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寶山區人力資源和社會保障局機構編制

壹、寶山區人力資源和社會保障局

(壹)辦公室(組織人事部、法律部、監察部)

1,負責起草局年度工作計劃和工作總結。

2、負責文秘工作,做好部門之間的協調工作,承擔監察、黨務、財務、組織人事、教育培訓、離退休幹部管理等工作。

3、負責聯系接待、消息處理、機要、文件管理、會議組織、文件審核、宣傳、信息上報等工作。

4、負責局機關政府信息公開、突發公共事件應急管理工作。

5、負責全面法制工作,組織行政處罰聽證,承辦行政復議、行政訴訟等工作,開展行政監察和執法監督。

6、組織協調勞動和社會保障法律法規的宣傳咨詢,組織實施行政執法人員的培訓教育。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼支路79號3樓

郵政編碼:201900

(2)社會事務管理科(人民來信來訪接待室)

1,負責受理和接待與勞動和社會保障工作有關的信訪,指導和協調局機關各部門各單位信訪工作。

2、負責原上海農村插隊農村知青、新疆知青的工齡。

3、負責職工跨省市轉移。

4、負責企業中安置軍隊轉業幹部家屬和退役運動員的政策性工作。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼支路89號壹樓

郵政編碼:201900

(3)勞動爭議仲裁科

1.執行國家和本市有關勞動爭議處理制度和仲裁規定。

2、負責對勞動爭議案件的處理進行業務指導和監督。

3、負責對用人單位、鎮勞動爭議調解委員會等社會調解組織的業務指導。

4、負責仲裁員和調解員的專業培訓。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼支路79號壹樓

郵政編碼:201900

(4)勞動關系與監督部

1,負責指導和督促用人單位落實調整勞動關系相關政策法規,促進勞動關系健康發展。

2.協調、指導和規範用人單位實施勞動合同制度和集體協商、集體合同制度。

3、負責對用人單位的經濟性裁員和破產等企業人員分流和安置方案進行審查,規範勞動關系。

4.辦理企業實行其他工時制度的行政許可,負責指導用人單位落實職工休息休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護政策,管理和指導企業福利保險。

5、開展人工價格和人工成本調查,組織實施相關統計;負責制定調控企業工資總額的政策措施並組織實施,開展工資核定和備案,指導企業工資管理和經營者收入的內部分配,執行企業最低工資標準。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼支路79號3樓

郵政編碼:201900

(5)培訓和就業科

1,綜合管理本地區職業技能培訓,負責社會力量辦學資質和專業(工種)行政許可,負責培訓機構質量監督和指導服務管理。

2.制定全區促進就業的政策和建議,監督就業促進基金的使用,提出基金使用方向的建議。

3.制定全區勞動力市場發展規劃,制定和完善就業服務體系的相應措施並組織實施。

4、批準勞動和社會保障中介服務機構的市場準入。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼支路79號3樓

郵政編碼:201900

(6)社會保障處(區勞動能力鑒定委員會辦公室)

1.研究制定全區社會保障政策建議(包括落實被征地人員保障、農村社會保險、綜合保險等。)並組織實施。

2、指導全區被征地人員和歷年遺留人員落實保障工作和農村社會養老保險及被征地人員養老金管理工作;

3.指導和規範全區外來從業人員綜合保險工作;

4.負責工傷認定,組織實施因病、職業病喪失勞動能力程度的鑒定,提供相關服務,承擔勞動能力鑒定委員會成員的日常事務性工作。

5.做好老年人和無保障人群的養老保險工作。

辦公時間:周壹至周五

地址:友誼路89號壹樓

郵政編碼:201900

第二,公務員事務局

1,綜合信息科

2、考教研部

3.工資和福利科

4.事業管理科(專業技術人員管理科)

第三,醫保辦

1,負責轄區內本市基本醫療保險政策的組織實施,制定本區醫療保險管理實施辦法和具體工作措施。

2、組織實施本地區公務員醫療補助辦法,歸口管理公務員醫療補助資金。

3、對轄區內的定點醫療機構和參保職工遵守基本醫療保險規定的情況進行監督管理並提出初步建議。

4、負責對定點醫療機構申報的醫療費用結算進行初步審核並提出審核意見。

5、負責轄區內定點醫療機構的醫療保險網絡安全管理。

6.承辦上級機關和部門交辦的其他工作。

地址:東寶路879號