因工作需要，經研究決定，臺州市黃巖區人民政府辦公室下屬事業單位區大數據發展中心(公益性壹級全額撥款事業單位)公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下:
壹、選拔任用的原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統壹考試、綜合考察、擇優錄用的方式。
二、招聘對象和條件
(1)資格條件。
1.黃巖區事業單位工作人員歷年年度考核合格。年齡要求35周歲(1986年9月16後出生)；
2.本科及以上學歷，本科及以上學歷，專業不限，思想政治素質好，事業心和責任感強，具有較強的綜合寫作能力和口頭表達能力，身體健康；
3.最低服務年限的報考人員，按《關於進壹步規範事業單位工作人員交流的意見》(黃人社〔2020〕1號)執行。
(二)有下列情形之壹的，不適用。
1.受過刑事處罰、紀律處分或者誡勉談話。
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論。
3.法律法規規定的其他情形或者其他不適宜聘用的情形。
三、報名時間和方式
1.報名時間:2022年9月16-9月30日。
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(法定節假日除外)；
2.報名地點:區行政大樓727室；
3.聯系電話:0576-84120201，66911，617803。
4.報名方式:報名者須如實填寫報名表(見附件，打印在A4紙正反面)並自行簽名。本人應出席資格審查，並提供本人身份證、畢業證、學位證、Xuexin.com學歷證書、資格證書、榮譽證書等原件。附1份，近期兩寸免冠彩色照片2張。
四。選擇方法和程序
1.資格審查。根據報名要求，區人民政府辦公室將對報名者進行資格審查，通過審查者方可參加選拔。資格審查結束後，招聘計劃人數與通過資格審查人數之比必須達到1:3方可開考，達不到該比例將取消招聘計劃。
2.筆試。筆試科目為綜合應用能力，滿分100。
3.確定采訪對象。根據筆試成績從高到低，按照聘用計劃數1:3的比例確定面試對象。進入面試的，須在接到面試通知後5個工作日內提交單位和主管部門同意錄用的證明材料。逾期不辦者，視為自動放棄聘用資格。空缺人員按筆試成績從高到低依次遞補。更換人員所在單位和主管部門同意聘用的證明材料，應在規定時間內提交。面試人數未達到規定比例的，按實際人數確定面試人員。
4.面試。采取結構化面試，面試成績為100分，合格分數線為60分。合格分數線以下的不能列為考察對象。
5.檢查。按照筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績(總成績四舍五入到小數點後三位)，按照招聘計劃人數從高分到低分1: 1的比例確定考察對象。檢查工作由區政府辦公室組織實施。如被面試人員放棄考察或考察結論為不適宜聘用的，在合格的面試人員中按總成績確定遞補人員。
6.宣傳和就業。根據總分和考察結果等。，提交區政府辦公室黨組會議決定聘用人員，對擬聘用人員進行不少於7個工作日的公示。經公示無問題或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員不能在規定期限內提交本人檔案或未向聘用單位報到的，視為自動放棄。
7.監管方式。黃巖區紀委區監委派駐第二紀檢監察組。聯系人周，聯系電話89197910。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
1.申請人提交的申請信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料者，壹經查實，取消資格。
2.筆試和面試的時間、地點另行通知。考試時，必須攜帶本人有效身份證件。
3.本公告涉及的取得學歷的時間和工齡截止到2022年9月16日。出生日期以公安機關出具的身份證或戶口簿為準。
4.招聘組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎有關要求落實疫情防控措施，必要時將適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。
5 .未盡事宜由區人民政府辦公室負責解釋。
1:黃巖區人民政府辦公室公開招聘報名表
2.單位同意錄用的證明
原標題:臺州市黃巖區人民政府辦公室直屬事業單位公開選拔任用工作人員公告
文章來源:/art/2022/9/16/art _ 1590383 _ 59050188 . html。