審計面試問題和參考答案(1)
1.妳對內部審計了解多少？內審和外審有什麽區別？
答:內部審計是公司的內部組織，其職能是監督檢查企業財務管理中的缺陷，更有效地幫助企業各方面的利益不受損失。我認為內部審計的重點是1，對本單位及其下屬單位內部控制制度(內部會計控制和內部管理控制)的完善性評價和執行情況檢查；2.檢查和監督公司預算的執行情況；3、對經濟實體開展經濟效益審計和經濟責任審計。
2.妳做過內部審計嗎？如果妳回答過問題，在實踐中如何做好這份工作；如果不能，妳認為如何才能做好內審工作？
答:因為我壹直從事外部審計，沒有深入參與內部審計，只是今年協助XX公司進行內部審計，平時接觸的上市公司對內部審計有粗淺的了解。
作為內部審計，首先，作為外部審計保持良好的獨立性是其工作是否有效的基本保證。其組織要脫離各部門管轄，直接受總經理領導，對總經理、董事長、董事會負責！
其次，作為內部審計的工作人員，要不斷提高自己的專業知識，及時更新法律法規和政策，擴大知識面。不僅財務、稅務、審計方面的知識和技能是全公司最好的，而且要對相關的法律知識和管理知識有壹定的了解。
最後，審計人員要熟悉和了解公司分支機構和子公司的生產工藝、人員狀況、產品定位、主要客戶和供應商、主要競爭對手，了解同行業的信息，為審計打下基礎。
3.妳能忍受我公司內審工作(在總部工作僅為1/12)造成的長年奔波全國各地，忙忙碌碌，遠離家人的艱辛嗎？
答:我在壹家會計師事務所從事上市公司審計工作幾年，深深體會到每當新年鐘聲敲響，萬家團圓，喜氣洋洋的感覺，至今仍沈浸在光明中。但是每當我成功完成壹個審計項目，從審計項目中發現問題，學到新的知識，我覺得我的付出是值得的。能站在客戶的角度幫他們解決問題，讓他們意識到解決不好對公司的影響；得到客戶、領導、同行的肯定和認可——這就是我追求的成就感！！
目前我覺得是對我職業發展最有利的時候。我相信我在工作中堅持不懈的努力壹定會取得成果。
4.妳能接受臨時要求的額外工作和無薪加班嗎？
答:臨時增加工作當然可以接受，為了公司的發展多付出壹點也是應該的。畢竟公司強大了，員工才會有更好的發展。但是我經常晚上加班，沒有任何報酬。我是這樣理解的:
公司應合理安排員工8小時內的工作量，盡可能將工作安排在這段時間內，並應避免加班。如果工作量超過8小時，加班工資或補休要按照國家規定支付，這也是對員工工作能力的尊重。但是，員工的工作可以在8小時內完成，卻沒有完成。公司不僅要付加班費，還要懲罰他們。因為該員工在下班時間消耗了公司的電力、空調等資源。
當然，審計工作有其特殊性。由於現場時間多在現場，公司的審計成本也會相應增加，這就要求審計人員盡可能在工作現場加班，但我個人認為加班應該有個底線。保證員工的身心健康，註重工作質量，對公司的長遠發展也很重要。另外，審計人員加班節省的審計成本除了加班費也要考慮獎勵和考核審計人員！
審計面試問題和參考答案(2)
5.妳認為工業生產企業內部審計的重點是什麽？如何進行重點審核，並舉例說明。
答:工業企業主要以生產經營為主，所以生產銷售環節應該是內審的重點，也是企業內部考核完成預定計劃指標的關鍵。
例如，企業在生產過程中，可能出現以下對公司財務狀況有壹定影響和風險的情況，除正常的實質性測試外，還應予以關註。
1.存貨增長遠快於銷售，銷售成本和應付賬款增加(存貨可能已經廢棄需要核銷，公司對部分銷售可能不記銷售成本)；
2.存貨準備金相對存貨減少(準備金不足，營業收入誇大)；
3.突然，應該使用其他存貨定價政策；
4.存貨與主要成本的變動比率差異顯著；
5.庫存周轉越來越慢；
6.以存貨作抵押；
7.庫存呆滯評價不合理或大副換了。
因為銷售環節涉及的主體和事項的可能性太多，這裏就不壹壹陳述了。
審計面試問題和參考答案(3)
6.妳認為內部審計人員的職業道德是怎樣的？妳能做到嗎？
答:我覺得它的基本道德是:對公司忠誠，壹切要以公司制度和公司利益為重。保持公正、客觀、獨立的執業態度，運用自己的專業判斷，避免損失，為公司創造更大的價值，我壹定能做到！
7.妳認為內部審計的基本原則是什麽？妳們是怎麽認識的？
答:2003年6月，中國內部審計學會制定並實施了《內部審計準則》，該準則是根據《中華人民共和國審計法》、《審計署關於內部審計的規定》及相關法律法規制定的，是執業的標準和依據！同時，註冊會計師的審計準則和中國證監會制定的相關制度也是實務中需要考慮的重要因素！
8.公司招聘的審計人員要留在分公司、子公司(省內外)試用期3-6個月，試用期內待遇不會很高。根據工作表現、工作態度、業務能力、技術水平，可以提前成為正式員工。但壹般是在妳到分公司或子公司工作壹年後(也可能是因為工作需要轉正後調到股份公司審計部門)，也可能是根據妳的情況調到分公司或子公司當財務經理或主管會計。妳能接受嗎？為什麽？
答:術業有專攻，甚至在金融領域，每個人都有自己的特長。我從事上市公司審計6年，很愛他。他的職業敏感也滲透到了我的生活中。我相信我更適合審計，因為審計更有挑戰性。但是公司需要我，我還是願意服從公司的安排！
9.妳對薪資待遇的要求是什麽，最低毛收入要求是多少？(本文僅針對公司能否達到妳的最低工資要求)。其他要求是什麽？其實妳的總收入應該根據公司的薪酬制度，妳的工作業績，工作態度，技術水平，業務能力來決定。
答:我相信公司對於工資待遇會有壹個統壹的制度和標準，但是從這個測試的介紹中，我深深的感覺到公司是壹個非常註重工作效率和個人能力的企業。由於工作量大，長期出差，我預計所有收入(包括差旅費和獎金)稅後在XXX左右。
由於審計工作的原因，審計人員的素質要高於會計人員，所以希望公司能經常派審計人員到國家會計學院等相關機構進行培訓，提高人員素質，及時了解最新的政策法規，更好的為公司服務！
10.妳是如何了解我們公司的？妳對我們公司了解多少？妳覺得我們公司怎麽樣？是什麽促使妳想到申請我們公司的審計師職位？
答:前兩個問題因為涉及企業內容，所以刪除！
我非常願意在這樣壹個員工引以為豪的企業工作，對企業的生產經營有更深入的了解。我深信公司仍然是壹個快速成長的企業，有很大的發展空間，是壹個值得我與之發展成長的公司。
如何理解財務會計與內部審計的關系？如何把握內審與生產經營的關系？
答:財務會計必須做好基礎工作，為企業的經營活動提供更加主動、及時的會計服務。審計人員除了正常的審計之外，還要參與對企業重大決策的準確、客觀、獨立的財務意見的評價，充分體現工作的價值，這樣審計工作才會更有意義！
在審計面試中，面試自我介紹與回答面試問題具有同等重要的作用。以下是我為大家精心推薦的審計面試中自我介紹的範文，希望對妳有所幫助。
審計面試中自我介紹範文
我叫雪西拉。石家莊人。河北經貿大學審計專業20xx應屆畢業生。本科學歷。上學的時候大部分時間都在運動和看書，喜歡球類運動，喜歡健身，喜歡做壹些讀書筆記，寫壹些文字。我覺得最大的收獲是交了壹些好朋友，在開心不開心順利甚至迷茫失落的時候都能得到安慰，鼓勵和支持。這是我最幸運的地方。
xxxx年初開始正式實習，先在河北省審計廳做外資審計項目，後在稅務代理公司做兼職會計，主要介紹自己做稅務登記，稅務籌劃，記賬，年檢，驗資。大部分時間都在跟稅務機關和客戶打交道，也跟著領導做過幾次審計，比如九三學社的壹次離職審計，河北室內裝飾公司的年終審計。在這段時間裏，我學到了很多東西，逐漸完成了在學校學到的理論和工作實踐的結合，順利完成了從學校到職場的心理過渡。我之前的單位，經理和同事都很好，無論是工作中還是面試中，他們都給了我很多幫助，教會了我很多。但是，由於個人發展的原因，我最終選擇了離開。辭職的時候，經理的壹些話讓我很感動。他說相聚是緣分。這段時間我幹得不錯。有時間我會回來看看。以後大家都是朋友。
畢業後，很多同學轉行，做了不同的工作。通過幾個月的學習和工作經歷，我在不斷尋找自己的定位。個人感覺性格比較內向，踏實認真，追求穩定的生活和上進的狀態。我希望我能成為金融領域的專業人士。高級會計師，註冊會計師，不斷學習，不斷成長，壹步壹步穩步走，然後在這個領域有壹席之地。