2017創建無煙單位活動計劃(壹)壹、指導思想
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，樹立以人為本的理念，加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養幹部職工健康的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康的危害，形成控煙戒煙的良好氛圍。
第二，組織
成立領導小組和控煙小組，負責無煙單位創建工作的組織、檢查和監督。
第三，創建標準和目標任務
(1)把建立無煙單位納入我們的工作計劃；
(2)建立和完善控煙體系；
(三)區域有明顯的禁止吸煙標誌，室內全面禁止吸煙；
(四)各部門負責人是控煙監督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳教育；
(六)所有員工都有責任和義務勸阻吸煙；
(七)鼓勵和幫助吸煙者戒煙。
四、工作要求
保護勞動者健康權益是必然要求，也是責任和義務。特別是各部門的負責人，不僅要做控煙的倡導者，更要做控煙的開拓者和實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議、業務學習等多種活動營造氛圍，提高全員參與控煙戒煙的主動性和自覺性。
(3)完善制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，落實各項制度。
煙草控制工作計劃
(壹)將禁煙納入單位工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實承擔單位禁煙的組織、檢查、督促和整改工作；
(二)在辦公區域放置(粘貼)醒目的禁止吸煙標誌，禁止在室內吸煙，禁止在履行職責的環境和場所吸煙；
(三)設置指定的吸煙場所，並標有明顯標誌。
(四)班組和部門負責人要發揮表率作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實把控煙工作落到實處。
(5)所有員工都有責任和義務勸阻吸煙。各部門負責人負責檢查監督禁煙工作。
(六)組織人員，隨機抽查，結果納入考核。發現在科室吸煙或地上有煙頭，壹次扣科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進壹步使全體員工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“我要戒煙”到“我要戒煙”的轉變，積極營造健康、清潔、無煙的良好工作和生活環境。
2017創建無煙單位活動方案(二)壹、指導思想
以黨的XX精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市艾薇辦印發的《關於進壹步加強公共場所禁止吸煙工作的通知》要求，繼續做好控煙制度建設、禁煙標誌、控煙宣傳教育、監督檢查等工作，督促中心全體幹部職工自覺養成不吸煙的良好生活習慣，確保中心創建“無煙單位”的目標如期實現。
二、工作目標
(壹)成立控煙領導小組，將無煙機關建設納入本單位發展規劃；
(二)建立和完善控煙評價體系；
(3)區域內有明顯的禁煙標誌，接待室、會議室、辦公室等場所不放置吸煙用具，室內全面禁止吸煙；
(四)設置室外吸煙區；
(五)各部門有控煙監督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳教育；
(七)明確規定所有員工有責任和義務勸阻來訪者吸煙；
(八)鼓勵和幫助吸煙者戒煙。
第三，組織領導
根據創建無煙單位的需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組。該列表如下:
組長:朱誌傑
副組長:謝、劉、莊寧
成員:張廣福黃王菲趙明莊雲岫謝茹李振海陳華林蔣曉松趙京華李海金全國顏承偉蔣捷郭啟德王新利
控煙檢查員:全瑞陽郭李夢澤
領導小組下設辦公室，由莊寧同誌任辦公室主任，負責中心成立的指導、監督等日常工作。各科(室)和管理部門負責人兼任控煙監督員，具體負責本科(室)和管理部門區域內的控煙工作。在人事部門的組織下互相交叉檢查，互相監督。
四。工作內容和步驟
(1)學習、培訓、宣傳和動員(20XX年5月)
1，加強組織領導，建立控煙目標責任制。該中心制定了切實可行、易於操作的實施方案，並根據《徐州市無煙單位評分表》制定了本單位控煙具體工作方案，建立並實施目標責任管理，確保各單位、科室(室)控煙工作有具體負責人，責任分工明確，各項工作有具體人承擔，確保如期創建無煙單位。
2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各地(廳)和管理部門要充分認識控煙工作的重要性，進壹步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙宣傳。中心組織幹部職工，認真學習上級下發的控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使幹部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙意誌和毅力。
(2)自查自評和全面整改(20XX年6月)
1.該中心根據《徐州市無煙單位評分表》逐項進行自評，對本單位控煙工作存在的問題進行了全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設立控煙宣傳欄，提高全體幹部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法和技巧，引導教育幹部職工積極參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結合自身實際，指定5名控煙檢查員，加強巡查，堅決避免在工作場所吸煙。通過第二階段的工作，力爭實現本單位管轄區域內無吸煙者、無煙用具、無煙頭。4.控煙領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作的檢查和評比，實行獎懲制度，並對檢查情況和獎懲措施的落實情況進行書面通報。單位檢查員、各科(室)主管、管理部每月組織自查自評，並做好自查整改的書面記錄。
(3)克服困難，努力達標(20XX年7月)
各地(廳)和管理部門要高標準、嚴要求，對本單位(廳)和管理部門的控煙工作進行反復檢查和整改，努力使本單位控煙工作走上自覺、規範、長效的管理軌道。
(4)總結經驗，鞏固提高(20XX年8月)
根據以往的自查自評，總結經驗，查找自身不足，繼續做好本單位控煙工作。同時，收集整理本單位創建無煙單位的相關資料，為創建無煙單位做好準備，以備檢查。
動詞 （verb的縮寫）工作要求
(1)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”、“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳和知識培訓，讓幹部職工積極行動起來，為創建無煙單位做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各地(廳)、管理部門要將控煙工作納入今年工作重點，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持督促檢查工作落實情況，確保本單位取得成功。
(三)實施獎懲考核制度。對在控煙工作中做出顯著成績的單位或者個人給予表彰和獎勵；對問題較多或屢次違反控煙規定的辦公室，將給予通報批評。
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