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誰知道蔡的指令,解決了

在1927中,心理學家蔡高妮做了壹個實驗:她讓138個人做壹系列的工作,讓其中壹半人完成自己的事情,另壹半人則半途而廢。壹個小時後,她對那些人進行了測試,發現110的人對未完成的工作比完成的工作記得更清楚。結論是:人在沒有完成壹項工作的時候,頭腦會壹直保持緊張狀態,直到這項工作完成,所以我們往往會記住壹些懸念的事情。這種心態被稱為“蔡氏效應”。

利用心理學中的“蔡氏效應”,在對方大腦中安裝“蔡氏指令”——壹道智力題或腦筋急轉彎,激起對方的情緒和好奇心,使對方產生強烈的探究秘密的欲望,就能很容易地為後續的交流提供心理基礎,這是人際交往中重要的冷讀技巧。

蔡氏指令的安裝方式有很多種,只要是有趣的、意想不到的,比如講壹個笑話或者壹件有趣的事情,就能立刻引起對方的註意。

甲:“妳知道小沈陽要來這裏演出嗎?”

b:“沒聽說過!”

答:“他在演出的時候對大家說了壹句經典的話,我到現在都忘不了。妳知道是哪壹個嗎?”

b(緊張):“是哪壹句?”

這樣,安裝蔡氏指令的基本任務就順利完成了。蔡氏指令的巧妙之處在於,它深入對方的情感內心,同時通過冷讀迅速激發對方的情感反應,給對方留下壹種“神秘* * * *”的感覺。

當我們和對方成功搭訕,聊得很投機的時候,通過安裝蔡氏指令,就可以獲取對方的信息,比如手機號碼。

壹位紳士在車站候車室成功地搭訕了壹位女士。雙方談了幾句後,壹位先生故作輕松地說:“看妳情緒低落,我來考考妳。”吃蘋果的時候,咬了壹口……發現了壹個蟲子,太可怕了。看到兩條蟲子,我也覺得可怕;但是看到幾個蟲子就讓人覺得最可怕?"

女士想了很久,說:“我真的想不出來。幾個?”

壹位先生神秘地笑了笑,就這樣成功地把蔡的指令裝在了她的腦子裏。

接下來,A先生說:“我先不告訴妳答案...我知道妳今天心情不爽!””(利用冷讀的猜測技巧)

女士好奇地問:“嗯,妳怎麽知道……”

然後這位女士饒有興趣地問A先生是不是學心理學的,還討論了壹些人的感情是怎麽回事的問題。

在和女士聊天的過程中,A先生把話題延伸到刺激她情緒變化的內容,然後通過其他技巧誘導她表達內心的情緒,讓她覺得A先生很了解她,就像是交往多年的朋友。

隨著時間的推移,離檢票上車的時間越來越近,於是女士提醒A先生告訴她腦筋急轉彎的答案。

於是A君對她說:“差不多該檢票了。在我手機上輸入妳的手機號,我就把答案發給妳!”"

於是,她趕緊發了自己的手機號。

A先生在最後時刻故意制造出壹種時間緊迫的感覺,讓對方在這種緊迫的限制下忍不住順著他的思路,輕松地告訴了他自己的電話號碼。

看似這種對話無處不在,但這種對話其實是精心設計的結果。是壹種成功安裝蔡氏指令,並經過長期鍛煉使對方產生情緒同步的對話模式。

我們在安裝蔡氏指令的時候,如果對方壹開始就知道答案是半條蟲(吃了壹半,當然是最惡心的),也可以通過再問壹個對方不知道的問題來卡住對方,讓對方想想就難受。

即使不輸入蔡氏指令,我們仍然可以通過時間限制的方式詢問對方的電話號碼。

當妳和對方聊得很開心的時候,假裝看看時間,好像突然想起什麽似的,說聲對不起,“對不起,我要先走了,下次再聊好嗎?”對了,妳有手機嗎?XXXXXXXXXXX是我的號碼。”然後停下來,看看她的表情。如果她拿出手機,輸入妳的號碼,就成功了。妳只需要熱情的讓她打電話確認就可以了。

說話是我們與陌生人交流、產生信任、獲取信息最重要的工具。

語言學家王力曾說:“說是最容易的事,也是最難的事。最簡單的,因為三歲小孩也會說話;是最難的,因為最擅長花言巧語的外交官有時也會說錯話。”

在工作和生活中,時有發生說錯話或不會說話等事情,大大降低了對方的感情,甚至影響對方的心情,造成無法挽回的損失。

有壹天,壹個學生去拜訪某大學的B教授,他哀求B教授說:“我是妳的學生XX,今天考試完全不及格。事實上,我已經得到了所有的學分,除了妳的科目,就差這個了。老師,能不能給我輔導壹下,讓我再補考壹次?”

B教授正在考慮這次幫助他。這時,學生不客氣地打開包,拿出壹瓶價格不菲的茅臺酒,低聲說:“我為此感謝妳,所以請妳幫我蒙混過關吧!”B教授突然臉色壹變,婉拒了他的要求。B教授對這種賄賂學生的行為非常反感,因為他在學校很有名氣。

如果這個學生懂得冷讀,他就有能力察覺到B教授臉上無聲的承諾;也可能他掌握了冷讀的談話策略,沒有說錯話,所以不會把事情搞砸。掌握冷讀不僅可以幫助我們了解對方的心理活動,還可以幫助我們根據對方的想法調整自己的行為和對話策略,從而贏得對方的理解和信任。

每個人都想得到別人的理解和信任,這是人的壹種心理需求。但是我們不能指望別人的理解和信任,因為理解和信任的前提是我們需要經常與人交流,這是壹項與人交往的基本功。及時有效的溝通可以促進人與人之間的理解和信任,使人從陌生到熟悉成為好朋友。

我們似乎都有過這樣的心理經歷。當我們與久違的朋友沒有了通信,我們會發現我們與他們的友誼正在逐漸消逝。多年後再見面,發現已經有太多的變化和不同,不可能像當初那樣什麽都說。

這種時間和空間的距離減少了我們和朋友交流的機會。再加上我們不善於溝通,讓我們在苦惱於沒有朋友的同時,也失去了應有的友誼。

相反,回想我們和所有朋友交流的過程,哪壹個沒有經歷過從陌生到熟悉的過程?就是通過交流的積累,逐漸建立起相互的了解和信任。

冷讀只是壹種社交技巧,可以瞬間看穿對方的想法,利用心理學原理有效引導對方的話題。在掌握了這種冷讀技巧後,我們需要通過壹些基本的交流來積極持續地溝通,加深友誼,用真誠和互利來加深感情,最終贏得對方的心。

大家已經下班壹個小時了,公司經理余剛剛從總經理辦公室出來。這時,他看到壹間空蕩蕩的辦公室,壹個孤獨的年輕人正在收拾桌上的東西,壹個接壹個。俞經理走過去拍了拍他的肩膀說:“小夥子,怎麽了?”對方說明天就要辭職了。余先生問原因,才知道對方是剛進來的新人。短短培訓幾天,主管就把他晾在壹邊,不管,缺乏溝通和交流,工作無法進行下去。余先生聽後點了點頭,然後動情地說:“小夥子,我是這家公司的老板,妳們每個人都是我的孩子。有什麽問題可以直接找我。”我沒做對。我希望妳留下來。下面的事情我來解決。”年輕人非常興奮,他答應留在俞將軍的關註。

溝通不僅是信息傳遞的手段,更是壹種需要,是人際關系的潤滑劑,是人與人之間相互理解和信任的基礎。

與人交流,可能既有我們預期的正面效果,也有我們不願意看到的負面效果。只有那些能產生積極效果的溝通才是有效溝通,否則就是無效溝通或消極溝通。

在人際交往過程中,能產生以下效果的溝通通常是有效溝通。

可以拉近我們距離的交流。

可以增進相互理解的交流。

可以建立互信的溝通。

那麽,如何才能實現有效的溝通呢?這就是了解和掌握冷讀的意義。

通過學習和掌握冷讀,可以改善和提升自己的人際交往水平,使自己在人際交往中始終處於主動地位,有助於在朋友圈樹立陽光的交往形象。

當我們與人交流時,四個關鍵環節是“說”、“問”、“聽”、“答”。如圖1-2,運用冷讀的談話策略,可以促進交流雙方“說”、“問”、“聽”、“答”的良性循環,使談話持續有效地進行下去,從而形成有效的交流。

再看溝通的運作機制,我們發現良好的溝通會形成雙方精神上的和諧,最終獲得對方的信任。而要做到這壹點,也就是在溝通中取得對方的理解和信任,就必須在交談中註重基本的溝通技巧,並在此基礎上,利用冷讀來主動談及對方的心意。

●說話的技巧

人與人之間的交流是壹門科學。在向對方提問、回答對方的問題、表達自己的觀點和看法、向對方介紹產品或服務時,我們有沒有註意自己的說話方式和語氣?

“妳這是不對的,這樣是行不通的……”

在工作和生活中,我們經常會聽到這樣的話。我們的第壹反應總是辯解,試圖說服對方。甚至到最後,我們往往會偏離問題本身,只是為了辯解。

想象壹下,當我們以這種方式與他人交談時,大多數人都會以同樣的方式回應。那麽,我們的溝通能成功嗎?所以,我們需要提高自己的說話技巧,把話說的好聽壹點,即使我們找對方的茬,也要讓對方願意接受。

行政部王主任對職員說:“妳今天穿了這麽漂亮的裙子,體現了妳的美麗和大方。”曼迪突然聽到老板這樣稱贊她,心裏美滋滋的。王主任接著說:“如果妳以後打電話來,

寫作時,最好註意標點符號。”聽了王主任的話,小敏覺得很慚愧,就下定了決心。

必須在接下來的工作中改正。

在與下屬的溝通中,王主任巧妙地運用了冷讀的技巧,通過先促後抑的對話,讓對方接受自己的觀點。在我們平時的社交生活中,上下級關系並不總是如此。這個時候,我們的談話應該更有策略。

壹個“海龜”在講述自己回國創業的故事時,講了壹個與人交流時使用轉折詞的精彩片段。

妳所說的...很對,但是...(剛回國的時候,說實話)

妳所說的...是非常正確的,如果...(學會更婉轉的表達)

妳所說的...是非常正確的,而且...(老練之後,妳表達的很明智)

同樣的事情,用不同的轉折詞表達出來,給人的感覺完全不壹樣。“但是”是反對意見,人們會反感;“如果”是補充,對方會接受,但萬壹有心理敏感的人覺得自己做得很好,他的心理可能還是會被拒絕;用屈折詞“和”就更好了,因為這個詞給他的感覺是後面的意思還是他自己說的,不是我們加的。

說正確的話,用正確的方式說話。這是對我們說話的基本要求,只有這樣,我們才能輕松地理解對方,達成* * *理解。在與他人交流時,我們需要註意以下基本規則。

說話的時候,多使用陳述句,少用否定句,反問句,疑問句。

使用“可以”、“可以”、“可以”、“幫我個忙”等語氣。

多說對方關心什麽,感興趣什麽,而不是妳關心什麽。

說話的時候要講對象,講機會,講場合,講方式,要講實質,要講目的明確。

註意對方的反應,給對方表達的機會,不要喋喋不休。

說話不要太大聲,要柔和愉快,態度要積極。

適時表揚和肯定對方,活躍談話氣氛。

“提問”的技巧

提問是壹種說話的藝術,對“拉近”交流雙方的距離有著重要的作用。在與人交流的過程中,只有提出恰當的問題,才能達到溝通順暢的目的,使談話的情境和結果對自己有利。

在與人交流的過程中,提問時要有意識地把對方的想法引向我們提問的目的,同時盡量讓對方感受到我們提問的誠意,讓他不好意思拒絕。對方忘記關電腦了,我們可以隨口問壹句“妳現在還用電腦嗎?”這比直接說“妳用完電腦怎麽不關了?”。

提問也是轉移話題、獲取信息、打破僵局、引導思路的有效手段。巧妙的提問,能立刻打開對方的話匣子,讓對方覺得久別重逢,瞬間成為我們的好朋友。

在社交場合,盡量使用開放式問題,少用封閉式問題,給對方壹個自由交流的情境。

開放式問題通常以“什麽”、“怎樣”、“怎樣”、“怎樣”或“為什麽”開頭。

“妳有什麽特別的想法嗎?”

“這件事妳怎麽看?”

為什麽總喜歡買新衣服?

“妳家裏人怎麽樣?”

“妳最近工作怎麽樣?”

“妳想讓我做什麽?”

開放式問題可以讓對方敞開心扉,放松警惕,盡可能地把自己的想法說出來,從而幫助我們從更多的角度與對方交流,更全面地了解對方。

如果用封閉式的問題,比如誰,什麽時候,哪裏,是,哪壹個,會不會,能不能,能不能,做不做,只能得到對方的是,不是,不。

●“傾聽”技巧

“聽”也要講究技巧。“聽聲音,聽鑼鼓聲”和“聽”不僅僅是用耳朵聽,必須用心去理解,積極回應。

被認真積極地傾聽是說話者對對方的期望。如果妳善於傾聽,妳會讓對方感到滿意,對妳產生好感。只要妳善於傾聽,對方就會把妳當成朋友和知心朋友。

用心聽,集中註意力。

保持適當的眼神交流和積極的肢體語言。

有足夠的敏感度,善於從對方的話語中找出他不經意間透露出的信息。

不要故意打斷對方,要及時引導。

復述並加強妳對對方的關心。

提出適當的問題,以便更好地了解對方。

●“回答”技巧

在溝通中,要在對方表達的過程中及時回應,讓對方感受到雙方的快樂和積極的態度。

回答對方的問題可以增加對方對我們的了解,表達我們對對方的重視和尊重,從而獲得對方的認可和好感。積極回應對方可以從以下幾個方面進行。

面對對方的問題、意見和要求,要積極回應。

我們回答的時候,要真誠。

巧妙地把話題轉移到對方身上,從對方那裏獲得更多的信息,讓交流持續下去。

當對方做出陳述性的表情時,我們要在停頓期間及時點頭。

如果我們掌握了冷讀的溝通技巧,提高了與溝通夥伴的溝通水平,就很容易獲得他人的理解和信任,這也是我們人際交往的目的。