行政助理是行政部門的初級職員，在各種行政事務中為職員服務。主要工作是安排主管的日程，填寫計劃表，處理信息需求，做數據報告，安排會談和會議，接待客戶來訪，維護記錄管理，完成文檔歸檔等各種瑣碎工作。雖然行政助理的入職門檻更低，工作更輕松，但每個人都應該有自己的職業規劃。無論做什麽，只有有了好的規劃，才能有更好的發展。
行政助理的基本要求/資格
1，壹般需要大專以上學歷。
2、熟悉電腦的使用，熟悉Microsoft Word、excel、PowerPoint等辦公軟件。
3.良好的溝通能力和較強的組織協調能力。
4.強烈的責任感和耐心。
行政助理的工作職責/行政助理的工作內容
由於每個公司的業務類別不同，公司的管理架構也不同，所以行政助理的工作職責在不同的公司是不同的。然而，行政助理主要協助行政經理處理各種行政工作。具體來說，壹般包括以下幾點:
1.協助行政部經理完成公司行政事務和部門內日常事務。
2.協助審核、修訂公司管理規章制度，組織管理日常行政工作。
3.會議安排:會前做好準備，會議記錄，會後整理內容。
4.對外聯系接待相關部門，接待來訪，接聽電話，回答詢問，對內傳遞信息。
5.做好材料收集、檔案管理、文件起草、文件制定、文件收發等工作。
6.協助面試接待、會議、培訓、組織安排公司集體活動、節日慰問等。
7.協助行政部經理協調公司各部門。
行政助理的職業困惑
行政助理屬於輔助性行政崗位，工作壹段時間後通常會對行業職業產生困惑。行政助理的職業困惑主要表現在以下三點:
1，職業倦怠
因為行政助理的工作瑣碎、復雜、細致、重復，缺乏成就感，很容易感到累。
2.職業發展遇到了天花板
行政助理不是公司核心業務崗位的關鍵人員，所以往往被管理層忽視，他們無法為公司創造直接利潤。所以在公司內部，行政助理升職加薪的機會遠不如核心業務部門。
3.年齡危機
不可否認，行政助理的年齡趨向於年輕化，不客氣的說，這個職位趨向於青春飯。所以在行政助理的崗位上幹了幾年後，我會越來越感受到職業危機。
如何解決行政助理崗位遇到的這些專業困惑？我們必須制定壹個合理的職業規劃，這樣我們才能保持明確的目標，並將其付諸有效的行動計劃。
行政助理的職業發展/發展方向
在日常工作中，行政助理不僅要做好自己的本職工作，更要註重總結和學習。如果想在管理方面發展，就要根據實際需要，逐步開始學習企業行政管理六大模塊(流程體系、會議外聯、印刷資質、檔案、采購資產、後勤保障、服務)中的壹個模塊。
壹般來說，掌握壹個模塊的內容就可以當行政專員，但掌握壹個模塊，掌握多個模塊，就具備了擔任行政經理的能力。
行政助理？行政專員？行政經理/辦公室主任/人事經理
如果不想在行政方面發展，可以考慮轉人力資源。行政助理在日常工作中，經常會接觸到員工招聘、面試安排、薪酬福利落實等方面。平時比較註重觀察和學習，也可以轉向這方面。
行政助理？人力資源助理？招聘人員/薪酬和福利專員招聘經理/薪酬和福利經理/人力資源經理
行政專員個人職業生涯規劃範文(二)
這是我第壹次認真的給自己做職業規劃。第壹次被感動，發現這是壹個復雜而沈重的問題。至少這讓我意識到我已經走到這壹步了。真的嗎？不小？我需要考慮的事情很多。
說實話，直到現在，我還是不想給自己做壹個職業規劃。這壹是因為，正如我之前所說，這是壹份復雜而繁重的工作，二是我對自己的未來並不確定，認為自己還有不確定性和很多可能性，希望用滿腔熱血去爭取。但是，無論如何，準確制定科學的職業規劃是極其有幫助和必要的。
眾所周知，生命短暫。壹杯接壹杯地呼喚宋，我們還有多少日子？叔本華說，人應該被超越嗎？人生就像壹條河，可以因為寫法的不同而奔放，也可以溫柔，但它的經過是壹樣的。比如朝露，去日本有多難？。現在大三，不能消磨時間，浪費青春，但是需要？趕緊活下去？(《鋼鐵是怎樣煉成的》)，承擔起自己的未來和責任。？日月忽不藏，春秋是其代？來不及回頭了，大三快結束了，馬上就要面臨人生的重大抉擇。很多大學生在這個時候會無所適從，覺得自己還缺少很多東西。？壹切都是事先定好的，不規劃也沒用？有準備的話，就要有自己的想法，明確自己的任務，對自己未來的學習和職業生涯做好規劃安排。有了計劃，才能更有信心、目標和動力。正如莎士比亞所說，生活是壹件工作。誰有人生理想，誰有實現理想的計劃，誰就有好的情節和結局，誰就能寫得精彩而富有戲劇性。？
我覺得，對於每個第壹次做的人來說，首先要明白什麽是職業規劃。那麽，我們先從對這個問題有壹個清晰的認識開始，然後從指導思想、社會現實與職業分析、自我分析與定位、目標與職業定位、具體職業規劃方案、調整與提升等幾個方面進行架構和闡述。
二、什麽是職業和職業規劃？
首先，我們先明確壹下什麽是？事業？然後呢。職業規劃？，這些下壹個？策劃？是有幫助的，也是極其重要的。這意味著我很清楚自己在做什麽。只有真正明白這壹點，才能真正達到明確的目的，這個工作才有意義。
職業生涯是壹個人的職業體驗，是以心理發展、生理發展、智力發展、技能發展和道德發展的潛能開發為基礎，以工作內容的確定和變化、工作績效的評價、薪酬、職稱和職位的變化為標準，以滿足需要為目標的內心體驗的體驗。職業生涯是人壹生中最重要的歷程，是追求自我實現、對人生價值起決定性作用的重要人生階段。職業生涯是指壹個人在職業生涯中所度過的與工作活動有關的連續經歷，不包含職業生涯中成功或失敗或快速或緩慢進步的含義。換句話說，不管職位高低，不管成功與否，每個工作的人都有自己的事業。可以分為六個階段:職業準備期、選擇期、適應期、穩定期、能力下降期、結束期。
職業生涯規劃是對職業乃至人生的壹個持續的、系統的規劃過程，包括職業定位、目標設定和渠道設計三個部分。職業生涯設計通常是指職業通道的設計。其過程主要取決於兩個方面:壹是當事人自身的實際情況；第二，社會發展的客觀需要，尤其是社會職業的現實要求。因此，從個人角度來討論職業生涯規劃，其主要內容包括:自我認知、自我規劃、自我管理和自我實現。個人職業生涯規劃設計應遵循選擇妳所熱愛的、妳所擅長的、妳在這個世界上所需要的、妳從中受益的基本原則。
第三，指導思想
職業生涯規劃要有意義，就必須是客觀的、可操作的、有實用價值的。因此，在制定過程中，要以實事求是為指導思想，努力與實際相結合，並以此作為今後行動的指南。
第四，社會現實和職業分析
(1)，積極的社會現實。
眾所周知，當今世界形勢極其復雜。社會危機此起彼伏，國際形勢多變。尤其是20xx年以來，美國次貸危機席卷全球，世界經濟陷入艱難低迷，形勢不容樂觀。受世界金融危機影響，我國進出口大幅減少，大量企業倒閉，就業壓力加大，社會就業率大幅提高。大學生就業已經成為壹個普遍關註的社會問題。據調查，今年全國高校畢業生就業率為21%，山東省至今只有8%的畢業生簽約。面對如此不利的社會現實，作為壹名行政管理專業的大學生，我該如何面對，又能在社會中起到什麽作用？
(1)，職業分析。
就目前的情況來看，行政管理專業本科生的就業前景不容樂觀，尤其是壹個普通二本院校的學生，更是堪憂。據悉，我校行政管理專業歷年就業率在18%左右。
不過，行政管理碩士研究生的情況還是比較好的。畢竟行政管理專業屬於碩士考試十大熱門專業之壹。特別是具有行政管理博士學位的高級人才，目前在國內比較稀缺，社會需求量很大。相應的，讀管理碩士是壹個很好的途徑，也可以暫時避免目前的經濟危機和前所未有的就業壓力。
動詞 （verb的縮寫）自我分析和定位:
條件、潛力和缺陷
實事求是，讓職業規劃符合自己的實際，首先要正確認識自己，明白自己是壹個什麽樣的人。？人貴自知？,?性格決定命運？可見，對自我的科學認定是制定職業規劃的基本前提。
(1)，家庭:我來自農村，家裏比較窮，沒有經濟基礎和豐富的人脈資源；父母年事已高，他們所有的希望都寄托在我身上，需要我承擔起應有的責任。
(2)行為能力:本人工作認真細致，講求效率，有責任心，工作速度快，動手能力強，能夠盡職盡責的完成工作，邏輯性強，註重實際，重視經驗和感受，註重實際，值得發揚光大。
(3)性格素質:良好的身體素質、心理素質和道德素質，樂於助人，為人友善，直爽獨立。但是我性格內向，不善交際，口才好，固執，缺乏團隊精神和主動性。這些都是我嚴重的缺點。我應該努力改變自己，讓自己更適應社會。
(4)在學習和知識方面，我學習嚴謹，勤於思考，成績壹直很優秀。我有良好的創新精神、毅力、耐心和恒心。
不及物動詞目標和職業方向
現階段我的目標已經確定，就是全力以赴考上本專業(行政管理專業)的碩士。從長遠來看，我的目標是攻讀行政管理博士學位。之後，我會在壹所大學裏做教授，我會學習公共管理，成為壹名這方面知識淵博的學者。這是我人生的宏偉目標和職業定位。
點擊下壹頁了解詳情> & gt& gt行政專員個人職業生涯規劃範文