有的用人單位聲稱，為了方便管理，向應聘者收取壹定數額的押金或保證金，並承諾工作結束後返還。然而，工作結束，大學生只能拿到工資，而保證金卻不見了。更有甚者，有時候學生交錢後，招聘單位推脫說職位暫時滿了，或者暫時沒有工作做，讓學生等消息，然後就沒有消息了。
溫馨提示:收取押金本身是違法的，所以只要對方談錢，壹定要慎重考慮。求職的時候要看應聘者的規模，再看招聘人員的素質。如果申請人只有壹張辦公桌和兩把老板椅，建議妳離開。這時候妳可以說妳身上沒帶多少錢。如果遇到對方，可以說“等我同學來了再說”，讓對方知道妳不是壹個人申請。然後通過發短信向同學求助，以便第壹時間離開。
二:黑中介喜歡“拖”
壹些黑中介，抓住大學生缺乏社會經驗，急於找工作掙錢的心理，收取高額中介費，卻未能兌現承諾，及時為大學生找到合適的工作。他們經常不停地拖延，讓學生耐心等待，直到結束。有的中介甚至打壹槍換個地方，騙取壹定的中介費後就消失得無影無蹤。
溫馨提示:大學生找工作，最好咨詢學校的就業服務中心，或者學校負責聯系用人單位。如果非要自己找，也要找正規的企事業單位或者正規的中介機構幫妳聯系。三:找借口辭退，扣工資。
壹些學生受雇於個人或移動服務公司。本來說好是按月發的，但是用人單位往往在快要發工資的時候找借口把學生打發走，或者找各種理由故意克扣工資。
建議:遇到克扣工資的情況，可以向勞動部門投訴，通過勞動仲裁確定勞動關系和具體待遇問題。
四:高額回扣誘惑妳搞傳銷。大多數傳銷都是以銷售人員的名義工作，然後讓應聘者做同樣的事情來欺騙他人。許多學生受到高額回扣的誘惑，甚至欺騙他們的同學、老師和朋友。上當之後往往騎虎難下，最後還得白白付出壹筆錢。
溫馨提示:在開始工作之前，壹定要了解工作的內容和性質。發現有傳銷嫌疑的，要拒收。壹旦確認是傳銷卻又脫不了幹系，這時候就要機智應對，承諾自己能幫對方發展多少下線工作，以公共場所接人為借口，找機會舉報或者逃跑。
五:娛樂場所高薪，另有所圖。
有些騙子開出高薪來吸引求職者，比如停車服務、導遊、服務員。大學生在這些地方工作，往往容易誤入歧途。
溫馨提示:最好不要應聘這種高薪工作，在娛樂場所做服務員的同學要拒絕接受陌生人遞過來的煙、酒、飲料。
六:聲稱找家教騙女學生。
單獨會見女同學時，這種陷阱多發生在招聘導師或秘書時。有些女同學見面時會不加考慮就見面，必然會發生危險。溫馨提示:加強保護意識，不要只從表面判斷對方的素質，第壹次做家教時邀請同學壹起去，提高警惕，發現危險及時報警。
大學生就業或找工作現場驗證法；
1.檢查中介資質
委托中介機構介紹前，首先要查看是否有工商局核發的營業執照和勞動部門核發的職業介紹許可證原件，辦公地址是否與證件相符；同時也可以從公司招牌是否醒目、辦公設備是否齊全、辦公室人員的工作狀態來判斷中介是否可信。
2.不要輕易花錢
不要輕易把錢給中介或雇主。付款前詢問更多信息。急著收錢的單位大多是“黑中介”和“黑企業”。另外，我們也可以從中介廣告來判斷職位的可信度。越是“常年招聘”和“高薪急聘”的崗位，越是要慎重，不要在應聘時輕易交錢。
簽署合同
應聘成功的應與兼職單位簽訂勞動合同，以書面形式確定其權益。大學生假期兼職屬於短期工作。合同中最重要的是約定具體的工作時間，確定工資的數額，工資支付的時間和方式。具體條款可參考勞動合同。
4.不要相信路邊的招聘信息(廣告)
5.拒絕高薪的誘惑
天上沒有餡餅，也沒有免費的午餐。雖然高薪很吸引人，但是妳要了解自己的條件和特長，看自己是否能為用人單位創造良好的效益，是否對得起“高薪”。如果答案是否定的，我就得在腦子裏多打上幾個問號:他們為什麽要雇傭我？如果妳有更多的頭腦，妳就不太可能被欺騙。