辦公室裏，壹個女同事時不時看我壹眼。妳什麽意思？

請看這幅畫。

保重，兄弟！

保重！

妳的拉鏈沒拉上。

1.妳借錢給她，因為怕妳不還。

她借錢給妳，怕妳向她要。

她偷偷喜歡妳，怕妳不喜歡她。

她不喜歡妳，不知道怎麽拒絕妳。

她想主動請妳吃飯，萬壹妳不想去。

6.嘴裏有米粒，她想提醒妳。

7.妳的眼角有眼屎。妳沒看見。

8.她想知道為什麽妳總是對她傻笑。

關於喜歡妳，妳要關註，要註意探索，慢慢靠近…

不看女同事，怎麽知道她們是針對妳的，所以妳也經常看女同事嗎？

當然也有壹些女同事是故意的。如果有，壹般有以下原因:

辦公室那麽大，女同事上班肯定不會壹直盯著屏幕。偶爾運動的時候不小心看到妳，妳正好看到她，所以我有壹種錯覺，女同事時不時的瞄妳。

如果妳是男生，然後女同事經常時不時瞟妳壹眼，而且很頻繁，說明女同事可能喜歡妳，暗戀妳。

如果妳是壹個女同事的上司，那個女同事時不時偷看妳是很正常的。因為有可能女同事在工作期間偷懶，偷偷看壹些和工作無關的網站，和朋友微信聊天，偷偷打遊戲等等，但是又擔心被妳老板發現，所以時不時要偷偷看壹眼。

4.偷看其他同事。

有可能女同事針對的是其他同事，恰好妳的位置和她要針對的人方向壹致，所以她在針對別人的時候也會針對妳。

總結:辦公室枯燥的生活，壹些有意無意的小動作，有時總會讓人遐想。認真的人總是更容易吃虧，不如把壹切都當做沒事，照常工作。

以上是東哥的回答，希望對妳有幫助。

首先檢查壹下自己，如果門沒關好。

這沒有任何意義。如果我是妳的領導，我會覺得妳的工作沒有飽和，妳需要更多的工作。

我想告訴所有的職場人，工作就是工作，不要抱著非工作的心態去交朋友或談戀愛。否則，妳會被現實打敗。

這個問題有點難回答！首先，這個女同事看妳的時候，妳要先看看妳的扣子是不是扣錯了。如果沒有，就擦擦嘴或鼻子和眼睛。可能會有米粒，流鼻血，牙齦。整理壹下妳的頭發。如果有鳥糞呢？

排除了這些，我來告訴妳壹件事。如果她經常看著妳，面無表情，那就不要想太多，喜歡妳是不可能的！別自作多情了！壹般和妳壹樣，看著對方都會有壹些幸福的尷尬。如果不這樣，純粹的視線就會不合理地穿越。

有可能監督妳。可能領導在妳旁邊種了眼線，看妳工作認真不！

警惕妳。也許妳的工作中有利益交織。她怕妳搶她的利益，所以時不時看妳壹眼，這是她心虛的表現。

其實妳可以試著給她好看，看看他長什麽樣。如果我給妳拋個媚眼，去壹個地方訂個飯，然後送她壹個吃飯的地方，邀請她來。妳可能會感到驚訝，尤其是在微醉之後...

還有壹種是純粹的浪漫。別的女生可能會斜視，但其實妳以為妳在看別的地方！尷尬。不要！？

在回答這個問題之前，我們先了解壹下心理和行為的關系。

從心理學上講，心理是行為的內在基礎，行為是心理的外在表現。需要激發動機，動機直接導致行為。解讀壹個人的行為，首先要分析他(她)的心理。在眾多心理因素中，必然性是分析人類行為最常見、最基本的出發點。

亞伯拉罕·哈羅德·馬斯洛是美國著名的社會心理學家、比較心理學家，人本主義心理學的主要創始人之壹。

馬斯洛在1943提出了需要層次理論，在西方國家廣為流傳，成為揭示需要規律的主要理論。馬斯洛在該理論中將人的需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。馬斯洛認為，對於普通人來說，這些需求形成了從低到高的階梯。低層次的需求相對滿足後，更高層次的需求就會產生，只有未滿足的需求才能影響行為。

(1)生理需求。

這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、行以及對身心健康的追求。如果這些需求得不到滿足，人類最基本的生活質量將難以維持。

(2)安全的需要。

這是人類保護自身安全的需要，是擺脫職業和財產損失威脅的需要，是避免職業病入侵的需要，是接觸苛刻監管的需要。

(3)社會需求。

這個層次的需求包括兩個方面。壹是友誼的需要，即每個人都需要友誼和忠誠；每個人都想得到愛，去愛別人。二是歸屬感的需要，即每個人都有壹種群體歸屬感，都想成為群體的壹員，互相關心。

(4)尊重的需要。

尊重的需要可以分為內在尊重和外在尊重。內在的尊重是指壹個人希望在各種情況下變得強大、能幹、自信、獨立。外在的尊重是指壹個人希望擁有地位、威望、尊重、信任和他人的高度贊揚。

(5)自我實現的需要。

這是最高層次的需要，是指實現自己的理想和抱負，最大限度地發揮自己的能力，完成壹切與能力相稱的事情的需要。

在1954中，馬斯洛討論了他早期著作中提到的另外兩種需要:對知識的需要和對審美的需要。這兩種需求介於尊重的需求和自我實現的需求之間。

了解了心理和行為的關系以及需求的具體類別，我們來分析壹下為什麽女同事會時不時的針對妳。

這分為兩種情況。

第壹種情況是妳的錯覺。大學的時候，有個統計學專業的女生很端莊，我們學院很多男生都喜歡她。這些男生也給她起了個外號叫“大眼睛”。當然，她的眼睛肯定不小。為什麽那麽多男生喜歡她？因為喜歡她的男生都覺得這個大眼同學沒事幹，用她迷人的大眼睛看著他們，經常被女生看，應該是這個女生喜歡的。既然是女生喜歡的，而且這個女生也不醜，甚至有點漂亮。那我們也應該喜歡她這是很多喜歡她的男生的心路歷程。晚自習的時候正好坐在這個大眼睛同學旁邊。我跟她說很多男同學喜歡她，很直白的問她“妳為什麽老盯著壹些男同學看？”？看得出來我肯定是直男癌發作了。她起初看起來有點驚訝。沈默了壹會兒，她對我說:“我眼睛近視。我得仔細看壹會兒每個人。可能是想分辨對面的人是不是熟人。我看了半天，給人造成了壹種錯覺。”記得當時肆無忌憚的大笑，吸引了自習室很多帥哥美女的目光。當然，從那以後，我再也沒有和這個大眼睛同學說過話。不是我不想說話，是人家不理我。

唉！多少男生在戀愛，花卻有意空！

第二種情況是妳沒覺得錯，這個也是AB分。

壹種情況是妳經常盯著別人看，他們感覺到壹個側光(sidelight)，下意識地觀察妳。這個不用妳操心，管好自己的情緒和情感就行了。

b情況是女同事真的在盯著妳看。那她的目的是什麽？什麽能滿足自己的需求？

1.滿足生理需求。人有追求心理健康的需求。也許妳滑稽的衣服引起了她的註意。當她看著妳的時候，她想笑。如果她不看妳，她會覺得不舒服。如果她看著妳，她想笑。在奮鬥中不斷的看妳，而不是看妳；看著妳，不是看著妳。......

2.滿足安全需求。如果妳胳膊大，腰圓，妳就渴望公共利益和正義。碰巧妳的辦公室很詭異。在這樣的情況下，女同事覺得只有看著妳才會有安全感，當然就頻頻向妳拋媚眼。

3.滿足社會需求。也許她想和妳保持純潔的友誼或者更親密的關系，但她羞於啟齒，只用眼神暗示。女生很少主動要求其他男人和她做朋友，妳應該明白原因。

4.滿足尊重的需要。這個女同事可能覺得她很優秀，妳很垃圾。她時不時瞥妳壹眼，但她不喜歡妳，或者警告自己不要和妳交往，以免和妳親近。妳很煩人，或者妳在充當壹個警告標誌。

5.滿足知識需求。可能妳的體態挺拔，坐姿帥氣。她看妳是因為想學妳帥氣的坐姿。她可能對妳有好感。

6.滿足對美的需求。也許妳比潘安更漂亮，比韋傑更漂亮。她把妳看成是為了欣賞美而死也不後悔的壹種心境。

7.滿足自我實現的需求。妳是壹個優秀的存在。她看妳的時候內心是尊敬的。是為了向妳學習，不由自主地瞟壹眼偶像的行為，鐵粉！

與目標(妳)結合的需求就變成了她偷看妳的行為。不管她行為的動機是什麽，妳都應該通過別人或者直接和她溝通，了解情況再做決定。除了死亡，沒有什麽大災難。我相信妳還是有勇氣的！

祝妳好運！運氣好壹點更好！