好吧，今晚我來回答:“最難被人工智能取代的職業是什麽？”這個問題。未來已經來臨，科技日新月異，很多職業將會消失:司機、工人、接待員、保險推銷員、政府雇員、打字員、銀行職員、會計、客服、接線員、保安、人力資源、房產中介、廚師、圖書管理員、超市售貨員、清潔工……都將被智能機器人取代。有時候時代真的會連招呼都不打就拋棄壹個人。那麽，妳安身立命的法寶是什麽？為什麽能在
好吧，今晚我來回答:“最難被人工智能取代的職業是什麽？”這個問題。未來已經來臨，科技日新月異，很多職業將會消失:司機、工人、接待員、保險推銷員、政府雇員、打字員、銀行職員、會計、客服、接線員、保安、人力資源、房產中介、廚師、圖書管理員、超市售貨員、清潔工……都將被智能機器人取代。有時候時代真的會連招呼都不打就拋棄壹個人。那麽，妳安身立命的法寶是什麽？為什麽能在當今瞬息萬變的時代立於不敗之地？怎樣才能做到不可復制，不可替代？要回答以上三個問題，我們先來回答壹下最難被人工智能取代的職業是什麽？我認為未來最難被智能機器人取代的職業是:書法家、音樂家、畫家、教師、心理學家、瑜伽教練、散文作家。
(1)書法家
我覺得書法家是最難被取代的。因為壹個真正的書法家不可能壹蹴而就，也不可能壹蹴而就。書無百日之功，真正的書法家需要自己慢慢的練習、沈澱、打磨，心就是筆。智能機器人雖然能寫出五個身體，但它只是壹個冷冰冰的電腦身體。不要指望智能機器人能寫出壹部充滿血淚和情感的書法作品，比如《祭侄文稿》，絕對獨壹無二。只有壹個顏真卿，前無古人，後無來者，獨壹無二。
(2)音樂家
不可否認，機器人也會彈會唱。然而，機器人會像貝多芬壹樣大喊:“我要扼住命運的咽喉嗎”？不會，技術也很熟練，但情感不是，所以不會有第二個貝多芬，可以模仿，但永遠無法超越。註入情感的音樂人不會輕易被取代。
(4)教師
“新冠肺炎”疫情的出現，多少學校開始釘釘，“停課不停課，停課不停學”開始了線上教學，空中課，線上直播。可是，為什麽家長和學生還是盼著復課和上課。這個學校的老師熱情、感性、熱情、深情，是不可替代的。
(5)心理學家
機器人可以相愛嗎？不會，所以心理學家會比機器人更有感情，更受歡迎。
(6)瑜伽教練
機器人應該可以做任何高難度的瑜伽動作，但是有審美嗎？夠軟嗎？所以我們還是需要壹個每天堅持鍛煉，充滿活力，由內而外散發優雅氣質的瑜伽教練。
(7)散文作家
新聞、小說、論文、摘要、報告.....這些都是有框架和通用模板的文學體裁。讓機器人代替他們。只有散文作家，用自己的生命和情感寫作，才會永遠寫下獨特的人生記錄，壹點壹滴，帶著情感的人，永遠不壹樣，不可替代。
總之，機械的，輕松的，容易的，簡單的，可復制的，壹勞永逸的，通常都是很容易被替代的。只有那些需要深度思考和奉獻，飽含我們深刻的情感體驗，難度大，有深度，有挑戰性，並且不斷更新創新的職業，才是不容易被取代的。未來已經來臨，希望我們都能與時俱進，保持終身學習的理念，知行合壹，立於不敗之地，永不被淘汰和取代。
我覺得應該有很多職業是最難被人工智能取代的，比如教師、心理學家、作家，這些職業都需要情感交流、獨立思考、想象力以及處理情感和心理問題。這些人工智能是不可替代的。
最近剛看了壹篇專業文章，裏面簡單的概括了人工智能無法替代的職業分類，正好可以回答妳這個問題。
有專家對人工智能下的職業發展進行了研究，列出了200多個被人工智能取代概率低於30%的“低風險職業”，並將其分為三種:
社會智力職業社會智力職業需要社會洞察力、談判能力、同情心等社會情感能力。
典型的社交智能職業是育兒。這個職業要求員工不僅要有育兒方面的知識，還要有與雇主全家和諧相處的社會智慧。這種工作，交給人工智能，估計是無法勝任的。據專家預測，育兒大嫂被人工智能取代的概率僅為8.4%，遠低於96%的文員和43%的經濟學家的概率。
教師也是社交智能職業。教師，傳道、授業、解惑，不僅肩負著知識傳播的重任，更要培養學生的三觀，尤其是小學教師，因為他們的工作主要面向幼兒，所以這個職業的社會智慧屬性更加突出。據專家估計，小學老師被人工智能取代的概率只有0.44%，幾乎是所有職業中概率最低的。
創意職業創意職業，顧名思義，主要是以創造前所未有的事物為職業的群體，包括藝術家、自然科學家、R&D工程師等等。
藝術家的創造力恐怕是無與倫比的。這個職業的來源來自於人類對美好生活和藝術的向往和理解，作為人工智能，可以模仿，但不能創造。據數據預測，包括畫家、雕塑家在內的藝術家被人工智能取代的概率僅為4.2%。
IT方面的軟件開發工程師也是典型的創造性職業。他們會根據客戶的需求設計開發軟件，很多新的功能和界面都需要創意來實現。軟件開發工程師被人工智能取代的概率只有4.2%。
感知和操作職業感知和操作職業需要具備感知和操作能力，具體來說就是手指的靈敏度、協調和操作能力，以及應對復雜工作環境的能力。
美容美發師是典型的感性和操作性職業。美容院面對顧客的時候，每個顧客的要求和自身的條件都有很大的不同。只有經驗豐富、了解客戶心態、專業技能嫻熟的人，才能勝任這種“千人千面”的業務需求。
當然，醫務人員也是典型的感性和操作性職業。壹方面，他們具有社交屬性，需要與人直接交流。與此同時，他們在工作中面臨著巨大的不確定性。患者的個體差異和疾病的發展程度，需要醫生根據自己的經驗進行綜合診斷，才能得到更具體的治療方案。同時，醫護人員也需要很多精細化的操作，所以被人工智能取代的可能性很低。
飛行員也是這類職業的代表。飛行員在航行過程中需要面對極大的不確定性，對全機的控制需要極其豐富的實踐經驗和精細的控制。電影《莎莉嘉隊長》很好地展現了這壹核心元素。影片源於壹個真實的事件，這個故事的核心是薩利機長的飛行經驗遠比計算機系統中的判斷準確，從而有效地拯救了所有乘客和機組人員。
總結壹下，人工智能無法取代的職業有以下幾個特點:壹是主要與人打交道；第二，他們需要抽象處理能力；第三，他們面臨的情況是動態的和不可預測的。只要是符合這些原則的職業，其實都很難被人工智能取代。
根據這個想法，格雷也想到了壹個職業:水管工，這個職業壹定很難被人工智能取代。
妳好，根據妳的描述，我整理了以下兩種最難被人工智能取代的職業。希望對妳有幫助:
1.人的職業(需要用情感和經驗):教師、醫生、銷售、心理咨詢師、職業規劃師。...
2.創意設計類職業(需要創意和設計):建築設計師、服裝設計師、珠寶設計師、理發師。...
目前智能職業和人工智能根本無法替代。
我們可以對現階段的AI智能進行分析，看看人工智能發展到什麽程度，能給人帶來什麽職業。以自動駕駛為例。它是基於標簽采集、物體識別和智能分析，有大量的數據進行比對、分析和識別，從而提高靈敏度。
可以說，自動駕駛每壹個階段的提升都依賴於大量的人工標簽。
受限於目前的技術手段，盡管AI發展很快，但也僅僅局限於代替人的重復性、機械性勞動。
人工智能是如何工作的？以自動駕駛為例。經過努力，現在已經實現了無人駕駛，它的成功是各種人付出的。
其實就是雷達能否識別前方的物體，比如行人、車輛、障礙物、交通指示等。，取決於人類的智慧，我們需要提前識別機器。
工作人員提前手動分析軟件，提前為機器標註各種參數，幫助機器識別是車輛還是行人。
然後匯集成各種數據，讓機器上的程序按預期運行，像人壹樣工作，這就成了人工智能。
人工智能代替不了廣泛的職業，需要人類做抽象思維和經驗總結，人工智能代替不了。
比如涉及情感，需要面對面交流的職業；再比如需要不斷創新，我們面對的工作是壹個動態的、抽象的職業。
因為這些無法準確采集數據，沒有準確的數據庫，就無法設置識別。人工智能再先進，人類也壹定會設置。這是人工智能發展的前提。
所以，人工智能再先進，也是人類智慧的結果。人永遠是控制機器的，很多專業的人工智能只能輔助我們，而不能代替我們。
最難被人工智能取代的職業都有壹些特點:需要付出愛心、創造力和想象力，結合左腦理性和右腦感性的綜合能力。
能體現上述特征且不會被人工智能取代的崗位如下:
1.小學老師:學習反人性，小學生自制力差。只有在老師的指導和鼓勵下，才能完成學習，掌握知識和簡單的技能。
2.設計師:好的設計來自於敏銳的需求洞察、優秀的設計技巧和設計藝術的表達，人工智能或許可以代替人的技術部分，但代替不了其他功能。這也決定了人工智能無法取代人類的設計。
3.企業管理者:無論妳現在從事什麽崗位，壹旦有機會成為管理者，培養領導能力，妳都不會被人工智能取代。因為領導者需要在復雜的環境中靈活應變，整合資源，尋求最適合問題的解決方案，上述復雜的決策和行動是人工智能無法替代的。
4.神職人員:包括牧師、神父、精神導師、心理咨詢師、職業規劃師等。它們的知識、經驗和情感輸出都是基於不同人的實際需求，機器人無法完成這種融合情感和理智的任務。
5.創作者:包括畫家、舞蹈家、作家等。創作者的核心優勢在於創造力和想象力，這是機器人和人最大的區別。
最後，我還是想說，人不會被機器人取代，但機器人會取代那些像機器人壹樣生活的人。
希望姐姐的升值計劃陪伴妳創造豐厚的職業財富。希望姐姐，3歲馬寶，上市公司企業管理總監，國家註冊職業規劃師。
藝術領域的大部分職業，比如音樂，美術，語言。
以音樂領域為例。我是音樂專業的，學長笛和美聲。我覺得我們很難被人工智能取代。雖然人工智能可以完美解讀音高和節奏，但真正好的音樂是有靈魂的。
先說個例子。2017第壹節課，有壹場人與機器人的鋼琴PK。
TEO有53個手指，可以覆蓋從C1到E5的鋼琴鍵盤範圍。靈活的手指關節遊走在琴鍵之間，妳可以彈奏出堪比世界級鋼琴家的曲目。甚至，它可以“邊彈邊唱”，通過變聲器用類似人類的聲音唱出電子信號。
12歲的徐梓航和TEO上演了壹場大比拼。他們選擇用超快的速度播放名曲《野蜂飛舞》，比賽的是看誰先完成。最終，TEO領先兩秒，贏得了比賽。
郎朗評價說:“TEO的速度比人快，節奏很準，但鋼琴演奏很重要的壹部分是表現情感，這是人的長處。”演奏技巧的高低很容易判斷，但音樂情感的表現力是不壹樣的。
主持人撒貝寧老師最後總結的很好:機器人彈壹百遍同樣的東西，但是如果是郎朗老師彈，可能每次都不壹樣，甚至連演繹的音樂都不壹樣。這就是人在藝術上優於機器的地方。
人工智能真的很強大，但它永遠是人類創造的。人工智能可以替代很多東西，但不是替代品。人工智能現在是，將來也永遠是人工智能。
我認為最難被人工智能取代的職業是那些需要與人交流的職業，比如經理、心理治療師、律師、談判代表等等。
所有技術型職業都強調對客觀知識和能力的掌握，如電工、焊工、司機等。與人類相比，機器擁有強大的記憶和計算能力，壹定會擊垮人類，即使現在有些職業沒有被人工智能滲透，被人工智能改變也只是時間問題。
相反，那些需要與人交流的工作很難被機器取代。壹方面，機器能力有限，很難在可預測的時間內擁有主觀認知能力。另壹方面，人類排斥機器。比如，很少有人願意聘請壹臺機器做心理咨詢師，可以敞開心扉與它交流。
但是，技術類職業不用太擔心被取代，因為這個世界唯壹不變的就是變化，對每個行業都是如此，對每個人都是公平的。科技的發展使得人類進步越來越快。現在每天的進度都有可能超過過去壹年的進度。今天的技能明天可能就過時了。每個人都需要不斷學習新知識。只有不斷學習，自我進化，才能長久生存。
技術員，* * *鼓勵！
要回答這個問題，首先要了解人工智能的本質是什麽。
人工智能的本質其實是“數據智能”，即人類發現行為中的規律，編制算法，然後依靠海量大數據，讓計算機學習和模擬這個過程，然後做出決策。
因此，如果壹項工作有許多可重復的細節和明確的任務目標，就很容易被計算機算法編碼。在這種工作中，計算機強大的計算能力和海量的數據處理能力直接碾壓人類。
牛津大學的兩位學者做了壹項研究，他們計算了不同行業可能被人工智能取代的概率。
根據他們的數據排名，人工智能在金融行業的平均替代概率高達69%。除了信貸員，金融行業還有很多工作，比如預算分析師、保險公司、會計師和稅務稽查員。這些職業被人工智能取代的概率超過90%。
相比之下，服務業被人工智能取代的平均概率只有43%。
為什麽？
因為服務業的核心技能是“與人打交道”的能力，或者說是那種抽象的能力，這種能力是非常動態的，不可預測的。而這就是人工智能的命門。
包括:
1.護士和醫務人員
2.教師
3.藝術家，美容院
4.R&D工程師
等壹下。
希望我的回答能讓妳滿意。我是辛媽，職業規劃師。
妳好，我是@職場蝸牛。很榮幸被推薦回答妳的問題。
說起人工智能，大家都很熟悉，生活中隨處可見，已經逐漸融入我們的生活。比如機器人應用，工廠機器人，ATM等。，無處不在。
但要說哪個職業最難被人工智能取代，首先要了解人工智能的底層邏輯。什麽是人工智能？所謂人工智能，其實就是人類利用大數據信息，用計算機對人類行為進行學習、模擬和預測，從而找出並提煉出相應的決策。換句話說，不能被大數據量化的職業很難被取代。
下面舉個具體的例子。人工智能是要取代可編程、可重復的勞動，比如收費工、電話銷售員、保險理賠員等。，而且更換的概率很大。但對於“技能型職業”，如醫生、律師、教師等。，這些職業很難被取代，而且越老越香。但受教育程度是否與人工智能的替代率成反比，兩者沒有直接關系，與社區和社會服務、健身教練、美甲師等的替代率也沒有直接關系。誰跟人打交道也很低調。
人工智能的誕生取代了人類的很多工作，也催生了很多新職業。但是，人工智能並不能代替人類的活動，它只是用來輔助人類的活動，讓我們的生活變得更好。