我自學的時候，想往上走的話，申請部門主管的職位也是可以的(助理也要有獨立的部門)
問題2:商務專員的主要工作是什麽？商務專員作為市場中的聯絡員，主要職能是為客戶提供商務咨詢服務，通過參與客戶合作談判、簽訂協議、制定商務解決方案等方式促進商務運作標準的優化，處理日常客戶商務工作。如今，越來越多的商務專員逐漸接受並掌握電子商務的應用，利用計算機技術和網絡技術，通過專業的網上商務平臺，協助商家和客戶或商家開展各種商務活動或相關工作。
？工作內容:
處理合作夥伴的壹般商務活動請求和日常商務工作(訂單處理、退款會計、付款等)。);
處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務；
參與並協助與合作夥伴的商務談判、合同和協議的起草；
收集行業和市場信息並進行分析；
協助商務活動的安排。
？專業要求:
教育和培訓:
商務專員要求市場營銷、經濟貿易管理專業大專以上學歷。
工作經歷:
接受過商務談判、經濟法、商務合同起草等方面的培訓。在工作能力和實踐經驗方面，妳必須有很強的業務執行能力和談判能力；具有良好的親和力和溝通協調能力；優秀的綜合分析能力和觀察發現意識；熟悉常用辦公軟件的使用。此外，活潑熱情的性格、認真負責的態度和踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質。
壹個優秀的商務專員除了以上基本要求外，還需要精通IT技術；熟悉包括信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物流網絡、合同網絡在內的電子商務運營平臺；精通電子商務管理包括ERP系統管理、SCM供應鏈管理和CRM客戶關系管理；了解電子商務系統安全、金融電子化安全等相關知識；關註《中華人民共和國電子簽名法》、《互聯網信息服務管理辦法》、《計算機軟件保護條例》等相關法律法規。
問題3:業務助理和行政助理哪個更有發展，看公司和妳的綜合能力。這個不確定。業務助理可能是副總裁甚至總經理，行政助理也可能是部門主管和副總裁。如果妳想往上走，我建議妳做業務助理，這樣可以接觸到更多的人脈和客戶關系，對以後的晉升非常有利。如果只是想穩定壹下，行政助理還是可以的。
問題4:商務助理的工作怎麽樣？工作定義是指工作內容和發展前景。
1，所謂“商”是指商事；業務助理是壹個不同於“行政助理”(人事、行政、後臺)的崗位；
2.在壹般企業中，“業務助理”可能被稱為“營銷助理”或“公關助理”。
3.總經理總助理、董事長助理、個人助理(自由職業者為自身經營活動而聘用的助理)都包含了商務助理的職業特征。
工作說明
1，在市場、營銷和(客戶)服務相關部門工作，直接向相關部門經理匯報。
2.代表公司承接各類商務工作，聯系上下遊合作機構。
3.與合作夥伴保持良好關系並建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。
4.承擔合作合同簽訂後的具體合作談判及後續事宜。
5.壹個人會把命令執行到底，把合同執行到底。
操作制度
1.業務助理的直接主管是相關部門的總監、主管、經理，上傳下達上級交辦的任務；
2.負責本區域人員工作檔案的管理，以及周報、月報、計劃的提醒；
3、負責統計各地區當月任務執行情況。
4.負責各區域所有人員的費用統計和當月報銷發票的收集，並提交給財務部；
5.負責區域合作夥伴的信息、業務文檔的管理及檔案的建立；
6.負責向合作夥伴提供公司業務信息和投標信息的資質文件；
7.就區域事務與公司各部門聯系、匯報、溝通、協調和合作。
8.根據上級領導的指示、方針和各項政策，負責相關工作的準備，協調內外部資源；
9.負責公司的公關和外聯工作，接收和整理管理信息。
10，協助法律顧問處理法律事務；
11.掌握公司重大會議和活動，總結分析檢查結果，定期提供公司工作簡報和管理周報；
壹般來說，妳應該有很強的外聯和公關能力，分析和處理能力，良好的寫作能力和優秀的表達和溝通能力。
問題五:商務專員的職業發展路徑如果想從事商務工作，壹般要從壹個基礎的商務專員做起，逐步熟悉業務工作流程和業務技能，熟悉電子商務應用。在和客戶談判的過程中，積累了足夠的經驗，可以說還有很大的提升空間。業績突出的商務專員可以晉升為高級商務專員，然後成為商務經理。
問題6:銷售中的崗位有哪些區別？好孩子，這是知識，妳的老師教不了妳！我來教。
業務員:很多企業把業務員變成業務員。實際上，銷售人員是處理業務的職位。他們也可以單獨銷售或處理業務員簽的單，屬於內勤。
業務代表、銷售代表:某壹地區或行業的銷售專員，享有專屬權利和義務。
區域銷售人員:只從區域上劃分銷售範圍的銷售人員。
網絡推銷員:通過網絡進行銷售的人。
銷售工程師:技術和工程的銷售需要有主軸技術的人配合，所以銷售工程師是銷售人員的後盾。
客戶代表:負責售後。
渠道專員:負責渠道銷售，即接觸的對象是賣家，而不是終端客戶。
問題7:商務人士是什麽意思？怎麽定義？首先，解釋壹下商業的含義:
1.商業是壹個廣義的概念，指所有與買賣商品和服務有關的商業事務。
2.狹義的商業概念是指商業或貿易。
3.商業的概念是改革的產物，有壹個演變的過程:貿易部-商務部，外貿部-內貿部-內貿局-商務部。就是內外貿壹體化的概念。
4.經營活動是指與資源、知識、信息交易等有關的各種活動。企業為實現生產經營而從事的活動。
業務人員:
商務人士:通過商務活動獲取工作報酬的各類專業人士，包括我們常說的白領。人們經常會聽到壹些術語，比如:商務包機、行政套房、商務客房、商務套餐、商務用車等。，這說明支持商務活動的服務很多，也從另壹個側面驗證了商務工作在各種經濟活動中的普遍性和重要性。
商業活動不僅在第壹產業中占有重要地位，而且在第二產業中也起著非常重要的作用。業務人員的工作與管理密切相關。管理就是做生意，管理就是組織實施。只有具備良好的專業技能，才能更好的服務企業和社會。
第三產業的發展和繁榮是衡量國民經濟的重要指標。各種商業活動在第三產業中比比皆是，占比很大。國家工商總局在登記分類中有服務企業的劃分，第三產業多分為服務企業。這不僅是國家繁榮經濟、開拓市場、增加稅源的重要舉措，也為社會提供了新的就業崗位，為商務人員持有職業技能證書。可以帶上其他工商登記的資料，證明可以去當地工商局(辦事處)註冊開業。工商部門的行政許可是有規定的，只要不是國家禁止的，原則上都可以註冊。* * *為了實施電子政務，商務人員可以註冊為法人，並解決與其就業有關的具體問題。他們可以登錄當地工商網站或撥打當地電話114。
隨著全球經濟壹體化和國際壹體化的深入，中國需要更多的商務人士為社會提供各種服務。國家鼓勵靈活就業，會創造新的就業崗位，成為新的就業渠道。掌握專業技能是就業和晉升的必要條件。
問題8:制造業業務專員和會計師哪個更發達？妳好！
制造業商務專員和會計哪個更發達？
俗話說:條條大路通羅馬，好的開始是成功的壹半，就業優先很重要。
1.公司(工廠)商務專員——屬於現場售後、采購、客戶經理、材料員、營銷等崗位，業務要求和職責不同。
可以說有360條線，每條線都由壹個成員代表——晉升機會——營銷科長、大區經理、采購經理、產品專員——經理、營銷總監等等。
2.公司(工廠)會計-內勤崗位-出納、資金會計、記賬會計、成本會計、報表會計等。，都有各自的分工合作，工作職責也有具體要求。
晉升機會——會計主管、會計科長、經理、財務總監、總會計師——壹切皆有可能！
3.專業和職業的選擇。
值得思考——我的專業、愛好、是否適合內功、外調、分析思維、業績挑戰——適合哪壹行？妳最清楚，然後，妳周圍的家人和朋友——他們會給妳好主意。
新年伊始，會有壹個好的開始。祝妳成功！
問題9:怎樣才能做好“商業專員”？商務專員是負責商務的高級官員。以下是兩個職位描述:商務專員崗位職責:1。與主要客戶的溝通；主要客戶訂單的處理；部門領導分配其他工作的具體要求:1。專業不限，貿易、會計優先；熟練操作辦公軟件；性格開朗，認真負責，善於與人溝通；職位描述:商務專員職位描述:負責平臺上業務流程的執行。責任心強，認真負責，能在壓力下工作；3.1年以上IT公司工作經驗，較強的表達能力和良好的溝通能力；有SAP操作經驗者優先。
問題10:商務助理的職業規劃是怎樣的？妳現在的職位只是妳職業規劃方案中的壹個要素，約占1/10。不然每個做這個的人都有職業規劃方案。那還叫職業規劃嗎？
除了崗位，還要考慮妳的性格、興趣、天賦、能力、經驗、資源價值等因素。而且同壹個崗位，不同行業，不同地區，工作內容也不壹樣。
讓我告訴妳做職業規劃DIY需要考慮的問題:
職業規劃DIY
第壹步:自我認知。
職業規劃是從了解自己開始的，不僅僅是妳的興趣，更是妳內在的自我，比如性格、天賦、價值觀、需求、願景。
有三種主要方法:
1)自省:靜下心來和自己對話；
2)評價:借助壹些客觀的評價工具，從客觀的角度認識自己；
3)咨詢:在專業的心理咨詢師(純自我認知，可以找心理咨詢師；想要以規劃未來為目的了解自己，在職業規劃顧問的幫助下，可以更全面的了解自己。
以上三種方法需要結合才能達到最佳效果。
第二步:了解職場。
這個信息量是巨大的，包括所有的行業分析和工作分析。以下是我們做的職業面試的問卷，是需要了解的最基本的內容:
第壹部分:關於行業。
1)行業內有哪些典型的企業(國企、外企、私企)？
2)這個行業的企業文化特征是什麽？從個人感受來看
3)這些企業提供的主要產品和服務是什麽？
4)行業利潤水平如何？
5)行業發展趨勢如何？
第二部分:關於立場
1)這個行業典型的組織結構是怎樣的？
2)行業內的專業崗位有哪些(行政、HR、財務等常規崗位除外)？
3)行業典型崗位分析(HR必須使用的標準崗位分析表中包含的內容，包括崗位名稱、工作內容、崗位要求、工作環境、發展路徑等。).
第三步:關註自我認知和職場信息，找到與自己匹配的行業和職位。