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行政文員的職責

行政辦事員的責任(23條總則)

在我們的日常生活中,工作職責的應用越來越廣泛。明確崗位職責可以使員工了解和掌握崗位職責,最大限度地進行勞動管理,科學配置人力,做到人盡其才,人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道找誰咨詢?以下是我搜集到的行政文員的工作職責,希望對大家有所幫助。

行政文員的工作職責1職位描述

工作職責:

1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的人員需求制定並實施招聘計劃,發布崗位信息,對應聘者進行預約和面試接待;

2.負責新員工試用期的跟蹤考核,升職加薪的簽訂,並形成相應的檔案。

3.辦理員工入職、考勤、考核、離職、社會保險勞動合同等相關手續;

4.公司內部員工檔案的建立和管理,並及時更新通訊錄和花名冊;

5.處理和編制相關人事報告和文件,如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表和職位描述等。

6.協助公司行政處理公司事務等。

要求:

1,大專以上學歷,人力資源、行政、企業管理專業。

2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉辦公流程;

3.溝通能力強,耐心,責任心強,主動,適應能力強。

4.熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。

行政文員2職責1,負責電話預約、用戶回訪、信息跟蹤的安排與實施;

2.負責售後信息的數據錄入、分析和統計;

3、負責售後經理分配任務的實施和完成;

4、負責部門間的溝通,安裝維修配件的管理和發放。

5、負責辦公室前臺和內勤日常行政業務;

6.上級交辦的其他工作。

行政文員崗位職責3 1。協助安排日程並及時提醒;

2.起草各種稿件,及時傳達;

3.參加會議並做好會議記錄;

4.協助溝通、跟蹤、監督和協調工作安排;

5.根據領導需要,隨時準備各種材料;

6.靈活妥善應對各類突發事件;

7.圓滿完成領導交辦的其他任務。

行政文員崗位職責4 1、負責公司前臺接待,做好電話咨詢工作,認真記錄重要事項並向相關人員傳達,不遺漏、不拖延;。

2、負責公司的電話轉接、收發傳真、文件復印等工作。

3.負責各類辦公文件、商務文件和合同協議的輸入、排版和打印。

4、日常文書、資料整理等壹般行政事務。

5.負責人員招聘、員工入職、合同簽訂和離職。

6.領導交辦的其他事務。

行政文員崗位職責第五條職責:

1,負責公司銀行及現金結算、交收等相關事宜;

2.根據公司財務制度報銷和結算公司各項費用;

3.準備銀行和現金日記賬等。

4.每天檢查現金日記賬與庫存現金是否壹致。

要求:

1,財務或會計專業大專以上學歷,熟悉行政事務;

2.兩年以上企業出納工作經驗,熟悉出納工作流程和行政事務流程;

3.掌握基本的財務會計知識,持有會計從業資格證書,熟悉現金支票管理系統;

4.熟練使用辦公自動化軟件和相關財務軟件;

5.工作認真,善於溝通,有責任心;

6.具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作能力。

行政文員6工作職責1、日常接待、電話接聽、重要電話轉接、記錄;

2.鑰匙卡、會議室、名片、辦公區域的管理和問題處理;

3、辦公用品的采購和配送以及快遞、送貨等。;

4、員工考勤及其他人力資源協助工作;

5.每天午休後團建活動的安排和組織。

6.完成上級交辦的其他事務性工作。

行政文員工作職責7 1。上級主管解釋和安排車間生產。

2.負責公司電話的接聽和傳真。電匯報價和銷售;

3.負責公司會議工作,包括會議發布、資料準備等後勤服務;

4、負責公司的人員招聘和考勤管理;

5.負責辦公設施和設備的維護。

行政文員的職責8 1。接聽和轉接電話;接待來訪者。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作,做好辦公室檔案的收集整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔工作。

4.做會議記錄。

5.負責公司公文、信件、郵件、報紙和雜誌的分發。

6.負責發送和接收傳真。

7.負責辦公倉庫的倉儲,並對進出倉庫的貨物進行登記。

8.做好公司宣傳欄的組稿工作。

9.按照公司印章管理規定保管和使用公章,並對其負責。

10.做好公司食堂費用登記和流水賬,並對餐費進行統計和保管。

行政文員的職責。負責電腦打字、復印和其他行政工作。

2.負責公司辦公設備的管理,電腦、傳真機、簽約長途電話、復印機的具體使用和登記,名片的打印。

三。負責公司郵件和報紙的收集和分發。

四、負責公司電話總機的接線。準確接聽來電,聲音清晰,態度友好,恰當使用禮貌用語;記錄聯系不上的情況,及時告訴他們;嘗試接通應急電話,未接通者將上報行政部經理處理。

五、負責低值辦公用品的發放、使用登記和離職時的歸還。

六、負責各類辦公用品的倉庫保管,每月盤點,年終盤點統計,做好入庫驗收、出庫手續,確保帳物相符。

七、根據標準定額,做好辦公用品的計劃和采購工作,做到既不缺貨,也不長期積壓。

八、完成各種雜工、采購工作。

九、負責公司辦公室室內外綠化和盆景的檢查和監督,確保舒適良好的工作氛圍。

十、下班後負責整個辦公區域的巡視,檢查門窗、飲水機電源、電腦電源等。,並做好記錄。

十壹、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

行政文員的職責10 1。協助行政部經理完成各項具體日常事務;

2.負責員工的招聘、解聘及日常管理;

3、負責員工的入職和離職手續;

4.負責為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件;

5.辦理員工勞動合同的簽訂和續簽手續;

6.負責處理和審核所有關於工資和福利的表格和報告;

7.起草職工福利、待遇、工資和津貼的規章制度;

8.建立健全行政人事檔案管理制度和文件檔案管理制度,打印、發送、接收和歸檔各類文件;

9.負責員工的交接班、考核、評估和檔案管理;

10,負責協助各部門對新員工的入職培訓;

11、根據工作實際情況,根據行政部經理的要求,起草行政工作計劃、方案、報告、總結、通知等公文和信函;

12、負責通知經理召集的會議,認真準確記錄每日例會、每周工作會議及其他會議;

13.起草員工手冊、人員配備和工資計劃;

14,處理員工違紀或犯規行為及調查報告;

15.起草與行政部門相關的各種表格、書面材料和備忘錄;

16,處理和協調部門間的投訴和糾紛;

17,傳達、告知、報告相關信息或指示;

18,負責申請行政及人事文具、書籍、儀器設備;

19,負責處理信件、傳真、郵件等。並及時上傳和下發;接電話,做留言記錄;

20.嚴格保守商業秘密;

21.完成總經理和行政經理臨時交辦的其他工作。

行政文員職責:11 1。協調和溝通公司內部各部門之間的關系,加強行政部與其他部門的聯系。

2、及時準確地將上級領導的指示和相關信息傳達給各部門領導。

3、負責起草工作計劃、總結,提交相關材料和文件。

4.每月按時完成公司日常辦公所需基本費用的支付。

5.為公司辦理增減社保人員手續,繳納費用。

6.整理各部門移交辦公室的文件,進行分類,建立電子檔案。

7.負責公司文件和決議的編號、登記和歸檔。

8.辦理公司工商和社保手續的申請變更和年檢。

9.及時向高新區提交相關數據報告。

10,配合辦公室主任做好公司的文化宣傳和會議精神引導。

11.每月及時匯總公司考勤、臨時工工資、值班費用。

12.協助領導做好會議安排,做好公司會議記錄或紀要。

13,負責按要求保管和使用公司營業執照等公司證件。

14,負責相關文件資料的打印(復印)、校對、分發。

15,負責公司合同、文件等檔案的管理。

16.采購公司所需的日常辦公用品,並合理分配。

17,根據公司領導的要求,做好來訪客人的登記和接待工作。

18,配合總監做好辦公室日常後勤工作,完成領導交辦的其他工作。

行政文員工作職責12 1,負責辦公室日常事務。

2.公司文件和合同的管理。

3.接電話,接待訪客。

4、負責辦公室文秘、信息、機要等工作,做好辦公室文件的收集和整理工作。

5、公司正式文件、信件、電子郵件等。

6.管理各類辦公財產,合理使用和提高財產使用效率,提倡節儉。

7.接受其他臨時工作。

行政文員崗位職責13崗位說明書

工作職責:

1,負責部門人員的入職、考勤、離職、培訓等相關工作;

2、負責文件的管理;

3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤;

4、質量記錄的收集、檢查和保存工作;

5.跟蹤各分公司負責人工作計劃的完成情況,並及時上報;

要求:

1,大專以上學歷,行政人事管理優先;

2.具有兩年以上同崗位或相關工作經歷;

3.具備壹定的溝通協調能力:精通電腦操作;較強的文字編輯能力。

行政文員崗位職責14崗位說明書

行政人事助理崗位職責,要求27歲以下,形象氣質佳。

1,負責應聘者的招聘、任用、接待、面試;

2.辦理員工入職手續,簽訂、續簽和管理員工勞動合同;

3.公司內部員工檔案的建立和管理;

4、負責與其他部門的協調,做好信息上傳發布;

5.負責公司各部門的行政和後勤相關工作;

6、負責考勤和績效核算;

7、負責壹些日常商務旅行的預訂和酒店行政事務,配合上級做好行政人事工作;

8、負責管理勞動合同、保密協議、員工制度及各類人事行政文件。

9、負責公司資質申報、年檢等工作。

10,負責公司社保、養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金。

11,負責公司社保年檢。

12.負責轉接公司電話,必要時做好記錄並通知相關人員。

13.負責來訪客人的登記、接待和引導。

14.負責公司會議室和接待室的管理和調度。

15.負責保持前臺、會議室和經理辦公室的整潔和美觀。

16.負責公司資質證書的申請及其他事宜。

17.上級主管分配的其他日常工作

行政文員工作職責15工作內容:

1.精通英語,良好的英語溝通能力,精通英語閱讀和寫作。

2.負責壹般文件資料的處理和歸檔。

3.維護、更新和管理各種文件和檔案(如合同、學生檔案、書目資料、活動檔案)和數據庫系統。

4.協助日常行政工作(如要求維修和維護日常機器,購買文具)。

5.收發公文,處理會簽文件。

6.負責辦公室環境和設備的清潔和維護。

7.支持教學團隊。

要求:

1,壹年以上相關工作經驗,全日制統招本科及以上學歷;

2.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入快速準確;

3.良好的口頭和書面表達能力;

4、熱愛本職工作,責任心強,嚴謹踏實,工作細致認真,具有較強的協調能力;

5、形象氣質佳,熟悉辦公室禮儀。

無數次的磨煉,理解的態度是唯壹的。

用熱情和堅持成為行業領導者。

用善良和耐心面對不同的挑戰。

堅持團隊精神和堅持不懈是我們的信念。

背景不同,但目標壹致。

經過磨合,積累了疊加和豐富的實踐經驗。

這裏沒有追隨者,只有飛行員。

行政文員職責:16 1。熱情得體地接電話,準確地完成文件。發送和接收文件。

2、負責本部門文件的整理、收集、保管,保持重要文件的完好。

3.負責工程部辦公用品的申請、采購和發放,按需采購辦公用品,合理調配庫存。

4、及時完成每月應付物流費用的支付工作。

5.按時完成本部門各種證照的變更和年檢。

6、負責員工考勤。

7.及時跟進員工入職、離職和轉崗手續。

8.及時為員工辦理五險壹金並蓋章。

9.建立完整的員工檔案,及時簽訂員工勞動合同,簽訂率100%。

10,準確完成部門人事行政報表的制作。

11.完成部門報銷單據審核和報銷支付。

行政文員工作職責17壹、系統流程和計劃管理

負責協助上級組織制定、監督和實施相關管理制度和流程以及部門工作計劃。

二、行政事務管理

1,負責酒店及機票預定,合作及對賬管理。

2、負責固定資產的統壹購置、登記、監控和管理。

3.負責辦理員工進/出的行政手續。

4、負責外來人員的接待。

5.負責監督公司制度和流程的實施。

6.負責管理會議室必要硬件的維護,監督檢查下屬員工會議的管理。

第三,物流管理

1,負責車輛調度和派車(加油、維修保養)管理。

2、負責宿舍、水電、安全管理。

第四,成本管理

負責制定月度部門費用預算計劃,費用對賬,結算和付款跟蹤。

動詞 (verb的縮寫)其他人

1,負責訂會、評會等相關會議。

2.協調本部門與其他部門的關系。

3.完成上級交辦的其他任務或其他部門需要協助的工作。

行政文員職責:18 1。負責公司電話的轉接、錄音和傳遞,以及公司郵件的收發和登記。

2.負責公司文件的打印、歸檔和保管。

3、負責公司來訪客人的接待。

4、負責公司的考勤記錄和匯總。

5、負責辦公環境的整理和維護,負責辦公用品的管理、

6、負責安排各種會議,並做好會議記錄。

7、協助部門經理做好辦公室、廚房等後勤管理工作。

行政文員的職責。負責公司日常文件的錄入、排版、歸檔、打印、復印等行政工作;

2.負責公司電子郵件的發送、接收、轉發和傳閱;

3.負責辦公用品的采購:根據標準定額,做好采購商品的計劃和采購手續,確保商品不缺貨,不長期積壓;

4.負責公司辦公用品的保管:進行月度盤點和年終盤點統計;確保出入庫都有驗收的程序,確保辦公用品賬實相符;

5.負責員工離職時辦公用品的發放和物品的回收,做好辦公用品發放和回收的記錄,確保辦公用品賬物相符;

6.負責公司會議記錄:保存會議記錄;

七、協助行政經理做好日常辦公室事務及會議準備工作;

八、完成行政經理臨時交辦的其他任務。

行政文員的職責20 1。負責來訪客人的接待、登記、引導和信息傳遞;

2.負責每月公司考勤明細的統計;

3.負責公司快遞的代收代發和飲用水的訂購;

4.召開會議時,協助做好會前準備工作;

5.負責接聽和轉接總機;

6.負責每月水電費的收取和報銷;

7.負責員工用餐登記和食堂費用的統計結算。

8.完成領導交辦的其他任務。

行政文員職責21負責展廳訪客的接待及相關資料的收集整理;

負責展廳所需物資的補充(如水、紙張、設備、耗材和報銷單等。)和費用的結算;

協助上級完成日常辦公物資和活動物資的采購、維護和管理;

協助財務部完成報銷、借款等流程;

上級交辦的其他事項。

行政文員的職責22 1。做好辦公室檔案的收集整理工作。

2.按照公司印章管理規定保管和使用公章,並對其負責。

3.管理員工人事檔案,建立健全員工人事檔案管理,嚴格檔案借閱。

4.保險與社會保險的應用。

5.出勤總結

6.管理各類辦公財產,合理使用和提高財產使用效率,提倡節儉。

7.接受其他臨時工作。

行政文員崗位職責23 1,需要熟悉公司的運營項目;

2.負責日常行政事務,配合上級做好行政和人事工作,協助面試邀請;辦理社保(增減人員,名單打印,生育保險等。);

3.協助財務經理做壹些工作,負責員工考勤、差旅、貸款、工資福利的日常記錄、管理和發放;

4.申請公司的各種證照和資質;

5.負責各類文件的起草和文件的撰寫,保存歷次會議記錄,形成會議紀要。