壹、招聘計劃
大廳工作人員招聘進度根據長江新區行政服務中心階段性工作需要分批進行。
本次招聘為第壹批工作人員,招聘人數為43人。
二、招聘職位詳情
(1)招聘崗位及工作職責:
1.窗口工作職責:
(1)負責窗口業務的咨詢、受理、初審、制證、發證;
(2)負責窗口審批材料的收集、歸檔和移交;
(三)與政府服務相關的其他工作。
2.副職工作職責:
(1)為客戶提供政策法規及相關業務咨詢;
(2)指導客戶正確填寫相關表格,使用自助申報機和手機進行網上申報;
(三)帶領客戶到相關窗口和部門辦理業務;
(4)處理現場糾紛,報告各類突發事件;
(五)與政府服務相關的其他工作。
3.咨詢和指導職責:
(1)引導代理人到相關業務窗口或區域;
(2)協助窗口叫號,分流大廳人群;
(3)接聽總機電話(24小時);
(4)處理現場糾紛,報告各類突發事件;
(五)與政府服務相關的其他工作。
(2)工作要求:
1.政治素質好,堅決執行黨的路線方針政策,自覺遵守國家法律法規,責任心強;
2.熟悉國家相關法律法規和政務服務相關知識,具備壹定的組織管理能力和溝通協調能力;
3.大專以上學歷,年齡不超過35歲,具有較強的學習能力、抗壓能力和適應能力;
4.品行端正,身體健康,普通話標準,形象氣質佳,能熟練使用各種辦公軟件;
5.熱愛政府服務事業,能夠及時發現和解決群眾的潛在需求;
6.可接受的公司崗位安排。
第三,招聘流程
(1)註冊
1.註冊截止日期
截止到2023年2月6日17: 30。
2.註冊方法
(1)網上報名:登錄官方網站(www.tefazhengwu.com)和51job,即專門的政務公司,查詢職位,投遞簡歷;
(2)郵箱報名:以“姓名+應聘職位”的形式命名郵箱,將報名材料發送至HR郵箱yudd@tefafuwu.com。
3.註冊信息:
(1)身份證復印件;
(2)國家承認的學歷證書復印件(應屆畢業生可憑學校出具的證明)、Xuexin.com學歷證書復印件;
(3)簡歷。
(2)簡歷篩選和初審
1.簡歷篩選:根據應聘者的簡歷,從學歷、年齡、工作經歷、崗位匹配度等方面進行篩選。應聘者提交的簡歷必須真實、準確、完整、有效。
對於已經通過職位篩選的簡歷,邀請初步測試。
2.初試:主要了解應聘者的求職意向、綜合素質、性格(人格)、工作適應、語言表達、計算機操作能力等情況並做心理測試。心理測試不符合要求或初試成績低於60分者,直接淘汰。
3.合格人數與招聘人數之比需達到3: 1。達不到計劃招聘比例的,按實際合格人數確定復試人員。
(3)復試
復試重點測試入圍人員的綜合素質,采取結構化面試。
(四)確定擬聘用人選名單
面試結束後,根據考生復試成績,按照1: 1的比例從高分到低分確定人選。
(5)體檢
擬錄用人員進入體檢,體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
(六)補充交付
因體檢或其他客觀原因出現的空缺,經上報審批後,按成績從高到低依次遞補同壹崗位。
(七)擬聘用及合同簽訂情況
擬聘用人員的聘用材料準備好後,由深圳市特發政務服務有限公司武漢分公司辦理聘用手續,簽訂勞動合同。擬聘用人員為在職人員的,應提供與原單位依法終止或解除勞動合同的證明、辭職復函等。
四。相關解釋
1.政務服務大廳工作人員招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則統壹面向社會進行,招聘過程向社會公開,接受相關職能部門和社會的監督。
2.資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,壹經查實,取消其聘用資格。
聯系人:於女士
電話:15927388859
投遞郵箱:yudd@tefafuwu.com
深圳市特發政務服務有限公司武漢分公司
65438+2023年10月29日
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