2021物業公司消防工作計劃1時間過得真快，轉眼間就要迎來新的壹年了。為了在20xx年更好地做好我們的工作，特制定以下工作計劃。
壹、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則
部門經理全面負責本部門的消防安全工作，負責逐級簽訂和落實消防安全責任制，明確各單位和崗位的消防安全責任，確定各班組、部門、班組和兼職的消防管理人員，明確各自的職責。
1，該單位嚴格執行消防工程審核驗收等消防許可制度和備案，從源頭上杜絕火災隱患。
2.加強滅火和應急疏散預案建設，努力提高單位組織撲救初期火災的能力，做到“早發現火災、早報告火災、小滅火”。
3.保安員應建立“防消合壹”的消防隊。
4.促進消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特殊工種職業資格證書，熟悉消防設備，掌握火災報警處理和啟動消防設施設備的程序和方法。
5.加強疏散演練，努力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能夠火場逃生自救，引導人員疏散”。
6、督促各部門加強員工火災逃生自救的基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火災逃生自救的基本技能，熟悉逃生路線，指導人員疏散程序。
7.督促各部門和倉儲客戶明確疏散引導人員，確保發生火災時在場人員能夠及時疏散。
二、對全體員工進行消防教育和培訓。
努力提高公司消防宣傳、教育和培訓能力，做到“識別消防設施，普及消防常識”。
1.監督各部門、倉儲客戶規範消防設施設備標識，落實消防安全“三提示”要求，在重點部位、重點場所、疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”消防標語。
2.組織消防安全負責人、消防安全管理員、專兼職消防管理人員和消防控制室值班人員參加消防安全專項培訓。
三、消防工作計劃的編制和實施。
1.為所有部門和倉儲客戶做壹份義務消防員名單(占員工總數的50%)。
2、制定消防安全工作計劃。
3.為誌願消防員制定培訓計劃。
4.制定員工消防救援安全知識培訓計劃。
5.制定各崗位滅火救援應急演練計劃。
6.列出防火領導小組名單。
四、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1，3月開展春季消防應急疏散演練。
2.5月份，消防員受聘為員工做專題講座。
3.8月，新員工將接受消防安全教育。
4、165438+10月開展“消防月”活動，冬季消防演練。
五、消防安全專項檢查
6月1、6月1開展春節期間消防安全專項檢查。
2.5月1日前開展消防安全專項檢查。
3、6月開展夏季用電前安全專項檢查。
4、“十月壹日”前消防安全專項檢查。
5、65438+2月冬季消防安全專項檢查。
2021物業管理公司消防工作計劃二為做好xx20xx的安全管理工作，在集團公司的領導和支持下，本著“安全第壹，預防為主”的工作方針，秩序維護部對小區的治安管理、消防管理、車輛停放管理、人員培訓制定了如下工作計劃:
壹、規範住宅區治安管理，確保經營者生命財產安全。
1.加強人員進出登記管理，通過巡邏隊員加強對小區內外可疑、銷贓、走失人員的管理，及時做好制止和疏導工作。
2.用24小時固定線和不定線設置巡視所有樓層和重點區域。特別是加強夜間、惡劣天氣和節假日的重點巡邏和防範。
3.結合“人防、物防、技防”，加強安全設施設備的交接管理、日常巡查管理和定期檢查維護，及時整改安全隱患和問題。
4.對搬進小區的大宗物品進行盤問，確認是否屬於危險品。對搬出的物品嚴格執行“放行單”登記放行制度。特殊情況逐級上報。
5.控制業主裝修施工現場的安全，發現情況立即匯報。
6.把空置房的管理作為壹個長期的重點，在定期的巡邏和檢查中，要特別註意空置房的防火、防盜和擅自占用問題。
7、制定各種突發事件的應急預案，並在實際服務工作中實施。
8.轄區內發生盜竊、搶劫等治安事件或事故，及時通報相關部門(派出所、社區)並協助調查取證和善後處理工作。
9、通過各種宣傳教育，引導社區經營者註意安全防範措施，創建和諧社區。
二、在“預防為主，防消結合”的指導方針下，加強消防安全管理。
1.加強對經營者的消防安全知識宣傳教育，培養其消防安全意識。
2.秩序維護部的所有員工和物業的所有工作人員都是義務消防員。所有誌願消防員必須通過培訓做到“四懂”:即知道火災危險、知道防火措施、知道滅火方法、知道火災逃生方法；“四會”:即119報火警，使用滅火器材，撲滅初期火災，疏散人員。
3.準備、使用和維護日常消防設施和器材，建立健全小區消防安全檔案，做好檢查記錄，發現問題立即報告或整改。
4.定期組織開展重點部位(配電室、消防控制室、地下車庫等)的詳細消防安全檢查。)在xxx社區，並對發現的問題立即整改，不能立即整改的要上報。
5、根據xxx小區安置房特點，重點開展電力線路巡查、燃氣使用安全檢查、熱裝修安全管理和占用公共通道等隱患整改。
6.制定xxx小區消防安全和滅火方案，並報當地公安消防管理部門備案。每半年組織壹次消防安全和滅火預案演練，並做好演練記錄和總結。
7.長期堅持不懈，組織秩序維護部成員做好出租屋的消防安全管理工作，特別是房間、倉庫的房間。發現問題，立即要求整改並報告。
第三，做好海通小區的交通管理，為經營戶提供安全有序的車輛停放服務。
1，根據小區實際情況，合理劃分停車區域，逐步完善停車標誌，主要包括入口標誌、停車標誌、方向標誌、禁止煙火標誌、消防疏散標誌、樓梯電梯通道標誌、設備用房標誌等。
2.完善車輛管理隊伍，開展有針對性的停車場管理培訓，重點是車輛出入管理、停車管理、交通疏導等方面的操作流程和註意事項。
3.檢查維護地下停車庫的消防系統、供電照明系統、監控系統、停車場系統等各種設施設備系統，建立設備檔案和檢查記錄。
4.修復停車場智能收費管理系統，制定收費流程和管理責任，指導秩序維護人員按規定對進出海通小區的車輛進行收費。
5.定期檢查停車場內車輛停放情況，特別註意消防管理要求，嚴禁占用消防通道，以免影響火災疏散和救援。
6.制定停車場各類突發事件的應急預案，主要包括交通堵塞和停車場事故的應急處理預案、消防安全和滅火預案等。，並實現它們。
第四，加強秩序維護部工作人員的日常管理和培訓，培養壹支有戰鬥力的隊伍。
1.加強員工思想政治教育，使員工認清用工形式，珍惜工作機會，端正工作態度，積極做好本職工作，防止員工違法違紀。
2.鼓勵員工積極學習，追求進步。多關註工作積極、有壹定管理能力、具備管理者基本素質的球員，引導他們向更高層次發展。
3.關心員工的日常生活，幫助員工解決實際問題，提高員工對事業和公司集體的認同感，適當組織壹些健康有益的文體活動，豐富團隊成員的文化生活，活躍身心，凝聚人心，提高團隊意識。
4.嚴格執行公司的規章制度，加強對新員工的二次培訓，使秩序維護部員工盡快適應公司的管理；註重對員工在崗狀態的監管，通過秩序維護監控切實落實日常工作管理，確保安全管理的有效性。
5.加強員工的業務培訓，包括隊列培訓、體能培訓、消防培訓、禮儀、車輛管理、物品管理、法律法規等。，註重培訓形式的多樣化，集中授課與崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使員工熟練掌握業務技能，滿足社區安全管理的需要。
2021物業管理三公司消防工作計劃每月進行壹次消防器材使用和消防設施性能的培訓，時間為1小時。讓員工知道如何使用消防設施和器材，以及需要註意的壹些問題，是企業管理的壹個重要方面。它維系著企業的生命。為確保公司及租戶的生命財產安全，及時消除火災隱患，特制定20xx年度消防安全工作計劃如下:
1.每周對公司員工進行壹次壹小時的消防知識培訓。向員工講解消防基本知識、消防法律法規和應急自救。
2.每月進行壹次1小時的消防器材使用和消防設施性能的培訓。讓員工知道如何使用消防設施和設備，以及壹些需要註意的問題。
3.11月份進行壹次消防演練，讓員工進行壹次滅火、緊急疏散、逃生自救演練。
4.定期以報紙形式向公司員工和租戶宣傳防火、滅火、疏散、逃生常識。
5.消防安全領導小組每月對公司各部位進行壹次消防安全檢查，全面檢查消防安全狀況，並填寫檢查記錄。同時，要進行日常消防檢查。
6.每月維護公司消防設施、消防器材和消防安全標誌，確保完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
7.近期將與租戶及公司各部門簽訂消防安全責任書，進壹步落實消防安全責任。
220xx21物業管理公司消防工作計劃4為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，創造安全穩定的發展環境，根據公司安全生產總體部署和要求，結合我部實際情況，特制定物業中心專業安全管理工作計劃如下:
壹.壹般要求
根據公司安全生產工作會議的安排和安全生產目標的要求，堅持以人為本、全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第壹、預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的理念，加強安全生產領導，開展全面的安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，依法加強監督管理，努力實現年度安全生產目標。
二、安全工作的總體目標
1，指各部門安全生產形勢穩定，火災事故零發生，重大傷亡事故零發生，3萬元以上工傷率零發生，3萬元以下工傷率，治安案件發生率1%以下。
2.員工上崗安全教育率100%。
3.進壹步建立健全各部門安全生產監督管理體系和工作機制，努力在安全生產建設上取得新進展。
三。安全生產領導小組名單
組長:副組長:組員:。
第四，具體措施
(壹)實行目標管理，嚴格執行各級安全生產責任制考核，管理人員簽訂安全管理責任書。
根據公司安全生產工作的總體部署和要求，公司將完善安全生產責任制的制定，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。堅持“生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。
(二)完善安全管理制度，提高管理和業務素質，加強機構人員配備。
1.及時完善各項安全規章制度，確保安全工作合法有據，根據實際情況調整安全管理重點，根據人員調動調整安全領導小組成員。
2、加強公司保安人員，加強專業學習和培訓，逐步提高保安人員的業務能力，以提高保安人員的整體素質。
(3)加強安全宣傳教育培訓，深入開展安全生產會議、每周二安全隱患排查和質量檢查。
1，定期召開安全生產會議，每月不少於壹次，安全檢查，每季度不少於壹次，全面安全評比，獎懲分明，促進安全工作。對安全意識薄弱、不重視安全工作的管理人員和倒班工人要進行相應的處罰，以保證安全體系的正常運行。
2、重視安全培訓教育，每月不少於壹次安全培訓教育活動，各部門根據安全生產計劃制定崗位安全培訓，做到每壹次培訓都有記錄、宣傳，培訓記錄以圖片或文字材料的形式出現。
3.加強對特種作業操作人員培訓、取證、審查的檢查管理，定期分批組織特種作業操作人員到相關單位進行上崗證書培訓，嚴禁無證上崗。
4.對新員工進行“三級”安全教育，形式多樣，切實可行，並做好教育記錄。考核合格者準予上崗，學歷率應達到100%。
5.組織安全管理人員和倒班人員學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國物業管理法》、《成都市物業管理條例》和公司的有關規定，增強安全管理的法制觀念，提高認識和業務水平。
(4)加強安全監督檢查，嚴格獎懲。
嚴格執行“安全檢查”制度。公司采取定期檢查與巡回檢查和隨機檢查相結合的方式實施動態管理。加強隱患整改和跟蹤反饋，對發現的隱患按照“三定”原則進行整改。復檢或兩次檢查不合格者，按公司相關文件進行處罰，並追究相關人員責任。
(五)完善應急救援預案，做好突發事件應對工作。
公司成立重大安全事故應急處理領導小組，負責協調和組織人員及時進入現場處理事故，控制事態發展，最大限度地減少人身傷害和財產損失。及時完善應急救援預案等預案，組織相關應急演練。
(六)認真開展“安全月”、“119宣傳周”等安全活動。
通過活動，不斷提高各部門、各班組職工的安全意識和安全管理水平。
2021物業管理公司消防工作方案5尊敬的領導同誌們，
20xx年，在徐主任和胡主任的領導下，在各部門的大力支持和同誌們的親切配合下，本著“安全生產”、“成本控制”、“規範管理”的工作原則，以安全管理和物業管理為重點，從安全教育培訓、安全檢查問題和隱患整改入手，狠抓落實和實效，強化安全防範工作，有效保證了安全工作的順利完成。
壹、重點工作完成情況
(壹)全面落實安全責任制，突出消防知識培訓。
1、安全體系及檢查整改:
根據公司安全責任規定，我部與各部門簽訂了安全責任協議，各部門負責區域內的主體責任，後勤部門負責監管責任。根據我部安全職責分工，由我負責全面監督，將公司機關安全責任區劃分通知和日常綜合安全檢查要求下達到各部門，劃定各部門安全責任區和日常綜合安全檢查明細表，並安排各部門人員每月定期將檢查表上報我室。壹年來，杜絕各類安全事故(包括車輛、食堂、招待所、機房、倉庫、衛生所、保安、物業、工程、消防等。)在機關及所屬區域，完善安全預案，組織安全培訓，建立公司應急救援隊伍。
密切配合公司安委會組織的季度安全檢查和“天津爆炸”後的專項檢查。同時，組織開展物業節前月度、不定期、日常安全檢查，特別是加強對消防設施、消防通道、應急照明、消防栓、滅火器的檢查，認真、高效、負責地處理各類安全檢查問題和隱患。工作是果斷的，決定是迅速的，沈重的和有效的。積極配合辦公室和領導管理上訪人員，合理控制進入辦公樓的上訪人員數量。
壹年來，公司機關日常安全相關制度日益規範，各項工作上了壹個臺階，安全管理更加協調、創新、制度化。
2、消防安全工作:
負責並指導辦公樓消防工程和物業的順利交接。指導長安居消防改造工程順利保質完成，組織安排建設方、施工方、專業檢測公司、物業管理公司綜合驗收，與物業安全交接實物、資料，使物業無縫對接，快速學習和掌握長安居消防設施的正常高效使用，有效保障長安居消防安全。
負責長安消防蓄水池改造工程的緊急采購，對滲漏嚴重的原消防蓄水池進行防水等處理，並嚴厲推進，及時與小區整體消防設施改造相銜接。目前水庫蓄水面積約700平方米，蓄水高度3、6米。樓頂消防栓頭正常抽水，蓄水池浮動球閥正常自動補水，正常溢流。
6月，舉辦“安全宣傳月”。通過壹樓大廳的LED大屏幕，在大廳擺放安全宣傳展板，組織機關全體員工安全培訓會，發放安全小冊子，開展安全專項檢查，向員工灌輸“強化安全法治，確保安全生產”的理念。
經過努力協調物業管理公司，協調高新消防中隊，制定出組織方案和方案安排，於6月9日上午10在辦公樓組織了壹次全體員工突擊式綜合消防演練，取得了良好的效果。演練突出突擊風格，煙幕彈啟動所有火警設施，員工用毛巾蒙住臉有序撤離。同時，從室外廣場出動1消防指揮車、1消防雲梯救援車、1消防高位噴水車，全部參與指揮、救援、噴水等項目，並演示開展了員工汽油罐滅火操作輪訓和物業誌願消防隊從樓內消火栓“兩帶壹槍”抽水噴水演示。
經過幾年不懈的培訓和演練，消防安全責任意識、應急逃生技能知識等相關理念和觀念已經牢固地樹立在員工的頭腦中，固化在大腦中，外化在行動中。
3、門衛和車輛出入管理:
不斷加強門衛和進出車輛的管理。門衛和車輛進入嚴格認卡不認人。無卡人員通過電話溝通、識別、登記等方式進入住宅，然後進入住宅。他們出門的時候會簽單放行。無牌車輛放行，引導停車。未經本人同意，嚴禁其他車輛入內，物業評估。加強保安管理，要求物業提高保安素質、著裝接待、站崗方式。
(二)節能、日常維護和項目管理實行精益管理要求。
在日常管理中，下發通知和宣傳，督促各部門人員對水、電、門窗、空調等進行科學合理的管理，防止浪費，節能降耗。
1，日常維護:
壹年來，面對繁重的日常維護管理，我們按照科學發展、方案比選、嚴格成本、高效保質的原則，對設備維護、安全整改、節點巡檢、應急維護等工作進行了部署和安排。
設備維護:根據辦公樓內公共設施的使用年限和不同設備的使用年限，有計劃地分批對地下室制冷機房的循環泵、供氣管道、排汙系統、管道閥門除銹、冷卻塔填料、配電斷路器、配電高壓試驗等主要設備和問題進行了全部或部分更換和維修，快速高效地完成了上述工作。
2.其他維護:圍繞公司季度安全檢查、日常安全檢查、重要節日保障等檢查整改要求，壹年來消防通道、幹粉滅火器、安全指示標誌、消防應急照明、防火隔離帶、消防栓、消防聯動設施、防火卷簾等。已詳細檢查，消除安全隱患。春節前，為了讓員工度過壹個溫馨祥和的春節，提前安排對整個辦公樓、土門、居民區的供電設備、供暖設備、外圍路燈、草坪燈等線路進行檢查維護，保證了上述區域在節日期間的明亮，不僅為員工出行提供了安全和便利，也點亮了節日氣氛。甚至在大年初二29日上午，會同部門領導，重點對上述區域進行安全檢查，確保火災報警系統、安全報警系統有效正常，消防設備齊全，消防疏散通道暢通有效，無易燃易爆物品，重點對巡邏人員進行管理。重要節日前提前做好安全檢查，夏季高溫期間重點加強電氣設備和部件火災隱患排查頻次並及時安排檢修，防止高溫故障和事故發生。
3.物業其他工作:重大節日前，提前安排物業在大門口懸掛彩燈、橫幅，烘托節日氣氛。清洗生活水箱，更換溢流閥。對住宅小區外圍的亭臺樓閣、涼椅進行粉刷和維護。