(2007-06-04)
-
選擇字體:大中小，默認選擇顏色，黑灰，橄欖藍，棕紅。
因工作需要，經區人事局同意，區衛生局決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、就業指標* *本次招聘221名公職人員。招聘單位、崗位、人數及要求詳見《2007年蕭山區衛生系統第壹期事業單位公開招聘計劃》。報考人數與就業指標的比例按分類確定:市區醫院3:1，市區以下醫院(含蕭山醫院)2:1。以上兩類報名人數達不到聘用指標要求的，相應減少或取消招聘崗位。醫院按實際掛號確定。
二、招聘條件和對象範圍
(1)招聘條件:
1，熱愛健康，有強烈的事業心和責任感，有良好的職業道德；
2.具有與招聘崗位相適應的專業知識和業務能力以及其他所需的資格條件；3.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘範圍:
1，範圍:具有本地戶籍符合資格條件者，市區以下醫療機構臨床醫學部分崗位在本地區生源不足的情況下放寬至省戶籍；
2.對象:2007屆高校畢業生和往屆未就業畢業生。成人教育畢業生必須具有大專以上學歷，具有中專學歷和醫療執業資格者也可報考。
報考人員年齡壹般在35周歲以下，部分職位放寬年齡以需求計劃表為準(年齡計算截止日期為2007年6月30日)。
性質相同的事業單位在職人員不得報考。
第三，招聘流程
發布招聘簡章，組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用。
四、考試的內容和方法
1，筆試:試卷滿分100。筆試試卷由出紙機構委托。醫學是本專業的“三基”知識，分別是:臨床醫學(所有臨床醫生)、醫學影像學(心電圖、b超、x光)、護理學、醫學檢驗學、西藥學、中藥學；非醫學檢驗書籍的專業知識。筆試時間和地點在準考證上註明(準考證於6月18日持身份證和繳費發票到衛生局人事科領取)。
2.面試:根據考生筆試成績和聘用指標數，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。報名人數不足的，按照實際報名人數確定。面試內容以公共知識為主，采用結構化面試方式。如果衛生院招聘崗位人數相等或不足，筆試成績可達到衛生院考生平均分的60%以上，面試成績必須達到60分以上才算合格(滿分為100)。面試時間將在筆試成績公布後公布。筆試與面試成績的比例為60:40。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查和評估
根據考試總成績從高到低，按招聘崗位確定體檢人數。原則上1招為1:2；招2人是1:1.5；招錄3人以上比例為1:1.2，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》。體檢合格人員中，高分到低分比例為1:1，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考核實施細則》執行。體檢和考核不合格的，從高分到低分依次遞補。
不及物動詞宣傳和就業
體檢、考核結束後，對擬聘用人選進行5天公示。公示地點為:蕭山人事編制網、蕭山人才網、蕭山衛生信息網。對公示中反映的問題，由區衛生局和聘用單位進行調查核實，並作出是否聘用的決定。被錄用人員應在接到錄用通知後半個月內到用人單位報到。逾期不報的，視為放棄，兩年內不得參加類似考試。對空缺崗位，由用人單位在同專業未錄用且體檢合格的考生中，從高分到低分確定考核對象，經考核合格後擇優錄用。招聘人員實行聘用和人事代理制度，與聘用單位簽訂聘用合同，實行6個月試用期(應屆畢業生試用期按國家有關規定執行)，待遇按國家有關政策規定執行。
七。註冊事項
符合崗位要求且有意報考的人員於2007年6月11-13到衛生局五樓報名，區外戶籍報名時間為6月13。每個申請人只能申請壹個職位。報名時所需證件原件及復印件為:戶籍證明(戶口本)、身份證、學歷證明(應屆未就業高校畢業生需攜帶就業協議書和報到證)、專業技術資格證書等相關證明，近期免冠1寸正面照片兩張。根據浙加費(2004)第14號文件，您必須支付每科考試費用和40元。聯系電話:82626196，82621416，82621915。網絡查詢(下載事業單位招聘報名表並發布招聘公告，發布筆試、面試成績等。):蕭山人事編制網、蕭山人才網、蕭山衛生信息網。
八、本公告由蕭山區衛生局負責解釋。