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2023年上半年大慶市肇源縣人才引進公告?

為深入實施人才強縣戰略,結合全縣經濟社會發展對人才的需求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬引進壹批緊缺人才。現將有關事項公告如下。

第壹,進口數量

2023年上半年計劃引進90人,其中縣級直屬綜合部門30人,縣級直屬教育系統30人,縣級直屬衛生系統30人(詳見附件1)。

二、報名條件

1.具有中國人民的國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、中國黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備引進崗位所需的學歷、專業、年齡等條件。職位介紹已參照《黑龍江省公務員專業設置指導目錄》(附件3)設置,報考人員應根據專業目錄中的名稱選擇相應的職位。

申請人的專業以所取得的畢業證書上的專業為準。

有下列情形之壹的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國* * *黨籍;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象;被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的;公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的;縣內事業編制正在編制中;以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引入法

(1)信息發布。

通過省內高校就業網站、肇源縣人民政府網站()及“肇源黨建”微信微信官方賬號等媒體平臺進行公告。

(二)報名時間和方式。

報名時間自公告發布之日起,至2023年2月20日17:00結束。

報名采用網上郵箱方式進行,相關材料需提交至郵箱zyxrcyj123 @ 163.com,報名和考試均免費。

註冊時應提交以下材料:

1.簡歷;

2.大慶市肇源縣引進人才信息表;

3.二代身份證原件及復印件;

4.本人近期兩寸免冠彩色照片;

5.本科畢業生提供普通高校新生入學名單;

6.往屆畢業生應提供畢業證、學位證原件及復印件(2023年應屆畢業生應在簽訂正式就業合同前簽署取得有效畢業證、學位證的保證書,否則取消資格),教育部學歷證書電子註冊備案表;

7.報考教師崗位的,提供教師資格證原件及復印件,報考具有執業醫師證書和法規培訓證書的博士崗位的,提供證書原件及復印件;

8.往屆畢業生提供報到證復印件(加蓋報到證保管單位公章)和檔案保管證明(加蓋檔案保管單位公章)。

通過網上郵箱報名,需要將相關材料通過掃描制作成圖像清晰的電子文檔,打包壓縮,上傳到指定郵箱。郵件標題的固定格式是“申請類別+專業名稱+姓名”。

(3)資格審查。

資格審查貫穿人才引進的全過程,由肇源縣人才工作領導小組辦公室統壹組織。

申請人應如實提供相關信息和材料。凡發現報考人員不符合擬引進崗位資格要求,在引進過程中弄虛作假的,將視情節取消其資格並承擔相應責任。

(4)能力評價。

對通過資格審查的申請人進行能力測評,能力測評采取筆試和面試的形式進行。

當達到各崗位筆試最低合格分數線(60分)的人數等於或超過擬引進人數的2倍時,按人才引進計劃引進人數從高到低的比例確定面試人選(如按比例確定的最後壹次筆試總成績出現並列,並列人員同時進入面試);當每個職位達到筆試最低合格分數線(60分)的人數少於計劃人數的2倍時,原則上可以減少、合並或取消該職位的引進計劃,使參加面試的人數能夠競爭。

原則上,面試以結構化的方式進行。

筆試和面試算100分。

擬面試人選名單在肇源縣人民政府網站上統壹公示,公示期為5個工作日。

具體考試時間、地點及相關事宜以資格審查和能力測試公告為準。

(5)體檢和考核。

考試總成績計算為100分,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

按照考試總成績從高到低的順序,按進入體檢和考核人數與參加面試人數的比例(1:2)確定擬進入體檢和考核的人員(如按比例確定的最後壹名的考試總成績並列,則筆試成績高者進入體檢和考核)。

能力評價總分低於60分的,不予引進。

擬進入體檢考核人員名單在肇源縣人民政府網站公示5個工作日。

體檢:體檢由組織部人事處組織。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用由進入體檢和考核的人員承擔。

考核:由用人單位和主管部門進行考核,主要考核思想政治表現、道德品質、現實表現、有無違紀違法行為,人力資源部對其檔案進行審核。

(6)宣傳介紹。

體檢和考核結束後,根據考試成績、體檢結果和考核情況確定擬引進人員,並在肇源縣人民政府網站公示。公示期為7個工作日,無異議後辦理引進手續。

(七)其他事項。

在體檢、考核、公示等方面存在影響聘用的問題,擬引進崗位人數減少時,不予更換。

第四,治療和管理

(壹)引進人才納入肇源縣事業編制管理。

(二)引進人才聘用合同管理;實行試用期制度,試用期六個月。試用期滿,考核不合格的,解除聘用合同。

(三)引進研究生學歷人員給予壹次性安置費2萬元,並給予婚前住宿補貼每月400元;對引進的“雙壹流”院校畢業的本科人才,每月按400元給予婚前住宿補貼。

(四)引進人才在肇源縣服務期限不得少於五年。

如因個人原因不能繼續在肇源縣工作,需要承擔相應的違約責任。

動詞 (verb的縮寫)特別提示

在組織實施人才引進過程中,將按照疫情防控相關要求落實防疫措施,必要時適當調整相關工作安排。請報考人員理解、支持、配合,並隨時關註肇源縣人民政府網站公布的相關信息,按要求做好準備工作。

不及物動詞其他事項

(壹)本公告未盡事宜,由大慶市肇源縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

(2)聯系方式:0459-8245311。

鐘* * *肇源縣委組織部

65438+2023年10月31

附件1:大慶市肇源縣2023年上半年人才引進計劃。xlsx

附件2:大慶市肇源縣引進人才信息表。xls

附件3:黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄。xls

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