講師經紀概念
新的經濟環境加速了中國培訓行業的快速發展，也催生了培訓行業發展的新趨勢——講師經紀。講師經紀的出現，壹定會改變現有的培訓行業，給現有的培訓行業帶來壹個全新的概念。針對目前培訓環境下國內培訓講師的需求，講師經紀人改變原有培訓行業模式，為講師提供全方位、系統化、高質量的服務；從講師的個人角度出發，為他樹立自己的個人品牌意識。
講師經紀人的角色
講師經紀人的作用絕不是簡單的中介，並不通過講師經紀人促成講師與培訓公司、講師與直接客戶之間的交易。但是通過講師經紀的專業團隊，可以完成講師個人力量無法完成的任務。壹個優秀的講師經紀人的基本功能是避免講師個人實力的相互抵消，尋求實力的最大化和不斷的放大效應。壹舟講師經紀人有效發揮和利用其人力資源和各種資源，以最全面的方式服務講師，努力幫助優秀的培訓師樹立個人品牌，共創雙贏。
資源整合
講師經紀是培訓行業現代化發展的基本內容。講師經紀的出現可以很大程度上改變講師的現狀，但必須由某個專業經紀公司來實施。同樣，如果沒有講師經紀人，講師和客戶之間，講師和培訓公司之間也很難建立良性循環的發展體系。壹舟講師經紀人通過了解講師的個人教學風格、教學方法、教學經驗、研究領域等，做出專業的營銷模型。，並以“個人品牌”為宗旨全方位推廣講師。
力量的匯聚
講師經紀人與希望提高個人知名度的經驗豐富的講師合作，通過專業團隊的細致服務，完成講師的個人品牌效應，這就是講師經紀人集中度的表現。用壹個簡單的數學公式表示，就是1+1=2。這種“加總求和”的效果，可以改變目前講師的僵局狀態和講師的被約束狀態。
功率放大
比權力趨同的“相加求和”的效果更進壹步，好的講師經紀人和講師還能起到“乘法”的效果。古希臘著名學者亞裏士多德曾經提出過這樣壹個有趣的命題:“整體大於部分之和。”雙方都可以放大或倍增聚集的力量。功率放大是在功率收斂的基礎上產生的，但不是簡單的1+1=2，而是更多的1+1 >: 2 .
講師和講師經紀人之間交流的作用
從講師個人角度來說，講師之所以加入壹家或多家培訓公司，並在其中投入壹定的時間和精力，是想從他們那裏獲得壹些利益或回報，以滿足個人需求。
講師代理之所以願意投資講師，是希望通過講師和講師代理的共同努力，為講師建立講師的個人品牌，達到雙贏的目的。
從講師的個人立場來看，通常要求從服務中獲得的收益或回報大於他的投入。從講師經紀人的角度來說，要求從講師身上拿走的成本大於為講師投入的成本。需要借助兩個引擎的相互作用，使雙方的整體實力大於單個實力的簡單總和。
這樣，講師和講師經紀人的關系可以說是建立在壹種互補和平等交換的基礎上。形成雙方都滿意的關系。
正是在這個意義上，講師和講師才能很好的合作，達到雙方真正共贏的目的。
講師經紀的目的
講師經紀的出現使得講師有了快速的發展。講師經紀是講師實現個人目標的關鍵因素，也是社會發展的新趨勢。隨著時間的推移和社會的不斷發展，講師會發展變化不大，會越來越職業化、專業化、品牌化。
給講師制定戰略目標。
隨著我國培訓行業的發展，培訓對象越來越復雜，培訓課程不斷變化，講師與培訓課程更加緊密，培訓涉及的因素越來越多，越來越復雜，講師之間的競爭也越來越激烈。講師能否制定並實現正確的戰略理念，關系到講師的長遠發展。
就講師而言，很多講師和很多培訓機構合作，追求課時的穩定性，期望和很多培訓機構保持這樣的長期發展。但事實證明，多變的培訓行業和意想不到的環境變化，往往讓追求“穩定”的講師措手不及。
為了適應全國市場的激烈競爭，講師必須對自身的發展有壹個戰略規劃，同時要深入了解和準確把握自身內部條件和外部環境的變化，結合自身特點制定最佳的戰略發展目標。如果壹個講師沒有明確的戰略目標，沒有長遠的規劃，只關心眼前和暫時的利益，他不可能持續發展，更談不上在競爭中取勝。講師只有運籌帷幄，高瞻遠矚，才能戰略制勝，持續發展。
講師品牌推廣
在傳統培訓行業，客戶采購培訓是以培訓機構為中心，講師只是整個合作的壹部分，講師只服務於客戶需要的課程。但隨著信息時代的發展，客戶最缺的不是課程或培訓機構，而是真正有實力、有個人品牌的講師。
講師在培訓中的作用，在客戶眼中，正發揮著越來越重要的作用。這促使講師開始註重建立個人品牌，培訓的中心也從培訓機構直接轉移到講師身上。傳統培訓模式和現代講師經紀人的壹個重要區別是，講師是中心。
以講師為中心，優先提升講師的專業素質，提升教學技能，建立個人品牌，豐富文化知識。在講師推廣的方法上，講師經紀人采用系統化、多方位的宣傳營銷方式，最大化、優化講師的個人品牌。
講師專業化
隨著講師經紀人對講師的服務，講師從分散的業務處理、課程講師發展為專業的客服。這是講師發展的壹個重要趨勢。
以前講師認為與多家培訓公司建立合作，長期固定下來，實際上阻礙了講師的發展。
但現在，講師經紀人從講師本人出發，是為了全力服務講師，讓講師專註於自己的本質工作。講師的個人品牌推廣、商務談判、業務處理、日常雜事都是由講師經紀中的專業私人助理來完成。這大大提高了講師的發展速度。講師十年在講師的道路上發展只需要五年。這不僅有利於講師的長遠發展，也有利於講師將主要精力集中在自己的研究上。
講師經紀營銷策略
隨著營銷模式的不斷變化，整合營銷對企業成長的貢獻日益凸顯，對整合營銷服務的需求日益增加。傳統營銷模式邊際效應遞減，整合營銷正在進入黃金時代。
國內的培訓已經發展了十幾年，但是壹直在模仿和復制，營銷模式陳舊，市場環境不佳。“激情忽悠、業績兜售、冷嘲熱諷”，這是在首屆“中國管理咨詢與培訓行業振興論壇”上，與會者總結的當前培訓行業存在的亂象。專家分析，出現這些情況是因為管理咨詢培訓行業急功近利，缺乏科學系統的思想支撐。
益州講師經紀人的整合營銷
壹舟講師經紀針對現有培訓行業客戶、培訓機構、講師之間的僵局，推出“講師個人品牌”整合營銷。通過整合講師資源、客戶需求、包裝、促銷方式、營銷渠道、行業內供需等線下營銷手段，有效幫助講師在營銷成本最低的基礎上實現利潤最大化；通過整合營、項目推薦、媒體運營等方式全面提升講師知名度，為講師提供最貼心、最全面的服務，不遺余力幫助優秀培訓師樹立個人品牌，共創雙贏。
壹舟講師經紀秉承“服務講師”的全新理念，以“建立講師個人品牌”為目標，在飛速發展的網絡時代不斷創新拓展業務領域；以“整合營銷”的方式，竭誠為講師提供全方位、多元化、跨行業、多渠道的營銷推廣服務，有效整合從講師品牌建設、品牌推廣、品牌維護到講師課程咨詢、講師課程業務辦理、講師口碑宣傳的各項營銷服務，實現講師品牌推廣的最優化，獲得客戶的直接認可和信任。
講師品牌整合營銷的優勢
1.快速提高班級工資，實現經濟效益。
2.讓講師快速提升品牌價值，實現“價值變現”
3.擺脫傳統培訓行業對講師發展的限制，實現自我價值。
4.講師品牌讓講師終身受益。
5.講師的個人品牌是獨壹無二的，永遠不會被復制。
6.聯合品牌的出現。
講師整合營銷模式
1.賣點:講師經紀人為講師服務。
壹舟講師經紀人通過專業的營銷團隊，為講師提供壹站式低成本高質量的服務，讓講師快速提升課酬，走向全國。
2.營銷方式:全方位、多元化、跨行業。
圍繞“講師品牌”，通過線下、線上全方位、多元化、跨行業的營銷方式，達到較高的宣傳效果。
3.“零成本，高質量”
壹舟講師經紀人采用“零成本、高質量”推廣，對講師的推廣不收取任何費用，完全免費。講師有課程的時候會和我們分享。
講師經紀的幾種模式
1.益州講師經紀人
壹舟講師經紀是國內首家專業的講師經紀團隊，以“建立講師個人品牌”為宗旨，為國內各行各業所有以實現個人知名度為目標的講師提供服務。
壹舟講師經紀人從講師的角度幫助講師精準定位。通過整合營銷、項目推薦、媒體運營等方式全面提升講師知名度，為講師提供最貼心、最全面的服務，不遺余力幫助優秀培訓師樹立個人品牌，共創雙贏。
壹舟講師經紀人為潛在講師提供講師個人品牌建設、講師知名度提升、講師業務辦理、講師品牌維護等“零成本高回報”的綜合服務。
2.講師經紀聯盟
講師經紀人聯盟[3]以“打造中國最好的培訓講師和培訓講師經紀人”為目標，致力於推動全球華人社區優秀培訓管理思想和技術的總結、研究、沈澱和傳播，促進優秀知識不斷轉化為生產力，幫助中國培訓師建立規範完善的培訓管理體系。
中國講師經紀聯盟願秉承“全方位推動中國培訓市場發展”的崇高歷史使命，秉承“尊德自強”的精神，以“打造中國最好的培訓講師和培訓講師經紀人”為階段性目標，傾盡全力，勵精圖治，為中國培訓講師管理水平的提高、中華民族素質的提高和國家的繁榮昌盛貢獻智慧和心血。
3.易策(中國)學習管理機構
易策(中國)學習管理機構開設國內首家講師經紀業務。講師經紀平臺旨在實現培訓行業供需資源的高效對接。壹方面通過個性化、系統化的服務培養優秀講師，另壹方面提供權威、實用的學習產品和專家資源服務企業。
益州講師經紀人
益州講師經紀理念:
提高個人意識
建立個人品牌效應
打造個人品牌影響力:益州講師經紀的實力和優勢；
益州的實力和優勢
強度:
豐富的客戶資源；
強大的合作媒體；
專業的教學和培訓平臺；
專業培訓技能學習；
強大的營銷渠道；
來自100培訓公司的同行支持。
優勢:
壹對壹專業私人助理；
精英講師包裝推廣團隊；
專業的個人品牌推廣網站；
精心的課程規劃和講師包裝定位；
壹站式低成本、高質量講師推廣運營方案；
合作媒體:
Sina.com、Sohu.com、中國禮儀培訓網、中國培訓師網、公開課網等大型知名網站。
益州講師經紀服務的特色:
全新的模式
隨著培訓行業模式的演進，講師經紀將成為潛力巨大的市場之壹。作為這壹新行業的引領者，益州講師經紀正在進壹步推動這壹新趨勢。
壹舟講師經紀旨在為中國各行各業的講師提供優質、系統的服務。益州講師經紀人憑借豐富的推廣經驗和對培訓行業模式的洞察，提煉出壹整套適合中國講師的宣傳模式，充分體現了標準服務。系統方案
培訓公司與講師之間現有的松散合作，嚴重制約了講師個人品牌的提升。壹舟講師經紀人為講師提供覆蓋全國各地的培訓服務和完善的宣傳推廣方案，最大化優化講師個人品牌的推廣。
專業助理
壹舟講師經紀人在提供個人品牌建設的同時，還為講師提供專業的私人助理，讓妳不再擔心生意無人問津；讓講師更專註於課程研究。
雙方合作。
益州講師經紀人、講師* * *親自分析講師瓶頸，制定並執行系統化的推廣方案。在接下來的過程中，我們會進行深入的了解和溝通，確保雙方有足夠的了解。
互動合作
益州講師經紀與講師秉承合作共贏的理念，共擔風險，建立長期互動的合作關系。
講師福利
快速提升講師在全國的知名度、影響力和美譽度；
屬於自己獨特的個人品牌，受益終身；
增強講師的競爭優勢；更多的企業培訓機會；
更豐厚的經濟利益。講師經紀的現狀分析
益州講師選拔標準
教學經驗
授課教師必須具備十年以上工作經驗和五年以上管理/培訓相關工作經驗，對管理/培訓的某壹領域有自己獨特的見解，有內訓/公開課的實際現場經驗，能夠結合理論開展高質量的培訓課程，為企業排憂解難。
課程編制
授課教師必須具備獨立開發課程的能力和收集、編寫課程資料的技能，能夠根據企業的具體要求合理安排和規劃相關培訓課程，內容具有前瞻性和實用性。
教學技巧
授課老師必須具備壹流的教學技能，通過專業的教學方法營造課堂氛圍，能夠掌控課程方向。
教學效果
授課老師必須有良好的教學效果，我們會組織專業的評估團隊對課程進行全方位的評估。
客戶意見
通過對講師培訓的企業的調查，可以充分了解講師的實用性、授課風格、互動效果、客戶滿意度等。