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3個人簡歷的範文

簡歷寫作是人事求職者的壹種應用文體。下面是我分享的壹份人事簡歷樣本,希望對妳有用。

人員簡歷範文(1)姓名:雪西拉

現居地:白雲區年齡:24

戶籍:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚人群:漢族

訓練認證:不參賽身高:160 cm。

誠信徽章:不適用於體重:45 kg

人才評價:未評價

我的專長:

工作強度

人才類型:壹般求職

職位:銷售行政及商務:,采購助理:,店員/售貨員:

工作年限:5個職稱:

工作類型:全職可用日期:任何時候

月薪要求:2000-3500希望在廣州,白雲區,天河區工作。

商業經驗

廣州宏利達表業有限公司起止年份:2010-07 ~ 2011-01。

公司性質:私營企業所屬行業:貿易/消費/制造/運營

職位:人事管理員

職位描述:人員招聘,出入境管理。行政系統和行政表單的定制和實現管理。工資計算,考勤物流管理,生產資料和產品交付文件的輸入和核算。

離職原因:

廣州瑞豐標牌制作有限公司開工日期:2009-11 ~ 2010-03。

公司性質:私企行業:房地產/建築

職位:行政專員

職位描述:服從人力資源行政總監的管理,認真執行其工作指令,對所有管理行為負責;

管理勞動合同,辦理錄用和終止手續,結算員工工資和考勤;

填寫和分析各類人事行政統計數據;

公司辦公用品和固定資產的管理;

幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各種活動;

協助人力資源行政總監執行公司的各項規章制度;

協助人力資源行政總監完成對員工的考核;

接聽轉接公司的外線電話,做好公司層面的收件工作;

協助人力資源總監組織和支持公司的培訓和績效評估,如收集和審核各種表格和表格;

協助人力資源行政總監做好招聘和任用工作,包括發布招聘通知,收集匯總應聘材料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員等。

協助計算員工薪資福利,參與薪資福利調查,管理員工信息及各種人事資料;

辦理人員招聘、人才引進、內部調動、辭退、轉保等相關手續;

辦理各類職稱評定和勞動年檢;

首席人力資源行政官出席的會議的相關記錄;

執行公司各項規章制度,跟進員工獎勵。

離職原因:個人原因

幸福生活股份有限公司起止年份:2009年2月~ 2009-11。

公司性質:股份制企業行業:保險

職位:人壽保險顧問

工作描述:讓客戶了解保險的意義,銷售保險。

離職原因:

廣州龍騰門業有限公司起止年份:2006年7月~ 2007年6月。

公司性質:私營企業行業:建築工程

職位:行政文員

工作描述:負責前臺接待,辦公用品的采購、盤點、核對,固定資產登記,公共區域辦公設備管理,員工出入手續辦理,人事檔案管理,招聘,宿舍後勤,社保,商業保險。

離職原因:

泰禾購物中心起止日期:2005-01 ~ 2006-01。

公司性質:私營企業行業:服務業

職位:店員

工作描述:產品展示,庫存,公共區域清潔,產品銷售等。

離職原因:

誌願者經歷

學歷

畢業學校:廣州第壹商業學校。

最高學歷:中專學歷:畢業日期:2005-07

專業壹:電子商務專業二:銷售技能

開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。

2007-09-07廣東廣播電視大學會計-

語言能力

外語:英語壹般粵語水平:精通

其他外語能力:

普通話水平:優秀

工作能力和其他專業知識

熟悉辦公軟件操作,略懂ERP、CDR、CAD系統軟件操作,精通普通話和粵語。善於利用互聯網查找相關信息。

穩重細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識和正義感;

較強的學習能力和責任心,上進心強,獨立處理事務能力強。

個人自我評價

誠實、真誠、開朗、自信,具有良好的團隊合作精神;適應能力強,善於與人溝通,有壹定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心,上進心強,獨立處理事務能力強。

人員簡歷範文(二)基本信息

姓氏:雪西拉

性別:男性

年齡:26歲

婚姻狀況:未婚

目前位置:蕪湖

產地:安徽

自我評估

本人性格隨和,樂觀積極,愛好廣泛。喜歡認真學習,工作認真負責,組織能力和適應能力強,身體素質好。樂於溝通,容易融入集體,樂於助人,學習能力好,註重理論與實踐的結合,在工作中不斷提高專業知識,同時也不斷提高做人做事的能力,努力把工作做得更好,努力做更好的自己!

工作強度

到達時間:壹個月內。

工作性質:全職

希望產業:機械/設備/重工業

目標地點:蕪湖

期望月薪:面議/月

目標職能:人事行政專員

工作經驗

2014/8 ?2021/8:?有限公司

工業:機械/設備/重工業

行政部人事行政專員

1.負責組織人力資源開發、勞動用工和勞動力利用指標計劃的制定、檢查、修訂和實施。

2.負責制定公司的人事管理制度。設計人員管理程序,研究、分析並提出改進意見和建議。

3 .負責本部門工作目標的制定、實施和控制。

2013/5 ?2014/6:?有限公司

工業:機械/設備/重工業

行政部人事行政專員

1.建立人事檔案數據庫,規範人才培養、考試和選拔程序,定期或不定期組織人才調研、考試和選拔。

2.編制年度、季度、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,特別註意勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資相關統計報表。

教育經歷

2009/9?2013/6安徽師範大學企業管理本科

證書

2010/12大學英語四級

語言能力

普通話:非常好

L1:很好。

聯系信息

聯系電話號碼:

郵箱:@xuexila.com

人事簡歷範文(3)姓氏:陳女士性別:女

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:湖南嶽陽年齡:28

目前所在地:廣東深圳身高:158cm

希望地區:廣東-深圳

希望職位:公司公務員-文員

行政/人事-人事助理/文員

行政/人事-人事專員

行政/人事-行政助理/文員

找職位:公司公務員,倉庫管理,品控等。

待遇要求:面議

盡快上班:隨時上班。

教育經歷

1999-09 ~ 2002-06湖南省益陽市第壹技工學校計算機會計中專

工作經歷:至今,在1家公司工作3年零0個月。

* * *公司名稱(2008-05 ~ 2011-06)

公司性質:合資行業類別:珠寶、首飾、鐘表

職位:人事行政職位類別:人事專員

職位描述:1。辦理人員的抵離手續,宣傳公司的企業文化、工廠紀律和規章制度、工資、福利和安全事項。

2.各類人事資料的收集、歸檔和管理,以及員工個人檔案的管理。

3.員工考勤統計,監督執行加班名單匯總和薪資核算。

4.員工居住證\工傷。醫療保險的辦理

5.負責員工績效考核,提供薪資變動信息。

6.員工福利措施的具體實施。

7.處理員工之間的矛盾。

離職原因:搬遷

* * *公司名稱(2004-05 ~ 2008-05)

公司性質:民營企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

職位:組長職位類別:組長/延伸

職位描述:1。根據出貨要求安排生產任務。

2.根據生產任務和產能安排工位和人員數量。

3.根據員工的個人能力和職責,協調工作以滿足生產能力。

4.統計每日實際生產情況,向上級匯報。

5.及時反映質量異常並協助質保和工程單位處理。

離職原因:倒閉

* * *公司名稱(2002-05 ~ 2004-05)

公司性質:合資行業類別:電子、微電子技術、集成電路。

職位:組長職位類別:組長/延伸

職位描述:1。管理SMT電子零件材料系統的進出賬目。

2.分類和管理SMT生產的倉庫材料。

3.協調生產急需物料和倉庫進料不及時的關系。

4.領導每月統計各物料的數量,根據生產安排有計劃地處理呆滯料和報廢料。

離職原因:換新環境求發展,

技能專長

職稱:技術員

計算機水平:中級

電腦技能詳解:擅長使用Excel、word、power print等軟件做報表。

技能專長:1。擅長電子零件物料管理。

2.熟悉各種電子零件的特性、規格和包裝方法。

3.熟悉工廠生產流程,物料收發流程,物料借還流程,

4.善於配合生產經理的生產需求,安排備料並及時交給生產。

5.善於與相關部門溝通,協調處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文件、文檔管理、人員招聘、入職、考勤及各種保險手續。

語言能力

普通話:粵語:

英語水平:

英語:概述

工作強度

發展方向:求人事行政和物流管理/跟單,采購文員/公司文員類。電子工業管理。充分利用我多年積累的豐富經驗,展示我在制造業的工作分析。

其他要求:

自身情況

自我評價:1。較強的組織管理能力、溝通協調能力和實事求是精神!

2.熟悉人事文件、文檔管理、人員招聘、入職、考勤及各種保險手續。

3.擅長使用辦公軟件做報表,熟練處理辦公室日常事務。

4.擅長電子零件的物料管理,熟悉各種電子零件的特性、規格和包裝方法。

5.熟悉工廠生產流程,物料收發流程,物料借用和歸還流程。

6.善於配合生產經理的生產需求,安排備料並及時交給生產。

7.根據實際情況管理人員、機器、材料、方法和環境。

8.親和力好,溝通協調,觀察力強,心態平和,有耐心,工作認真負責,在之前的工作中曾受到同事和領導的好評。