壹、招聘崗位
詳見2017灌雲縣事業單位公開招聘崗位表(附件1,以下簡稱崗位表)。
第二,資格
(壹)具有中國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業道德,熱愛報考專業崗位,具備崗位要求的身體條件,能夠勝任工作。
(3)年齡35周歲以下(6月1982以後出生)
(四)具備崗位表中崗位要求的其他資格條件。
(5)專業類別參見《江蘇省公務員錄用考試專業參考目錄》(2017版)。
(六)有下列情況之壹的,不得申請:
1.現役軍人或普通高校非應屆畢業生。
2.事業單位負責人的人事、財務、審計、紀檢等秘書或招聘人員的崗位,應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系,應聘人員與現有在職人員有上述關系,到崗後有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未屆滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員。
4.有約定,201,2017年8月前不能辭退(離職)的人員,國家和省另有規定不得報考事業單位相關崗位的人員。
三、報名事宜
(1)報名時間
2017年6月5日至2017年6月7日(上午8:30-165438+下午0:30-2:30)。
(二)報名方式
采取現場報名的方式,每人限報壹個職位。
報考人員攜帶報名材料到灌雲縣人力資源和社會保障局二樓大廳進行報名。
聯系人:趙清波;聯系方式:0518-88659212。
(三)申請材料
申請人應真實、準確、完整地提交以下材料的原件和復印件:
1.灌雲縣2017年公開招聘事業單位人員報名及資格審查表(附件2,1份,以下簡稱報名表);
2.近期同底免冠1寸彩色照片兩張,有效期內的二代居民身份證;
3.各級學歷、學位證書(2017屆畢業生提供相應的就業協議和就業推薦表);留學生提供中國教育部留學服務中心認證的外國學歷學位證書和中國駐外使館出具的留學生回國證明;
4.崗位所需的相應資格證書;
5.崗位要求的其他相關證明。
(4)註冊要求
1.請從灌雲縣人民政府門戶網站下載報名表(附件2),按要求填寫後攜帶至報名處進行資格審查。
2.應聘人員應按崗位要求如實填寫個人信息。凡弄虛作假者,壹經查實,取消資格。
3.如果本人現場報名確實有困難,可以委托他人代為報名。除上述材料外,本人還必須提供委托人的身份證原件及復印件。
4.報考人員必須使用有效期內的二代居民身份證報名,報名必須與考場使用的身份證壹致。
(5)註冊費
本次公開招聘報名費為100元/人,進入面試的考生面試費為100元/人。享受低保的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭考生免報名費。享受國家最低生活保障的城市家庭申請人,在報名時提供家庭所在地縣、區民政部門出具的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的申請人,應提供家庭所在地縣或區扶貧部門出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(六)比例考核。
每個位置的比例是1:3。招聘人數與報名人數之比低於1:3的,減少招聘崗位數量,直至不舉行考試,並及時通知考生改報其他符合報考條件的崗位或取消報名。對少數未達到開考比例的緊缺急需崗位,經市公開招聘綜合管理部門批準,可適當降低開考比例,並於開考前在灌雲縣人民政府門戶網站公布。
第四,考試
考試方法
采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試由灌雲縣人力資源和社會保障局組織。
(二)筆試
1.筆試科目為《公共* * *》基礎知識,考試不指定輔導書。
2.筆試總成績100,筆試合格分數線60。
3.本次筆試為全封閉式考試,考試期間考生不得交卷或提前離場。
4.報考人員於2017年6月9日(星期五)下午2:30-5:30持報名費憑證和本人報名時身份證領取準考證。
5.筆試時間、地點:見準考證。
(3)面試
面試采取結構化面試的形式,面試滿分為100。面試未形成競爭崗位,面試合格分數線為60分;面試已形成競爭崗位,面試合格分數線為50分。當場通知考生面試結果。面試時間和地點另行通知。
(4)總分的計算
采用百分制計算考生總分。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留兩位小數。按總成績排序時,如總成績並列,則按面試成績從高到低排序,分數相同的組織加試,加試方式另行確定。
(五)結果公布
筆試成績、面試人員名單、總成績及排名將於筆試、面試結束後5個工作日內在灌雲縣人民政府門戶網站公布,考生可憑準考證號查詢。
動詞 (verb的縮寫)身體檢查
考試結束後,在通過考試的人員中,按照從高分到低分的順序確定體檢人員名單,招聘崗位比例為1:1。相關信息將在灌雲縣人民政府門戶網站上公布。體檢由灌雲縣人力資源和社會保障局組織。體檢依據《關於修訂<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)。入圍人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。
六、檢查和宣傳
主管部門會同招聘單位對體檢合格者組織考察,根據考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在連雲港市人力資源和社會保障網、灌雲縣人民政府門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
因體檢不合格、考察不合格或公示異議影響聘用等原因造成招聘崗位出現空缺時,由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見,報灌雲縣人力資源和社會保障局審核。發生遞補的,在崗位合格人員中,按總分從高分到低分依次遞補。
七。雇用
對公示無異議的,由招聘單位按規定辦理相關聘用手續,並與其簽訂聘用合同。受聘人員應按國家規定實行試用期。試用期滿後,予以聘任和定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。錄用被批準後,不再遞補。
八、註意事項
(壹)考生應對所填信息的真實性負責,誠實報考。對偽造、塗改證件或證明,以其他不正當手段取得資格,考試作弊等違反公開招聘紀律的考生,取消其報考資格。
(2)在申請期間,申請人應保持正常的聯系方式。如因報考人員自身原因導致缺考,由報考人員承擔全部責任。
(三)員工必須在規定時間內報到上班,逾期不能報到上班的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(4)應屆畢業生須在2017年8月31日前取得相應證書。逾期未取得的,取消其就業資格。
九。紀律和監督
灌雲縣人力資源和社會保障局紀檢組對整個招聘過程進行了監督。聯系電話:0518-88810258。
X.本公告未盡事宜,由灌雲縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
1.灌雲縣2017公開招聘事業單位人員崗位表。xls
2.灌雲縣2017公開招聘事業單位人員報名及資格審查表。文件