學生必須滿足以上條件。易經被儒家視為五經之首。它用壹套符號系統描述了狀態的變化，展示了中國古典文化的哲學和宇宙觀。同時也是人類認識變化和偶然性的大規律，是做人和求實的大智慧。窮則改，改則過，通則久。中國古代文明的偉大成就，無不閃耀著易學、人文精神和博大精深的人生哲學智慧。
通過閱讀《易經》，可以探索陰陽八卦符號所蘊含的奧秘，掌握事物陰陽調和的整體變化和運動規律，增強企業家的宏觀思維能力，提升企業決策的準確性。同時，通過易經難、易、簡“三變”原理的分析，為現代企業組織變革、運營創新、戰略決策、業務診斷、信息管理提供了良好的管理工具和技術平臺。
講師:張其成作為道家思想的開創者，憑借《道德經》而為國人所熟知，其在《道德經》中闡述的思想壹直影響著中國的傳統文化。道家智慧是中國幾千年流傳下來的瑰寶。道家“無為而治”的思想是壹種柔性管理，以最少的領導行為達到最大的管理效果。指出這種“無為而無不為”的柔性管理藝術是企業領導者進行戰略決策時可以借鑒的重要思想工具。
商場也是人生的戰場。所有的商業都體現了人性和智慧的高度！企業家通過閱讀《道德經》，可以深刻理解道家“無為而治”思想的真諦，做到知無不言，言無不盡，提高領導藝術，從而在繁忙的管理工作中真正做到遊刃有余地解決牛。
講師:齊·《論語》是孔子及其弟子的言行錄，是儒家思想的思想基礎。宋代著名人物趙普說:“半部論語治天下”；日本現代化之父澀澤榮壹用五個字總結了他壹生的成功經驗:“論語加算盤”。
隨著時代的變遷，修養、知識、素質、勇氣、智慧的結合無疑成為壹個現代管理者自我修養的最重要目標。在解讀以人為本、以德為本、以義為本、以和為貴、以中國為重的聖人教誨時，要學會安身立命，提升人格魅力，確定價值基礎，從而準確把握儒家的管理精神和修身養性的管理路徑，為具有生命力和競爭力的當代文化企業奠定思想基礎。
講師:李紅壘《韓非子》是戰國末期韓國法家大師韓非的作品。《韓非子》壹書，著重在韓國推行了違法、技、權相結合的法治理論，達到了先秦時期法家理論的高峰，為秦國統壹六國提供了理論武器，同時也為以後的封建專制制度提供了理論依據。
傳統的法家管理文化對現代管理有很高的指導作用。韓非子的“法”思想為我們提供了建立企業制度的途徑；“技術”的理念為我們提供了實現系統的途徑；“勢”的思想為我們形成優秀的領導風格提供了借鑒。通過對韓非子法家名著的闡述，可以把握法家強調制度、權威、技巧的管理思想，從而加強組織的管控能力，提升企業的競爭力。
講師:方家孫子是中國歷史上最偉大的戰略理論家，《孫子兵法》是人類歷史上最重要的戰略經典。《孫子兵法》作為壹部競技作品，得到了古今中外戰略家的壹致好評，並被廣泛應用於企業競爭領域。
商場如戰場，充滿不確定因素，時代多變，機遇與挑戰錯綜復雜。成功的領導者必須像優秀的將軍壹樣，掌握優秀的制勝之道，帶領企業贏得競爭。本課程以《孫子兵法》為核心，結合商戰案例的講解和學習，提升商場企業家的實戰能力，真正做到運籌帷幄，決勝千裏。
講師:《洪兵》誕生於三國時期劉劭的《人物誌》，是唯壹流傳至今的中國古代人才理論著作。書中論述了各類人才在生理素質、氣質、管理能力等方面的差異，以及適合他們從事的職業和可以擔任的崗位。本文詳細介紹了如何從外貌、舉止、儀態等方面識別人才。並對鑒定中容易出現的錯誤及其原因進行了探討。
本課程結合古今案例，全面系統地介紹了此書的人才思想，幫助學員提高自身素質，知人善任，組建高效團隊。
講師:王小毅