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日本企業上班

新來的人

小莫渾渾噩噩地通過了面試,高高興興地上街買了幾套職業裝,和室友肖軍好好吃了壹頓後,又去了湖邊酒吧喝酒。

“從明天開始,我將在壹家日本公司工作!我想過幾年出國,然後沖出亞洲,走向世界!”小莫舉起酒杯,沖著遠處的湖水喊道。

“我也想沖出這個世界,飛向月球~”不久前剛進入壹家跨國公司的肖軍,壹口吞下了杯子裏剩下的啤酒。

大洋彼岸是他們的向往。兩人都是26歲,堅持不談戀愛。他們在陌生的城市互相取暖。為了有壹天能出國,去世界的另壹邊,努力工作,站穩腳跟,結婚生子,在那裏紮根

公司的通勤巴士是小莫第壹次遇見她的新同事的地方。清晨,高大整齊的大巴停在小莫租住的小區門口,上面印著“高田電器”的logo,讓人不禁懷疑裏面坐的是什麽樣的精英,不愧是這麽知名的公司。小莫在路人的註視下上了公共汽車。今天她穿了壹套黑色的職業套裙,美麗的臉龐微微化著淡妝,讓人眼前壹亮。司機叔叔笑著跟她打招呼;“早上好!請在後面找個空座位!”公共汽車的內部既幹凈又舒適。她沿著過道走到車後面,壹個壹個地和睡眼惺忪的同事打招呼。她聽不到自己的聲音。她坐在壹個微胖的戴眼鏡的女同事旁邊。她剛要打招呼,女同提前給了她壹個大大的燦爛笑容,壹句日語“早上好”讓她措手不及。什麽日語?我該怎麽辦?我該說什麽?哦,哦,哦,哦,妳好。。。沒等她說完,對方收起了笑容,繼續看她手裏的書,沒再說什麽。就這樣,她壹路心情復雜。

進入公司後,小莫找到了自己的部門。她早到了。為了表示她的好客,她掃了她部門的地,擦了桌子。這時,打掃衛生的阿姨走過來,熱情地說,我來做。尷尬的壹幕被人事處的黃看到了,黃叫她去辦理入職手續。

“填好表格,看看工資。簽也沒有問題。”

小沫飛快地掃了壹眼;底薪,加班津貼,住宿津貼,翻譯津貼,餐飲津貼都不少,五險壹金都齊全。她滿意地簽上了自己的名字。

我看過壹本厚厚的員工守則:辦公室不準吃喝。她皺著眉頭,對這篇文章發表了看法。

這個組有十個新同事。他們在第壹周壹起學習了公司的管理規定。兩本小冊子加起來不到20頁,壹個星期太長了。大家都很無聊,翻來翻去,卻不敢多說。小莫觀察著窗外進進出出的同事們。好像大家都很忙,沒人閑著。下班後,小莫特意留了下來。每天,她即將進入的財務部和銷售部都有人留下來加班。科長以上的都是日本人,不能天天加班。財政部長遇到了在車裏迎接她的那個女人。她幾乎每天都要和銷售部爭論,很難。小莫似乎預感到了什麽,更加認真地閱讀著手中的員工手冊。如果她以後不小心被抓到,那她就慘了。

銷售部是日企中的銷售部門,也就是小莫想進入的部門。不同的是,客戶都是日本公司。這些外企在中國投資建廠,都有自己的供應鏈。比如日本公司只要求同樣在中國投資的日本公司購買原材料,他們的產品也賣給日本公司,終端產品賣給日本或者歐美。臺灣省公司和臺灣省公司買賣,韓國公司和韓國公司買賣。他們偶爾會互相合作,但是和國內工廠的合作很少。說句傷自尊的話,國內的原材料雖然便宜,但是生產技術遠遠達不到要求。不僅如此,國內企業受賄,拖拖拉拉,偷工減料,良品率低。不允許因為高效生產中的物料問題而停工。

小莫可以進入她自己的部門。她的領導,小雄,是壹個非常果斷和能幹的日本男性。她說話抑揚頓挫,中文說得很好,但在公司用日語交流。同壹個部門七個同事,圍著壹個長桌坐著,就像開會壹樣,領導坐在頭,成員分兩排坐在兩邊。平時工作中不怎麽說話,用郵件傳達匯報工作。小莫起初不習慣這種氣氛,空氣變得非常凝重。

“莫桑,請看妳的郵件,妳不會錯過的。”壹個略顯別扭的發音來自中文。小雄科長特意用中文照顧這對新人,而小莫的座位被“意外”安排在科長旁邊。她緊張時日語說得很差;“哎!嗨!瓦卡裏·馬西埃!”同事投來奇怪的目光。

日本人在日企需要做到什麽程度?這麽說吧,如果妳把從書上學到的句子都用上了,那也就算日語初學者了。無論妳的證書和學歷有多牛逼,都會要求妳加強日語學習,甚至公司會出錢讓妳去外面上培訓班深造。日語在我們的工作生活中使用了很長時間,每個人都會有類似口頭禪的東西夾雜在裏面,就像我們中文裏的6-no-6壹樣。這樣會縮短距離,我們在書上學到的那種說法只會在做報告和開會的時候用到。

在日企工作有什麽很尷尬的事?就算放屁也會被人知道。大家坐在壹起沒有隔斷,妳的頂頭上司也和大家坐在壹起。妳的壹舉壹動都在領導和同事的眼裏。所以大家只是工作不說話,不看手機,不搞小動作。只有在休息室休息的時候,妳才能和親密的同事說話。

這樣的環境很多沒去過日企的人應該會覺得很可怕,但是真正進來的時候卻很舒服。為什麽?當妳在工作中什麽都不想做的時候,妳只是埋頭工作,盯著郵件,領導布置任務,豎起耳朵,這樣妳就不會出錯,所有的工作都像是預先設定好的程序。像往常壹樣按妳的步驟處理掉就行了。不會有什麽意外情況,最多延長時間就行,不會亂。該休息的時候,可以端著茶杯去休息室翹起二郎腿吹牛喝茶。下班了就下班了。騷擾妳的電話很少,加班頻率很低。為了節約成本,公司在非必要的時候不會安排加班。領導偶爾會組織壹次休息日聚會,就是那種純粹好玩,不談公事的聚會。領導和同事就像普通朋友壹樣,沒有那些空洞的禮節。嗯,不可能讓它真的壹樣,但它非常放松。

日本人有休息日,那才是真正的休息。他們不接工作電話。所以我們壹般不在休息日處理客戶的工作電話,壹般接聽後禮貌的說;公司的重要成員都在休息,之前安排的壹切都在正常運轉。如果有什麽特殊要求,等上班再說。因為客戶公司也是這樣的,壹般都接受。

所以我覺得日本公司雖然氛圍很壓抑,但總體來說精神壓力不大,壹切按部就班,勞逸結合,人際關系看似緊張但並不復雜。我接觸過的同事和客戶都是這麽想的,所以進過日企的人,即使跳槽,壹般也會往日企裏跳。

小莫起初很尷尬,但她在這家公司度過了職業生涯中最有價值的幾年,並與同事們發生了許多有趣的事情。現在小莫對新環境感到緊張和好奇,對新工作充滿熱情,還有壹些有趣的同事等著交朋友。真的很期待接下來的故事!

同桌小米

小沫剛剛接觸業務,小雄科長沒有安排任何具體工作,只是告訴小沫同桌小米帶她去。小米是壹個長相甜美的女孩。她說著壹口流利的日語,打扮得非常時尚,說話也很溫柔。乍壹看,她像壹個日本女孩。兩人很投機,但小米平時很忙,說不了幾句話。

小莫翻看著小米給的文件,都是部門常用的表格。這天中午吃飯,小米對著小莫的耳朵說;“快跟我去餐廳。有好東西,悄悄來。”小沫加緊跟上小米,餐飲部的同事圍著壹張餐桌,卻看到餐桌上擺滿了各式菜肴,原來是科長小雄在附近壹家日本料理店點的。同事們熱情地向小莫打招呼,小莫的心也熱了起來。她獨自離家,在這個陌生的城市,摸索著,忍受著白眼。這是她唯壹壹次受到這麽多人的歡迎。她的眼睛有些發紅,她激動地笑了。

小米告訴小莫;小雄科長真好。他不僅不在工作中為難大家,反而保護大家。雖然大家工作都很認真,但私底下關系很好。但部門裏有“內奸”。以後妳自己會發現的。我不會誤導妳。公司“水很深”。小莫經歷過風浪,自然知道小米的意思,含糊地答應著。

在今天上午的早會上,小雄部長開始給小莫交任務,把幾個大客戶交給了小莫。這裏再次需要說明,把重點客戶交給新人,並不是因為能力或者信任,而只是壹套程序中的壹環。就像壹臺機器,機器本身運轉順暢,只少了壹顆螺絲釘。只要是對的號,用這個和那個沒什麽區別。換句話說,安排給小莫的工作,只要稍加訓練,新人就能完成。為什麽是大客戶?因為大客戶只有幾個大公司,而且每個人分幾個也是平均分配。

小米是小莫的主人。他壹絲不茍地向小莫解釋他工作的細節。小米小心翼翼地畫了壹個流程圖,讓小莫可以遵循。小莫壹眼就明白了,加上他自己的經驗,很容易上手。很快螺絲釘的位置就穩固了,融入了整個公司的運營體系。

流程熟練之後,工作就真的簡單了,而且老板,科長小雄,是出了名的護短,所以小莫工作起來很順利。

小莫很感激小米,並想更多地了解這家公司。成為正式員工的那天,她請小米吃飯。小米欣然同意。

兩人來到公司附近的日本店,找了壹個安靜的榻榻米包廂,盤腿而坐。下班後的小米好像變了壹個人,活潑得像個孩子,大嚼著食物。小沫很羨慕她能壹下班就忘記工作,腦子裏空空的。

小米說;“我們是這個公司的壹顆螺絲釘,從來沒有被重視過,但我們是不可或缺的。因為符合條件的人很難找,能力強的也不願意在我們這個位置。所以,領導不要求我們有什麽貢獻,只要我們盡職盡責,不掉鏈子就行。所以時不時的給我們壹點善意,讓我們努力吧。'

小莫有點失望:“那我們就不能開始了?”

“s?不這麽認為。公司的層級已經確定。如果妳想升職,妳就有機會升職。比如我們小雄科長升任部長,我們部門只有壹個人有機會升任科長,而小雄科長升任取決於部長是否升任,部長升任取決於總裁。如果社長要換人,很可能日本總部會重新分配人選,而不是從部長中選,所以下課已成定局,除非我們想出人頭地。。。"

“除非什麽?”

“除非小雄科長自己放棄,哈哈哈哈哈哈。。。"小米放肆地笑了:“我們科長就是那個人。。。多好的男人啊!”

小沫心裏有些落寞,她沒發現小米提起小雄都是壹臉崇拜,她只想有朝壹日飛到海上叱咤風雲的總部!所以結束了。

小米鼓勵她說:“雖然沒有出人頭地的機會,但是我們還有提升的空間。目前我們組長和部門負責人的職位還空著,每提升壹級工資翻倍!”"

“那妳上次說我們部門有內奸是怎麽回事?”小沫對人際關系很敏感。上壹份工作,人因為信錯吃了大虧,最後變得忽高忽低。

“妳慢慢意識到真相只有壹個!”小米在柯南的姿勢中搞笑的表情有些誇張。

掃完壹桌美食,兩人喝了點啤酒,身心舒暢,各自滴回家。

小莫回家洗了個澡,睡著了。此時,她的室友小軍還沒下班,小莫留給她壹盞燈和壹桶方便面。在家靠父母,在外靠朋友,是壹對鐵閨蜜。在狹小的出租屋裏,他們互相取暖,互相鼓勵。

叛徒?妳在說誰?妳不是嗎?

在日企工作,經常接近日本上級,難免被抓去當翻譯,傳達命令。尤其是巡視生產線的時候,經常有人在背後指指點點,被稱為漢奸。和小莫在同壹個部門工作的小霞生來就有壹張叛徒的臉。他還喜歡梳壹個中分的長臉。哦,簡直!但閃光的不都是金子。小霞很棒。還有人喜歡叫他夏翻譯官,當面取笑他是漢奸。每次這個時候,他都擺出壹副馬臉,眼珠壹轉:“在日本公司上班,拿日本人的人工工資,妳不是漢奸嗎?”

沒錯,我們經常被罵漢奸,但其實我們真的很會拍馬屁。現在國內真的有很多有國外背景的人。中國經濟依賴外國技術和投資。真的輪不到我們當漢奸。我們只是小蝦。更可笑的是,公司裏有些人盡管自己是給日本人打工的,卻嘲笑別人是漢奸。其實他們更願意做“漢奸”來幫助上級,期待上級給他們壹些好處。可惜語言不過關,壹句帶上級的話必須要別人翻譯。翻譯人員也很狡猾,關鍵問題不會幫他們翻譯,事後會作為自己的意見回應上級。但是小霞不會做這種騙人的事情,所以每個人都尊重他,同時取笑他。

小霞看起來有點奇怪,但他很有才華,是個溝通大師。公司接觸過的每個人都對他印象深刻。老板小雄非常重視他。他是小雄和政的官方翻譯,出席重要會議時會隨身攜帶。

日企上班開會還挺多的。有上午的部門內部會議,下午的公司各部門重要人員會議,每周壹、五的全公司會議,以及各部門因各種原因發起的會議。但好在會議內容都是圍繞具體事件,所以這裏沒有廢話,也沒有掌聲。日本人到場時要求有翻譯陪同。演講者說中文,譯員必須逐字翻譯成日文。當演講者說日語時,翻譯也必須逐字翻譯成中文,所以會議是用中文和日文進行的。如果有其他國家的人在場,那就是壹個中國人,壹個日本人,壹個外國語言。

小霞總能恰當地翻譯小雄的演講,讓與會者理解。會上的氣氛也很好。大家都喜歡請他翻譯,而且據說銷售部要提拔部門主管,他是對的!

小莫對他沒有感覺,他們的工作也沒有交集。但是他的長相真的。。。給枯燥的工作增添了壹點樂趣!

小霞對小米的追求由來已久。小米暗戀科長小雄,而且非常癡迷。她對小霞很冷淡。但是,只要小米不結婚,小霞壹天都不會放棄,她總會讓小米哭笑不得。據說有壹次是小米生日,幾個同事聚會,小霞居然在電視上把自己包裝成禮物,小米打開禮盒的那壹刻嚇哭了。並不是小米膽小。想象壹下,禮盒打開,有壹張如此美妙的臉。。。。。。正常人都會震驚。

全公司都知道小霞小米這個敵人,但沒人知道小米的心思。小米隱藏的很好。而小雄也是渾然不知,只有細心而敏感的小沫知道卻不說破。