？因果報應管理中提到，問題就是出路。壹個問題的解脫可能是妳展翅高飛前的壹次飛躍。如果妳在學習和實踐金剛智慧的路上遇到了問題，請不要止步於此，也請不要焦慮。無論妳的問題有多難，我們鉆石X講師團隊都會為妳分析，為妳開出最有效的解藥。
參與回答這個問題的鉆石X講師都是在美國聖唐娜國際管理學院培訓過三次或三次以上的優秀講師。接下來我從三個角度來介紹壹下。
？第壹，專業系統的訓練。
桑托納國際管理學院是目前美國金剛商學院旗下唯壹壹所專門培養講師的學院。全球招生，全程英語教學，每次只錄取35人，每次培訓15天。每天都有理論和實踐的作業和考試，最後壹天有三個小時的筆試，還有後面的語音測試。這次參與答題的講師都是參加過至少三次培訓，會說中文的講師。可以說，他們是從成千上萬的候選人中挑選出來，再經過錘煉的。
第二，豐富的實踐經驗。
在這裏回答問題的每壹位講師，都有實踐金剛商業智慧後，大大小小的豐富成功案例。
我實現了環遊世界的夢想，開始了自己的新事業。
Ella陸穎彤老師壹改多年枯燥的職業，找到了自己熱愛的事業，打造了默契配合的事業夥伴。
珍妮·李亦非，壹名教師，從投資小白到創造氧氣般的被動收入，壹個月輕松快樂地減掉五公斤，財富和美貌並存。
教師李凈洋·洪秀在2017年收入翻了壹番。
？劉天蘭·錢文改善了與父母的關系。
？小老師，她的事業達到了壹個新的高峰，輕松而豐富。
？佩妮·黃偉斌小姐成功地提升了家庭中夫妻之間的關系。
？亞瑟·博瑞納老師，張雨麗，已經成功投資了幾個不錯的新項目，業績翻倍。
？王雅君老師，在澳洲讀研期間，她的學習成績壹直穩步上升。等等實際案例，以及其他老師的成功經驗。等妳提問。
？第三，用心答題。
他們每壹個人都曾經是《金剛商業智慧》的讀者，當然現在也是。他們每天都用適當的方法，隨時隨地分享自己的智慧和實踐經驗，幫助身邊有需要的人。因為他們的交心分享，很多人的生活發生了天翻地覆的變化，很多人走進了金剛商學院的專業課堂，接受了系統的學習和有計劃的實踐，開始了新的生活。
？以上是鉆石X的講師團隊的特點:專業系統的培訓，豐富的實踐經驗，周到的問答。聽了我的介紹，妳有信心妳的問題會得到很好的回答嗎？
？妳現在要做的就是找出妳的問題，表達清楚，發給我們的工作人員。期待在美好的未來與我們相遇！求金剛，祝妳壹切順利！
？《百問金剛》總經理:王霞王霞
金剛商學院國際導師
鉆石X全球頭
中前公司創始人
陸穎彤Ella？老師回答道:
這位同學非常希望用這個全新的系統去幫助別人，改善自己的抑郁癥狀。這是壹個非常明智和勇敢的選擇！
當我們無法與他人聯系的時候，我們還能再次種下好的種子嗎？當然了。
？在種子系統中，我們通過三種方式種植好的種子。也就是我們的語言、行為、思想。如果此時此刻，我們暫時還不能走出去認識更多的人，那麽我們可以通過先思考來幫助別人。
？這裏有三點建議:
？首先，做咖啡冥想。
？妳可以想想妳種下的幫助別人，讓別人感覺更好的好種子，為此冥想咖啡，為妳幫助了別人而感到高興，因為妳種下了這麽好的種子，現在妳用咖啡冥想澆灌它們，妳的好種子就會慢慢生長發芽，妳的好感就會增加。
？第二，列出妳幫助過的讓別人感覺良好的好事。
？因為這個清單，妳的咖啡冥想很容易堅持。通過每天澆水施肥，會促使更多的好種子開花結果。
？第三，要幫助別人，從日常瑣事中種下好的種子。
當妳的心情開始有壹點好轉的時候，妳可以從身邊的人做起，從壹些小事做起。即使妳給某人倒了壹杯水，洗了壹個碗，按了壹部電梯，或者給了某人壹個微笑，做壹些妳能做的事情。不需要說太多，不要有壓力。如果妳從這些小事開始去幫助別人，給別人好的感覺，那麽妳的好的種子就開始種下了，改變就慢慢發生了。
在我們的seed系統中，有些人用各種方法改善同壹個問題，最後他們會忘記自己曾經抑郁過。
？綜上所述，三點建議:
首先，做咖啡冥想。
好事第二單。
第三，從日常瑣事中學會幫助別人。
？這樣做的話，肯定會有所改善。
？風險管理理學碩士，畢業於倫敦卡斯商學院。她在金融行業的財富500強公司擔任管理職務超過10年。她也是國家心理咨詢師，現在是壹個arc顧問團的創始人。從2015開始，她學習了古代的金剛智慧，並運用到生活和工作中。問題反過來了，她受益匪淺。
？她通過了桑多納管理學院的認證，是SCIM的授權教師。2016 12參加桑多納國際管理學院師資培訓班，系統接受1、2、3、4、5級全球商務講師培訓。
分為兩部分，如何播種，如何繼續播種？
？總的來說，我們說四步走是壹個人想要達成目標主動去完成的壹個非常有力的方法。而今天我想告訴妳:其實妳可以幫助別人用這四個步驟去種下他們想要的種子。
？在這個例子中，我們要做的是幫助我們的朋友使用這四個步驟。我們可以讓別人用簡單的方法，手語表達等等來引導這位朋友播種。
？所以我今天給出的四步計劃是:
第壹步:幫這位朋友設定目標，問他是否想過幸福的生活，確保他點頭確認這壹點；
？？第二步:給他看壹張帶照片的清單。名單裏全是有類似情況的人，比如同樣患有腦炎後遺癥的朋友；我們可以讓他選擇幫助的對象，告訴他這些人需要妳的幫助，他們想要幸福的生活。
？第三步:帶他去實地做。可以去壹些自願的地方，找類似情況的朋友；關鍵是:讓他看到自己發書或者發藥的過程。
第四步:表揚他。告訴他妳有多開心，這些人都是妳幫助的，盡妳所能讓他明白這壹點，讓他經常這麽想。
所以類似的問題可以這樣解決，我們也可以四步幫別人種好種子，用咖啡打坐。
最後，如何繼續種植？根據四中四花四套中的第二朵花，我們知道行為會創造習慣。所以只要他開始幫助別人，就會給他創造更多幫助別人的機會，然後這就會成為壹種習慣，他就可以繼續種下去。
？北京大學藥學專業畢業，澳大利亞國立大學商業信息系統碩士，現居澳大利亞。
？我曾在強生Xi安讓桑制藥公司和澳優國際貿易集團R&D部實習，現在是PTE學術英語培訓講師。
？2015，接觸了金剛系統。作為其中壹名讀者，我在北京主持了愛心種子雙語讀書會，並在DCI金剛商學院擔任口譯、筆譯和項目經理。作為首席執行機構，我參與了金剛商學院手冊的翻譯和助教、教師的工作。
該系統經過美國桑多納國際商業管理學院全球商業講師培訓，達到1、2、3、4級。
？
這個問題不是壹粒種子能解決的，而是需要很多粒種子。
這個回答是基於金剛商業智能導師要求的四個特征，相當於桌子的四條腿。它們是:
第壹，精通內容；二是專業教授；第三是職業道德；第四是運營能力。
？首先，掌握內容。
？金剛商業智慧導師需要掌握教授的內容和工具，比如“五大人生目標”、“筆的故事”、“四步走”，這是金剛智慧體系中最重要的工具，也是基礎。掌握它們可以準確解讀商業智能系統的更多信息。所以種下相應的種子，就是幫助別人學習的種子。
？第二，專業教授。
？金剛商業智慧的授課老師還需要掌握另壹種完全不同的技能，那就是學會如何授課，如何在幾十人、幾百人甚至幾千人的會場裏，充滿自信和智慧地授課。在桑多納國際管理學院的導師培訓項目中，妳會花很多時間來幫助妳學習如何教學。所以它對應的種子就是幫助別人提高某項技能的種子。
？第三，職業道德。
我們也可以說是職業道德。金剛智慧導師和老師不壹樣。他們教導人們如何通過服務他人來成功實現自己的目標。他們也是邊教邊練的例子。他們不僅要準確把握內容，還需要能夠清晰地解讀內容。同時，在服務他人的基礎上，我們需要能夠運用智慧來實現自我的內在和外在的安寧。所以這壹項對應的種子不是壹顆，而是十顆善行的種子。
？第四，運營能力。
？利用互聯網和社交媒體實現項目的成功開發。他需要具備舉辦大型項目的管理能力，比如成功運營項目全過程的能力，包括活動策劃、宣傳推廣、招生、員工激勵、所有誌願者的組織推廣等。在這裏，它對應的種子是幫助別人進行項目管理的種子。
？金剛商業智能導師需要具備這四種素質，缺壹不可，相當於壹張桌子的四條腿。有了他們，我們才能站穩腳跟。
歡迎加入金剛商業智慧導師遊學團。讓我們繼續播下我們願望的種子，不僅是為了我們自己，也是為了所有出現在我們生命中的人。
桑多那管理學院學生|復旦大學哲學專業|西北大學碩士
參加桑多納國際管理學院二至五級培訓。
？陸穎彤Ella？老師回答道:
？這位母親希望通過自己的種子來影響周圍的環境，讓自己看到孩子們實現自己的目標。當然有可能。
但是好的種子能同時回到不同的預期目標嗎？視情況而定:
？第壹種情況:
？兩個孩子的期望不壹樣，但性質是壹樣的:比如壹個想把數學學好，壹個想提高英語；壹個希望考上好的小學，壹個希望考上好的中學；那個同樣的種子，確實可以同時回頭，讓妳看到孩子們分別實現了自己的目標；
？第二種情況:
？兩個孩子的期望不壹樣，性質也不壹樣:比如壹個要成績好，壹個要身體好；那麽，根據因果報應第壹定律，我們建議種子分開歸還；因為不同的結果需要不同的種子；
最後，我對提問的媽媽有壹個建議:
我們都知道授人以魚不如授人以漁；作為母親，給孩子最珍貴的禮物之壹，就是讓孩子了解鋼筆的原理，了解種子的規律，並使用它；如果能教會他們種下自己的目標就更好了。
劉倩文的蒂娜老師回答道:
這個問題體現了認真負責的良好品質。要回答這個問題，首先要深入挖掘，回到書友會的本質。我們為什麽要舉辦讀書會？讀書會的目的是傳播智慧，方便周圍的人和自己學習實踐。
？出來的第壹個問題，什麽時候開讀書會？
？只要我們真的能讓身邊的人受益，那麽我們就可以開始行動了！怎樣才能讓大家受益？確實需要壹定的理論基礎和實踐經驗。
？？第二個問題是有沒有必要先去上課。
？讀者雖然不是老師，但在讀書會中起著組織和指導的作用。作為智慧的傳播者，我們要保證智慧傳播的正確性和準確性，所以我們建議妳先來上課，DCI最基礎的壹、二階課程都要上，這樣才能更好的為妳服務。
第三個問題是我怕同學提出的問題我自己回答不了？
？沒有人能壹直知道所有問題的答案，主導閱讀的學生也不需要有什麽都知道的壓力。還記得Pen的故事，邀請我們的學習夥伴* * *壹起討論答疑，讓我們壹起種下智慧的種子。我們對智慧的理解通常是在和* * * *的討論中得到提升的。如果遇到特別難的問題，我們壹時答不上來。我們有許多會說中文的DCI講師，他們非常願意幫助您分析和回答問題。
？綜上所述，讀書會是種下許多智慧種子的最好方式之壹。我們不必等到自己完美了，才開始分享。如果我們時刻意識到自己的動機和意識，知道了就真誠分享，不知道就虛心請教，很快就會在智慧種子的推動下成為智慧的引導者。
劉倩文
倫敦大學博士|著名企業高管
鉆石講師
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