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踐行新理念,房地產人該怎麽做?"

從事房地產行業,這是我第壹次參加系統的培訓,很高興能有這樣的成長機會。這個培訓涵蓋的範圍很廣。黃偉老師提到的很多項目案例和壹些房地產公司我都不太了解,但是通過這次培訓,我感覺和這個行業拉開了很大的距離。同時也學到了很多道理。總結起來,有以下幾點:

1.做事有針對性:本次培訓主要分為兩部分。第壹部分主要論述了房地產企業的營銷模式和房地產項目的營銷,第二部分闡述了關於銷售的內容。結合我現在的崗位,第二部分的培訓內容可能更實用。講了很多職責,團隊管理,銷售技巧等內容,收獲頗豐。尤其是市場調研,通過這次培訓,感覺之前自己踩市場針對性不夠。同時希望以後無論做什麽都要有的放矢,這樣不僅能提高效率,還能提高質量。

2.只有創新才能進步:黃偉老師在培訓的過程中提到三個和尚怎麽才能有水喝,答案很多。有人說三個人合作壹起挑水;有人說,壹個人休息,兩個人提水。我覺得最好的答案是壹個和尚挑水,兩個和尚挖井。為什麽這是最佳答案?第壹,前兩個答案體現了團隊精神,但是造成了人力資源的浪費。顯而易見,壹個人能做的事情,大家應該壹起去做。對於公司,領導最不喜歡。二是壹個和尚挑水,兩個和尚挖井。這個方案既體現了團隊精神,又進行了創新。他們壹直從長遠的角度來看待這個問題。從這個例子來看,有團隊精神往往是不夠的。我們必須學會創新,只有創新才會贏得最後的勝利。

3.學會善於“表達自己”:有壹天,黃偉先生和朋友去看壹個樓盤,走到小區門口,看到壹個保潔員跪著擦地板,印象深刻。先不討論保潔員是真的在掃地還是“作秀”。他們的目的達到了,聽說物業還是很有名的。某種程度上,我們可以把善於“炫耀”理解為善於“表達自己”。現實中,善於“表現自己”的人,往往更能得到領導的欣賞和大家的認可。作為銷售人員,希望以後能學會善於“表達自己”,加油。

除了以上幾點,還有重慶售樓處被砸反映的壹些問題,類似的收獲還有很多。在這裏我得出壹個結論,只有通過不斷的努力,才能證明自己的運氣永遠比別人好。

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1.通過學習,我深感科學發展觀的提出是理論創新的傑出成果,體現了新壹屆中央領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握。發展思路和發展模式的不斷探索和創新,對於我們把握全局、做好各項工作具有重要意義。堅持科學發展觀已經成為我們的壹項基本國策。作為壹名房地產經理,我想談壹些關於學習收獲的體會:

1,以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀,統籌人力、財力、物力等各方面的綜合利用,推動社會事業更快更好發展。

2.以人為本是科學發展觀的核心。註重以人為本和人性化管理是立黨為公、執政為民的要義。維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益,是我們壹切工作的出發點和落腳點。人民是否滿意,是我們改革、發展、穩定的重要保證。只有關心和愛護群眾,給予群眾知情權、參與權和監督權,才能凝聚人心,齊心協力,共同克服,推動我們事業的全面發展。

3.制度建設是科學發展觀的重點,樹立科學發展觀要解決的問題是制度和體制。

4.“五個統籌”是科學發展觀的根本要求,即統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放。這是全面建成小康社會的發展道路和發展模式。

2.通過參加公司分公司“深入學習實踐科學發展觀活動”,我深切感受到,科學發展是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發的重要戰略思想。科學發展觀與馬克思列寧主義、毛澤東思想壹脈相承,具有深刻的內涵,是“三個代表”重要思想的具體體現。科學發展觀的提出是理論創新的傑出成果,體現了黨中央對發展內涵的深刻理解和把握,對發展思路和發展模式的不斷創新和探索,對於我們把握大局、立足本職、做好房地產發展工作具有重要意義。

1.堅持努力學習,準確把握科學發展觀的精神實質和科學內涵。

學習是工作的基礎,能力的基礎,水平的源泉。我們必須堅持努力學習,學以致用。我們不僅要從書本和媒體上獲取知識和信息,還要向實踐學習,向群眾學習,從日常工作實踐中獲取營養,把學習的經驗和成果轉化為全面建設小康社會、和諧社會的能力,轉化為推動測繪生產向更高層次發展的能力,全面提高自身的綜合素質和能力。

2、堅持以人為本的理念,切實維護全體員工的根本利益。

堅持以人為本是黨的先進性的重要體現。堅持把以人為本作為壹切工作的出發點和落腳點,始終把群眾利益放在第壹位,用責任和感情關心職工的安危冷暖,努力解決關系其他部門切身利益的具體問題。通過我們的努力,所有員工都能享受到改革開放的成果,在社會發展的基礎上迎來小康生活。

3.落實科學發展觀,必須堅持改進作風,紮紮實實做好工作。

良好的工作作風是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設,自覺用科學發展觀指導各項工作,紮紮實實做好本職工作,認真完成各項任務。黨和國家領導人關於經濟工作的重要指示,為我們的生產經營發展指明了方向,對我們的日常生產經營管理提出了更高的要求。我們必須以科學發展觀為統領,結合公司實際,創造性地開展工作。團結團隊成員,充分調動全公司員工的積極性,自覺接受員工的監督,* * *同心同德開創發展局面。

4.落實科學發展觀,必須堅持解放思想,切實轉變舊觀念。

我們要堅決破除壹切與科學發展觀不壹致的觀念,積極適應社會主義市場經濟,從習慣於舊方法的思維定勢轉向科學、務實、創新的思維定勢,使以人為本、全面協調、可持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念進入思想深處,落實到工作實踐中, 並真正轉化為推動自身工作的思維方法和發展思路,為群眾辦好事、辦實事。

第三,黨的十七大報告深刻闡述了科學發展觀,對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。實踐科學發展觀,發展中國特色社會主義,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移解放思想,推動科學發展,促進社會和諧。

1.學習貫徹科學發展觀,要充分理解科學發展觀的精神實質。

(1)要把握科學發展觀提出的歷史背景:科學發展觀是在科學分析當前我國發展階段性特征的基礎上作出的戰略選擇。科學發展觀是黨的十六大以來,我們黨從新世紀新階段黨和人民事業發展全局出發提出的重要戰略思想。它立足於社會主義初級階段的基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求。新世紀新階段,中國發展站在新的歷史起點上。黨的十七大報告科學分析了新世紀新階段我國發展的壹系列新的階段性特征。不僅表明我們黨基於社會主義初級階段制定的基本路線、基本綱領和各項方針政策是完全正確的;同時向我們提出新的課題和任務,要求我們始終保持清醒的頭腦,迎接新的挑戰,著力解決新形勢下更加突出的問題,推動理論和實踐的進壹步發展創新。

科學發展觀的內涵極其豐富,涉及經濟、政治、文化和社會發展的各個領域,包括生產力和經濟基礎、生產關系和上層建築;既管當下,又管長遠;這不僅是壹個重大的理論問題,也是壹個重大的實踐問題。其基本內涵是:第壹,堅持發展主題;二是全面發展;三是協調可持續發展。科學發展觀的提出,體現了新壹屆中央領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握,以及對發展思路和發展模式的不斷探索和創新,在壹定程度上標誌著黨的執政理念的發展進步水平。

(2)把握科學發展觀與時俱進的理論品格:科學發展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想壹脈相承又與時俱進的科學理論。

科學發展觀既體現了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承,又體現了與時俱進和豐富發展。正如黨的十七大報告所指出的,“科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想壹脈相承又與時俱進的科學理論, 中國經濟社會發展的重要指導方針,發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。” 科學發展觀與新的發展實踐緊密結合,進壹步回答了實現什麽樣的發展、怎樣實現發展等重要問題。這是對生產力黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的新探索和新總結,開辟了中國特色社會主義發展理論的新境界。這是中國經濟社會發展的重要指導方針,是中國特色社會主義發展必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

(3)把握科學發展觀的內涵。科學發展觀內涵豐富。黨的十七大報告指出:“科學發展觀,第壹要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。”這壹精辟概括深刻揭示了科學發展觀的科學內涵和精神實質。深入貫徹落實科學發展觀,必須認真學習和全面把握科學發展觀的豐富內容,深化對科學發展觀精神實質和根本要求的理解。

2、落實科學發展觀,必須結合工作實際,立足本職工作。

作為壹名黨員,壹名管理者,學習科學發展觀,要把學習實踐科學發展觀與當前的工作結合起來,努力提高自己的理解力、執行力、操作力、創新力、整合力和組織力。提高全局、民主、科學決策、綜合協調、市場預測、管理和優質服務水平。

要提高這些能力,我認為應該做到以下四點:

壹是提高學習能力,進壹步提升自身素質。不僅要深入學習理論業務知識,用理論知識武裝頭腦,還要落實到日常工作中去。在學習中,要有目的,有方向,有系統的思考,有系統的安排。無論學什麽,都要和自身工作的推進結合起來,在實踐中用好,解決學習重視不夠、基礎不夠、工作成效不明確的問題。要有學習的危機感和緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存發展的緊迫任務,把學習作為壹種工作和追求,牢固樹立終身學習的理念,爭做學習型幹部,通過學習不斷提高自己的理論水平、知識水平和做好本職工作的能力。

第二,要提高工作能力,進壹步增強服務社會的能力。在新形勢下,尤其要具備綜合分析研究的能力,能夠在復雜的市場環境中透過現象看本質,把握主要矛盾和矛盾的主要方面,根據市場的發展趨勢預測未來可能出現的問題,提前采取預防措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。樹立團結務實、愛崗敬業、開拓進取、熱情服務、樂於奉獻的精神,為房地產的發展提供良好的環境。

第三,要提高創新能力,進壹步增強工作的現實性。隨著改革的不斷發展和深化,房地產開發面臨壹些新情況和新問題,任務會越來越艱巨,難度會進壹步加大。房地產開發要上新臺階,必須提高創新能力,積極探索新形勢下房地產開發的新思路、新機制、新方法,不斷開創工作新局面。要發揚艱苦奮鬥、奮發有為、自覺奉獻的優良作風,堅持講真話、辦實事,鼓足勁、求實效,勤於政事,壹心撲在工作和事業上。

四要提高自律,進壹步提升個人崗位形象。我們的壹言壹行不僅代表個人,也代表公司的形象,代表黨和政府的形象。要珍惜黨的政治聲譽,做壹個正直的人,走好人生道路,樹立良好形象。要努力規範服務行為,強化崗位責任和自律制度,形成輿論監督和群眾參與的監督體系。我們要正確認識自己,培養高尚的人格,始終保持謙虛謹慎的良好作風,戒驕戒躁。

總之,我們不僅要有較強的學習能力和良好的工作能力,還要有良好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、關聯的觀點看待人和事,提高辯證思維能力和認識、分析、處理問題的能力。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,塑造交通人獨特的人格魅力,以人格的力量影響和推動工作的落實。

作為管理工作者,在學習實踐科學發展觀活動中,要堅決貫徹執行局黨委的決定,認真查找存在的突出問題,深刻剖析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路、措施和方法;要進壹步轉變工作作風,提高工作效率,優化發展環境;要把學習實踐科學發展觀與各項工作結合起來,繼續解放思想,用發展的思路和改革的辦法解決工作中的突出問題,努力提高工作能力和服務水平,推動公司健康科學發展。