信任幾個人，不傷害任何人，愛每壹個人。莎士比亞
交友不阿諛，交友不驕。楊雄
心誠色溫，氣和溫柔的話語，都會令人動容。薛瑄
我的路滿是花瓣——我沒有為別人掃它，我的茅屋門杜甫已經關閉——但現在為妳打開
沈默比言不由衷更有利於社交。蒙田
認識的人為了方便表示尊重，總是很可笑的。歌德
有潛力付出的人會絕對傾斜；交了利益的朋友，窮了就散了。王瞳
只有信任人，才能對妳忠誠。待人以禮，人必以禮。愛默生
妳傷害了誰？妳可能已經忘記了。但是妳傷害的人永遠不會忘記妳。
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社交格言全集。他永遠不會記得妳的優點。戴爾·卡內基
打動人最聰明的方法就是和他聊他最珍貴的東西。戴爾·卡內基
不是真正的朋友，再重的禮物也無法打開妳的心扉。弗雷貝肯
愛情讓人堅強，但也讓人軟弱。友誼只會讓人變得強大。博納
對壹個病人來說，善良、溫柔和兄弟般的同情有時甚至比藥物更有效。陀思妥耶夫斯基
我們要把誌趣相投的人當朋友，而不是把誌趣相投的人當朋友。遠距離無線電導航系統
希望完成他力所能及的事的人是人，希望完成他想做的事的人是上帝。
傻瓜從聰明人那裏什麽也學不到，但是聰明人可以從傻瓜那裏學到很多。
世上無難事，只怕有心人。
壹滴汗水，壹份收獲，世界上沒有容易的技能，天才來自勤奮。
忍壹忍平靜的瞬間，退壹步。
世界上的事情最好壹笑了之，沒必要用眼淚去洗刷。
壹個人必須經歷壹些艱苦的工作才能有所成就；文字比珍珠玉石更重要。
傷人的話比刀劍戟更重要。
成才之前是有成長空間的，壹旦成熟只會走向衰退。
自信是成功的第壹秘訣。
老樹最好燒，老馬最好騎，舊書最好讀，老酒最好喝，老朋友最好信賴。萊特
我們不經意的錯誤，往往沒有珍惜我們所有珍貴的東西，直到失去才知道它們的真正價值。我們無理的仇恨往往會傷害到我們的朋友，然後我們會在他們的墳墓前哭泣。莎士比亞
壹個從不欣賞別人的人，也是壹個永遠不會被別人欣賞的人。汪國真
如果妳想得到別人的友誼，妳得先對別人友好。愛默生
我們不經意的錯誤，往往沒有珍惜我們所有珍貴的東西，直到失去才知道它們的真正價值。我們無理的仇恨往往會傷害到我們的朋友，然後我們會在他們的墳墓前哭泣。莎士比亞
為別人做到最好，最後為自己做到最好。羅斯金(英國)
跟著毛，他就聽妳的。妳脾氣再大，城府再深，個性再強，都經不起這壹招。
用積極的行動推負極，堅持，努力，積累能力。
以謹慎的態度延緩盛衰的時間。很多失敗都是繁榮的伏筆。
犯了錯就要老老實實認錯，只會害了自己。
低調的時候，鼓勵自己永遠不要乞討，也不要指望別人會鼓勵妳。依靠別人的智力去做事，自己的能力是有限的。
時刻要有危機感。不要認為妳的生活是好是壞。
主角和配角都可以演，臺上臺下每個人都坦然面對生活，所以要練就靈活的個性。
學會控制自己的情緒，這是成熟最重要的標誌之壹。
如果工人階級對長期目標有信心，他們會願意經歷許多痛苦的事情。理查德·比勞斯
世界上最好的事情就是有幾個頭腦和內心都正直的莊嚴的朋友。[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
如果我們想交朋友，我們應該先為別人做壹些事情，壹些需要時間、精力、考慮和奉獻的事情。卡內基
如果被誤解了，怪妳自己，不要怪觀眾。妳是傳達信息的人。羅傑·艾爾斯
我寧願和好人壹起吞糟粕，也不願和壞人共進盛宴。托馬斯·富勒
老樹最好燒，老馬最好騎，舊書最好讀，老酒最好喝，老朋友最好信賴。萊特
我寧願和好人壹起吞糟粕，也不願和壞人共進盛宴。托馬斯·富勒
真正的友誼是壹種生長緩慢的植物。只有經歷和經受住逆境的沖擊，才能無愧於友誼的稱號。華盛頓
衡量壹個朋友的真正標準是行為，而不是言語；那些表面說好話的人，其實離這個標準還很遠。華盛頓
順境時，妳只有被邀請才會去拜訪，逆境時，那些不請自來的人才是真正的朋友。Chioforasta
我們要的是如何養生，如何聚財，如何加固屋頂，如何備衣；但是聰明人考慮的是如何選擇最珍貴的東西，朋友。愛默生
當可憐的上帝悄悄地進來時，虛假的友誼就跳窗逃走了。米爾
和有勇氣的人壹起做事，從不讀無字。周恩來
友情！世界上有多少人說這個詞時指的是喝茶後的愉快交談和對弱點的相互包容！但是這和友誼有什麽關系呢？法德耶夫
趙本山經典語錄
1，同誌們:不要炒股票，風險太大，做豆腐最安全！豆腐幹硬，豆腐腦薄，豆腐皮薄，豆漿沒用，臭豆腐臭！壹定不要輸！
2、妳永遠看不到我最孤獨的時候，因為看不到妳的時候，就是我最孤獨的時候！
3.那個小販把他弄瘸了，那個小販騙了他。如果我今天不在十分鐘內搞定他，我就不能和妳們兩個壹起當老師了！
4.我不是人民幣。怎麽才能讓所有人都喜歡我？
5.不要說妳沒資格開車。妳看起來不合法。
6.石頭的故事告訴我們，我們真正熱愛的壹切，最後都散了，混雜混雜的壹切，最後都團聚了。
7.初中的體育老師說:誰再敢穿裙子來我班，罰倒立。
8、心涼心涼。
9，20xx太變態了，壹切都變態！在這個關鍵時刻，中國男足挺身而出，向世界證明了中國男足還是正常的！
10，沒事別找我，有事更別說了！
11.我好喜歡妳，喜歡到妳會死。
12，妳讓瞎子去南極，他卻根本找不到北；妳讓腦血栓上了岔道，他根本勾不到腿；妳讓猴子穿旗袍，它根本看不到美；妳讓潘長江吻鄭，他卻夠不到嘴。
13，人不聰明，和別人壹樣禿頂。
14，眼睛，是秋天的菠菜。
15，自己選
關於父愛的經典語錄
1.家庭是父親的王國，母親的世界，孩子的天堂。愛默生
2.生活中沒有賢惠的父兄，外面沒有嚴師益友，但能成功的很少。——(宋)呂公
3.為人父母，天下第壹；為人子女是天下大孝。——《格言警句環環相扣》
4.父愛像大海壹樣深邃寬廣。溫家寶
5.有想法的瞬間是幸福的；有感覺的快感是幸福的；有父愛也是幸福的。瓊瑤
6.父親！我們找不到比這更神聖的名字了。-華茲華斯
7.父親期望自己的兒子比自己更無可指責，這是無可非議的。普勞圖斯
8.男人最沒心沒肺，但只要是父親，就會有壹顆溫柔的心。年輕，英格蘭
9.父親生下我，母親向我鞠躬，愛撫我，養育我，哺育我，關心我，回答我。-《詩經》
10，父親的美德，兒子的遺產。-嚴格的話
11.父子之愛，在於心，而不在於骨肉之情。席勒
12，恐懼，父愛是敲門磚；黑暗的時候，父愛是壹盞照明燈；疲憊時，父愛是壹灣生命之水；努力的時候，父愛是精神支柱；成功的時候，父愛是鼓勵，是警醒。梁鳳儀
沒有人真正了解他的父親，但我們都有壹些猜測或壹些信任。-米南德
14，人們看到生男生女很好，卻不知道男女會讓人變老。——(唐)王建
15，讓妳父親感到榮耀的是妳以最大的熱情繼續學業，努力成為壹個誠實優秀的男人。-貝多芬
16，水平高的父母和孩子之間的悲劇性誤會，往往是因為成年人想從年輕人身上得到只有成年人才有的回應和感悟。-法國莫羅亞
17，天下所有父母；世界上最稀有的人，兄弟。——《格言警句環環相扣》
18，壹個父親可以管壹百個兒子，但是壹百個兒子管不了壹個父親。-歐洲
19，壹個父親勝過壹百個老師。-英國
20.慈父愛子，不求回報。——淮南子
21，對於壹個父親來說，失去父親不壹定是不幸；對於兒子來說，沒有兒子不壹定是痛苦。切斯特菲爾德
22.作為壹個父親，最大的樂趣就是在有生之年，能夠按照自己走過的路去啟發和教育自己的孩子。-蒙田
23.父愛可以犧牲壹切，包括自己的生命。-萊昂納多·達芬奇
24、父愛是無聲的，如果妳感受到了，那就不是父愛！——冰心
25.父愛是水——俄羅斯著名作家高爾基
26.父不慈，子不孝；不是朋友的兄弟是不尊重的；如果丈夫不公正，女人就會不幸福。——顏之推
27、父母為所欲為，我繼續描述；我珍惜那些父母的想法。——《格言警句環環相扣》
28.父親應該是壹個寬容的朋友。狄更斯
29.父親的美德是他兒子最好的遺產。塞萬提斯
30.父子的感情是完全不同的:父親愛兒子本人，兒子愛父親的回憶。-歐洲
31.父親是銀行，發放知識，為愛買單。-才真旺姆九區
傑克·韋爾奇的經典語錄
1.唯壹的競爭優勢是比妳的競爭對手學得更快的能力。在全球範圍內，每壹輪戰鬥之間都沒有片刻的休息。2.65438號+0或2號的經營策略:在激烈的商戰中，贏家往往是那些不斷尋找並積極參與市場前景好的行業的公司。不僅如此，獲獎者還必須是能夠成為各個設計領域市場第1或第2的行業領袖。
3.簡單是指那些能夠確保公司認可和理解簡單價值的人:對於壹個工程師來說，簡單就是用最少的零件設計出最強大的機器。對於制造業來說，簡化就是用操作人員能夠理解的語言來評估所涉及的生產過程。在開拓市場的工作中，簡化就是用準確的市場信息給消費者或行業客戶簡明的建議。簡化最重要的是，它還指人與人之間的坦誠。
4與下屬中最聰明的人相處融洽，密切合作。
給公司每個人灌輸自己的文化，包括自信。
讓每個人都參與公司事務。
7盡量尊重有能力的人，放過沒有能力的人。
8始終使用最頂尖的商業人才，並不惜壹切代價得到他們。
在職業生涯中期發現並形成人才庫，隨時調用。
10好的想法來自四面八方，想法要隨時隨地交流。
11與控制欲強、保守專橫的管理者斷絕關系。
12.每壹天，我都努力深入每壹個員工的內心，讓他們感受到我的存在。即使出差在外，我也會花16個小時和員工溝通。
13，有想法的人才是英雄。我的主要工作是發掘下屬的壹些偉大想法，並加以擴展，以光速傳播到企業的每壹個角落。我堅信，我的工作就是壹手拿著水罐，壹手拿著肥料，讓所有的地方都能枝繁葉茂。
14，讓做得更好的人得到更多的東西——在物質和精神兩方面都得到自己所期待的。
15.尊重他們，並表明妳知道他們所做的對公司非常重要。讓他們對妳、對公司、對自己建立信心，剩下的就是各奔東西了。
16，我的工作就是資金、想法等資源的分配，沒錯，這都是我的工作。其中，壹個重要的任務就是確保妳賭對了人，給他們適當的資金去做正確的事情。
17.在工作中表揚妳的員工，會讓他們對工作產生興趣，產生責任感，從而以更大的熱情投入到工作中去。
18，領導要自信，要願意放權，要知道什麽時候介入，什麽時候授權，要讓下屬覺得自己能做決定，能掌控自己的命運。
19，要從設定目標開始，如果沒有明確的目標，壹切都不會成功。
我發現，只要我們敢於朝著那些看似不可能的目標不懈努力，最終往往會得到我們想要的。即使最後沒有達到這個目標，我們也會發現最後的結果肯定比我們預想的好很多。
21，專心，絕對不妥協的向官僚主義開戰。
22.盡量尊重有能力的人，讓沒有能力的人。
23通過價值導向作弊卡強調公司的統壹價值觀。
讓員工發現並看到自己工作的意義及其實現機制。
舊的組織是以控制為基礎的，新的組織必須加入自由元素。
生產力不能靠裁員或合並來提高，必須自我加壓。
不同的事業部沒有界限的交換意見應該是很正常的。
28只參與行業內最有前景的領域，剝離沒有創新空間的部門。
照顧公司裏最優秀的人，給他們獎勵、支持、獎金和權力。
讓優秀的人才在公司的主戰場和壹線感受到自己的價值。
31在公司內部，思想、刺激、能量必須源源不斷，以光速傳播。
建立對大量圖表進行充分準備和現實分析的極端愛好。
33.速度帶來的不僅僅是直接的商業利益，還有更大的現金流、更高的盈利能力和更高的市場費用。速度令人興奮，充滿活力。速進思維使業務流程在奔向市場的洪流中突破功能障礙，消除官僚主義及其障礙。
34.獨行俠永遠成不了聰明的領導者，也就是說，他們的能力遠不如壹個商人。成功的領導通常與精力、激情和動力聯系在壹起。
35.學會自己做決定。如果妳相信自己是對的，那就壹定不要放棄，更不要屈從於他人的意誌。哪怕每天進步壹點點，都是妳的收獲，是妳的勝利。