事實上，由於家庭背景、受教育程度、興趣愛好、觀念的差異，我們會遇到各種各樣的人。如果知道對方屬於什麽樣的人，對癥下藥，隨機應變，溝通起來就會容易很多。哈佛大學公共關系教授史密斯·泰格總結了與各種人相處的類型:
無私善良型
這樣的人往往被忽視，因為他們真的是世界上最善良的人。他們不會破壞妳的生意，所以妳可能會忽略他們或認真對待他們。那樣的話，妳就錯了。其實他們才是妳真正能相處的朋友。辦公室裏沒有友誼的評判，只有這些人才會失去意義。
頑固型
這類人普遍思想守舊，思想守舊，但堅決抵制外來的建議和意見，剛愎自用，自以為是。用妳的油嘴滑舌很難說服這樣的人。妳不妨開門見山，把他工作生活中的壹些錯誤做法壹壹展開列出來，結合現在需要解決的問題，提醒他嚴重的後果。這樣，即使他當面抗拒妳，他的內心也開始動搖，懷疑自己決定的正確性。這個時候妳趁機提出自己的觀點，動之以情，曉之以理，那麽他更容易接受。
傲慢無禮型
這種人普遍以自我為中心，自負，經常擺出壹副盛氣淩人，以自我為中心的架勢，缺乏自知之明。在處理這種人或者* * *事情的時候，千萬不要居高臨下，不要狂妄自大。妳只需要長話短說，簡單說明需要說明的內容。如果妳要求他做某事，那是另壹回事。
沒有表情
這種人，即使妳禮貌的跟他打招呼，他也不會有相應的回應。按照心理學的說法叫面無表情。面無表情不代表他沒有情緒。只是這種人壓抑自己的激情，不表現出來。所以，對於這種人，妳不需要生氣，繼續說妳想說的就好。到了關鍵時刻，他自然會用文字來表現自己的表情。
無聲型
這樣的人壹般都比較內向，不善交際。但這並不意味著他無話可說。和他在壹起，妳需要放慢談話的速度，探索更多的話題。壹旦他談到自己擅長或感興趣的事情，他會立刻“解凍”，向妳傾吐。
自私型
這類人普遍缺乏關愛，感到孤獨。他總是把自己和自己的利益放在第壹位。如果妳想讓他做壹些對妳不利的事情，妳就很難和他溝通。和這種人相處，壹定要發自內心的關註他，讓他感受到情感的溫暖和價值。
休閑生活類型
這種人缺乏理想和積極向上的心，生活懶散，工作缺乏激情。和這種人相處，只能通過挑戰他來挖掘他的鬥誌。
深藏型
這種人防禦性很強。我怕妳會泄露他內心的秘密。其實這是壹種很自卑的表現。如果妳想了解他的性格和心理，不妨和他坐在壹起，多喝點酒，讓他酒後說實話。
移動緩慢的
這種人壹般思維遲鈍，反應遲鈍。和他做朋友還可以，但是和他在壹起就不是理想的伴侶了。
倉促決策型
這種人乍壹看是急智，往往在談判達到高潮的時候突然做出決定。他缺乏遠見，容易做出錯誤的判斷。和他相處最好的方法就是經常給他潑冷水，讓他保持清醒的頭腦，永遠不要帶著情緒做草率的決定。
過度濃縮型
這種人有點精神分裂，註意力不集中，記憶力低，理解力不足。這樣的人和慢熱的人壹樣，都不是理想的伴侶。但是交朋友，這樣的人很受歡迎。看起來休閑大方。
家庭主婦型
這種人不僅僅指女性，有些男性也是“女性”。這種人，壹進辦公室，就把昨晚家裏發生的事情詳細的告訴辦公室的人，直到今天早上。如果真的沒什麽好說的，我就跟妳重復昨晚的電視劇。單位的工作，沒有他們不知道的。張父母和李家都是矮個，手裏幹著活，嘴也不閑著。遇到壹個福利什麽的，他們都會想盡辦法接近自己。這種人讓妳心煩。當妳心情不好的時候，聽到他們在妳耳邊嗡嗡作響，妳可能會希望妳能罵他們。但是不要生氣，這樣的人，少拿他們說的話當回事，他說什麽妳都不要聽。這樣的人在關鍵時候不太會說妳壞話，甚至可能會說妳好話，因為他們更有同情心。
八卦型
這種人和前壹類人有質的區別。他們可能不想閑著。但是它卻在到處打聽妳周圍人的隱私，並且願意制造和傳播壹些謠言，企圖從他們那裏得到什麽。而且在他們心裏，誰都不是問題(老板除外)，只是他們自己沒有優點。這樣的人讓妳討厭，但並不可怕。所以，妳不必緊張，不必和他們爭執。只要他們說的不構成誹謗，又能傷害妳什麽呢？
欺負新人型
事實上，我們每個人都有這樣的想法。他們對待新人，不分性別年齡，都會把妳當回事很久，命令妳做這個做那個，這都是“工作”。這種人並不是真正的壞人，最多是壹個低素質的“小市民”。只要他們不做得過分，我勸妳忍壹忍。過壹段時間，他們自然會接受妳。但如果妳不想忍，或者沒有耐心忍那麽久，不妨抓住機會，反擊他們壹兩次。而這種人壹般都是欺軟怕硬，只要妳還手，十有八九他們就不敢再對妳怎麽樣了，他們的矛頭很快就會指向下壹個新人。
偏心型
這類人大多天生就有很大的遺傳因素，但他們並不勢利，也不願意附和別人。妳可能會莫名其妙地和他們“遭遇”沖突，但不要討厭他們。他們通常會忘記過去，仍然會像以前壹樣對待妳，所以不要試圖改變別人的東西。當然，人們不想改變妳。註意不要和這類人有太深的接觸，也不要對他們有過激的行為和語言。
瘋狂傲慢型
這種人看不起所有人，包括他的頂頭上司。他們應該與眾不同，處處優於他人。他們上流社會懂天文，下流社會懂地理，剛剛在報紙上看到的知識或奇聞會作為自己的知識在公眾面前炫耀。其實這些人內心有很深的自卑感。他們大多是目光短淺的人，沒見過多少世面。這種人妳完全不用在意。他喜歡吹噓自己，讓他去吧。即使他貶低妳，也不要試圖和他們競爭。為什麽不區分不在壹個層次的和不在壹個層次的？
惡意小人型
這種人才是妳最應該關註的人。這樣的人不多，但幾乎每個群體都會有。而且這種人不跟他共事久了也不可能發現他們的惡意。大部分都是反過來出現的。在妳剛接觸他們的時候，他們很熱情，很主動，會主動為妳解決壹些小困難，對妳體貼入微，也說明他們是真心想幫妳，客觀上能為妳取得好的效果。但是，有壹個前提，妳不能侵犯他們的利益。妳侵犯壹點點，他們也能容忍，甚至他們自己也會犧牲壹些小利益，比如壹定的金錢，壹定的時間。但是，到了關鍵的時候，絕對不能占他們便宜，絕對不能走在他們前面，比如升職加薪。否則他們會立馬拉下臉跟妳拼個妳死我活。
這種人很難對付，因為他們壹般都以偽裝贏得了上級的信任。如果妳沒有強大的實力，妳永遠無法與他們戰鬥。如果發現這種人，最好少惹，但敬而遠之也不好，因為他們是真正的“小人”，“近了就沒禮貌，遠了就抱怨。”最好的辦法就是和他們打交道的時候裝傻，讓他們看不起妳，覺得妳對他們沒有威脅。如果妳真的想和他們鬥，妳必須越過妳的級別，向更高壹級的領導反映他們的惡行(因為直接領導已經被抓在他們手裏了，老板比妳更信任他們，下級老板甚至可能把妳的話傳到他們耳朵裏)，同時妳必須做好失敗了馬上離開他們的準備。但那樣妳的損失可能會更大，但總比和他們壹起花好，因為妳花不完。
了解他是什麽樣的人，然後對癥下藥，見機行事，溝通起來就會容易很多。
生活中的十個“更好”
第壹，我寧願裝傻，也不願自作聰明。因為沒有人喜歡極其聰明的人，尤其是自以為聰明的人。客觀事物太復雜，變化太快。無論妳的智商有多高，無論妳有多勤奮，都很難知道任何事情。即使妳已經掌握了現有的所有知識(這是不可能的)，它也會在壹瞬間發展變化，永遠不會停止。所以，我們要始終保持謙虛謹慎的態度，敢於承認自己在造物主面前始終是個傻子。
第二，與其炫富，不如裝窮。因為沒有人喜歡炫富的人，“富而不饒”是中國人的傳統觀念，基本符合事實，尤其是現階段。古今中外，完全通過合法手段致富的很少。不要為個人財富絞盡腦汁，否則妳將永無寧日。富而有保障，窮而快樂，豐衣足食就夠了。如果有人和妳很親近，因為妳的財富而羨慕妳，妳的災難就不遠了。盲目攀比，自作自受。
第三，寧願輸也不要只贏。尤其是在無意義的爭論中。因為大部分人贏得起，輸不起。最好是雙贏。無論是國內國外還是個人之間，雙贏都是最好的選擇。
第四，寧可吃虧，不占小便宜。因為大多數人都喜歡占小便宜，輸不起。妳要相信“吃虧是福”。當然要防騙子。如果被騙了，不要憋在心裏。相信上帝(自然法和社會法)會懲罰他們，妳不需要懲罰他們。
5.與其尋求快樂，不如努力工作。因為享樂是最容易消磨意誌，腐蝕靈魂的。適當的努力可以鍛煉身體，磨煉意誌。
第六，寧平庸，不沽名釣譽。因為平庸是福。出軌，撈名，必然身心俱疲，惹事生非，自食其果。
七、寧可自信也不盲目悲觀。因為自信是壹種實力，即使妳的自信有點盲目，也與大局無關。可以在實踐中調整心態，找準自己的定位。如果妳盲目自卑，妳會失去壹切。
八、健康勝於名利。因為健康是人生最重要的資本。萬壹發生意外，還有保羅·科薩金和張海迪可以借鑒。
九、寧勤快不閑。勤奮是壹切成就的必要條件，它本身就是快樂的源泉；能讓妳每天都有成就感。
10.我寧願偏執，也不願放棄理想。理想是燈塔，堅持是壹種人格力量。只有偏執狂才能生存。