所謂規劃，就是妳未來壹年要如何發展自己的事業。妳從事什麽行業，妳自己是怎麽做的。如果失敗了，妳會怎麽走？
首先要確定大方向，也就是妳決心從事什麽行業。
第二，時間要固定，壹般三五年。前三年，妳想做什麽，怎麽做。然後就是妳想在五年內實現什麽樣的目標，或者說妳想在這個計劃中實現什麽樣的夢想。
第三，說說選擇妳所選擇行業的原因。對了，如果對這個行業未來的發展趨勢不是很清楚的話，有必要查壹下，總結壹下。如果連妳選擇的行業都沒有自己的壹些見解，別人都不會相信妳，別說別人，甚至妳自己都可能懷疑自己。
第四，我想說壹下我自己在這個行業的原則，或者說為人處事的原則，然後是妳個人的態度。
5.總結壹下妳簡單的過往經歷，如果妳是畢業生，那就更容易了。大家都差不多，沒什麽經驗。總結自己在學習和實踐過程中的得失。然後，談談這些經歷對妳現在或未來的影響。
6.堅定自己的選擇，堅信自己的能力。就是寫自己那種熱詞，讓別人看到妳陽光積極的壹面。
至於內容，那就詳細說吧。如果覺得重要，就重新寫，風格要活潑開朗，靈活細膩。
如何寫職業規劃書？
壹個完整的、有條理的職業規劃書分為:封面、目錄、內容。
封面
包括標題，個人信息，外觀簡約，大方，不花哨，漂亮。
目錄
目錄是策劃書正文之前的目錄，是大綱，體現策劃順序，指導閱讀和檢索步驟。
內容
根據自身特點，結合自身實際，如實撰寫職業規劃書，壹般包括以下五點但不限於以上。
1.自我分析:在職業規劃中，自我分析主要是指基於心理評價體系對自己的興趣、愛好和過往經歷的綜合評價。
2.外部環境分析:在規劃職業生涯時，全面、客觀、正確地分析和了解自己所處的環境和將要面臨的環境，即社會、職業、前景、現有條件、機遇的分析。
3.目標的確定、實現和規劃:首先要設定職業目標，具體來說就是在自我分析和對外部環境分析的基礎上，建立自己的職業定位。其次，制定壹系列實現目標的行動計劃和戰略。
4.職業規劃是壹個動態的過程。在職業規劃過程中，要根據實際情況有意識地總結經驗教訓，端正自我認識，明確最終的職業目標。
5.結論:比如每個人心中都有壹座山，上面刻著理想、信念、追求、抱負等等。
個人職業規劃書的背景和目標怎麽寫？職業規劃書中的自我分析怎麽寫？
認識自己，了解自己都不容易，那麽如何認識自己呢？自我分析壹般可以用窗口分析和自測SWOT分析。窗口分析法是借助直角坐標的不同象限來表示人的不同部位的分析方法。它以別人的知或不知為橫坐標，以自己的知或不知為縱坐標。坐標窗口如下圖所示:窗口1:“打開我”，也就是妳知道，別人也知道的那部分，它的特點是個體被展現出來，沒有什麽可隱藏的。窗口二:針對“隱私”，即妳知道而別人不知道的部分，特點是屬於個人秘密，不被泄露。窗口三:“潛在的我”，即自己不知道、別人不知道的部分，特點是發展潛力大。窗口四:“背我”，也就是妳不知道別人知道的部分，特點是妳看不到，但別人看得很清楚。窗口分析的自我分析，主要是了解“潛在的自我”和“背後的自我”。至於“潛在的自我”，根據現代科學研究，“人類通常只發揮了大腦功能的極小壹部分，90%以上的功能都沒有發揮出來，所以發展的空間非常廣闊。”因此，了解和認識“潛在的自我”是自我認識的壹個非常重要的內容。了解“潛在自我”的途徑主要有:積極暗示、可視化技術、明亮思維等。詳情請參考潛力開發方面的書籍和資料。對於“給我撐腰”，它要求個人有真誠的態度和寬廣的胸懷，真誠地征詢他人的意見和看法。有則改之，無則加勉。否則不會有好結果，別人也不會說實話。自測是壹種簡單方便的方式，通過回答相關問題來認識自己，了解自己。但需要註意的是，試題壹定要由心理學家經過仔細研究後設置，個人在回答時壹定要反映出自己的真實想法，否則會誤導人生，影響職業發展和未來。自測的內容包括:性格測試、氣質測試、記憶力測試、創造力測試、智力測試、分析測試、人際關系測試、團隊凝聚力測試、溝通測試、管理測試、職業興趣測試、智力測試、情商測試等。測試可以通過問卷和計算機進行。現在有很多這方面的書籍和網站，可以詳細參考，但是選擇的時候要註意它們的科學性和有效性。SWOT分析法是目前綜合問題分析的壹種重要的、全面的、有效的方法。s-優勢(個人和內部)W-劣勢(個人和內部)O-機會(環境和外部)T-挑戰(環境和外部)(壹)職業環境分析所謂職業環境分析，就是認清所選職業在社會環境中的發展、技術含量、社會地位和社會地位。比如:目前熱門的工作有哪些，發展前景如何；這個職業在社會中的重要性，社會發展趨勢對所選職業有什麽要求，如何影響。(二)行業環境分析所謂行業環境分析，包括對目前從事的行業以及未來想從事的目標行業及其競爭行業的分析。分析內容包括行業發展情況、國際國內重大事件對行業的影響、行業目前的優勢和問題、行業發展趨勢以及如何帶動附加產業。(三)企業環境分析企業環境壹般包括單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品和服務、員工素質、工作氛圍等。首先要確定自己適合什麽樣的企業文化和環境，這樣才能找到真正符合自己要求的公司。我們每個人都面臨著必須長期努力的嚴峻事實。如果我們花了幾年時間去做自己心裏不想做的事情(這種情況很常見)，那麽我們就是在浪費自己的青春、生命和組織的信任。區域(城市)分析
如何寫工作計劃
寫好工作計劃的四個要素
1.工作內容:做什麽——工作目標和任務。計劃應明確規定在壹定時間內要達到的目標、任務和要求。任務和要求要具體明確，有的還要明確數量、質量和時間要求。
2.工作方法:如何采取措施和策略。要明確什麽時候實現目標，完成任務，就必須制定相應的措施和方法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要是指實現既定目標需要什麽手段，調動什麽力量和資源，創造什麽條件，消除什麽困難。總之，要根據客觀條件，統籌安排，把“怎麽做”說清楚、說具體，這才是實際。特別是對工作總結中存在的問題進行了分析，擬定了解決問題的方法。
3.分工:誰來做(世衛組織)——負責工作。這是指實施計劃的工作程序和時間表。每壹項任務在完成的過程中都有階段，每個階段都有很多環節，往往交織在壹起。所以在做計劃的時候，壹定要有全局觀念，安排妥當，哪些先做，哪些後做。在實施的過程中，有輕重緩急，哪個是關鍵，哪個是壹般，要明確。在時間安排上，要有壹個總的時限，每個階段的時間要求，人力物力的安排。這樣，有關單位和人員就知道在壹定時間內，在壹定條件下，工作要做到什麽程度，從而爭取主動，有序協調。
4.工作進度:何時-完成期限。
工作計劃的壹般格式
標題
1.計劃的標題有四個組成部分:計劃單位的名稱；規劃時限；計劃內容概要；計劃的名稱。
2、規劃單位的名稱，要使用標準名稱。
3、計劃時限應具體說明，壹般時限不明顯的，可省略。
4.計劃的內容應指出計劃所針對的問題。
5.計劃名稱應根據計劃的實際情況準確使用。
6.如方案仍需定稿或上級批準，應在標題後面或下面的括號內加上“草案”、“初稿”或“討論稿”等字樣。
7.如果是個人計劃，不需要在標題中寫名字，但必須在正文右下方的日期上簽名。
主體
形勢分析(制定計劃的基礎)。在制定計劃之前，要分析研究工作的現狀，充分了解下壹步的工作是基於什麽，計劃是基於什麽。
職業規劃書怎麽寫個人基本信息？
範文如下:
自我分析
1，利己庫存
(1)愛好:研究股票和中國經濟，聽音樂，英語和韓語。
(2)最喜歡的書:貨幣戰爭，人性弱點全集，《麥田裏的守望者》。
(3)最喜歡的歌曲:傻孩子，歡迎來到我的世界，通往星星的階梯...
(4)我心中的偶像:沃倫·巴菲特(好在巴菲特大學也學過財務管理)、科比·布萊恩特和羅傑·費德勒。
(5)信奉教條:人靠自己！
2、自身優勢優勢盤點
(1)敢於冒險，積極主動。勤勤懇懇，只要我認為我應該做的事情，不管有多大的麻煩，但是我厭倦了做我認為沒有意義的事情。
(2)務實，實事求是，有目標有想法，追求具體明確的事情，享受實際考慮。我喜歡獨自思考、收集和調查豐富的外部信息。不喜歡邏輯思維和理論應用，對細節的記憶力很強。
(3)與人交往時，敏感、謙遜、富有同情心，對朋友忠誠友好，敬業，充滿熱情，喜歡關心他人，提供實際幫助。
(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔責任。我根據清晰的評估和收集的信息做出決定，並充分發揮我的客觀判斷和敏銳的洞察力。
3.自我弱點量表
缺乏自信，不敢嘗試新事物；對失敗和不確定性感到緊張和有壓力；不要向別人對自己的異議認輸；有時脾氣溫和，有時易怒，容易激動，不敢在公共場合展示自己，有點害羞；做事有時拖拖拉拉。
4、個人分析(結合專業評價):
我的職業價值觀:小康型。追求虛榮，優越感強，渴望社會地位和名譽，希望經常得到人們的尊重。當壹個人的欲望得不到滿足時，他有時會因為過度的自我意識而自卑。
對應的職業類型:記賬員、會計、銀行櫃員、法院速記員、成本估算員、稅務員等。
我的職業興趣:企業工作。包括計劃、管理、行政和商業等。，需要有領導才能、決心，並能在壓力下獨立工作。
我的氣質:血性。活潑好動，反應靈敏，樂於交流，容易轉移註意力，興趣和情緒多變，耐力不足，具有外向性。
我的職業性格:敏感，善於思考。敏感型——精力充沛，積極好動，愛速戰速決，但往往行事盲目。與人交往時，往往會表現出全部的熱情，但遇到挫折時，就容易抑郁失望。思維——這類人工作生活規律，愛整潔，時間觀念強，重視調查和準確，但刻板、教條，糾纏於細節，缺乏靈活性。它適用於工程師、教師、金融和數據處理。
所謂知己知彼，通過以上客觀的自我分析，我認為，最基本的是，我知道我現在所學的這個專業仍然是通向我理想職業的專業，而且是比較符合自己性格的。
(B)組織和社會環境評估
1，財務管理行業三大熱點:“熱”——會計就業面比較廣，國企、私企都需要會計人員“高”——高學歷、高工作質量、高薪酬——中級以上會計師、註冊會計師、精算師等高級財務人員。
2、財務管理的特殊環境:
由於我國管理科學發展較晚，大部分管理知識起源於國外，我國企業的財務管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培養的高級管理人才。因此，理財市場前景廣闊。但是，經濟與世界接軌，理財也與世界接軌。為了適應以後的工作，做財務管理的同學要好好幹。......
如何寫職業規劃書？
職業規劃與設計書
學院:
類別:
名稱:
學生編號:
目錄
1自我認知............................................................
1.1職業規劃測試.................................
1.2 360度評估……360度評估。
1.3自我認識部分。
2.職業認知....................................................
2.1外部環境分析................................................
2.2目標職業分析.................................................
2.3專業素質評價.................................................
2.4 SWOT分析...................................................
2.5職業認知部分..........................................
3.職業規劃和設計.........................................................
3.1確定目標和方法。
3.2 ........................................................
3.3動態分析和調整..................................................
3.4替代職業規劃方案。
1自我認知
1.1職業規劃評估
10 20 30 40 50 60 70 80 90角色特征
口才好，精力充沛，有主見，樂觀自信，善於交際，有支配欲。
友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、樂於助人。
有責任心，依賴性強，效率高，穩重，細致，有耐心。
有創意，不落俗套，敏感，情緒化，沖動，不聽話。
堅持性強，有韌性，喜歡學習，好奇心強，獨立。
感覺平淡，不講究，謙虛，穩重，誠實，可靠。
妳典型的職業興趣類型是什麽？
妳願意使用工具從事操作工作，動手能力強，手腳靈活，動作協調。偏好特定任務，不善言辭，保守謙虛。缺乏社交能力，平時喜歡獨立做事。
現實(r):職業傾向；
喜歡用工具和機器，需要基本的操作技能。要求具有機械能力、體力或對與物體、機器、工具、運動器材、動植物相關的職業感興趣，並具備相應的能力。如技術類職業(計算機硬件人員、攝影師、制圖師、機械裝配工)和技能類職業(木匠、廚師、機械師、修理工、農民、普工)。
性格和職業特點:
1.手腳靈活，行動敏捷，動手能力強；2.喜歡戶外活動和使用工具。通常更喜歡與機械和工具打交道而不是人；
3.在自我表達和向他人表達自己的感受方面，我感到有些困難。我不善於與人溝通，思想保守。
妳是壹個思想家而不是實幹家，妳喜歡獨立和創造性的工作。有見識，有見識，有才華，不善於領導別人。考慮問題的合理性，喜歡精準，喜歡邏輯分析推理，不斷探索未知領域。
探索性調查(壹):職業傾向；
喜歡智能、抽象、分析、獨立的方向性任務，需要具備智能或分析能力，並運用於觀察、估計、測量、形成理論和最終解決問題的工作中，具備相應的能力。如:科研人員、教師、工程師、計算機程序員、醫生、系統分析師。
性格和職業特點:
1.往往對自然現象和規律感興趣，喜歡和“觀念”打交道而不是人或事物；
2.抽象思維能力強，求知欲強，願意開動腦筋，善於思考，但有時不願意動手；
3.壹般都有很強的創新精神，不願意墨守成規。
......
為什麽要寫職業規劃書？
最近看了壹本職業規劃書，了解了壹些相關信息！職業規劃很重要！
職業生涯規劃是指個體結合自身情況、眼前的機會和制約因素，確立職業方向和目標，選擇職業路徑，確定教育計劃和發展計劃，確定實現職業目標的行動時間和行動計劃。
中國人都熟悉孔子的壹句話:“無遠慮者必有近憂。”丹尼斯，美國最受歡迎的演說家？維特利博士曾說:“冬天計劃，春天播種，夏天耕耘，秋天收獲，原來成功並不神秘，但計劃是計劃好的，成功就會適時到來。”兩者都強調遠見的重要性，其中規劃自己的人生就是壹種遠見。
哈佛大學的壹項跟蹤研究表明，只有4%的人能夠成功，他們成功的相似之處在於他們早早地為自己的職業設定了明確的目標，並壹直堅持下去。國外高校壹般都有畢業生就業指導中心，提供職業指導和就業服務。這種就業指導貫穿學生的整個大學生涯，對學生就業觀的形成，增強擇業能力和求職技巧都很有幫助。然而，對於我國絕大多數當代大學生來說，並沒有對自己進行系統的職業規劃，甚至沒有這方面的意識。我國近幾年的壹項調查顯示，在大學生中，60%的人不知道或不了解職業生涯規劃理論，32%的人知道並能初步運用職業生涯規劃理論，只有8%的人能掌握並熟練運用職業生涯規劃理論；在“我喜歡用職業理論來規劃工作的發展步驟”的選項中，40%的人不同意，30%的人持中立態度，只有30%的人同意；在“我對自己未來的晉升和發展有明確的壹步壹步的規劃”選項中，40%贊同，42%中立，18%不贊同；在“未來很難預測，走壹步看壹步”的選項中，有46%的人同意，32%的人持中立態度，只有22%的人不同意。
以上是從書中摘錄的壹些數據，推薦大家閱讀許小平寫的《騎驢找馬:職業發展路線圖》，百度文庫有下載！！！
如何制定個人職業規劃？
每個人都渴望成功，無論是已經進入社會找工作的學生，還是還在讀書的學生，但很少有人知道如何選擇工作。什麽職業最適合自己，如何讓自己進入某個行業容易發展出職業成就。這些基本的認識，似乎並沒有成功那麽瘋狂。在創業熱潮盛行的時候，壹些沒有商業天賦的人也紛紛投資創辦公司。大學生畢業也是優先考慮經濟發達地區和知名企業，才考慮專業和個人實力。這種壹窩蜂式的職業選擇，缺乏對自身特點和環境的了解，往往會導致職業上的兩難，更談不上職業成功。職業生涯規劃是指組織或個人將個人發展與組織發展相結合，分析決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素，制定個人壹生職業生涯發展的戰略思路和規劃。壹般來說，職業生涯規劃可以從個人和企業的角度分為兩個方面，個人職業生涯規劃是指壹個人在組織中的發展規劃，是指壹個人壹生的工作經歷，尤其是職業和職位變化以及工作理想實現的全過程。所以，從我的角度來看，個人職業規劃似乎可以看作是人生的壹種經營策略:在人生中設定職業目標，並就如何實現這些目標制定壹系列計劃，包括行動方式、個人資源配置、如何以最佳的個人營銷組合進入市場。所以，就像制定戰略的過程壹樣，先分析個人特點，再分析自己所處的環境，然後從分析結果中制定壹個職業目標，並為實現這個職業目標而選擇職業，擬定相應的工作和培訓的行動計劃，在計劃中安排實施順序和時間，定期評估和檢討自己的計劃。當然，投資自己的成本和放棄壹些發展機會的機會成本也必須同時考慮。個人職業生涯的發展與人生規劃息息相關。變量包括上學、結婚、生子直到退休，30年到40年不等，但在壹個單位，20年是壹個長期規劃。所以短、中、長期目標可以分別定在2年、2-5年、5-10年。不同的角色肩負不同的任務。很多人可能不同意這種說法。比爾·蓋茨不是沒畢業就成就了微軟帝國嗎？當然，這只能作為少數案例，除了個人職業生涯規劃做得早，貼近事實，執行得徹底，時勢造英雄。畢竟大多數人都沒有這麽好的機會。簡單把個人職業生涯和主要目標分為以下六個階段:壹、探索階段:學生。這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識，發展工作所需的技能，同時也發展價值觀、動機和抱負。二、進入階段:考生。這個階段的主要目標是進入就業市場，獲得壹份工作，成為單位的新員工。三、新手階段:實習生，初級職員。學會自己做事，學會被同事接納，學會面對失敗，學會處理混亂和競爭，學會處理工作和家庭的矛盾，學會獨立。這壹階段的主要目標是了解單位，熟悉運作流程，接受組織文化，學會與人相處，並承擔責任，發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰，形成某壹領域的技能，發展創造力和創新精神。根據自己的才能和價值觀以及在組織中的機會和約束，如果不適合，可以重新評估自己的選擇，決定去留。第四，連續階段:在職者和主管。個人表現可能會提高，也可能保持不變或下降。在這個階段，主要目標是選擇專業或進入管理部門，保持競爭力，繼續學習，努力成為專家或職業經理人；或者更新、培訓和指導技術的能力，轉移到需要新技能的新工作崗位，開拓更廣闊的工作視野。這時候就要承擔更大的責任，確認自己的定位，制定長遠的職業規劃，尋求家庭和事業的平衡。五、瓶頸階段:高級管理人員。這個階段，已經到頂了。此時的主要目標是重新評估自己的才能、動機和價值觀，進壹步明確自己的職業抱負和個人未來，接受現狀或爭取更高的發展，與他人建立人際關系，成為壹名。......
如何寫好大學生職業生涯規劃書的職業能力
專業能力
自我評估的結果。
掌握計算機基本技能，較強的邏輯思維和理性思維；我喜歡唱歌和寫作，我在文學方面很優秀。有會計從業資格證書，具備初級會計師的能力和要求，取得英語四級證書。缺點:寫作功底不強，寫作水平不高；與不熟悉的人相處不夠大度，與人的交流有待加強。
職業評估的結果
荷蘭職業能力評估中測得的結果如下:
社交(S):喜歡與人打交道的工作，能不斷結交新朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、發展等事情，具備相應的能力。如:教育工作者(教室、教師和行政人員)、社會工作者(咨詢師、公關人員)。
約定俗成(C):喜歡註重細節，準確、系統、有條理，有按照特定要求或程序對數據、文字資料進行記錄、歸檔、整理的職業，具備相應的能力。如:秘書、上班族、記錄員、會計、行政助理、圖書管理員、出納、打字員、投資分析師。
藝術藝術性:喜歡的工作需要藝術修養、表達能力和直覺，並應用到語言和行為上，具備相應的能力，不擅長常規工作。如:藝術(導演、建築師、攝影師、廣告制作人)、音樂(歌手、作曲家、樂隊指揮)、文學(小說家、劇作家)。