樓主回復作者:吳小姐2004發布日期:2010-11-313:27:50。
綠點科技(深圳)有限公司是深圳知名企業，世界500強企業，位於深圳沙井。在深圳找工作之前，那些黑中介總是給自己推薦這家公司，說它有多好，待遇有多好。但是真正進入這家公司的人都很討厭。為什麽？綠點成了富士康的跟屁蟲，員工紛紛跳樓。6月165438+10月1日，公司壹員工為抗議公司的不良行為，從宿舍樓1跳樓身亡。此事今日在寶安電視臺直播播出後，壹直為公司招聘員工的深圳市蔡穎人力資源有限公司(黑中介)故意隱瞞真相，鼓吹公司經營良好，待遇優厚，員工跳樓純屬個人行為，與公司無關。
此前，寶安記者采訪該公司相關人員，要求了解事情原委，但壹家中介公司無故稱“員工跳樓”是個人問題，與公司無關。據跳樓的同事說，深圳綠點不是天堂。很多黑中介鼓吹運營有多好，天天為其招員工，幾十到100不等。溥傑綠點科技公司招聘新員工的奧秘！！！三月份我得知綠點在招聘新員工，現在還在招聘。。。壹周至少五天在招聘，每天至少幾百人~！！！妳可以自己算算招了多少人？壹群群的人去了哪裏？都進廠了嗎？吃虧的最終吃虧的還是出來打工的人。。。受益於中介/勞務派遣/綠點公司(綠點公司和中介是三方合作關系，招壹個人需要中介給綠點公司壹半的介紹費，由工人支付)！！！我可以負責任的告訴妳，為什麽綠點公司招那麽多人，還天天招人！工人交壹點錢(壹般男生210)做媒或者勞務派遣，承諾納入公司。但是進入公司後，發現公司的工作和氛圍不盡人意，或者公司借機辭退妳，因為只要在適用期內，公司隨時可以讓妳走。就這樣，我招了壹批，留了壹批！公司的招聘周期是壹種享受！！！世界本該如此！！！
深圳綠點公司的員工管理制度也有很大問題！特別是保安的權利，觸目驚心~和警察差不多。當我聽說深圳的富士康時，我發現他們之間有很多類似的問題~只是深圳溥傑綠點公司暫時沒什麽嚴重的。難道我們只是讓它的問題發展，並在出現問題時解決它們嗎？沒人能問嗎？不要讓悲劇再次發生。。。。。。
綠點公司內部問題也很多~有需要了解的人或單位可以聯系！
深圳富士康公司員工跳樓事件引發輿論強烈譴責。我們的雇主雇傭員工而不擔心他們的生存空間。新員工隨時可以被解雇，只要他們看起來不討人喜歡。反正很多黑中介都在給他們輸送“新鮮血液”，公司也沒有招人的後顧之憂。深圳富士康相關人員表示，跳樓事件說明了員工的心理問題，社會上也有人將深圳富士康員工跳樓事件視為自己的心理問題，從而“為公司開脫”。在綠點科技跳樓之後，
公司部分員工認為公司老員工辭職難，工作壓力大是跳樓的主要原因。500強企業怎麽樣？不批準辭職，就不能走。想走就請走，壹分錢也拿不到，就像富士康壹樣。進來不容易(是中介費)，出去更難(試用期過後)，所以壹般很難辭職。但是既然很難進入，為什麽員工會離開呢？這就是公司的虛偽，和外面宣傳的不壹致。
企業為了留住員工，用經濟制裁的方式不可取，但可以理解。但是，人死了，就要反思。我們農民工不壹定要進大公司，500強什麽的，更不要為了工資和辭職采取極端行動。如果法律幫不了我們，那就是法律問題；如果勞動部門和執法部門不能幫助我們，那是政府的問題...總之不是我們的問題。就算是，也不要付出生命！
強烈譴責深圳綠點公司的做法，對生命的逝去帶來的痛苦深表遺憾！
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1#回復作者:綠點欠費通知回復日期:2011-4-23 4:17:00
@ wuxiaojie 2004 2010-11-3 13:27:50
綠點科技(深圳)有限公司是深圳知名企業，世界500強企業，位於深圳沙井。在深圳找工作之前，那些黑中介總是給自己推薦這家公司，說它有多好，待遇有多好。但是真正進入這家公司的人都很討厭。為什麽？綠點成了富士康的跟屁蟲，員工紛紛跳樓。6月165438+10月1日，公司壹員工為抗議公司的不良行為，從宿舍樓1跳樓身亡。深圳蔡穎人力資源有限公司，從今天直播開始就壹直在為寶安電視臺招聘員工。...........
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企業總部
賈比爾電路
10560馬丁·路德·金博士街北
美國佛羅裏達州聖彼得堡，郵編33716
(727) 577-9749
深圳溥傑綠點惡意欠費通報
2010年，位於沙井錦繡路民主高新科技園的綠點科技欠香港某公司合同款11700。至今未支付公司起訴決定並向社會公告。
公司拖欠合夥人的行為習慣由來已久。性質極其惡劣。而且，相關工作人員直言不諱地說出了它的目的——為了讓合作夥伴隨時可用。。。。。。
經濟交往中主體的權利義務關系是怎樣的？受商業信譽和相關法律的約束。不得惡意和變相拖欠。事實上，這種故意拖欠應付款以達到“控制”合夥人目的的幼稚行為，已經違背了基本的商業道德，侵害了合夥人的合理合法利益。這是商業文明的倒退，是捷普集團先進管理體系的退化。
希望相關負責人看完這篇文章後，能高度關註這壹現象。
深圳綠點捷普專家惡意違約報告
2010綠點捷普科技葛通寬11700默認香港a公司壹直不付款。j公司決定起訴，通報。每個人都會知道
公司拖欠合夥人資金的行為習慣，由來已久。性質極其惡劣。以及相關人員，即隨口說出目標——讓合作夥伴隨叫隨到...
經濟交往主體之間的權利義務關系靠什麽維系？受商業信譽和相關法律的約束。而不是惡意的違約。這種在某種程度上故意違約的手段，在“控制”產學研上幼稚的行為，實際上已經目的違背了商業基本道德，並且侵犯了合作方相關的合理合法利益。這是商業文明的倒退，也是捷普電路先進管理系統的退化。
相關負責人希望在看到那篇文章後，能夠真正關註這壹現象。
1.溥傑和綠點合並案中的涉嫌瀆職行為。北檢約談三人。
2007年6月23日10...臺北地檢署在調查臺灣省溥傑科技公司並購綠點高科技公司的過程中，涉嫌內幕交易...普訊創投早在綠點高科技公司上市前1999就是綠點的法人股東，近年來壹直持有。...
1.內幕交易欺詐|臉書
被稱為“風險投資教父”的普迅創投董事長柯文昌，在事先知道美國溥傑科技公司並購綠點公司的看漲消息，並利用其“大迅”等子公司，被總經理何正清任命為綠點高科技公司的法人董事。...
2#回復作者:hirfan520回復日期:2011-5-22 17:58:00
1.體驗生活，走進綠點；綠點，真他媽的熱。
2.綠點~綠點，我愛妳，每天都想把妳炸飛。
3.所謂綠點就是綠點，進去就知道被賣了…
綠區的生活真好。吃完早飯就想吐(但是吐不出來，達到這種程度不容易)
以前也混過，但是自從來了綠點，自尊都快沒了。
6.以前會跟別人說，現在怕跟別人說，就拍拍妳肩膀扔句:妳，跟我來…
7.以前不知道‘在我手裏’這個詞的真正含義。我聽到綠點裏有句話是這樣說的:我手裏有幾個男生，所以我能理解妳想換幾個。
8.以前不知道女生和男生怎麽交換，現在明白了，22個女生可以換3個男生(便宜)。
9.以前不明白耳塞是怎麽做出來的，現在知道含多少汗了。10.以前我不明白壹個手機殼要花多少人力和技術。雖然我現在還不明白，但我明白那要花多少根手指。
11.以前不懂壹口氣爬五樓的概念，現在體會到壹口氣爬六樓的滋味了…
12.以前不知道半小時能不能吃完飯。現在才知道，它不僅能吃完飯，還能做很多。大致流程是:下班-拿碗-洗碗-排隊刷卡-做菜-做飯-做湯-找座位-吃飯-洗碗-放碗-WC-上班。(不容易)13。以前不懂穿制服女生的風情，現在懂了穿制服大媽的魅力。那太標準了。不是我說的。不要崇拜我。
14.以前不懂流水的線，現在是下線的人…
15.以前不珍惜睡覺時間，現在只想睡著……15。以前不明白怎麽睡在那種有木板的床上，現在知道了，有涼席也能睡硬。
16.以前不知道熱水能調多小，現在看到還在滴…
17.以前不知道在廁所節水，現在知道在離它十米遠的地方放壹個水龍頭(不知道那樣會不會省錢。
18.以前壹個宿舍四個人八個插座少，現在壹個宿舍八個人三個插座多(納悶)。
19.以前不知道水裏的鐵銹是什麽味道，現在喝過了…
20.我不知道在電線上掛毛巾會斷，現在才知道，就算多擰幾層，也能壹下子斷。
21.綠點湯真是天下第壹。(至於完美程度，甚至比孫兒還要好。)妳見過白菜打壹桶湯嗎？“這是壹大桶不到壹片白菜葉的湯，真是節約的典範。”還有黃瓜湯，苦瓜湯，無名湯。“我建議給綠點頒發最佳廚師佐介創意獎”真是太棒了。
22.原來清潔工也可以很高調。壹把掃帚在妳魂不附體的時候被拍下來。“妳，妳，妳……讓開”【想知道靈魂在哪裏？我在用我的產品努力，呵呵…妳信嗎？]
23.我終於找到了壹個有利於培養頑強快速祛痘的絕佳環境。如果有綠色斑點的員工臉上的痘痘少於100顆，那他(她)肯定是新人。
24.以前不知道泔水是什麽味道。自從來了綠點，每天都要拌壹次(就是綠點傳說裏的粥)。還有幾點我很不解。面粉怎麽會這麽甜？不加糖嗎？油條怎麽組裝才能提水？(毫無疑問真的是面粉做的，我保證)。
25.綠點有兩條路，壹條是白路，壹條是黑道。這兩條路必須混合才能進入綠點。它們壹個月換壹次。白道壹百星可以吃三頓飯或者四頓飯，兩百星只能吃壹頓飯還得通宵工作。
26.當我走在街上時，我看見兩個人在吵架。他們在吵什麽？
男人說:“妳更綠！”
女人說:“妳是綠的，妳全家都是綠的。”“3#回復作者:我有老婆。回復日期:2011-5-22 18:01:00。