為引進優秀教育人才，進壹步優化教師隊伍結構，我區決定面向社會公開招聘中小學教師。
壹、招聘原則
堅持公考，做到公平、公正、競爭；堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。
二、招聘崗位及人數
* * *公開招聘中小學教師50名，按崗位組織招聘。具體位置和數量如下:
研究對象
職位語言
字數
薛瑩
語言聲音
音樂本體
於梅
舒心
剩余壽命
吳迪
管理日歷
鄭石
何誌
儲備票據
湖南師範大學附屬中學
蔡波實驗中學443 1 1 1 1 1 14有限骨幹教師
2 1 1 1 1 6往屆畢業生。
農村中學2 1 2 5指平塘、含浦、蓮花、魚場坪鎮中小學，限往屆畢業生。
農村小學2 2 2 2 2 10
其他小學3 2 2 2 2 2 2 15僅限往屆畢業生。
三。條件和資格
1，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好，身體健康，服從安排，熱愛生活，愛崗敬業。
2、具有相應級別的教師資格證。
3.骨幹教師現在必須在中學教師崗位上任教；具有國家承認的大學本科及以上學歷(第壹學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷)；男40周歲以下(1969 65438+10月1後出生)，女35周歲以下(1974 65438+10月1後出生)，省級特級教師年齡放寬5歲；同時必須符合下列條件之壹:省級特級教師；縣級以上優秀教師；縣級以上公認的骨幹教師；省級示範中學和主辦中學的骨幹教師；在市級以上課堂教學競賽或科研課題評審中獲獎的教師。
4.往屆畢業生招聘範圍為2004年(含)以後全國普通高等學校全日制畢業生，未納入國家機關、國有企事業單位人員編制管理。中學教師須具有全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；小學教師必須具有全國普通高等學校全日制大專以上學歷。
5.計算機水平:中級(畢業生計算機應用能力達到省級水平)或已取得計算機應用能力兩個模塊的資格證書。
6.普通話水平:語文、英語、音樂崗位達到甲級及以上，其他崗位達到乙級及以上。
7.體育和信息技術教師僅限於男性。
四。程序和方法
1，宣傳
4月16日，通過嶽麓區政府網(/)、長沙教育信息網(/)、嶽麓教育網(/)向社會公布招聘簡章。
2.簽約雇用
(1)報名方式:全部采用網上報名，不接受其他形式的報名。報名時間:4月20日-4月23日* *四天，每天8: 30-17: 00。請報考人員在規定時間內登錄嶽麓教育網進行網上報名，每人限報壹個崗位。報名時，報考人員提交的信息必須真實準確。提供虛假報考信息的報考者，壹經查實，取消其考試(聘用)資格。通過網上報名考試的，為報名資格初審合格人員。
(2)支付和領取準考證:時間為4月28日至4月29日* * *，每天上午8: 00至11: 30，下午2: 30至5: 00。地點定在嶽麓區教育局人事處(嶽麓區政府大院8號樓4樓)，憑身份證原件及近期正面和底面免冠1寸彩色照片兩張，交納考試費。委托他人領取準考證的，還應提交委托人身份證原件及復印件。
(三)各招聘崗位報名人數與招聘計劃人數的比例不得低於5: 1。達不到比例的，相應調整招聘計劃數。
3.筆試
(1)筆試時間:2009年5月2日(星期六)8: 30-11: 30。
(2)筆試內容:考試科目分為綜合知識和專業知識兩部分，分別進行，滿分100。筆試總成績按綜合知識占40%、專業知識占60%的比例折算，總成績保留小數點後兩位。
綜合知識包括教育法規、時事政治、文史地理，以及教育學、心理學、新課程改革中的教育理論知識。專業知識主要是測試相應學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試在同壹班進行，總時間180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。
(3)筆試地點:見準考證。
(四)筆試結束後，按照同壹崗位參加筆試人員成績從高到低與各崗位就業計劃數3: 1的比例確定試教人選。筆試成績可在嶽麓教育網查詢，試教(含面試)對象名單將在嶽麓教育網公示3天。
(五)下列人員免於筆試，直接進入試教和面試，不占參加筆試和進入試教(含面試)人員的比例:
(1)省級特級教師；
②報考小學教師崗位的全國普通高等學校全日制研究生。
4.資格審查
時間為5月12，入圍者需提供以下材料的原件及復印件:
(1)畢業生:身份證、畢業證或就業推薦信、計算機應用能力等級證書、普通話等級證書、教師資格證、待業證明(指往屆畢業生)。2009年非師範畢業生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業證明，正式辦理聘用手續時審核教師資格證。
(2)骨幹教師:身份證、學歷證書、職稱證書、計算機應用能力等級證書、普通話等級證書、教師資格證、骨幹教師證書(省級特級教師證書、優秀教師證書)、縣級教育行政人事部門提供的教學經歷證明及其他相關材料。
不參加資格復審或資格復審不合格者，取消試教資格(含面試)，報考同壹職位者按筆試總成績依次遞補。資格復審合格者方可進入試教(含面試)。
5.試教(包括面試)
(1)試教和面試同時進行。試教主要測試試教人員把握教學內容、運用教學手段和組織課堂教學的能力，課堂教學的效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平；面試主要是測試試講老師的外貌、行為、思維能力、口頭表達能力、即興發揮能力、心理狀態等。
(2)試教時間、地點於試教前三天在嶽麓教育網公布，試教內容於試教前壹天晚上八點在嶽麓教育網公布。未按時參加試教者，取消試教資格。
(三)根據試教(含面試)結果，從高分到低分確定參加體檢人員。試教(含面試)結果可在嶽麓教育網查詢，體檢對象名單將在嶽麓教育網公示3天。
6.身體檢查
體檢參照我省教師資格體檢標準和辦法進行，由嶽麓區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。不參加體檢或體檢不合格者，取消考察和聘用資格，因而出現空缺，可在報考同壹職位的人員中，根據試教(含面試)結果，按高分到低分的順序依次遞補。體檢結果和考察對象名單在嶽麓教育網公示3天。
7.調查
體檢合格者，按規定閱讀、審核本人檔案材料，進行考核。被考核人員不合格且有崗位空缺的，可在報考同壹崗位的人員中，按試教(含面試)成績從高分到低分依次遞補，並經體檢合格。考察結果及經區人事局、教育局最終資格審查合格的員工名單將在嶽麓教育網公示3天。
不及物動詞管理和治療
此次招聘人員將有三個月的試用期(應屆大學畢業生及以上初次錄用的，被錄用人員試用期為十二個月)。試用期滿合格者，與用人單位簽訂正式聘用合同，辦理正式聘用手續，每期三年。聘用合同壹式三份，經區人才交流中心核實後，由用人單位、個人和區人才交流服務中心各留存壹份。本次招聘考試正式聘用的教師全部納入事業單位全額撥款管理，實行人事代理制度。被聘用人員享受嶽麓區學校教師同等工資福利待遇，試用不合格者不予聘用。
長沙市嶽麓區人事局
長沙市嶽麓區教育局
2009年4月15日