壹是加強組織領導，做好部署準備。
學習、宣傳、貫徹《條例》，保證《條例》的全面正確實施，是各級行政機關的重要職責。全市各級各部門加大宣傳力度，通過報紙、電視、廣播、網站進行宣傳報道，營造貫徹實施《條例》的濃厚氛圍。通過學習和宣傳，進壹步明確責任，使政府信息公開成為各級政府機關的壹項重要任務。
為做好政府信息公開前期工作，加強統壹領導，強化部門協調，市政府成立了以市委常委、常務副市長為組長，市政府相關部門負責人為成員的政府信息公開領導小組。全市政府信息公開主管部門已經確定，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。發布《市政府關於做好政府信息公開工作的通知》、《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》等規範性文本，明確市政府網站是市政府信息公開的第壹平臺，並相應設立“政府信息公開”專欄和公眾獲取政府信息的場所。各縣、區和市直單位也結合本地、本部門實際，制定了政府信息公開實施方案和相關工作制度。
第二，開展培訓和宣傳，營造開放氛圍
市政府要求各級行政機關要把《條例》列入幹部理論學習計劃，使各級行政機關及其工作人員深刻認識《條例》實施的重大意義，廣播、電視、報紙等媒體要加大《條例》的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。根據工作需要，市政府於6月18日召開全市信息公開工作會議，各縣區政府辦公室主任、分管政府信息的負責人、市直機關分管辦公室工作的領導和信息工作者參加。以會議代替培訓的方式，對全市政府信息公開工作進行了全面安排和部署。會上對《政府信息公開指南和目錄》的編制要求和規範、政府信息公開的整理和上報、“政府信息公開”等進行了討論。縣人民政府和市級部門先後召開政府信息公開培訓班，布置相關工作，開展信息整理上報培訓。8月，市政府辦公室組織力量，按照《條例》和《安康市人民政府關於做好政府信息公開工作的通知》的規定和要求，對全市實施情況進行檢查，重點對xx、xx、xx3縣基層幹部進行了專項培訓輔導。
三是推進制度建設，規範工作流程
按照省政府辦公廳標準要求，結合我市實際，從制度標準入手，抓好落實，取得突破。先後制定出臺了《市政府信息公開工作考核暫行辦法》、《市政府信息公開工作社會評議暫行辦法》、《市人民政府違反政府信息公開工作規定責任追究暫行辦法》。》等文件，對政府信息公開的保密審查、信息傳遞、工作程序等具體工作進行規範。政府信息公開的監督檢查、考核、責任追究等辦法，待近期出臺後在本省另行制定。
在工作過程中，要結合實際，不斷推進、規範、突破困難。依申請公開是工作的重點和難點。在辦理兩起依申請公開案件中，市政府信息公開辦公室均未復印。而是從工作實際出發，規範並創造性地制定了辦理各環節的流程，並及時總結，規範了全市依申請公開的工作流程，得到了市政府領導的肯定。
四、建設開放平臺，及時披露信息
條例實施前，對市縣政府網站和市政府各部門、各單位網站進行了全面改版擴容，按要求設置了“政府信息公開”欄目標識和入口鏈接，建立了“政府信息公開”專題頁面。今年系統全面升級後，設置了公開指南、公開目錄、公開規定、依申請公開等12個二級欄目，在鏈接、內容、格式等方面體現了方便管理、方便查閱、統壹規範的原則。政府網站作為政府信息公開的第壹平臺，確定政府信息公開的內容，方便人民群眾查詢。盡可能讓群眾“足不出戶就知道工作的信息”；市政府還要求充分利用政府網站與公眾溝通的“橋梁”功能，認真了解和聽取公眾對政府信息公開的意見和建議，積極推進網上監督，擴大公民參政議政範圍，提升政治文明程度。
目前，我市納入《政府信息公開條例》的10個縣(區)政府、56個市級部門和省級保密單位均成立了政府信息公開領導機構，對政府信息公開工作進行了安排。我市初步形成了相互學習、相互借鑒的良好局面，為我市政府信息公開的未來發展奠定了良好的基礎。
我市政府信息公開工作也存在不少問題，主要是:壹些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展參差不齊，縣(市、區)、部門之間差距較大。
《條例》的實施，使政府信息公開法制化、規範化、常態化、便民化。下壹步將根據這些要求，實現政府信息公開常態化、規範化的目標。
1，豐富公眾內容。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進壹步明確公開和豁免兩類政府信息，完善主動公開的政府信息目錄。
2.豐富公共形式。進壹步加強政府網站政府信息公開專欄建設，充分發揮其第壹平臺作用；進壹步完善政府公報、政府新聞發布會、信息公開欄、電子觸摸屏等載體建設；做好市、區(縣)檔案館、圖書館政府信息公開查閱點建設。
3.規範工作流程。規範信息公開流程，提高依申請公開的辦理效率，方便公眾查閱、申請和獲取政府信息。探索政府信息公開咨詢服務。
4.建立長效機制。將政府信息公開納入績效考核內容，建立健全政府信息公開內容審核、更新維護、考核監督、檢查評估、培訓宣傳、工作年度報告等工作制度，推進信息公開制度化、規範化發展，深入、持續、高效開展政府信息公開。
5.做好學習培訓工作。按照“全面、深入、持續、有效”的培訓要求，制定學習計劃，有重點、有重點地加強領導幹部和工作人員的學習培訓，采取會議、交流、現場會、調研檢查等形式，重點加強對部門和鄉鎮業務人員的培訓指導。
20xx年3月29日