1 20xx年，在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下，綜合管理部緊緊圍繞公司中心工作，不斷完善工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，充分發揮綜合部“咨詢、組織、協調、服務”的職能，精心協調部門之間的關系，克服各種問題。主要工作報告如下:
壹是加強自身建設，規範內部管理，促進綜合部規範有序運行。
公司綜合部首先在制度建設上下功夫，抓好內部管理，提高內部管理水平。壹是規範各項管理制度。修訂完善公司內部車輛管理暫行辦法，做好公務用車調配管理工作，按月、按季上報加油卡費用；完善公司辦公室行為規範，做好員工考勤管理，按月匯總員工的請假單、休假單、考勤單，上報財務部門進行支付；規範執行綜合部管理流程，提交綜合部事務相關請示7份，已落實3份(安裝監控設備、購買辦公用茶、簽訂酒店協議)；二是不斷加強自身隊伍建設。
要做好綜治部的工作，必須具備較高的政治理論素質和分析問題、解決問題的能力。綜合部全體人員通過各種渠道認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，刻苦學習專業知識，政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。三是樹立高度的服務意識。綜合部的工作人員，無論是幹部還是普通員工，都能顧全大局，服從大局，服務大局。他們經常加班加點，兢兢業業，為做好整個公司的服務工作打下了基礎。
第二，加強調查研究，當好領導的參謀，及時為領導決策提供信息服務。
圍繞公司中心工作，加強內外部調查研究，密切關註政策動向，敏感捕捉信息，力求辦事規範高效，力求準確適度，避免疏漏和錯誤。努力做好文件處理、檔案管理、文件傳遞等日常管理工作，各種資料整理上報。
壹是根據上級要求，完成各類申報材料的準備和報送，包括公司季度工作安排及總結、季度經營業績自我評價報告、季度經營活動分析報告、20XX年度工作總結、20XX年度工作計劃等。
二是完成公司內部文件準備工作，包括第二屆第壹、二次董事會會議材料的簽署完善及會議紀要的歸檔，公司班子會議及定期工作會議紀要的起草及歸檔，部門周工作報告及月度工作總結的起草及上報等。三是做好文件處理和分發工作。
三是圍繞中心工作，強化服務意識，進壹步提高服務水平。
綜合管理部是總行領導下的綜合管理機構，日常工作復雜瑣碎。在處理領導交辦的各項日常工作中，全體員工努力發揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務水平。
壹是做好黨群紀檢監察相關活動的通知、學習和會議材料準備工作。根據年度目標任務，做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作；在書記的指導下，公司做好了黨風廉政建設相關資料的收集整理和活動組織工作；協助公司黨總支書記做好參加集團召開的各類紀檢監察會議的準備工作，起草會議發言總結材料。
在集團紀委的統壹部署下，在書記的指導下，先後參與組織開展了“廉政教育月”、“廉政文化進辦公室、進工地、進車站、過崗位”、“做公司的保駕護航者、員工的貼心人”等活動。通過這些活動，我解放了思想，提高了覺悟，增長了見識，也看到了自己的不足。9月起，參與並監督公司設備材料采購的市場調研和招標工作；組織綜合部代表隊參加集團第壹屆職工運動會，獲得男女組三等獎；做好“小金庫”治理專項檢查的協調工作。
第二，做好各項具體事務的處理。在重點保證為公司領導服務的基礎上，完成了具體的事務處理工作。完成營業執照、組織機構代碼證年檢和法定代表人變更；完成了薪酬執行報告的提交、技術職稱申報材料的準備和提交、員工的轉正及“三金”等福利的辦理；做好公司技術資料、圖紙和投標文件的歸檔和管理工作；認真辦理轉正、離職手續並協助調轉人事檔案；協助接待和歡迎來自各部門的訪客；做好辦公用房的調整、辦公用品的采購和管理、報刊雜誌的訂閱和發放等日常工作。
第四，加強溝通協調，註重團結協作，營造良好的內外工作環境。
綜合部是承上啟下，連接左右，協調內外，溝通四方的紐帶。綜合部的工作無小事，處處代表著公司的形象。公司壹直把加強綜合協調作為發揮綜合部作用的重點，切實加強溝通協調，完成領導交辦的其他工作。
協助董事長完成董事會的籌備及資料整理等相關工作；協助財務部完善資金審批程序文件，加強對娛樂項目、辦公用品資金、差旅費、招待費、車輛維修等的規範管理。同時配合上級部門完成各項審計，提供相關審計資料；協助銷售部門完成第壹期第二批房源的團購開盤活動的籌備和後勤保障工作。
總之，我們在過去的工作中取得了壹定的成績，但與公司領導和兄弟部門的要求相比，還存在壹些不足。首先表現在服務意識的缺失。綜合部的基本職能是“參與政務，提供良好服務”，全面履行公司後勤責任是綜合部的重要職責之壹。
綜合部在“想的比做的多”方面做得還不夠，整體觀念、服務意識和服務水平有待進壹步加強。其次，整體策劃能力不強。綜合部事務瑣碎復雜，人員統籌調配能力不強。有些工作的協調不是很全面，直接影響到整個綜合科工作效率的提高，導致人浮於事的現象，有的忙得廢寢忘食，有的遊手好閑，偷懶偷懶，不僅影響士氣，也降低了工作效率。
三是工作程序不夠規範。管理流程不完善，內部管理有待進壹步加強。四是創新能力不強。自覺對辦公廳參謀助理的作用認識不夠，缺乏主動性和進取精神。主要做領導布置的日常性、例行性工作和任務，對於領導沒有布置的工作缺乏主動性，預見性、預見性有待提高。我們決心在今後的工作中繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，紮實工作，搞好服務，努力把總部門的工作不斷推向新的水平。
20xx年，我們廠緊盯年度目標。根據既定任務，結合自身實際，廣大幹部職工積極配合，進壹步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動和質量宣傳月活動，圓滿完成了年度目標任務，為進壹步發展奠定了堅實基礎。現總結20xx年工作的具體情況，歸納20xx年工作的主要方法:
壹是目標細化分解，目標責任明確
目標為我們確定前進的方向，是我們工作的動力。從年初開始，我們廠就把目標進行了分解，層層落實到班組、班組、個人，做到每個人都明確並緊緊圍繞目標，每個人頭上都有任務，每個人肩上都有壓力。結合目標任務，出臺了相應的制度和管理考核辦法，加強管理，及時發現目標運行過程中的不足和修正，使目標運行走上良性循環發展的軌道。
二是團隊穩定，綜藝完成好。
我廠處處本著“以人為本，精心管理，確保各項工作順利完成”的宗旨，全年狠抓人員的穩定管理，壹是完善相應的管理制度和規章制度，從人員考勤、規範操作、勞動效率、細化職責、量化考核等方面入手，達到用制度管人，用制度約束人的目的；第二，搞好各類培訓，提高員工素質，以提高員工的整體觀念、質量意識和崗位操作技能，做好人員的培養、吸收和儲備，增強員工的穩定性。第三，在全廠員工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳和灌輸企業文化理念和精神，提高員工的責任感、使命感和主人翁意識，全力打造壹支技術精良、操作精良、勇於拼搏、敢打必勝的員工隊伍。
三是質量管理完善，產品安全可靠。
質量是我們贏得市場的最終保證。因此，在20xx年內，我廠將在質量管理上毫不放松，積極查找不足，針對市場反饋及時調整，加強生產過程的全方位控制，加強各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量責任，加大質量標準體系文件的學習，增強質量規範意識，提高工藝操作的嚴肅性，以考核的標準指導人的操作。四是完善現場管理，規範操作行為。第壹，加強對基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方式簡單粗暴。
二是充分發揮基層班子成員的模範帶頭作用，確保員工率先垂範。三是合理調配人員，發揮其專長，促進現場管理正常有序。四是加強現場監管，從員工著裝細節上規範和加強現場管理，增強員工現場管理的自覺性和責任感，提高現場管理水平。五是加強現場維護和考核，指定專人負責生產現場的清潔和維護，對生產過程中的不符合項進行改進和整改。
四是設備管理創新，安全生產穩定
壹是加強設備基礎的監督檢查，特別要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做到節約有獎、超罰，讓節約部門體現在工資上，齊抓共管，形成合力。二是在設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自檢、互檢、監督，促進日常檢查監督的有效實施。第三，依靠科技創新推動全局工作，以有效的科技創新推動全局工作逐步崛起。
五、實現潛力和效率，創造最佳效益。
年初以來，我廠壹方面堅持不懈地開展全員參與、寓思於文的科技創新活動，積極鼓勵和支持車間班組的個人發明創造，為工廠創造效益；另壹方面實現了產品的高效轉化，合理控制了機械和材料的消耗，加強了廢料的回收利用，防止了產品的損耗，控制了次品率。同時，以目標管理為動力，找出原料生產加工各環節的潛在效益點，以標準化管理為抓手，樹立成本意識，加強成品合格率和成品率的控制，實現最佳效益。
雖然我們在20xx年的工作中取得了壹定的成績，但是在實際工作中還存在壹些差距，比如人員管理的不足，基層技術人員的流失，員工的素質，尤其是質量安全方面還有待加強和提高。為此，在今後的工作中，我廠將努力總結以往的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身素質修養，整合外部資源，齊心協力，增加動力，形成合力，推動我們的工作在新的壹年取得新的突破。
壹般工作總結個人總結3 20xx年，在xx公司的領導下，在同事們的支持和幫助下，我很好的履行了自己的職責，基本完成了任務。
第壹，加強學習，努力提高自身素質
壹年來，通過不斷努力，我的政治素質、業務水平和工作能力都有了壹定程度的提高。在此期間，我自覺遵守園區的規章制度，註重自身道德修養的提高，待人和善，努力樹立良好的員工形象。熱愛集體，把公司當成第二個家，註意維護公司形象，向父母同學宣傳公司的良好形象。思想上有了很大的提高。
第二，努力工作，按時完成任務。
在工作中，能根據需要有計劃地分配日常任務，積極向上，努力發揮自己的才能，全心全意投入工作，團結同事，學會創新，有針對性、有計劃地去做。我的綜合素質得到了全面提升，在工作中真的學到了很多東西。
三、在新的壹年裏，我也有了新的工作計劃。
20xx以來，我在學習和工作中逐漸成長和成熟，但我知道自己還有很多不足，如工作能力和創新意識不足，政治理論水平有待提高。今後，我將努力做到以下幾點，並希望領導和同事對我進行監督和指導:
1，自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和專業能力。
2.克服年輕時的急躁，腳踏實地，提高工作主動性，不怕事多也不怕事小，在壹點壹滴的實踐中提升自己。
3.不斷提高自己的政治素養，在工作中加強學習，在學習中有成長感，努力成為壹名優秀的員工。
在以後的工作中，第壹，多讀壹些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。多練多寫，還要多學多問，開闊眼界，拓寬思路。第二，認真做好自己的本職工作和日常事務工作，勤於腿口。我壹如既往的努力工作，任勞任怨，務實高效，不斷激勵自己，鞭策自己，時刻處處嚴格要求自己，自覺維護公司形象，努力高效、成功、妥當的做好本職工作。第三，要堅持寫日記，及時總結，找出差距和不足，及時改進。
20 _ _，在交行領導和上級有關部門的關心、指導和幫助下，我始終堅持從銀行發展大局出發，以科學發展觀為指導，以服務群眾為工作中心，以樹立銀行良好形象為工作手段，愛崗敬業，不斷深入，提高了櫃面工作效率，全面完成了年度部門既定工作目標，得到了領導和同事的充分肯定。現將20__年來的反制工作總結如下:
壹、愛崗敬業，創造壹流服務。
在工作中，我總是要求自己在與客戶打交道時要溫柔、文明、熱情、細心、細致，要像微風壹樣。自從從事櫃面授權以來，我給自己的工作中心就是:“壹切為了客戶，壹切為了客戶，壹切為了客戶。”用良好的工作態度對待每壹個人，善良，體貼，溫暖。工作上有擔當，對每壹件事、每壹份工作負責到底，做好任何工作。專業、勤奮、敬業、奉獻，全心全意做好自己的工作。我知道直接和客戶打交道很累很繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望來，帶著滿意離開。在工作中，我堅持服務第壹的原則，微笑對待每壹位顧客。我良好的服務態度得到了顧客的好評。我們渴望滿足客戶的需求，想滿足客戶的想法，熱情、用心地為客戶提供各種優質服務，以其獨特的誠意贏得了高度的贊譽。每次有客戶對我說“謝謝妳的認真負責，解決了我的問題”，我就覺得所有的付出都是那麽的值得，所有的辛苦都被客戶的肯定壹掃而光。因為我找到了自己的價值——為人民服務，堅持做好工作中的“三音服務”。所謂“三音服務”，是指客戶“來了就打招呼”，客戶“問了就答”，客戶“走了就送”。
二、愛崗敬業，爭創壹流。
(壹)立足崗位，爭創壹流成績
堅持立足崗位，腳踏實地工作，愛崗敬業，把做好本職工作作為實現社會價值的必由之路，讓理想信念在崗位上熠熠生輝。在日常工作中，我積極提高自己的履職能力，把愛崗敬業當成天經地義的事，盡職盡責。在工作中正確認識自己，真誠待人，認真對待工作，公平對待管理。嚴格遵守櫃臺服務要求，規範禮儀，熱情周到，規範操作，實行“三個壹”服務:壹杯水，壹個微笑，壹句問候。工作日很清楚，壹天就結束了。“沒有，只有更好”，服務不僅要有意識，更要有技術。我們將繼續以平靜的心做好服務，把“打造服務銀行形象”的服務理念帶給客戶。用真誠的服務、真誠的微笑、嚴謹的工作態度贏得客戶的滿意。
(二)拓寬客源，爭創壹流成績。
隨著社會經濟的不斷發展，面對新的形勢和激烈的競爭環境，我們不能放松。我們要以全新的服務態度捕捉來自社會各個層面、各個領域的各種信息，用敏銳的觀察力開展各種形式的客戶營銷方案。有效促進新客戶的營銷；另壹方面，提高客戶服務水平，不斷提高老客戶的忠誠度。可以把我們大堂的管理作為提高客戶服務質量的第壹把鑰匙，充分發揮客戶在引導分流和識別高端客戶方面的關鍵作用，讓VIP客戶到了就能感受到我們的服務態度，從而帶動更多的客戶辦理各項業務，提高我們的營業額。
(3)當好幫手，爭創壹流成績。
在平時的工作中，除了做壹些本職崗位所應盡的職責外，還積極協助會計主管、副主管和本行行長，不遺余力地完成上級領導交給的任務。在每周例會工作中，認真做好會議中的重點內容。
第三，熱愛並努力工作，不斷提升自己
(壹)加強學習，提高專業知識。
“學無止境”。只有不斷學習，不斷提高，才能在日新月異的時代不被淘汰，真正為做好保險理賠工作盡壹份力。為此，在工作中，我始終把學習放在重要位置，利用業余時間不僅學習櫃面授權相關知識，還認真學習交通銀行的規章制度；積極參加銀行舉辦的各類培訓班和活動，向身邊優秀的工作人員學習。學習方法上有三個結合:集中學習與個人自學相結合，學習理論與深入調查相結合，專題教育與參觀學習相結合。不僅如此，我還積極參加銀行組織的各種活動。
20xx年註定是不平凡的壹年，公司出口額已經超過1000萬美元。我們自己的品牌店也正式投入市場，投入營業。20xx年也是公司第二個五年計劃的年份。就像逆水行舟，奮力站上新的臺階，或者隨波逐流，淹沒在茫茫商海中。同事們都給出了滿意的答案。
在我主管工廠的這壹年裏，有壹些收獲，也有很多遺憾。回顧工廠壹年來的工作，有壹些值得肯定的地方，也有更多需要改進的地方。
首先在管理方面，我們對員工提出了更高的要求，我們也用了壹些方法來激勵員工，提高工人的積極性。比如完成了規定的產量，就可以提前下班，不用加班，壹度讓工廠的工作熱情空前高漲，勞動紀律也大大提高。提前公布工資，讓大家的勞動成果趨於透明。推進各部門工資改革，努力實現真正的工資計件，多勞多得，獎勤罰懶。通過做日本單和奧凱迪單，在客人的要求和指導下，工作環境和現場管理有了很大的改善，這些進步是值得肯定的。
在今年激烈的市場競爭中，由於人員流動頻繁，勞動力嚴重短缺，尤其是熟練縫紉工。在這種困境下，工廠的總產量和銷售額都有所提高。全年出貨266030件，比20xx多28424件，全年銷售額46365438元+0.620元，比20xx多265029元，平均單價65438。
雖然我們的產量和銷售額在數字上有所提高，但利潤卻沒有提高。由於原材料和運輸價格上漲，尤其是工人工資上漲，20xx年薪330多萬，比20xx的280萬高出20%。另外，我們在管理上疏忽了，所以沒有完成扭虧為盈的任務，工廠仍然處於虧損狀態。
在這壹年的經營管理中，我們出現了很多問題。對於員工的管理，我們擔心員工流失。事實上，我們已經失去了很多員工。雖然原因很多，但也和我們的管理方式有關。缺乏與員工的直接溝通。壹些好的想法和理念沒有及時傳達給員工，壹些宣傳和培訓流於形式，沒有達到預期的效果。生產過程中的壹些問題沒有引起足夠的重視，導致產量和質量沒有質的變化。新的產前咨詢做了幾次也沒有隨訪，導致組長、組檢、質檢在技術和要求上不統壹，存在推諉扯皮的問題。與公司銷售人員溝通協調能力差，缺乏團隊精神。
與外包工廠的合作也存在壹些問題。我們外包生產20xx將近654.38+0萬元，今年賺了70萬，這跟今年的市場環境有關，但跟我們的協調和訂單運作密切相關。
二期工程沒有及時完成，打亂了公司的整體計劃。主要原因是我的認識不夠重視，沒有密切關註我的操作，沒有意識到操作過程中會出現的問題，導致沒有及時批準圖紙，耽誤了施工時間。
針對過去的問題，要有直面的勇氣，並努力解決，為以後的工作提供好的參數，讓工作做得更好。同時也感謝公司和公司每壹位員工對工廠的支持和幫助，希望妳們壹如既往的支持我們。
壹般工作總結個人總結第六章背著行李，我走上了工作的道路，雖然認識壹些人，但是不在壹個城市，不在壹個地方。剛開始找工作的時候，遇到了很多問題。因為我的能力，我被很多工廠拒絕了。因為我是新來的，工廠需要有經驗的人。我剛來這裏，明白了所有這些事情。只要我壹個壹個的嘗試，最後找到了我們的工廠，得到了壹個工作機會。
我去過崗位，因為我是新人，沒什麽技能。現在在流水線上工作，簡單又輕松。我每天在崗位上忙完同事之後，自己的工作做好。流水線上的工作很忙，雖然輕松，但是我壹個大號有點忙，但是很好做。我每天堅持做自己的工作，並且很好的完成工作。我熟練的工作能力得到了領導的重視。肯吃苦耐勞的精神也得到了贊揚。我後來被分配到了拉模具的工作，這是壹個技術活，同時需要體力。所以，這個位置上的人都是男的。每天大家把膠料倒在模具上做成模具，放在盒子裏。剛開始工作進度跟不上，但也沒被責怪。而是讓我先適應現在的崗位壹點時間，然後把自己的事情做好。兩個月後，我經歷了壹遍。我每天都得熬夜。我需要每天完成每壹項工作，掌控重要工作的細節，打理好自己的工作。
我們為裝配線提供原材料，所以我們的生產決定了最終的數量。為了滿足工作要求，崗位上的每個人都經常加班加點做好本職工作。雖然累，但是我們廠還是很照顧我們。晚上還提供宵夜，讓我們有力氣繼續工作。每天都是從開始慢慢熟悉了解我們工廠，慢慢在工廠工作壹年。我把工廠當成自己的。
我們的日常任務是定量的。只要完成當天的任務，就可以直接回家了。以前要很忙才能回家，現在可以提前下來了，因為工作熟練度和工作速度都有了很大的提高，工作效率很大，工作輕松了，也有了壹些工作技巧。我不是工廠裏需要照顧的新人，對以後的工作也有大致的安排。就是繼續努力，陪著我們廠壹起前進，壹起努力，時刻牢記自己的工作職責，做最踏實的自己，做最後壹個堅持的人，不會輕易放棄。
壹般工作總結個人總結7時間過得很快，轉眼間20xx年很快就過去了，我已經在xx公司待了將近X個月了。在過去的x個月裏，在領導和同事的支持和幫助下，我盡職盡責，用自己在崗位上所學的知識很好地完成了各項任務。作為壹名實驗技術人員，我們應該從思想到行動，從理論到實踐進壹步學習，以提高我們的工作水平。現將我今年的工作總結匯報如下:
壹、工作內容和經歷
我的工作主要是檢測xx成品的壹些理化指標，發現不合格及時通知領導，以便找出不合格問題的癥結所在。在符合標準的情況下，負責成品檢驗報告的撰寫，數據錄入和分析。其次，負責實驗所用儀器的維護和校準。
在X個月的考察工作中，我學到了很多以前書本上沒有的東西。作為壹個剛畢業的學生，我發現還有很多東西需要我去學習和發現。比如剛開始的時候，儀器是沒有校準的，在學校裏，老師自己校準現成的東西，但是出於社會發現，就不會有現成的東西可以用了。現在經過工作的洗禮，校準儀器已經很容易了。
在判斷成品的理化指標是否符合標準時，首先要熟悉標準。在開始的時候，我們總是需要翻閱標準文件，以了解成品是否符合標準。工作了X周，我們終於不用壹直翻標準文檔了。我覺得這對我來說也是很大的進步！
X年底，車間於xx年投產。當時我不會使用xx儀器，但在領導的幫助下學會了使用。即使實驗數據不盡如人意，我至少可以操作儀器，知道實驗原理。接下來的工作是找出數據差異的原因。
總的來說，這X個月有得有失。我得到的是學到了很多知識，失去的是陪家人的時間少了。在以後的工作中，我會更加努力的做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
二、下壹年的工作計劃
1.20xx首先要做的是確定xx的確定方法。實驗數據是過程的反映，即使不是最重要的。
2.另外，還要學習誠信管理體系，為誠信管理體系文件的編寫打好基礎。
3.成品檢驗數據分析和成品問題匯總表將及時向領導匯報。
我對接下來的壹年充滿信心，我相信我會學到更多有幫助的知識。