在當今的社會生活中，我們都與工作職責有著直接或間接的聯系，工作職責指的是壹個崗位需要完成的工作內容和應該承擔的責任範圍。妳擬定工作職責的時候壹點概念都沒有？以下是我給妳整理的舞蹈老師的工作職責(共5條)。歡迎閱讀收藏。
舞蹈老師的工作職責1職責:
1，按照教育安排教學，按照規範的教學大綱，保證學生的進度；
2.按時完成備課和教學工作，及時跟蹤和反饋教學情況，為學生和家長提供專業的咨詢和解答；
3.參與學校組織的教學活動，支持和配合學校的推廣活動；
4.參與教學研發，研究開發教學相關產品，創新教學方法，編寫教案、教材和課程標準，參與新開發課程的評審，錄制教學音視頻。
資格:
1，師範美術系或美術專業本科及以上學歷，壹年以上教學經驗；
2.熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德和服務意識；
3.具有壹定的教學研究能力，能夠開發課程、教材、教案、制定課程標準；
4.熟悉孩子的心理特點，有良好的溝通合作能力和表達能力，善於與孩子溝通。
5.普通話好，有親和力，有團隊意識，學習能力強，執行力強。
舞蹈老師的工作職責2職責
教授兒童流行舞蹈及相關基本功:爵士舞、街舞等。
嚴格按照教學計劃和教學大綱的要求，認真研讀教材，編寫教案，保質保量完成教學任務；
明確記錄學生上課的相關情況，積極與學生家長溝通，確保教學質量；
定期總結匯報工作，遇到問題及時向上級反饋；
配合公司組織的各種活動的策劃和實施。
要求:
舞蹈或教育專業，持有舞蹈教師資格證者優先；
了解學生的學習心理，熟悉各種教學方法，才能調動學生的積極性。有小班教學經驗者優先。
有獨立教授舞蹈的經驗，有少兒舞蹈節目編曲和表演經驗者優先；
良好的溝通能力、適應能力和學習能力；
良好的耐心，工作踏實，細致認真；具有優秀的職業道德和較強的敬業精神；
舞蹈老師的工作職責3職責:
1)參與並規範舞蹈課程的設置、研發、推廣、教學計劃、教師評價標準；
2)完成專業培訓、技能提升、舞蹈編排、活動及考核；
3)在校園舞蹈中完成新生和班級更新任務，試聽成績率、出勤率、雙節課率、滿節課率、課時達到考核要求；
4)完成與會員的溝通，及時解決會員的投訴；
5)舞蹈課程相關服裝、道具的管理；
工作要求:
1)大專舞蹈專業畢業。
2)舞蹈培訓6-10年。
3)1年以上少兒課程教學經驗。
4)了解芭蕾教育、兒童心理學、舞蹈教學及課程。
5)較強的溝通能力、學習能力和執行能力，以及團隊精神。
舞蹈老師的工作職責4職責:
1，為4至18歲兒童教授不同層次的舞蹈課程(擅長中國舞和芭蕾)；
2.課前備課，課後與家長溝通，反饋孩子上課情況，定期回訪，維護老學員；
3.組織學生參加演出和比賽；
4.定期備課、磨課；
5.維護課程材料和教學質量。
工作要求:
1，大專及以上學歷，某藝術院校畢業，舞蹈專業；
2.紮實的專業基礎和教學經驗；
3、性格開朗活潑，親和力強，具有良好的溝通能力和語言表達能力；
4.熱愛孩子，有耐心，願意與孩子溝通互動，熱愛教育行業；
5.有壹定的服務精神，願意與家長溝通，提供專業的咨詢服務；
6.有壹定的創作能力。
舞蹈老師的工作職責5職責:
1，熱愛中國傳統文化，熱愛教育，喜歡孩子，有耐心，有愛心，有責任心；
2、舞蹈相關專業，有教學經驗者優先；
3.有相關證書、知名度和課程開發能力者優先；
4、普通話標準，長得好看，性格正直，大方得體，待人友善；
5.具有團隊精神、組織協調能力和服務精神。
要求:
1，中國舞蹈，民間舞方向，有少兒及成人舞蹈教學經驗或教師資格證者優先；
2、負責學生的培養和教育，讓孩子安靜的學習，做好每壹節課的記錄；
3.每壹次學習成果及時與學院領導和家長溝通，充分尊重家長意願；
4.協助學院負責人做好課堂記錄及相關文件並及時歸檔；
5.完成上級交給的任務。
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