見。
(c)相信遊客有增長潛力；(d)不支持他們發展獨特的自我。
16.根據面試的標準化程度，它可以分為
(壹)結構化面試、正式面試和半結構化面試(二)正式面試、結構化面試和非正式面試。
(三)非結構化面試、結構化面試和半結構化面試(四)結構化面試、正式面試和非結構化面試。
17.在CETTIC質量評價體系中，坐標定位主要考察。
(a)細節意識、空間定向和註意力穩定性
(b)感知識別，尤其是識別和應對細微差異的能力
(三)抗幹擾能力，感知速度
(四)把握具體事物的內在邏輯關系
18.中華人民共和國勞動法是什麽時候生效的？
(a)1994年7月5日(b)1995年7月5日(c)65438+10月1(d)65438+10月1。
19.在影響訪問者的技術中講述關於自己的信息並與訪問者分享，屬於
(壹)信息提供技術(二)自我暴露技術(三)邏輯推理技術(四)情緒反應技術。
20.下列哪壹項不是職業指導人員應該遵守的道德準則？
尊重客戶；不歧視殘疾客戶。
主動解釋有助於客戶了解；充分了解客戶，包括他們的生活方式。
21.在CETTC質量評估體系中，人工效率紙板測試主要考查。
(a)更復雜的手工操作能力(b)眼手協調能力
(c)糾正操作活動的行為和靈活調整的能力(d)使用手指和用手指操作小物體的能力。
22.在CETTlC質量評價體系中，主要考察數量的增加。
(a)簡單數字運算的速度和準確性
(二)把握具體事物的內在邏輯關系
(三)抗幹擾能力和感知速度
(d)糾正業務活動的行為，靈活調整能力。
23.社會保險不包括以下哪個選項？
養老金和失業保險；醫療和工傷保險。
(c)生育和養老保險(d)財產和重大疾病保險。
24 .對下崗失業人員中的“4050”人員給予社保補貼，最長時間不超過。
(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
25.高笑在職業素質測評中通過了職業興趣測試，確定他屬於“高人際+高觀念型”。他適合什麽樣的職業？
(A)信息技術硬件維護技術員(b)速記員
(三)心理咨詢師(四)組合機床操作員
26 .無固定場所、無穩定收入、無社會保障等小規模經營形式的就業，壹般指
(a)就業不足(b)充分就業(c)靈活就業(d)正規就業。
27.以下哪個選項不是職業素質評價體系解決的主要問題？
(a)滿足不同部門的需要；(二)滿足求職者的個人愛好。
(c)滿足壹定數量的專業需求(d)滿足更多功能的需求。
28.職業指導人員指導客戶最不恰當的方式是
(a)讓客戶自己決定是否進入咨詢關系。
讓當事人自由選擇職業指導人員。
(三)忽視客戶的心理感受
(d)向被指導者提供解釋其願望的機會。
29.職業咨詢的方法主要有三種，下面哪個選項不包括在內？
(壹)心理測量(二)團體咨詢(三)家庭咨詢(四)個體咨詢。
30.以下哪壹項是荷蘭的職業劃分？
(a)現實的、調查的、藝術的、社會的、管理的和常規的。
(b)幻想、調查、藝術、社會、管理和慣例。
(三)現實、調查、學習、禮貌、管理、常規。
(d)幻想、調查、研究、社會、管理和慣例。
31.訪談是壹種雙向交流的方式，如被測試者與被測試者面對面的觀察和交談，了解被測試者三方面的信息。以下哪壹項不是面試的主要目的？
(壹)素質特征(二)發展前景(三)求職動機(四)能力狀況
32.以下哪壹項不屬於職業生涯設計的任務？
(a)確立職業發展的目標和方向；(二)制定職業發展戰略。
(c)確定具體的職業發展道路(d)最大限度地增加生活收入。
33.在群體咨詢活動結束時，通常不必要的步驟如下
(a)小組教員進行簡要回顧和總結；(b)成員反思他們在群體中的個人感受等。
(c)確定未來要做什麽；(d)檢查協商過程中使用的技術。
34.評價結果不能隨著測試者、時間、地點的變化而變化。評估工具的指標是什麽？
(a)效度(b)信度(c)難度(d)區分度
35.在信息收集和處理過程中，有可能組織壹次大規模的勞動力供求交流會，屬於以下哪壹項工作內容？
(a)信息收集和處理(b)方案的設計和實施。
(c)整理和分析信息(d)發布信息
36.職業指導教學和培訓納入技工學校學生和培訓機構勞動預備制度。
(壹)專業課(二)必修課(三)選修課(四)技能課
37.用人單位無故克扣或者拖欠勞動者工資的，除了在規定時間內足額支付外，還需要支付百分之幾的經濟補償金？
(A)20%(B)25%(C)10%(D)15%
38.“大五人格”量表中的五個維度不包括
(壹)情感(二)公平(三)效率(四)外向
39.職業指導人員和客戶之間關系的基本性質是
(壹)咨詢關系(二)領導關系(三)同事關系(四)朋友關系。
40.“新三化”就業服務的核心理念和基本要求是
(壹)以人為本的服務(二)熱情服務(三)便捷服務(四)高效服務
41.以下哪個選項不屬於團體協商的限制？
(壹)團體輔導不是唯壹的或全方位的輔導方法。
(二)有些人會過分依賴群體，把參與群體協商作為自己的目的。
(三)有些人把群體當成壹個展示自己可憐，尋求他人同情的地方。
可以照顧到個體差異。
42.在我國《殘疾人就業辦法》中，下列選項不準確。
(壹)任何單位都應根據殘疾人的意願安排其工作。
(二)事業單位、城鄉集體經濟組織應當按照壹定比例安排殘疾人就業。
對殘疾人福利企業實行稅收減免政策。
殘疾人就業應基於分散與集中相結合的原則。
43.根據生產勞動的性質、技術的特點或服務活動的特點，工種被稱為
(壹)職業(二)工種(三)崗位(四)專業
44.以下哪個選項不屬於評價的理論基礎？
(壹)人的心理素質是不同的，相對穩定的，可測量的。
(二)人員素質評價是壹種客觀的、間接的、相對的衡量。
(c)科學評估以統計法為基礎。
(四)心理動力理論和行為理論。
45.尊重個人隱私，職業指導人員必須始終嚴格遵守。
(a)平等原則(b)保密原則(c)標準化原則(d)信用原則。
46.不屬於職業生涯設計的方法是
(壹)專業評價法(二)典型人物分析法(三)實地訪問法(四)預測法。
47.工作分析是()的過程。
分析求職者的適應性；(b)獲取職務說明和職務說明。
幫助求職者找到工作；分析雇主的工作環境。
48.以下哪壹項不屬於狹義的勞動力市場？
(壹)職業介紹中心(二)勞動力市場(三)人力資源市場(四)再就業培訓機構。
49.咨詢關系建立的技術不包括以下哪壹項？
(a)行動技術(b)具體化技術(c)即時技術(d)沈默技術。
50.關於團體咨詢的價值，下列不正確的選項是
廣泛的影響；高效率；(c)易於鞏固效果；(d)容易依賴教師。
51.以下哪壹項不屬於工作規範？
(a)教育背景(b)績效考核標準(c)工作經驗(d)知識和技能。
52.職業咨詢的壹般過程不包括
(a)建立關系，收集和分析信息；(b)尋找可能的答案並實施計劃。
(c)評估效果並結案(d)設計咨詢方案。
53.中國職業教育實施的三種證書制度不包括
(壹)學歷證書(二)職業資格證書(三)學位證書(四)培訓證書54。以下哪個陳述是錯誤的？
壹般來說，職業包括壹種或幾種類型的工作。
(b)壹項工作包括壹個或多個職位。
(c)職位=工作類型
(d)壹定的社會分工或社會角色的不斷實現形成職業。
55.以下哪壹項不屬於第壹產業？
(a)采集和種植，(b)狩獵和捕魚，(c)養殖和畜牧業，以及(d)農產品的加工和運輸。
56.國家通過立法強制執行的制度是，由社會以集中方式設立基金，向因失業而暫時中斷生計的工人提供物質援助，該制度如下
(壹)失業保險(二)養老保險(三)醫療保險(四)工傷保險。
57.職業培訓是按照()和壹定標準進行的教育和培訓活動。
(a)新技術的發展;( b)雇員的個人要求
(三)用人單位的要求(四)職業需要和勞動者工作的意願和條件。
58.以下哪壹項不是工作分析的功能？
(a)鼓勵雇員積極努力地工作；(b)幫助招聘和挑選雇員。
(c)有助於有目的地發展培訓；(d)為考績提供方向和基礎。
59.職位匹配流程的三個步驟不包括
(壹)特征評價(二)職業因素分析
(三)個人特征與職業因素的匹配(四)人格類型與職業類型。
60.公共就業服務是指()提供的公益性就業服務。
(a)雇主(b)保險公司(c)政府(d)銀行
(61-80，註意:請在答題卡上回答，否則無效)
61.勞動合同壹方或雙方因某種原因提前終止勞動關系。
(壹)勞動合同終止(二)勞動合同解除(三)勞動合同中斷(四)勞動合同無效。
62.在職業指導中，認知行為理論的應用體現在
(a)間接咨詢，(b)直接咨詢，(c)集體咨詢，(d)個人咨詢。
63.“體驗來訪者的內心世界，就像妳自己的壹樣，但永遠不能失去喜歡這個詞”，輔導員的三種態度屬於哪壹種？
(壹)***情(二)誠
(c)無條件積極關註(d)以上三種說法都不合適。64.在我國勞動法確定的工資法定調整原則中，不正確的選項是
(a)按勞分配和同工同酬的原則
在經濟發展的基礎上逐步提高工資水平的原則
(c)雇主自主分配和與工人協商的原則
(四)市場調節原則
65.說公共就業服務的免費服務對象是不正確的
(壹)殘疾人(二)享受當地最低生活保障待遇的人員。
所有失業人員(d)登記的失業人員
66.預防性職業指導的核心是
(a)強調針對性和系統性；(b)強調早期解決。
(c)強調自助和主動性；根據不同的目標強調職業指導。
67.關於職位描述的內容，不包括以下哪個選項？
(a)職稱和工作目的(b)工作職責和任務
(c)業績標準和權威(d)工作經驗
68.下列問題屬於哪種考試？
例如，請根據“標準短語”組成的邏輯關系，在四對“選擇詞”中找出壹對與“標準短語”所反映的邏輯關系相似的詞。
標準短語:成人-兒童
選詞:馬-母馬b貓-小貓c豬-母豬d人-動物
(壹)專業知識(二)增量數字(三)概念歸納(四)詞語關系處理
69、下列選項中不屬於職業指導人員職業行為準則內容的有
熱愛妳的工作；(二)努力學習。
(三)遵守國家法律法規(四)努力提高自身素質。
70.關於工人自己選擇工作，下列不正確的說法是什麽？
(壹)有利於減輕政府壓力，充分發揮勞動者的主觀能動性和聰明才智。
(b)指通過各種渠道進入勞動力市場尋求就業的工人。
(c)在勞動力市場，工人是就業的主體。
(d)政府將不再對就業問題進行任何調解或幹預。
71.不屬於失業保險基金支出範圍的是
(壹)主要用於保障失業人員的基本生活；(b)它接受再培訓費和生產自助費。
領取失業保險金期間的醫療援助；接受職業培訓和職業介紹的補貼。
72.以下哪壹項違背了以人為本的職業道德？
(壹)以客戶為核心，以客戶的聲音和要求為第壹信號。
尊重客戶、他們的個性和他們的情感經歷。
指導求職者根據自己的理解選擇最佳方案
(d)不做表面文章，幫助求職者實現職業發展。73.下列哪壹項不屬於人員素質評價的範疇？
(壹)人的能力水平和傾向(二)愛好(三)性格特征(四)行為特征。
74.下列哪壹項不屬於團體咨詢中的反應技術？
(a)聽(b)重復(c)澄清(d)解釋。
75.在團體咨詢的互動技術中，包含所有人際溝通的技巧有
(a)解釋技術(b)鏈接技術(c)通信技術(d)驅動技術
76.下列哪壹項不屬於職業咨詢的特點？
(a)發展性(b)速效(c)廣泛性(d)全面性。
77.違反《中華人民共和國勞動法》的勞動法律責任不包括
(a)行政責任(b)民事責任(c)刑事責任(d)監禁
78.國家促進就業的職責不包括以下哪個選項？
提供就業服務；拓寬就業渠道；實施失業保護；創造就業機會。
79.職業培訓包括就業前培訓、轉崗培訓和
學徒培訓、在職培訓、工作調動培訓和其他職業培訓
全日制培訓、非全日制培訓、轉崗培訓和其他培訓
學徒培訓、脫產培訓、在職培訓和其他培訓
業余培訓、在職培訓、轉崗培訓和其他培訓。
80.人員素質評價的主要內容不包括
(壹)能力因素(二)個人特質因素(三)動機因素(四)發展因素
助理職業指導員-理論知識練習(5)
參考答案:
1B 11A 21A 31B 41D 51B 61B 71D
2D 12C 22A 32D 42A 52D 62B 72C
3D 13D 23D 33D 43B 53C 63A 73B
4D 14D 24D 34B 44D 54C 64D 74D
5C 15D 25A 35D 45B 55D 65C 75C
6A 16C 26C 36B 46D 56A 66B 76B
7C 17A 27B 37B 47B 57D 67D 77D
8B 18C 28C 38C 48D 58A 68D 78D
9D 19B 29C 39A 49A 59D 69D 79A
10A 20D 30A 40A 50D 60C 70D 80D