壹.組織領導
這次在區政府的領導下，成立了公開招聘領導小組。滁州市南譙區監察局對整個招聘過程進行監督，由滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育局組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼備和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序擇優錄用。
三。招聘的條件、範圍和目標
1，具有中國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.報考的中小學教師年齡在18周歲以上，即1993年7月1日(含1日)之前出生，年齡在30周歲以下，即1981日，1日(含65438日)
3.報考幼師的年齡為18周歲以上，即0993年7月1日(含1日)之前出生，26周歲以下，即1985日7月1日(含1日)。
4、中學教師，應為取得教師資格證的師範或非師範本科及以上畢業生。
5、小學教師，應是師範類或持有教師資格證的非師範類大專及以上畢業生。
6、幼兒園教師，應當是學前教育專業或幼兒園教師資格證專科以上學歷。
四、招聘程序和方法
(壹)發布招聘公告
根據招聘計劃，滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育局分別在滁州市南譙區政府、滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育局網站公布了教師招聘的科目和人數、招聘對象和條件、報名方式、考試時間和科目。
(二)報名時間和方式
1，報名時間:2011 7月21-7月27日(上午8:00-165438+下午0: 30，15: 00-65438)
2.報名方式和地點:
報名采取現場報名的方式。
現場報名地點:滁州市南譙區教育局人事股(安徽省滁州市東街125號南譙區政府大院內)。
聯系電話:0550-3113221。
3.註冊方式及相關規定:
(1)報名時，考生需提供畢業證、註冊證、教師資格證、身份證、戶口本(或打印經歷的戶籍證明存根復印件)等相關證件的原件及復印件，並提交近期壹寸半身免冠照片4張。並填寫:《南譙區學校招聘教師報名資格審查表》。
(2)根據省物價局、財政廳(2006)226號文件規定，報考人員每科交納報名考試費45元。
農村貧困人口和城鎮居民享受減免收費政策。辦理減免費用手續的申請人需提供以下證明材料:享受國家最低生活保障的城市家庭申請人，由家庭所在地縣(市、區)民政部門出具最低生活保障證明和低保證(原件和復印件)；農村絕對貧困家庭的申請人，應出具家庭所在地縣(市、區)扶貧部門提供的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。同時，需要提供相關證件和資料(如戶口本等。)來證明自己和家人的關系。
(三)報名人數與擬招聘職位數的比例不低於3:1。報名人數不足的，相應減少招聘人數，直至達到3: 1或取消招聘崗位。
(四)本次招聘及資格審查工作貫穿考試錄用全過程。報名人員在報名時提供的信息及相關材料必須真實有效，並在報名時簽署誠信承諾書。凡發現報考者不符合招聘崗位所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
(5)2011 8月3日至5日，考生憑本人有效身份證到南譙區教育局人事股領取準考證。
(6)應聘人員的聯系方式要清晰，相對固定，保證及時聯系。
(三)筆試
1，考試內容:
(1)專業課考試:按報考科目進行考試，試卷分為120分。
(2)公考:考教育學和心理學兩門，各40分。
2.考試時間:8月8日周壹2011。
上午:8: 00-9: 00教育學
9: 40-10: 40心理學
下午:3: 00-5: 30“專業課”
3.考試地點:見準考證。
4.擬卷:本次考試將按照公平、公正、保密的原則，委托相關單位進行擬卷、制卷、閱卷和評分。
命題範圍:中學學科為本科層次教材；小學和幼兒的科目是大專水平的教材(沒有指定參考書目)。
5.筆試成績:設置《專業課》最低控制分數線為60分。考生筆試總成績為專業課、教育學、心理學成績之和。考試總成績相同者，按《專業課》、《教育學》、《心理學》成績排序。筆試結束後10個工作日內在南譙區教育局網站及相關網站公布考生成績。
(4)身體檢查和檢驗
1，根據各招聘崗位考生總成績從高到低與擬招聘人數的比例1:1，按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準》(含新增幼兒園教師體檢標準)進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢後出現的空缺，按考生總成績等額遞補，遞補工作只進行壹次。
2.檢查主要是資格審查。考察中發現有下列情形之壹的，經招聘領導小組審定後，取消該考生的擬聘用資格:
(1)曾因犯罪受過處罰的人；
(二)有違法違紀行為，正在被立案審查的；
(三)違反本次考試紀律的；
(4)其他不適合招聘的。
(5)宣傳
根據體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選，經招聘領導小組批準後，在南譙區教育網及相關媒體公示7天。
聯系電話:滁州市南譙區監察局0550-3119639。
(6)就業
(1)公示期滿，無異議或反映的問題不影響聘用的，由滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區機構編制委員會辦公室、滁州市南譙區教育局按規定程序辦理聘用手續。應聘時，考生須提供高校畢業證、高校畢業生就業報到證等相關證件。有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
(2)根據總成績從高到低，由考生按照招聘公告規定的學科依次自主選擇學校。
(3)新錄用人員應接受崗前培訓，並與學校簽訂聘用合同。
(4)未在規定時間內到用人單位報到者，取消錄用資格。
(7)治療
被聘用人員試用期為壹年，實行試用期。試用期滿後，考核合格的，納入滁州市南譙區財政全額撥款，享受滁州市南譙區在編教師待遇。考核不合格者，取消資格。
五、回避、監督和紀律處分
要嚴格執行回避制度。從事招聘考試的人員與《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》第三十八條所列報考者有親屬關系的，應當回避。工作紀律要嚴。凡在考試錄用過程中違紀的工作人員或報考者，要追究責任，嚴肅處理。
6.本公告由滁州市南譙區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
更多信息請登陸安徽教師招聘考試網。
本文來自:中國教師招聘考試網，詳細出處參考:。com/屍佼/智聯招聘/