不是讓兗礦的孩子進兗礦嗎？招聘什麽樣的工作需要什麽條件？

附件1:

兗礦集團有壹個有限公司。

招聘采礦合同工的壹般規則

壹、崗位類型及擬招聘人數

* * *招聘采礦合同工500人，其中北南屯煤礦300人。

蘇煤礦150人，楊村煤礦50人。

二、招聘範圍

(壹)兗礦高級技工學校2011年井下專業畢業生。

(二)鄒城、兗州、曲阜、任城區、濟寧高新區農村信用社。

年輕人。

集團公司員工的兒子可以參加礦業合同工的招聘。

三、報名條件

(1)男，年齡20-25周歲(65438+6月1，0986至1991，5)

3月31日出生)。

(二)高中(技校)及以上。

(三)遵紀守法，品德良好，熱愛礦山，熱愛地下采礦工作。

(四)身體健康，無紋身，符合地下采礦崗位體檢標準。

四。招聘程序

(壹)報名、面試和體能測試

1.兗礦高級技工學校畢業生

時間:5月10至5月12。

地點:兗礦集團鐵運處俱樂部(鄒城市寶典路123號)。

2

聯系電話:0537-(5) 910275。

申請人持戶口本、身份證、畢業證原件及復印件，2寸彩色。

彩照1，報名費50元，到集團公司招聘辦公室，並填寫。

撰寫《兗礦集團有限公司招聘礦業合同工申請表》..

2.農村社會青年

時間:5月13至5月15。

地點:兗礦集團鐵運處俱樂部(鄒城市寶典路123號)。

聯系電話:0537-(5) 910275。

符合報名條件的，由村或居委會出具證明，並持有戶籍。

本書原件及復印件，身份證及畢業證，1 2寸彩照，報名費。

50元，到集團公司招聘辦公室報名，並填寫《兗礦集團有限公司》

招聘礦業合同工申請表。

面試時，對應聘人員的個人基本信息進行登記和審核，同時，

指紋采集和數碼攝影。

面試內容包括目測、提問和體能測試。目視檢查主要測試候選人。

成員的身高、動作協調性、是否有明顯的肢體殘疾或精神障礙等。，主要考題。

測試是否有語言障礙，智力反應正常等。體能測試要求考生。

店員當場拿起壹個80公斤左右的工字鋼，移動了30米。

(2)考試

面試和體能測試合格者，統壹參加考試。考試的內容是語文和數學。

學習等基礎科目，考試時間、地點以準考證為準。

考試結束後，招考辦將另行張貼考試成績。

(三)體檢

招考辦根據測試結果，劃出分數線，確定參加體檢的人員。

三

成員列表。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(4)錄取

體檢合格者公示3天，公示後無異議者予以報名。

辦理手續。

動詞 （verb的縮寫）勞動合同及工資、保險和福利待遇

井下采掘合同工的招聘按照《兗礦集團有限公司

工友管理暫行辦法(兗礦集團〔2004〕465號)

必須管理。

(壹)招聘的采礦合同工不得從事非采礦工作。

(二)用人單位每年對受聘人員進行壹次考核，考核不滿意的。

情況下，不能勝任采掘工作或不能履行勞動合同的，終止勞動關系。

(三)礦山合同制工人的勞動合同文本由集團公司統壹制定。

用人單位與勞動者協商簽訂首次勞動合同，首次勞動合同期限為3年。

勞動合同期滿後，用人單位應當根據生產需要和本人工作表現，予以確定

是否續簽，續簽勞動合同期限為5年。累計合同期不得超過8個。

幾年。

(四)實行同工同酬，為職工繳納基本養老保險。

金、基本醫療保險、工傷保險和失業保險。養老保險參與

領土規劃。

(5)受聘人員按國家規定享受探親假和各種公休假期。

四

附件2:

兗礦集團有壹個有限公司。

地下采礦工人招聘通則

壹、崗位類型及擬招聘人數

* * *招收井下采掘工1300人，其中興隆莊煤礦200人。

鮑店煤礦200人，東灘煤礦120人，吉爾煤礦和三際煤礦200人。

180人，北宿煤礦50人，楊村煤礦50人，趙樓煤礦300人。

二、報名條件

(壹)男，年齡18-28周歲((1983 8月1至l993 7。

3月31日出生)。

(2)集團公司員工的兒子

1.未就業的農村戶籍大學生和技工學校畢業生；

2.城鎮戶口具有高中(中專)以上學歷的待業青年。

(三)遵紀守法，品德良好，熱愛礦山，熱愛地下采礦工作。

(四)身體健康，無紋身，符合地下采礦崗位體檢標準。

第三，招聘流程

(1)註冊

時間:7月20日至7月23日。

地點:家長單位人力資源部(勞動工資部)。

申請人持戶口本、身份證及畢業證、職工檔案原件及復印件。

家庭成員登記表復印件(加蓋人力資源部公章)，2寸彩照1。

張，報名費50元，填寫的是兗礦集團有限公司招聘井下礦工

人員登記表”。

五

已進行主輔產業重組的單位和已移交地方管理的中小企業

學校，其員工的兒子誰是原來管理的礦部，參與了註冊的礦部，和其他秩序

單獨的組織註冊。

報名結束後，各單位將張貼報名名單。

(2)面試和體能測試

時間:7月24日至7月31。

地點:兗礦集團鐵運處俱樂部(鄒城市寶典路123號)。

聯系電話:0537-(5) 910275。

單位報名後，各單位將組織應聘人員在集團公司招聘。

面試和體能測試租用辦公室，具體時間由集團公司招聘。

時間表。面試時，對應聘人員的個人基本信息進行登記和審核，同時，

做指紋采集和數碼攝影。

面試內容包括目測、提問和體能測試。目視檢查主要測試候選人。

成員的身高、動作協調性、是否有明顯的肢體殘疾或精神障礙等。，主要考題。

測試是否有語言障礙，智力反應正常等。體能測試要求考生。

店員當場拿起壹個80公斤左右的工字鋼，移動了30米。

(三)考試

面試和體能測試合格者，統壹參加考試。考試的內容是語文和數學。

學習等基礎科目，考試時間、地點以準考證為準。

考試結束後，集團公司招聘辦公室將公布考試成績。

(4)體檢

招考辦根據測試結果，劃出分數線，確定參加體檢的人員。

成員列表。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(5)錄取

六

體檢合格者公示3天，公示後無異議者予以報名。

辦理手續。

四。勞動合同及工資、保險和福利待遇

(壹)用人單位與勞動者簽訂期限為3年的勞動合同，試行。

期限為3個月，合同期內不得變更工種。勞動合同期滿後，用人單位

根據工作需要和本人表現確定是否續簽合同。續訂勞動合同時，不得

改變采礦工作。

(2)員工同工同酬，享受集團公司實施的社會保險。

和福利待遇。

動詞 （verb的縮寫）相關規定

(壹)報考人員在報名時提供虛假信息、冒名頂替考試、作弊的，

取消報名和入團資格，通知家長所在單位，3年內不得入團。

公司組織的定向招生和員工招聘。

(二)下列人員不得參加本次招聘報名。

1.參加過集團公司總部和外部發展單位的定向招生和員工招聘。

招聘人員。

2.自2008年以來，在集團公司總部和外部開發單位任職。

招生和員工招聘中存在冒名考試、作弊、偽造證件等舞弊行為。

(三)招工工作接受廣大職工的監督。集團公司紀委監察處

設置招聘舉報電話:0537—(5)382648。