職場關系警惕給自己劃安全線。

職場關系警惕給自己劃安全線。職場如戰場。這是壹個無形的硝煙戰場。人際關系處理不好，會影響團隊合作，所以壹定要劃出安全線，不要越界。看看職場關系預警，給自己劃壹條安全線。

職場關系預警給自己劃壹條安全線1辦公室是壹個特殊的環境，大家往往既是同事關系，又是朋友關系。但如果處理不當，把握好壹個“度”，很多看似不起眼的“小事”都會影響人際關系，從而影響正常的工作氛圍和團隊合作，更糟糕的是個人的職業前景。

案例:阿萱和阿娟同時入職。當時壹起面試，後來在同壹個部門工作。自從他們加入公司以來，他們的關系壹直很好。阿萱總是和阿娟無話不談，從個人生活到對公司的看法。

有壹天，部門負責人走了，公司決定在阿萱和阿娟之間選壹個人來接任負責人壹職。阿萱本以為自己在資歷和能力上與阿娟不相上下，公司應該會進行壹段時間的考察，但令她意外的是，阿娟被錄用的消息是在候選人通知後幾天才傳來的。雖然我沒有當上主管，但是我覺得我的好朋友能當上也是好事，所以我放下了這個“差點升職”的事情。後來阿娟從別人那裏無意中聽到，原來是阿娟找人在領導那裏告阿萱，說是對公司不滿...

分析:阿萱把阿萱當成“好朋友”，向她傾訴自己的私事和工作上的煩惱，卻不知道阿娟把這份“信任”當成了自己升職的敲門磚。由此看來，與人保持“距離之美”是非常必要的，尤其是與競爭激烈的職場同事。

熟悉的同事:不可逾越的安全線

"列車即將進站，請站在黃色安全線內等候."相信每天坐地鐵上下班的人都很熟悉這句話。或許妳已經了解了壹條地鐵線路的特點，可以不假思索的說出哪節車廂比較空，哪個站下車人數最多。妳對地鐵的熟悉程度不亞於妳對辦公室裏壹些同事的熟悉程度。但是妳知道嗎，它們都有壹個共同點，就是都有壹條不可逾越的黃色安全線。

每個人心裏都有壹個安全底線，只是距離因人而異。所以，職場人士在日常與同事的交流中，需要學會把握分寸感。即使他們很熟悉，也要記得註意腳下不可逾越的黃色安全線。

熟，也要註意分寸，“零距離”接觸只會讓人沒有安全感。世界上最難控制的距離，既不是和敵人保持距離，也不是和戀人分享秘密，而是和同事保持禮貌謙恭，能夠在生意上很好的溝通，在私事上不互相侵犯。

警惕職場關系，給自己劃壹條安全線。2想要在職場上遊刃有余，熟練掌握辦公室的心理距離非常重要。

迷茫！離領導遠不合適。

驊梓(男，24歲)工作時間:1年。

剛參加工作時，我抱著走“群眾路線”的想法，盡量遠離領導，和同事打成壹片。我以為只要努力，就能在公司立足。但在三個月試用期前，我被開除了——因為領導覺得我“平庸”。

不久，我找到了另壹份工作，並吸取了上次的教訓。我經常在我的領導面前徘徊:開會時我總是坐在他旁邊，主動匯報我的工作...同事們的輕視早在我意料之中，但沒想到的是，我無意中聽到領導說我“太愛出風頭”。......